7月19日,2022 软科世界一流学科排名发布。美国大学在32个学科中夺冠。中国内地共有293所高校上榜,位列全球第二。中国内地高校在14个学科成为全球冠军,分别是清华大学(通信工程、能源科学与工程、纳米科学与技术)、西安交通大学(机械工程)、哈尔滨工业大学(仪器科学)、同济大学(土木工程)、河海大学(水资源工程)、江南大学(食品科学与工程)、北京航空航天大学(航空航天工程)、上海交通大学(船舶与海洋工程)、北京交通大学(交通运输工程)、武汉大学(遥感技术)、中南大学(矿业工程)和北京科技大学(冶金工程)。值得注意的是,清华大学首次取得纳米科学与技术学科冠军席位,河海大学首次在水资源工程学科排名世界第一。
https://t.cn/A6aTfSHf
(来源:软科)
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国内证券市场国防军工正式全面启动上涨,板块个股涨停潮;目前20余只个股涨停,占两市涨停家数的三层;船舶工业江龙船艇还有20%涨停,军工船舶工业个股最近持续强势明显,亚星锚链等加速上涨涨停,中国船舶加速大涨,中船汉光等盘面异动明显。造船工业以占全球市场一半,未来5年产业将保持稳定高增长。 趋势:市场板块以开始明确轮换进入军工题材个股投资机会,把握好相关低位个股投资机会。
中国电信央企考核获得好成绩 背后有多少员工付出的辛苦?
1、7月19日消息,根据国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果,中国电信获得考核A级,这让很多员工感慨,这是大家多少年集体努力的结果,而其中的付出太多了。
2、首先,来看下哪些央企的考核靠前。根据公布的消息,2021年度考核结果为A级的企业48家。分别是:航天科技、招商局集团、中国远洋海运、中国电科、国投、中国海油、国药集团、中国石化、中国三峡集团、中国一汽、国家能源集团、中国建筑、中国移动、航空工业集团、中国宝武、中国船舶、国家电网、中国建材、航天科工、中广核、华润集团、鞍钢、中国五矿、中国石油、中核集团、兵器工业集团、中国电信、中国国新、中国中化、国家管网集团、中国中车集团、保利集团、南方电网、中交集团、中铝集团、中粮集团、中国铁建、中国中铁、中国华能、中煤集团、兵器装备集团、东风公司、中国航发、国家电投、中国诚通、中国能建、中国电建、中国华电。
其中,可看出,中国电信排名第28左右,千万别小看28名,难度是非常大的恶,因为排在前面的都是各行各业的巨无霸,而整个央企有100多个。
3、其次,中国电信员工付出了无数汗水。这些年,三大电信运营商员工不停地炒店、扫楼、扫街、扫村、摆摊等,才拉来了这么多用户,。
4、其次,中国电信员工顶住了巨大压力。在中国电信区县分公司,不管员工是研究生还是本科生,不管是前端营销人员,还是后端的财务、行政人员,都有可能要背上一定的客户完成指标,要去上街搞营销,真不容易。
4、另外,中国电信员工还付出了薪酬的贡献。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工平均薪酬分别是27万元、26万元、24万元。早些年,中国电信员工的待遇在招人上非常有竞争力,但如今与华为、阿里、腾讯相比差得太远了,很重要的一个因素就是长期降价、持续降价,让利消费者多年。如果没有降价,中国电信的利润水平肯定高得多,员工的待遇也会高得多。所以,中国电信是一个高度重视社会责任的企业。#电信# #运营商# #5G#
1、7月19日消息,根据国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果,中国电信获得考核A级,这让很多员工感慨,这是大家多少年集体努力的结果,而其中的付出太多了。
2、首先,来看下哪些央企的考核靠前。根据公布的消息,2021年度考核结果为A级的企业48家。分别是:航天科技、招商局集团、中国远洋海运、中国电科、国投、中国海油、国药集团、中国石化、中国三峡集团、中国一汽、国家能源集团、中国建筑、中国移动、航空工业集团、中国宝武、中国船舶、国家电网、中国建材、航天科工、中广核、华润集团、鞍钢、中国五矿、中国石油、中核集团、兵器工业集团、中国电信、中国国新、中国中化、国家管网集团、中国中车集团、保利集团、南方电网、中交集团、中铝集团、中粮集团、中国铁建、中国中铁、中国华能、中煤集团、兵器装备集团、东风公司、中国航发、国家电投、中国诚通、中国能建、中国电建、中国华电。
其中,可看出,中国电信排名第28左右,千万别小看28名,难度是非常大的恶,因为排在前面的都是各行各业的巨无霸,而整个央企有100多个。
3、其次,中国电信员工付出了无数汗水。这些年,三大电信运营商员工不停地炒店、扫楼、扫街、扫村、摆摊等,才拉来了这么多用户,。
4、其次,中国电信员工顶住了巨大压力。在中国电信区县分公司,不管员工是研究生还是本科生,不管是前端营销人员,还是后端的财务、行政人员,都有可能要背上一定的客户完成指标,要去上街搞营销,真不容易。
4、另外,中国电信员工还付出了薪酬的贡献。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工平均薪酬分别是27万元、26万元、24万元。早些年,中国电信员工的待遇在招人上非常有竞争力,但如今与华为、阿里、腾讯相比差得太远了,很重要的一个因素就是长期降价、持续降价,让利消费者多年。如果没有降价,中国电信的利润水平肯定高得多,员工的待遇也会高得多。所以,中国电信是一个高度重视社会责任的企业。#电信# #运营商# #5G#
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