#崂山北九水#
从市区出发，地铁11号线直通崂山北九水的游客中心。
这条线进入崂山区就从地下转为地上，一秒之间豁然开朗。高架桥的两边一开始是高楼，接着就是绵延的青山，偶有红色屋顶的山间房屋，天气好时阳光灿烂蓝天白云，让人心情十分愉快。
从站台出来，人行天桥的两侧是宽阔畅通的公路，视野开阔，景色迷人。
北九水的地铁站摩登现代，通体白色的钢铁建筑在青山蓝天之间也不显突兀。
这条线给人的感觉就是，从城市出发来到自然，从眼睛到心情，全身心地轻松舒畅起来。
这一路上就像歌里唱的：“脚步越来越轻越来越快活，心情就像风一样自由。快乐就在不远地方等着我。”
幸运的是，终点的景色确实不会让人失望。
从市区出发，地铁11号线直通崂山北九水的游客中心。
这条线进入崂山区就从地下转为地上，一秒之间豁然开朗。高架桥的两边一开始是高楼，接着就是绵延的青山，偶有红色屋顶的山间房屋，天气好时阳光灿烂蓝天白云，让人心情十分愉快。
从站台出来，人行天桥的两侧是宽阔畅通的公路，视野开阔，景色迷人。
北九水的地铁站摩登现代，通体白色的钢铁建筑在青山蓝天之间也不显突兀。
这条线给人的感觉就是，从城市出发来到自然，从眼睛到心情，全身心地轻松舒畅起来。
这一路上就像歌里唱的：“脚步越来越轻越来越快活，心情就像风一样自由。快乐就在不远地方等着我。”
幸运的是，终点的景色确实不会让人失望。
哼哼……让我写写维努斯！[哇]
忌口：感觉没有……但是如果有的话感觉会很可爱。。让我想想……，，不喜欢吃沙拉酱！
下雨没带伞：淋回去
被人骂：大部分情况都是忽视，如果对方还继续找事的话会打回去……
晚上睡觉时间：困了就睡，但还经常被拽去酒吧之类的地方，而且有任务的时候自然一晚上不睡的情况也会有…平常基本都在一点多到三点左右吧！然后快中午的时候才会醒(
泡澡or冲凉：冲凉
动物：都没什么特殊感觉
盖薄被子or空调厚被子：前者
植物：啊？这怎么说。。想不到啊…感觉是好几年才开次花结个果那种吧！
抽烟：会，但没瘾(至少没那么多)
婚前doi：偶买噶这不是很正常的事(。)
1
会做饭吗：会做一些简单的，但经常不做饭
心情不好时会保养枪在大街上闲逛发呆睡觉等。。具体情况具体分析(。)
反差设定：偶买嘎，虽然我很爱很爱反差萌，但目前没有想到
打游戏的类型：fps动作游戏吧！虽然大部分时候不玩游戏的
剩下的评论说！
忌口：感觉没有……但是如果有的话感觉会很可爱。。让我想想……，，不喜欢吃沙拉酱！
下雨没带伞：淋回去
被人骂：大部分情况都是忽视，如果对方还继续找事的话会打回去……
晚上睡觉时间：困了就睡，但还经常被拽去酒吧之类的地方，而且有任务的时候自然一晚上不睡的情况也会有…平常基本都在一点多到三点左右吧！然后快中午的时候才会醒(
泡澡or冲凉：冲凉
动物：都没什么特殊感觉
盖薄被子or空调厚被子：前者
植物：啊？这怎么说。。想不到啊…感觉是好几年才开次花结个果那种吧！
抽烟：会，但没瘾(至少没那么多)
婚前doi：偶买噶这不是很正常的事(。)
1
会做饭吗：会做一些简单的，但经常不做饭
心情不好时会保养枪在大街上闲逛发呆睡觉等。。具体情况具体分析(。)
反差设定：偶买嘎，虽然我很爱很爱反差萌，但目前没有想到
打游戏的类型：fps动作游戏吧！虽然大部分时候不玩游戏的
剩下的评论说！
员工真正需要的是什么？
20220319 文：静心
看着这两天接连有两名员工离职，而且听着他们一遍遍的跟我重复着相同的话，心里特别不是滋味。
想起打工的辛酸和无耐，总是让我鼻子一酸，泪流而下，心里的痛处只有自己亲身经历的人才会知道。
第一，他们是年纪已经过五十的员工；
第二，他们是已经在公司服务超过5年的员工；
第三，春节过完刚从老家返回公司上班一个月；
第四，现在疫情非常严重，周边深圳和东莞都处于封闭状态，无法去另觅工作；
终上四点，从任何一点考虑他们都不应该在这个时候选择离职。但是他们竟然没有任何顾及的相继选择离开了公司，也可能他们只是外表显的坚强，也可能是他们真的已经找好了新的工作，也可能是这份工作已经让他们伤透了心。
纵然有太多的理由我不知道，但是昔日曾经相处的这么多年，他们几乎平日都不请假，既使回家也选择过年，一个同事近三年来没有回过家，平日没有请过假，虽称不上兢兢业业，但是在自己所负责的岗位上，尽职尽责，遵守公司制度，做着辛苦的流水线，拿着微薄的工资，偶有抱怨，但也从没有违规违纪表现。为啥这么多年都相安无事的过去，相对来说，现在要比前些年公司的条件，福利及各项待遇都提升了很多，为啥还选择离职呢。其实无非是跟生产线上基层干部产生矛盾冲突，语言攻击，导致自尊受伤，多次累计，上诉没有得到合理的处理，无耐才走了最下策——一走子之。
我真的想挽留他，不想让他们这个时候离开。但是他们去意已决，心已伤之太深，其非我只言片语能够化解矛盾。有时候领导做事就真的那么不尽如人意，平常离职没有三天结不了工资，疫情非常时期，当天结算工资，当天离开公司。即使他们有所不对，不服从安排，但是自问基层领导是否真的做的到位吗？以德服众吗？公平自律了吗？一个老员工的离职，如果不是决对的伤心，委屈，也决不会在坚持了这么多年后，没有其它理由的离开。
其实这些来自偏远山村的普通工人，都没有读过什么书，并不懂什么大道理，也讲不出什么理真气壮的话语。只知道，我干好分配的任务，每月拿到养家的钱，多点少点，抱怨几句，过后又一样的去做。心情好时特别卖力，心情差时也偶有牢骚满腹。作为管理，管什么，管生产？管员工？生产要效率，员工要教育。允许员工犯点下错误，允许员工犯错给予处罚，但是不能伤害员工的人格及过份的措施，现在是不忙，是教育员工和培养技能的时候，而不是稍有犯错就辞退的时候。留人需留心，育人先育己。自己都做不到又如何要求别人做到呢。
每一个在外奔波的异乡人，真正需要的是一份安稳的工作，尊重的人格，和谐的环境，可观的工资……匆匆忙忙的人世间，不知有几人如意以偿，真的希望每个人都能工作的安稳，生活的开心。
https://t.cn/A66JErAz
20220319 文：静心
看着这两天接连有两名员工离职，而且听着他们一遍遍的跟我重复着相同的话，心里特别不是滋味。
想起打工的辛酸和无耐，总是让我鼻子一酸，泪流而下，心里的痛处只有自己亲身经历的人才会知道。
第一，他们是年纪已经过五十的员工；
第二，他们是已经在公司服务超过5年的员工；
第三，春节过完刚从老家返回公司上班一个月；
第四，现在疫情非常严重，周边深圳和东莞都处于封闭状态，无法去另觅工作；
终上四点，从任何一点考虑他们都不应该在这个时候选择离职。但是他们竟然没有任何顾及的相继选择离开了公司，也可能他们只是外表显的坚强，也可能是他们真的已经找好了新的工作，也可能是这份工作已经让他们伤透了心。
纵然有太多的理由我不知道，但是昔日曾经相处的这么多年，他们几乎平日都不请假，既使回家也选择过年，一个同事近三年来没有回过家，平日没有请过假，虽称不上兢兢业业，但是在自己所负责的岗位上，尽职尽责，遵守公司制度，做着辛苦的流水线，拿着微薄的工资，偶有抱怨，但也从没有违规违纪表现。为啥这么多年都相安无事的过去，相对来说，现在要比前些年公司的条件，福利及各项待遇都提升了很多，为啥还选择离职呢。其实无非是跟生产线上基层干部产生矛盾冲突，语言攻击，导致自尊受伤，多次累计，上诉没有得到合理的处理，无耐才走了最下策——一走子之。
我真的想挽留他，不想让他们这个时候离开。但是他们去意已决，心已伤之太深，其非我只言片语能够化解矛盾。有时候领导做事就真的那么不尽如人意，平常离职没有三天结不了工资，疫情非常时期，当天结算工资，当天离开公司。即使他们有所不对，不服从安排，但是自问基层领导是否真的做的到位吗？以德服众吗？公平自律了吗？一个老员工的离职，如果不是决对的伤心，委屈，也决不会在坚持了这么多年后，没有其它理由的离开。
其实这些来自偏远山村的普通工人，都没有读过什么书，并不懂什么大道理，也讲不出什么理真气壮的话语。只知道，我干好分配的任务，每月拿到养家的钱，多点少点，抱怨几句，过后又一样的去做。心情好时特别卖力，心情差时也偶有牢骚满腹。作为管理，管什么，管生产？管员工？生产要效率，员工要教育。允许员工犯点下错误，允许员工犯错给予处罚，但是不能伤害员工的人格及过份的措施，现在是不忙，是教育员工和培养技能的时候，而不是稍有犯错就辞退的时候。留人需留心，育人先育己。自己都做不到又如何要求别人做到呢。
每一个在外奔波的异乡人，真正需要的是一份安稳的工作，尊重的人格，和谐的环境，可观的工资……匆匆忙忙的人世间，不知有几人如意以偿，真的希望每个人都能工作的安稳，生活的开心。
https://t.cn/A66JErAz
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