天干、地支合化对八字命局的影响
在四柱八字中，天干地支的合化是非常重要的。 经常会因为合化而导致一件事发生重要的改变。 它可以让本来极度不利于自己的事情有了回旋的余地，但同样也有能力让好事平生波折。 合化的力量凌驾于本身八字简单的力量之上，创造出一个新的能量源。 八字的合化主要包括了地支合化，天干合化。
一、天干五合
甲己合化土 乙庚合化金 丙辛合化水 丁壬合化木 戊癸合化火
这是两种天干同时出现在命宫里面的时候，会带来另一种能量源的表示。 比如某个87年12月29日出生的人的八字为丁卯 壬子 壬子 甲辰 含有丁壬，合化为木。 含有丁壬合的人丁、壬化合木：壬为丁之官，丁为壬之财。
十干相合，有合而化者，有合而不化者。 所谓合而化者，是指两干相合，合后变化成另一种五行者，称为天干合化。 这种相合而化，是天干相合的又一种特性。 合而化者又称为化气，若在四柱中，凡日干因合而化，五行性质变化，即称为化气格。
二、天干既合且化的条件
大凡化气，只取日干而言，要日辰得旺气于时，方可成化，若不得月中旺气，只时柱上得旺气亦可。 然只得月中旺气，而时上不乘旺气，则不可用。 如能在月与日时上同时得乘旺之气，方可为全吉。 然凡成化者，必须是相合的两干俱全，仅有一干则不能化，所谓一不能生，生物必两，此天干一阴一阳，如夫妇配合成偶，方能变化成形，阴阳不合，则不可能有合化的机会。 实践中发现只要那相合的两个天干坐的是要化的五行，也化！
甲已合化土，必须是辰、戌、丑、未、午月才化，干有戊字不化，为妒合。 为什么要辰、戌、丑、未、午才化呢？ 因为，甲已合土是否能化成土气，关键是月份，是否占月份的天时，辰、戌、丑、未都是土月，午月不是土月，但它能生土，所以也得土气。 干有戊字不化，为妒合。 如两兄弟同时争夺一美女，大家都争，所以难以化气。 如：己酉 甲戌 壬戌 丁未，甲己合土化土气，因为在戌月出生。
乙庚化金，必须是巳、酉、丑、申月才化，有甲字不化，为妒合。 注意：根据实践，在巳月不能看成化气，因为火是金的克星，怎么能化气呢？ 这个观点与古籍上的不同。 但酉、丑、申能化，因为酉本身为金么，丑为金库。 如：庚辰 乙亥 乙未 丙子，乙庚只合不化，因为在亥月，没有在酉、丑、申月。
丁壬化木，必须是亥、卯、未、寅月才化，有丙字不化，为妒合。 理解和上面是一样的道理。 如：己酉 甲戌 壬戌 丁未，丁壬合化木，化的原因是丁坐未，未虽为土，但它是木库。
戊癸化火，必须是寅、午、戌、巳月才化，有己字不化，为妒合。 如：戊午 癸亥 己亥 丙寅，戊癸合火，但不化，因为有己字不化，还有亥月不化。 但如果没有己字要考虑化气，因为戊坐午火为刃，午里面有己土。
丙辛化水，必须是申、子、辰、亥月才化，有丁字不化，为妒合。 如：辛酉丙申 丁亥 庚子，丙辛合水，丙辛合水不化，因为有丁字，妒合。
三、地支合化
除天干之外，地支一样也有合、冲和害。
地支六合：子丑合化土 寅亥合化木 卯戌合化火 辰酉合化金 巳申合化水 午未为阴阳中正合化土
地支三合：申子辰合成水局 巳酉丑合成金局 寅午戌合成火局 亥卯未合成木局
四、地支既合且化的条件
地支要合化必须是天干要有合化后的五行引化才能化气。 如：丁酉 甲辰 已未 丙戌，辰酉合金，但天干无庚或辛引化，所以不化。 而象丁巳、癸卯、丙戌、戊子，卯戌合而化火气，因为天干有两火引之。
五、只合不化和既合且化的用途
只合不化能否以合论？ 比如某命局：丁酉 乙巳 庚午 丙子，其一，不能把乙木看成比劫，仍然看成偏财，因为合而不化。 其二，其性格、品德、相貌仍然以合论。 女子地支遇合，管它化不化气，皆有偷情之事。
既合且化除了要按合看其性格、品质，相貌等，还要按所化之气论十神，如一命局，丁酉 甲辰 己未 丙戌，此命天干甲已合土化土气，甲的十神不按正官论，而按比劫论，地支辰与酉合金而不化金气，故二者的十神仍然按未化论，即酉为食神，辰为杀、劫、财。
看了所有的天干地支的合化以后，可以看看自己的四柱内是否有合化的存在。 同时八字内的字和大运或流年凑齐另外一个，也会成为合化。 合化的力量，如果靠近，则力量很强大，如果中间隔开了，则力量就会衰弱。 大运流年是凌驾在四柱之上，代表环境对自己的影响。 流年是某年对自己的影响，大运是十年内自己的走势带来的影响。 比如今年流年是壬辰年，大运是根据男女、出生年月来推算的。
大运或者流年都不合适和自己的日干、时干有相合的情况。 尤其是合化将日主改变了特性，将会对日主造成损害较大。 大运和流年最怕是相互冲克。 大运克流年，主破耗丧事，如果该运气对日主又是不利的，横祸就更加难说了，这时就要看四柱内是否有能够减轻灾害的字存在。
每个人八字和大运都不同，不可一概而论，详批请加V：xj75227
#周易命理生辰八字##情感[超话]##好运[超话]##十二星座#
在四柱八字中，天干地支的合化是非常重要的。 经常会因为合化而导致一件事发生重要的改变。 它可以让本来极度不利于自己的事情有了回旋的余地，但同样也有能力让好事平生波折。 合化的力量凌驾于本身八字简单的力量之上，创造出一个新的能量源。 八字的合化主要包括了地支合化，天干合化。
一、天干五合
甲己合化土 乙庚合化金 丙辛合化水 丁壬合化木 戊癸合化火
这是两种天干同时出现在命宫里面的时候，会带来另一种能量源的表示。 比如某个87年12月29日出生的人的八字为丁卯 壬子 壬子 甲辰 含有丁壬，合化为木。 含有丁壬合的人丁、壬化合木：壬为丁之官，丁为壬之财。
十干相合，有合而化者，有合而不化者。 所谓合而化者，是指两干相合，合后变化成另一种五行者，称为天干合化。 这种相合而化，是天干相合的又一种特性。 合而化者又称为化气，若在四柱中，凡日干因合而化，五行性质变化，即称为化气格。
二、天干既合且化的条件
大凡化气，只取日干而言，要日辰得旺气于时，方可成化，若不得月中旺气，只时柱上得旺气亦可。 然只得月中旺气，而时上不乘旺气，则不可用。 如能在月与日时上同时得乘旺之气，方可为全吉。 然凡成化者，必须是相合的两干俱全，仅有一干则不能化，所谓一不能生，生物必两，此天干一阴一阳，如夫妇配合成偶，方能变化成形，阴阳不合，则不可能有合化的机会。 实践中发现只要那相合的两个天干坐的是要化的五行，也化！
甲已合化土，必须是辰、戌、丑、未、午月才化，干有戊字不化，为妒合。 为什么要辰、戌、丑、未、午才化呢？ 因为，甲已合土是否能化成土气，关键是月份，是否占月份的天时，辰、戌、丑、未都是土月，午月不是土月，但它能生土，所以也得土气。 干有戊字不化，为妒合。 如两兄弟同时争夺一美女，大家都争，所以难以化气。 如：己酉 甲戌 壬戌 丁未，甲己合土化土气，因为在戌月出生。
乙庚化金，必须是巳、酉、丑、申月才化，有甲字不化，为妒合。 注意：根据实践，在巳月不能看成化气，因为火是金的克星，怎么能化气呢？ 这个观点与古籍上的不同。 但酉、丑、申能化，因为酉本身为金么，丑为金库。 如：庚辰 乙亥 乙未 丙子，乙庚只合不化，因为在亥月，没有在酉、丑、申月。
丁壬化木，必须是亥、卯、未、寅月才化，有丙字不化，为妒合。 理解和上面是一样的道理。 如：己酉 甲戌 壬戌 丁未，丁壬合化木，化的原因是丁坐未，未虽为土，但它是木库。
戊癸化火，必须是寅、午、戌、巳月才化，有己字不化，为妒合。 如：戊午 癸亥 己亥 丙寅，戊癸合火，但不化，因为有己字不化，还有亥月不化。 但如果没有己字要考虑化气，因为戊坐午火为刃，午里面有己土。
丙辛化水，必须是申、子、辰、亥月才化，有丁字不化，为妒合。 如：辛酉丙申 丁亥 庚子，丙辛合水，丙辛合水不化，因为有丁字，妒合。
三、地支合化
除天干之外，地支一样也有合、冲和害。
地支六合：子丑合化土 寅亥合化木 卯戌合化火 辰酉合化金 巳申合化水 午未为阴阳中正合化土
地支三合：申子辰合成水局 巳酉丑合成金局 寅午戌合成火局 亥卯未合成木局
四、地支既合且化的条件
地支要合化必须是天干要有合化后的五行引化才能化气。 如：丁酉 甲辰 已未 丙戌，辰酉合金，但天干无庚或辛引化，所以不化。 而象丁巳、癸卯、丙戌、戊子，卯戌合而化火气，因为天干有两火引之。
五、只合不化和既合且化的用途
只合不化能否以合论？ 比如某命局：丁酉 乙巳 庚午 丙子，其一，不能把乙木看成比劫，仍然看成偏财，因为合而不化。 其二，其性格、品德、相貌仍然以合论。 女子地支遇合，管它化不化气，皆有偷情之事。
既合且化除了要按合看其性格、品质，相貌等，还要按所化之气论十神，如一命局，丁酉 甲辰 己未 丙戌，此命天干甲已合土化土气，甲的十神不按正官论，而按比劫论，地支辰与酉合金而不化金气，故二者的十神仍然按未化论，即酉为食神，辰为杀、劫、财。
看了所有的天干地支的合化以后，可以看看自己的四柱内是否有合化的存在。 同时八字内的字和大运或流年凑齐另外一个，也会成为合化。 合化的力量，如果靠近，则力量很强大，如果中间隔开了，则力量就会衰弱。 大运流年是凌驾在四柱之上，代表环境对自己的影响。 流年是某年对自己的影响，大运是十年内自己的走势带来的影响。 比如今年流年是壬辰年，大运是根据男女、出生年月来推算的。
大运或者流年都不合适和自己的日干、时干有相合的情况。 尤其是合化将日主改变了特性，将会对日主造成损害较大。 大运和流年最怕是相互冲克。 大运克流年，主破耗丧事，如果该运气对日主又是不利的，横祸就更加难说了，这时就要看四柱内是否有能够减轻灾害的字存在。
每个人八字和大运都不同，不可一概而论，详批请加V：xj75227
#周易命理生辰八字##情感[超话]##好运[超话]##十二星座#
【山东新五年，“实干”青岛的新期待】
五年，足够一个人从稚嫩变身成熟，也足够一座城市从本土走向世界。过去五年，青岛迎来空前机遇，发展一日千里；而伴随青岛市第十三次党代会的成功举办，这座城市未来五年的发展布局已然轮廓初现。
作为山东建设新时代现代化强省的“双核”之一，“独善其身”的发展方式显然并不是青岛所追求的。当下，青岛不仅要考虑如何在引领全省创新驱动、服务和融入新发展格局中发挥更大作用，同样也需要从更高层面谋求新的发展定位与空间。
2022年5月28日，山东省第十二次党代会将拉开帷幕。未来五年，青岛要如何在全省范围内筑核引领，山东又将给予青岛怎样的期许和定位，这些都需要省党代会给予我们答案。
城市更新，施策贵在于“实”
作为青岛现下最热的发展关键词，城市更新和城市建设无疑将在未来五年的发展规划中占据重要地位。
而在全市实施城市更新和城市建设三年攻坚行动，是2021年底青岛市作出的重要部署。进入2022年，青岛以“城市更新和城市建设”为主题召开“新春第一会”，顶格部署三年攻坚行动；3月，《青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动方案》发布，八大攻坚行动、10个重点低效片区一一明晰；4月，聚力实施城市更新和城市建设攻坚行动被写入市党代会报告。
在城市更新重要性日益提升的同时，青岛关于城市更新和城市建设的攻坚项目陆续开工，二季度248个城市更新和城市建设项目、72个历史城区保护更新项目、青岛市重点市政设施暨张村河片区重点项目……截至目前，青岛1225个城市更新和城市建设全年攻坚项目中，已启动在建970个，接近今年计划任务的80%。
此外，青岛各级领导全面推进城市更新建设，从市委书记陆治原、市长赵豪志带队奔赴项目工地，到各区市党政“一把手”现场解决项目难题，一场场相关主题的部署会议，一次次脚踏实地的现场调研，展现出青岛城市更新一种“等不起、慢不得”的发展态势。
期间，城市更新和城市建设作为全市“作风能力提升年”的重点工作之一，“真抓实干”贯穿始终。这一点，不管是领导干部直奔现场观实际、解实需、求实效的行动，还是持续建设并全面推进的攻坚项目进展，都是最好的证明。而在这个“以实干求实效”的进程中，青岛上下正聚焦有效需求，树立起鲜明的实践实干实绩导向。值得一提的是，中央早已开始为城市建设搭建顶层设计。2020年，“实施城市更新行动”首次写入我国五年规划，城市更新升级为国家战略，今年政府工作报告也明确提出要“有序推进城市更新”。
在山东，城市更新也已拉开序幕。日前，山东省住房和城乡建设厅发布《关于开展省级城市更新试点的通知》，拟将济南、淄博等六个城市和14个片区列为省级城市更新试点片区。
那么，在全省乃至我国北方率先启动城市更新和城市建设三年攻坚行动的青岛，又将在山东省层面的城市更新行动中扮演怎样的角色？值得期待。
实体经济，青岛筑核引领
实体兴则经济兴，实体强则经济强。回首百年青岛发展历程，制造业是这座城市最大的比较优势，以制造业为代表的实体经济则一直是其立市之本、强市之基。
面向未来，青岛想要在5年内实现两万亿发展目标，迈向高能级城市，都离不开强大的实体经济支撑。可以说，“实体经济”在青岛经济构成中的地位无可替代，其对青岛城市发展的意义远不止局限在未来五年时间内。
2万亿，这是市党代会报告中明确的青岛未来五年发展目标，虽目前山东对青岛市实体经济的发展期许尚未公布，但青岛对内直面自身短板、提振实体经济，对外缩小与同等级城市差距、不断发挥在全省核心引领作用的决心，从未松懈。
2021年，青岛工业增加值3884.07亿元，规模以上工业增加值同比增长8.1%，两年平均增长6.8%。与青岛同为制造业大市的宁波与无锡，则分别交出了规上工业增加值4865亿元、同比增速11.9%和规上工业增加值4926.42亿元，同比增长12.9%的成绩单。
显然，青岛虽具备制造业发展比较优势，但其工业规模与两城相比仍有差距。不过值得一提的是，2021年青岛工业增加值占GDP比重达到27.48%，这是这一数据时隔15年首次上升，而面对这张曾引以为傲的王牌，青岛正全力扭转制造业长板沦为短板的发展颓势。
2022年4月27日，青岛召开全市实体经济振兴发展动员大会，释放出坚定不移抓实体经济的强烈信号。大会要求全市各级各部门要把发展经济的着力点放在实体经济上，加快推动实体经济振兴发展，打造现代产业先行城市。
同时，会上通报了青岛加快实体经济振兴发展三年行动的有关情况，未来三年，青岛实体经济振兴发展明晰了路径、确定了打法，这也是青岛聚焦有效需求、真抓实干的又一次谋定快动。而按照三年行动路径，青岛正大抓产业、抓大产业，大力培养产业链“链主”企业，努力构建具有国际竞争力的现代产业体系。
想要一个产业实现迅速发展，大项目的引进无疑是最直接的途径。2022年，青岛安排市重点项目416个，重点准备项目116个。
如今二季度过半，青岛提振实体经济的决心，已伴随着一个个大项目的建设愈发坚定。而无论山东省党代会将在该领域予以青岛怎样的重任，都会成为这份决心的依仗。
用人之要，在于作风建设
青岛市委书记陆治原指出，“事业发展，关键在人，关键在干部队伍。”干部作风能力建设事关全局。只有干部队伍拥有务实的作风和过硬的本领,才能确保城市的治理与发展行稳致远。
青岛将2022年标定为“作风能力提升年”，便是要直面短板、认清差距，在全市掀起一次作风能力建设的自我革命，通过锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为城市高质量发展注入澎湃动能。
而在这个过程中，“实干”始终如影随形。2022年2月24日，青岛召开“作风能力提升年”活动动员大会，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号；4月份接续召开的青岛市第十三次党代会、市两会，又要求全市广大干部用实干创造发展业绩，用实干增进人民福祉，用实干提升作风能力。
紧接着，青岛出台《关于实字当头干字为先 大力锻造“实干家”干部队伍的意见》，对新形势下选什么人、用什么人、怎么选人用人提出了明确要求，树起青岛干部队伍作风能力的标尺。
实际上，在青岛建设现代化国际大都市的语境下，面对在全省勇当龙头、在全国进位争先的现实压力，干部作风以及干事能力，早已成为青岛必须要做好的重点领域。
锻造“实干家”干部队伍的青岛，正一步步践行“重实干重实绩”的鲜明用人导向，选拔勇于担当、善于作为的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部，未来，“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”必将在青岛蔚然成风。而作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。在省党代会报告中，也必然会有对其持续推进的重要阐述。
战略开放，锚定实干为先
一个区域的发展和未来，离不开城市的顶层规划、战略定位。对于在国家战略机遇下的乘势而上，青岛从不曾缺席。
上合示范区、山东自贸试验区青岛片区、经略海洋、乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展……一项项国家战略饱含中央对青岛的殷殷嘱托，同时也是青岛肩负重任、踔厉笃行的最好见证。
这些顶层战略中蕴含的发展机遇，将为青岛带来翻天覆地的变化。但面对机遇，淡定从容的青岛，已充分认识到：只有真抓实干，坚持“定了就干、干就干成、干就干好”，方为高质量可持续发展的新路径。
今后五年，青岛确定了“建设新时代社会主义现代化国际大都市”的总目标，和“活力海洋之都、精彩宜人之城”的城市愿景，而想要实现城市目标和愿景，最终都要依托于城市自身的发展实力。
为此，青岛以“5年2万亿”为指引，向着拥有雄厚实力、引领区域发展、参与国际合作和竞争、展现国家形象的高能级城市不断迈进。
对内，青岛重点打造“六个城市”，围绕城市发展的重点工作及细分领域，坚持“实”字当头，大力启动改革、提振实体经济、集聚产业资源、优化城市功能品质，以实干求实效，以实效促实干，不断激发自身潜力。
对外，依托上合示范区、山东自贸试验区青岛片区等国家级开放平台和RCEP机遇提升国际影响力，扎实推进制度创新、深耕“双招双引”、强化项目落地，以实干为基调，融入对外开放发展新格局。
与此同时，青岛充分利用自身的引领优势，进一步扛起了在区域协调发展中强化龙头作用，推动胶东经济圈一体化发展的重任。一方面，通过与周边区市的“支点”互动，带动胶东经济圈的融合发展；另一方面，以交通为切入点，进一步拉近与周边城市的距离。
大道至简，实干为要。在全市上下聚焦有效需求、以实干求实效的大背景下，我们期待省党代会赋予青岛在新时期的新期许。
五年，足够一个人从稚嫩变身成熟，也足够一座城市从本土走向世界。过去五年，青岛迎来空前机遇，发展一日千里；而伴随青岛市第十三次党代会的成功举办，这座城市未来五年的发展布局已然轮廓初现。
作为山东建设新时代现代化强省的“双核”之一，“独善其身”的发展方式显然并不是青岛所追求的。当下，青岛不仅要考虑如何在引领全省创新驱动、服务和融入新发展格局中发挥更大作用，同样也需要从更高层面谋求新的发展定位与空间。
2022年5月28日，山东省第十二次党代会将拉开帷幕。未来五年，青岛要如何在全省范围内筑核引领，山东又将给予青岛怎样的期许和定位，这些都需要省党代会给予我们答案。
城市更新，施策贵在于“实”
作为青岛现下最热的发展关键词，城市更新和城市建设无疑将在未来五年的发展规划中占据重要地位。
而在全市实施城市更新和城市建设三年攻坚行动，是2021年底青岛市作出的重要部署。进入2022年，青岛以“城市更新和城市建设”为主题召开“新春第一会”，顶格部署三年攻坚行动；3月，《青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动方案》发布，八大攻坚行动、10个重点低效片区一一明晰；4月，聚力实施城市更新和城市建设攻坚行动被写入市党代会报告。
在城市更新重要性日益提升的同时，青岛关于城市更新和城市建设的攻坚项目陆续开工，二季度248个城市更新和城市建设项目、72个历史城区保护更新项目、青岛市重点市政设施暨张村河片区重点项目……截至目前，青岛1225个城市更新和城市建设全年攻坚项目中，已启动在建970个，接近今年计划任务的80%。
此外，青岛各级领导全面推进城市更新建设，从市委书记陆治原、市长赵豪志带队奔赴项目工地，到各区市党政“一把手”现场解决项目难题，一场场相关主题的部署会议，一次次脚踏实地的现场调研，展现出青岛城市更新一种“等不起、慢不得”的发展态势。
期间，城市更新和城市建设作为全市“作风能力提升年”的重点工作之一，“真抓实干”贯穿始终。这一点，不管是领导干部直奔现场观实际、解实需、求实效的行动，还是持续建设并全面推进的攻坚项目进展，都是最好的证明。而在这个“以实干求实效”的进程中，青岛上下正聚焦有效需求，树立起鲜明的实践实干实绩导向。值得一提的是，中央早已开始为城市建设搭建顶层设计。2020年，“实施城市更新行动”首次写入我国五年规划，城市更新升级为国家战略，今年政府工作报告也明确提出要“有序推进城市更新”。
在山东，城市更新也已拉开序幕。日前，山东省住房和城乡建设厅发布《关于开展省级城市更新试点的通知》，拟将济南、淄博等六个城市和14个片区列为省级城市更新试点片区。
那么，在全省乃至我国北方率先启动城市更新和城市建设三年攻坚行动的青岛，又将在山东省层面的城市更新行动中扮演怎样的角色？值得期待。
实体经济，青岛筑核引领
实体兴则经济兴，实体强则经济强。回首百年青岛发展历程，制造业是这座城市最大的比较优势，以制造业为代表的实体经济则一直是其立市之本、强市之基。
面向未来，青岛想要在5年内实现两万亿发展目标，迈向高能级城市，都离不开强大的实体经济支撑。可以说，“实体经济”在青岛经济构成中的地位无可替代，其对青岛城市发展的意义远不止局限在未来五年时间内。
2万亿，这是市党代会报告中明确的青岛未来五年发展目标，虽目前山东对青岛市实体经济的发展期许尚未公布，但青岛对内直面自身短板、提振实体经济，对外缩小与同等级城市差距、不断发挥在全省核心引领作用的决心，从未松懈。
2021年，青岛工业增加值3884.07亿元，规模以上工业增加值同比增长8.1%，两年平均增长6.8%。与青岛同为制造业大市的宁波与无锡，则分别交出了规上工业增加值4865亿元、同比增速11.9%和规上工业增加值4926.42亿元，同比增长12.9%的成绩单。
显然，青岛虽具备制造业发展比较优势，但其工业规模与两城相比仍有差距。不过值得一提的是，2021年青岛工业增加值占GDP比重达到27.48%，这是这一数据时隔15年首次上升，而面对这张曾引以为傲的王牌，青岛正全力扭转制造业长板沦为短板的发展颓势。
2022年4月27日，青岛召开全市实体经济振兴发展动员大会，释放出坚定不移抓实体经济的强烈信号。大会要求全市各级各部门要把发展经济的着力点放在实体经济上，加快推动实体经济振兴发展，打造现代产业先行城市。
同时，会上通报了青岛加快实体经济振兴发展三年行动的有关情况，未来三年，青岛实体经济振兴发展明晰了路径、确定了打法，这也是青岛聚焦有效需求、真抓实干的又一次谋定快动。而按照三年行动路径，青岛正大抓产业、抓大产业，大力培养产业链“链主”企业，努力构建具有国际竞争力的现代产业体系。
想要一个产业实现迅速发展，大项目的引进无疑是最直接的途径。2022年，青岛安排市重点项目416个，重点准备项目116个。
如今二季度过半，青岛提振实体经济的决心，已伴随着一个个大项目的建设愈发坚定。而无论山东省党代会将在该领域予以青岛怎样的重任，都会成为这份决心的依仗。
用人之要，在于作风建设
青岛市委书记陆治原指出，“事业发展，关键在人，关键在干部队伍。”干部作风能力建设事关全局。只有干部队伍拥有务实的作风和过硬的本领,才能确保城市的治理与发展行稳致远。
青岛将2022年标定为“作风能力提升年”，便是要直面短板、认清差距，在全市掀起一次作风能力建设的自我革命，通过锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为城市高质量发展注入澎湃动能。
而在这个过程中，“实干”始终如影随形。2022年2月24日，青岛召开“作风能力提升年”活动动员大会，发出了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号；4月份接续召开的青岛市第十三次党代会、市两会，又要求全市广大干部用实干创造发展业绩，用实干增进人民福祉，用实干提升作风能力。
紧接着，青岛出台《关于实字当头干字为先 大力锻造“实干家”干部队伍的意见》，对新形势下选什么人、用什么人、怎么选人用人提出了明确要求，树起青岛干部队伍作风能力的标尺。
实际上，在青岛建设现代化国际大都市的语境下，面对在全省勇当龙头、在全国进位争先的现实压力，干部作风以及干事能力，早已成为青岛必须要做好的重点领域。
锻造“实干家”干部队伍的青岛，正一步步践行“重实干重实绩”的鲜明用人导向，选拔勇于担当、善于作为的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部，未来，“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”必将在青岛蔚然成风。而作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。在省党代会报告中，也必然会有对其持续推进的重要阐述。
战略开放，锚定实干为先
一个区域的发展和未来，离不开城市的顶层规划、战略定位。对于在国家战略机遇下的乘势而上，青岛从不曾缺席。
上合示范区、山东自贸试验区青岛片区、经略海洋、乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展……一项项国家战略饱含中央对青岛的殷殷嘱托，同时也是青岛肩负重任、踔厉笃行的最好见证。
这些顶层战略中蕴含的发展机遇，将为青岛带来翻天覆地的变化。但面对机遇，淡定从容的青岛，已充分认识到：只有真抓实干，坚持“定了就干、干就干成、干就干好”，方为高质量可持续发展的新路径。
今后五年，青岛确定了“建设新时代社会主义现代化国际大都市”的总目标，和“活力海洋之都、精彩宜人之城”的城市愿景，而想要实现城市目标和愿景，最终都要依托于城市自身的发展实力。
为此，青岛以“5年2万亿”为指引，向着拥有雄厚实力、引领区域发展、参与国际合作和竞争、展现国家形象的高能级城市不断迈进。
对内，青岛重点打造“六个城市”，围绕城市发展的重点工作及细分领域，坚持“实”字当头，大力启动改革、提振实体经济、集聚产业资源、优化城市功能品质，以实干求实效，以实效促实干，不断激发自身潜力。
对外，依托上合示范区、山东自贸试验区青岛片区等国家级开放平台和RCEP机遇提升国际影响力，扎实推进制度创新、深耕“双招双引”、强化项目落地，以实干为基调，融入对外开放发展新格局。
与此同时，青岛充分利用自身的引领优势，进一步扛起了在区域协调发展中强化龙头作用，推动胶东经济圈一体化发展的重任。一方面，通过与周边区市的“支点”互动，带动胶东经济圈的融合发展；另一方面，以交通为切入点，进一步拉近与周边城市的距离。
大道至简，实干为要。在全市上下聚焦有效需求、以实干求实效的大背景下，我们期待省党代会赋予青岛在新时期的新期许。
组合税惠直达企业 纾困解难共沐春风
——黔东南州惠企纾困政策助力中小微企业和个体工商户渡难关
受新冠肺炎疫情影响，黔东南州境内餐饮、娱乐休闲、服装、百货零售等小微企业和个体工商户出现客流锐减、信心不足、经营亏损、营业额锐减、借贷无门、资金链断裂、无力续租等现象，甚至出现“复工复产即破产”的情况，正常生产经营受到较大冲击，严重影响到了地方经济发展。
为积极应对新冠肺炎疫情影响，党中央、国务院相继出台各项惠企纾困政策。为全力推进新的组合式税费优惠政策落地生根，黔东南州税务局统筹谋划，迅速行动，建立“计划部署+政策宣传+服务落实”三位一体快速反应落实机制，多措并举确保税费优惠直达企业，助力企业纾困解难，为市场主体增添发展信心。
锦屏县税务局主动作为，精准出击，留抵退税红利“送到家”。“房开企业近段时间不是很景气，国家减税降费政策就像是及时雨，缓解了企业资金压力，让企业能够及时结算工程款。”锦屏县欣智博置业管理有限公司财务经理罗秋云发出由衷的感叹。
锦屏县欣智博置业管理有限公司是一家成立于2018年的微型房地产开发企业。据了解，受整体经济形势和疫情影响，该企业近年来发展受困，资金周转困难，存在债务未清、应付材料款未结的情况。为此，锦屏县税务局主动联系该企业相关人员，宣传讲解留抵退税相关政策，并根据该企业实际情况为其办理留抵退税手续，跟踪退税办理进度，加快退税流程跟踪。自4月1日以来，该企业获得各项退税累计60余万元，切切实实将留抵退税红利“送到家”。据了解，该企业将所退税款全部用于支付购买的原材料欠款，极大地缓解了借款压力。
凯里市税务局留抵退税充实资金链条，为工业企业纾困解难。凯里市凯荣玻璃有限公司于2008年12月02日成立，公司经营范围包括平板玻璃及玻璃系列产品生产、建材（不含木材）销售、煤炭、矿产品、化工产品（不含危险化学品）销售、装卸服务等。该公司作为炉碧工业园区较大规模的玻璃制造企业，今年受房地产影响，产品滞销，资金流出现问题。今年4月份，税务机关及时辅导企业申请享受增值税留抵退税政策，退还增量留抵税款40余万元，有效缓解了企业的资金困难。“今年以来，玻璃滞销，我们积压了大量产品，资金流出现了问题，多亏了税务局的留抵退税政策，帮助我们渡过了难关，”企业财务总监周瑶感叹道。
黄平县税务局借减税降费“及时雨”，助力企业纾困解难。黄平县税务局积极响应、迅速行动，落实落细优惠政策，解决企业“急难愁盼”问题，为企业发展注入“强心剂”。“这几年受疫情影响，公司承受了原材料价格上涨、运输成本上升等压力，在税务部门的帮助下，2021年我们享受税收优惠金额共计50余万元，2022年1季度享受税收优惠金额共计11万余元，这让我们身上的担子轻了不少，信心也增加了不少呢！”贵州省黄平金牛农牧发展有限公司财务负责人李枫林在“青税小课堂”上激动地表达了自己对税收政策力度的感谢。
岑巩县税务局减税降费助振兴促发展，政策发力推进农产品创品牌。岑巩县思州元生农业发展有限公司位于龙田镇都素村店上组下干塘，是黔东南州农业产业化经营重点龙头企业及异地产业扶贫示范基地，目前该公司存栏20万羽蛋鸡，每天产蛋约10.8万枚，每天装箱300箱，已注册商标“思州元生”，采用“公司＋专业合作社+养殖场+农户”的模式，公司有社员118户，带动4个出列村每年实现村级集体经济收入3.5至5万元，覆盖350户建档立卡贫困户，每年每户最低分红1620元以上，带动群众“五户一体”蛋鸡养殖场10间5万羽，解决村民就地用工30余人。
“作为农产品生产企业，我们每年享受大约5万元的免税优惠，企业得到了实实在在地税收红利。”公司负责人刘良军对税费优惠政策感触颇深，“现在涉税事项网上就能办理，发票还能邮寄到家，基本上‘足不出户’，同时税务局还会通过税企平台定期推送符合公司发展的税收优惠政策以及开展网上办税操作培训，在一定程度上减少了公司对财务人员的培训成本。”
据悉，全州各级税务局党委把新的组合式税费优惠政策落实落细纳入重要议事日程，抽调精兵强将，成立工作专班进行实体化运转，组建21个党员先锋队、青年突击队，设置55个党员先锋岗。利用“两微一网”、纳税人学堂、公共短信平台、钉钉直播、税企互动平台、办税厅等“面对面”“线连线”“点对点”多形式大力开展组合式税费支持政策宣传和纳税辅导工作。专人负责接收企业涉税需求及困难，按照“一把钥匙开一把锁”的原则制定线上非接触式个性化服务方案，提供上门服务及线上全流程指导，切实帮助纳税人化解各类涉税疑难，助力政策红利直达快享，让纳税人体验“便捷加速度”，不断提高纳税人获得感、满意度，擦亮黔东南税务“贵人服务”品牌。
——黔东南州惠企纾困政策助力中小微企业和个体工商户渡难关
受新冠肺炎疫情影响，黔东南州境内餐饮、娱乐休闲、服装、百货零售等小微企业和个体工商户出现客流锐减、信心不足、经营亏损、营业额锐减、借贷无门、资金链断裂、无力续租等现象，甚至出现“复工复产即破产”的情况，正常生产经营受到较大冲击，严重影响到了地方经济发展。
为积极应对新冠肺炎疫情影响，党中央、国务院相继出台各项惠企纾困政策。为全力推进新的组合式税费优惠政策落地生根，黔东南州税务局统筹谋划，迅速行动，建立“计划部署+政策宣传+服务落实”三位一体快速反应落实机制，多措并举确保税费优惠直达企业，助力企业纾困解难，为市场主体增添发展信心。
锦屏县税务局主动作为，精准出击，留抵退税红利“送到家”。“房开企业近段时间不是很景气，国家减税降费政策就像是及时雨，缓解了企业资金压力，让企业能够及时结算工程款。”锦屏县欣智博置业管理有限公司财务经理罗秋云发出由衷的感叹。
锦屏县欣智博置业管理有限公司是一家成立于2018年的微型房地产开发企业。据了解，受整体经济形势和疫情影响，该企业近年来发展受困，资金周转困难，存在债务未清、应付材料款未结的情况。为此，锦屏县税务局主动联系该企业相关人员，宣传讲解留抵退税相关政策，并根据该企业实际情况为其办理留抵退税手续，跟踪退税办理进度，加快退税流程跟踪。自4月1日以来，该企业获得各项退税累计60余万元，切切实实将留抵退税红利“送到家”。据了解，该企业将所退税款全部用于支付购买的原材料欠款，极大地缓解了借款压力。
凯里市税务局留抵退税充实资金链条，为工业企业纾困解难。凯里市凯荣玻璃有限公司于2008年12月02日成立，公司经营范围包括平板玻璃及玻璃系列产品生产、建材（不含木材）销售、煤炭、矿产品、化工产品（不含危险化学品）销售、装卸服务等。该公司作为炉碧工业园区较大规模的玻璃制造企业，今年受房地产影响，产品滞销，资金流出现问题。今年4月份，税务机关及时辅导企业申请享受增值税留抵退税政策，退还增量留抵税款40余万元，有效缓解了企业的资金困难。“今年以来，玻璃滞销，我们积压了大量产品，资金流出现了问题，多亏了税务局的留抵退税政策，帮助我们渡过了难关，”企业财务总监周瑶感叹道。
黄平县税务局借减税降费“及时雨”，助力企业纾困解难。黄平县税务局积极响应、迅速行动，落实落细优惠政策，解决企业“急难愁盼”问题，为企业发展注入“强心剂”。“这几年受疫情影响，公司承受了原材料价格上涨、运输成本上升等压力，在税务部门的帮助下，2021年我们享受税收优惠金额共计50余万元，2022年1季度享受税收优惠金额共计11万余元，这让我们身上的担子轻了不少，信心也增加了不少呢！”贵州省黄平金牛农牧发展有限公司财务负责人李枫林在“青税小课堂”上激动地表达了自己对税收政策力度的感谢。
岑巩县税务局减税降费助振兴促发展，政策发力推进农产品创品牌。岑巩县思州元生农业发展有限公司位于龙田镇都素村店上组下干塘，是黔东南州农业产业化经营重点龙头企业及异地产业扶贫示范基地，目前该公司存栏20万羽蛋鸡，每天产蛋约10.8万枚，每天装箱300箱，已注册商标“思州元生”，采用“公司＋专业合作社+养殖场+农户”的模式，公司有社员118户，带动4个出列村每年实现村级集体经济收入3.5至5万元，覆盖350户建档立卡贫困户，每年每户最低分红1620元以上，带动群众“五户一体”蛋鸡养殖场10间5万羽，解决村民就地用工30余人。
“作为农产品生产企业，我们每年享受大约5万元的免税优惠，企业得到了实实在在地税收红利。”公司负责人刘良军对税费优惠政策感触颇深，“现在涉税事项网上就能办理，发票还能邮寄到家，基本上‘足不出户’，同时税务局还会通过税企平台定期推送符合公司发展的税收优惠政策以及开展网上办税操作培训，在一定程度上减少了公司对财务人员的培训成本。”
据悉，全州各级税务局党委把新的组合式税费优惠政策落实落细纳入重要议事日程，抽调精兵强将，成立工作专班进行实体化运转，组建21个党员先锋队、青年突击队，设置55个党员先锋岗。利用“两微一网”、纳税人学堂、公共短信平台、钉钉直播、税企互动平台、办税厅等“面对面”“线连线”“点对点”多形式大力开展组合式税费支持政策宣传和纳税辅导工作。专人负责接收企业涉税需求及困难，按照“一把钥匙开一把锁”的原则制定线上非接触式个性化服务方案，提供上门服务及线上全流程指导，切实帮助纳税人化解各类涉税疑难，助力政策红利直达快享，让纳税人体验“便捷加速度”，不断提高纳税人获得感、满意度，擦亮黔东南税务“贵人服务”品牌。
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