#工作进展# 【武侯区举办创业能力提升特训营】
10月18日,由武侯区人力资源和社会保障局主办,“融创+”创新创业孵化器承办的“创赢武侯”——创业能力提升特训营在成都市磨子桥双创街区正式开营。经过前期征集,本次特训营共邀请了8名创业机构与著名创业专家为精心选拨的40多个精英团队提供为期2天的集训。旨在整合多方资 源,为青年创业者提供精准全面的创业扶持,助力青年创业者提高创业成功能力。
10月18日,由武侯区人力资源和社会保障局主办,“融创+”创新创业孵化器承办的“创赢武侯”——创业能力提升特训营在成都市磨子桥双创街区正式开营。经过前期征集,本次特训营共邀请了8名创业机构与著名创业专家为精心选拨的40多个精英团队提供为期2天的集训。旨在整合多方资 源,为青年创业者提供精准全面的创业扶持,助力青年创业者提高创业成功能力。
【大连人力资源服务业年营收突破100亿元】截至目前,大连市共有注册人力资源服务机构369家。2016年度,大连市各类人力资源服务机构服务用人单位6.1万家次,服务个人132.71万人次,帮助23万人实现了就业和流动。人力资源服务业的领先发展,正在为大连社会经济发展提供强大助力。
近年来,大连市人才中心多角度打造交流平台,营造良好的生态氛围。连续两年举办的“大连市人力资源服务创新与高端发展峰会”,是东北地区唯一的人力资源服务综合性展会;大连通过实行注册资本认缴登记制、简化经营场所登记、降低专职工作人员数量、建立人力资源服务“先照后证”的市场审批制度,放宽市场准入条件,年检制度改为“年度报告+随机抽查”,持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革;市区联动,积极构建人力资源市场诚信体系,与全市300余家人力资源服务机构签署《诚信服务承诺书》,诚信服务专项培训3100余人。
伴随服务能力的提升,大连市人力资源服务项目不断迈向精准化、多元化、高端化,服务产品由传统的职业介绍、劳务派遣、人事代理向价值链高端延伸,人力资源培训、猎头服务、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。目前,大连人力资源服务行业的年营收已突破100亿元,在同等级城市中名列前茅。
近年来,大连市人才中心多角度打造交流平台,营造良好的生态氛围。连续两年举办的“大连市人力资源服务创新与高端发展峰会”,是东北地区唯一的人力资源服务综合性展会;大连通过实行注册资本认缴登记制、简化经营场所登记、降低专职工作人员数量、建立人力资源服务“先照后证”的市场审批制度,放宽市场准入条件,年检制度改为“年度报告+随机抽查”,持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革;市区联动,积极构建人力资源市场诚信体系,与全市300余家人力资源服务机构签署《诚信服务承诺书》,诚信服务专项培训3100余人。
伴随服务能力的提升,大连市人力资源服务项目不断迈向精准化、多元化、高端化,服务产品由传统的职业介绍、劳务派遣、人事代理向价值链高端延伸,人力资源培训、猎头服务、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。目前,大连人力资源服务行业的年营收已突破100亿元,在同等级城市中名列前茅。
2017-2018年度供暖前安全生产大检查
文/刘坚 图/柴慧昕
2017年10月11日至12日,为了强化安全生产工作、遏制安全事故的发生,保证采暖用户正常采暖,由公司安全生产部组织相关部门即总经办、党办、工会、工程部、人力资源部、供热监察部、客服部等部门,对三合村、辛家营、桥靠、金桥供热分公司进行了供暖前安全生产大检查。要求各分公司要高度重视,对存在的问题要以“零容忍”的态度,狠抓落实,持续提升安全生产工作水平,杜绝发生安全生产事故。
通过检查,各分公司运行准备工作已就绪,除拆并整合换热站正在施工期内,厂区及外网运行准备工作井然有序,未发现存在重特大生产安全隐患现象。就检查中发现的一些细节问题,已在现场通知立即整改或限期整改,并要求严厉禁止此类事件再一次发生。
文/刘坚 图/柴慧昕
2017年10月11日至12日,为了强化安全生产工作、遏制安全事故的发生,保证采暖用户正常采暖,由公司安全生产部组织相关部门即总经办、党办、工会、工程部、人力资源部、供热监察部、客服部等部门,对三合村、辛家营、桥靠、金桥供热分公司进行了供暖前安全生产大检查。要求各分公司要高度重视,对存在的问题要以“零容忍”的态度,狠抓落实,持续提升安全生产工作水平,杜绝发生安全生产事故。
通过检查,各分公司运行准备工作已就绪,除拆并整合换热站正在施工期内,厂区及外网运行准备工作井然有序,未发现存在重特大生产安全隐患现象。就检查中发现的一些细节问题,已在现场通知立即整改或限期整改,并要求严厉禁止此类事件再一次发生。
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