7家公司800亿市值没了!数据造假传闻发酵
文章来源: 时代财经 于 2022-09-02 00:46:56 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容不代表本人立场！
(被阅读 36066 次)A- A A+
（来源：图虫创意）
关于光伏逆变器公司海外销售数据不实的传闻继续在市场发酵。
8 月 31 日晚间，固德威（688390.SH）发布一则澄清公告，称第一时间关注到相关报道并立即开展了认真核查，经核实，以上媒体报道内容不属实。
9 月 1 日开盘，Wind 光伏逆变器指数跌近 2%，固德威一度跌超 4%，阳光电源（300274.SZ）早盘高开后跳水跌超 1%，锦浪科技（300763.SZ）早盘下跌后震荡上行，昱能科技（688348.SH）、禾迈股份（688032.SH）、上能电气（300827.SZ）走势震荡，板块内超半数个股飘绿，截至上午收盘时，固德威跌 2.24%，德业股份（605117.SH）反弹收涨 2.45%，昱能科技、锦浪科技、阳光电源纷纷反弹。
Wind 数据显示，8 月 30 日 -9 月 1 日上午收盘区间内，固德威、阳光电源、锦浪科技、德业股份、禾迈股份、昱能科技、上能电气跌幅分别为 26.69%、14.53%、13.08%、7.87%、15%、10.25% 及 15.3%。据时代财经统计，上述 7 家公司市值在区间内合计减少 811.62 亿元，其中固德威、阳光电源、锦浪科技、禾迈股份市值均蒸发百亿以上。
多家公司回应：没有涉及
9 月 1 日上午，时代财经以投资者身份针对海外销售数据一事向上述多家公司求证，多家公司均否认涉及市场传闻。
其中固德威、古瑞瓦特电话均无人接听；阳光电源在听到此事时未作回应，直接挂掉了电话；上能电气证券部人士向时代财经表示，" 我们看了那个报道，没有提到我们，公司也不涉及，其他公司的情况不做评价。"
锦浪科技工作人员则表示，" 这个他们不是已经澄清了吗？没有涉及到我们公司，今天股价也稳住了。海外营收确认方面，是有一些时间性的差异，因为结算方式不一样，但是差异不会很大。"
固德威也在前述澄清公告中表示，关于境外销售，公司根据与客户签署的合同 / 订单约定的不同交货方式，分别于工厂交货并经客户确认货权转移、货物提单已签发且办妥出口报关等手续、货物直接发运至合同约定地点并经客户签收等条件满足时认定商品控制权已转移并确认收入实现。报道中提到的数据为贸易国进口数据，与公司会计收入确认相关的海关出口数据存在时间性等差异。
此前（8 月 30 日），阳光电源告诉时代财经，" 我们公司对此是非常谨慎的，（数据）一定是真实的，请投资者以公告信息为准。海外和国内的营收在确认方面有一些交叉，但不完全是一样。传闻消息我们没有办法核实信息来源和真实性。"
禾迈股份向时代财经表示，" 没有听说这件事，公司不存在这种情况。" 昱能科技也告诉时代财经，" 公司有关注到关于这件事的讨论，但是我们不涉及，其他的公司我们也不清楚情况。"
海外销售占比近半
固德威在 2021 年财报中介绍，根据国际知名的电力与可再生能源研究机构 Wood Mackenzie 相关报告显示，以全球逆变器出货量计，排名靠前的中国企业有华为、阳光电源、固德威、锦浪科技、上能电气、古瑞瓦特和正泰电气等。
固德威提及，国内逆变器产品迭代明显快于海外，国内逆变器企业将持续抢占海外市场份额。
2021 年，固德威营收 26.78 亿元，同比增长 68.53%；实现归母净利润 2.8 亿元，同比增长 7.4%。其中境内、外营收分别约为 9.6 亿元、17 亿元，占比约分别为 36%、63%。
固德威在财报中表示，2021 年境外逆变器出货量约为 35.58 万台，占比约 70.04%；境内逆变器出货量约为 15.22 万台，占比约 29.96%。
（来源：固德威 2021 年财报）
以市占率来看，阳光电源目前稳居逆变器行业龙头地位。
根据阳光电源财报介绍，公司是国内最早从事逆变器产品研发生产的企业，2015 年起出货量首次超越连续多年排名全球发货量第一的欧洲公司，成为全球光伏逆变器出货量最大的公司。2021 年，其全球市占率达到 30% 以上，已批量销往 150 多个国家和地区。截至 2022 年 6 月，阳光电源在全球市场已累计实现逆变设备装机超 269GW。
2021 年财报显示，阳光电源实现营收 241.37 亿元，同比增长 25.15%；实现归母净利润 15.83 亿元，同比下降 19.01%。其中光伏逆变器等电力转换设备营收 90.5 亿元，占营收比 37.5%。地区来看，境内、外销售占比分别为 61.98%、38.02%。
（来源：阳光电源 2021 年财报）
锦浪科技在 2021 年财报中表示，公司是最早进入海外成熟逆变器市场的企业之一。2021 年，该公司实现营收 33.12 亿元，同比增长 58.92%，归母净利润 4.74 亿元，同比增长 48.96%。产品方面，并网逆变器和储能逆变器合计营收约 30 亿元，占比超 90%；境内、外营收占比分别为 45.84%、54.16%。
文章来源: 时代财经 于 2022-09-02 00:46:56 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容不代表本人立场！
(被阅读 36066 次)A- A A+
（来源：图虫创意）
关于光伏逆变器公司海外销售数据不实的传闻继续在市场发酵。
8 月 31 日晚间，固德威（688390.SH）发布一则澄清公告，称第一时间关注到相关报道并立即开展了认真核查，经核实，以上媒体报道内容不属实。
9 月 1 日开盘，Wind 光伏逆变器指数跌近 2%，固德威一度跌超 4%，阳光电源（300274.SZ）早盘高开后跳水跌超 1%，锦浪科技（300763.SZ）早盘下跌后震荡上行，昱能科技（688348.SH）、禾迈股份（688032.SH）、上能电气（300827.SZ）走势震荡，板块内超半数个股飘绿，截至上午收盘时，固德威跌 2.24%，德业股份（605117.SH）反弹收涨 2.45%，昱能科技、锦浪科技、阳光电源纷纷反弹。
Wind 数据显示，8 月 30 日 -9 月 1 日上午收盘区间内，固德威、阳光电源、锦浪科技、德业股份、禾迈股份、昱能科技、上能电气跌幅分别为 26.69%、14.53%、13.08%、7.87%、15%、10.25% 及 15.3%。据时代财经统计，上述 7 家公司市值在区间内合计减少 811.62 亿元，其中固德威、阳光电源、锦浪科技、禾迈股份市值均蒸发百亿以上。
多家公司回应：没有涉及
9 月 1 日上午，时代财经以投资者身份针对海外销售数据一事向上述多家公司求证，多家公司均否认涉及市场传闻。
其中固德威、古瑞瓦特电话均无人接听；阳光电源在听到此事时未作回应，直接挂掉了电话；上能电气证券部人士向时代财经表示，" 我们看了那个报道，没有提到我们，公司也不涉及，其他公司的情况不做评价。"
锦浪科技工作人员则表示，" 这个他们不是已经澄清了吗？没有涉及到我们公司，今天股价也稳住了。海外营收确认方面，是有一些时间性的差异，因为结算方式不一样，但是差异不会很大。"
固德威也在前述澄清公告中表示，关于境外销售，公司根据与客户签署的合同 / 订单约定的不同交货方式，分别于工厂交货并经客户确认货权转移、货物提单已签发且办妥出口报关等手续、货物直接发运至合同约定地点并经客户签收等条件满足时认定商品控制权已转移并确认收入实现。报道中提到的数据为贸易国进口数据，与公司会计收入确认相关的海关出口数据存在时间性等差异。
此前（8 月 30 日），阳光电源告诉时代财经，" 我们公司对此是非常谨慎的，（数据）一定是真实的，请投资者以公告信息为准。海外和国内的营收在确认方面有一些交叉，但不完全是一样。传闻消息我们没有办法核实信息来源和真实性。"
禾迈股份向时代财经表示，" 没有听说这件事，公司不存在这种情况。" 昱能科技也告诉时代财经，" 公司有关注到关于这件事的讨论，但是我们不涉及，其他的公司我们也不清楚情况。"
海外销售占比近半
固德威在 2021 年财报中介绍，根据国际知名的电力与可再生能源研究机构 Wood Mackenzie 相关报告显示，以全球逆变器出货量计，排名靠前的中国企业有华为、阳光电源、固德威、锦浪科技、上能电气、古瑞瓦特和正泰电气等。
固德威提及，国内逆变器产品迭代明显快于海外，国内逆变器企业将持续抢占海外市场份额。
2021 年，固德威营收 26.78 亿元，同比增长 68.53%；实现归母净利润 2.8 亿元，同比增长 7.4%。其中境内、外营收分别约为 9.6 亿元、17 亿元，占比约分别为 36%、63%。
固德威在财报中表示，2021 年境外逆变器出货量约为 35.58 万台，占比约 70.04%；境内逆变器出货量约为 15.22 万台，占比约 29.96%。
（来源：固德威 2021 年财报）
以市占率来看，阳光电源目前稳居逆变器行业龙头地位。
根据阳光电源财报介绍，公司是国内最早从事逆变器产品研发生产的企业，2015 年起出货量首次超越连续多年排名全球发货量第一的欧洲公司，成为全球光伏逆变器出货量最大的公司。2021 年，其全球市占率达到 30% 以上，已批量销往 150 多个国家和地区。截至 2022 年 6 月，阳光电源在全球市场已累计实现逆变设备装机超 269GW。
2021 年财报显示，阳光电源实现营收 241.37 亿元，同比增长 25.15%；实现归母净利润 15.83 亿元，同比下降 19.01%。其中光伏逆变器等电力转换设备营收 90.5 亿元，占营收比 37.5%。地区来看，境内、外销售占比分别为 61.98%、38.02%。
（来源：阳光电源 2021 年财报）
锦浪科技在 2021 年财报中表示，公司是最早进入海外成熟逆变器市场的企业之一。2021 年，该公司实现营收 33.12 亿元，同比增长 58.92%，归母净利润 4.74 亿元，同比增长 48.96%。产品方面，并网逆变器和储能逆变器合计营收约 30 亿元，占比超 90%；境内、外营收占比分别为 45.84%、54.16%。
#巴林左旗旗级公立医院公开招聘20名员额备案制护理人员#
为缓解巴林左旗旗级公立医院护理人员紧缺现状，满足人民群众对护理服务的健康需求，根据《关于提升全旗卫生健康能力的旗长办公会议纪要》（左政纪字〔2022〕37号），决定面向社会公开招聘员额备案制护理人员20名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
巴林左旗人民医院护理人员10名；巴林左旗中医蒙医医院护理人员10名。详见附件1《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、学历条件：具有普通高等院校本科及以上学历；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、户籍不限；
6、年龄在30周岁以下（1991年8月19日（不含）以后出生）；
7、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8、具备符合报考岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得应聘
1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生）；
2、列编招聘的机关、事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、现役军人；
6、应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式
本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。
2、报名时间
2022年8月25日—8月26日
上午8：30--12：00 ， 下午 14：30--17：30。
3、报名地点
巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅（事业单位公开招聘专用窗口）。
4、本次招聘考试不收取报名费和考务费。
5、资格审查与报名同步进行。由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会组织实施，旗纪委派驻旗卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
6、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
7、应聘人员报名时，需提供有效期内本人二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表。应聘人员需提供护士资格证书原件及复印件或护士资格考试成绩合格证明原件和复印件。
8、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，被核准后随时取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
9、经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。
符合报名条件的应聘人员，需提交两份《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》，并在报名表处粘贴近期大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张）。
10、本次公开招聘护理人员岗位不设开考比例限制。
（二）笔试
1、笔试内容
笔试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会统一组织实施。
笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的专业知识和技能，内容为应聘岗位应具备的专业基础知识和基本技能。一张试卷，满分100分。
笔试提供一种试卷：汉文试卷。应聘人员必须用国家通用语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处理。
2、准考证领取方式
报名应聘人员于 2022年9月2日到报名地点领取笔试准考证。
3、笔试地点及时间
笔试试场设在巴林左旗，具体考试地点及考场详见笔试准考证。
笔试时间为：2022年9月3日9：00- 11：00。
应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证及48小时内核酸检测阴性纸质报告，否则不准参加考试。
4、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5、公布笔试成绩
笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在巴林左旗人民政府官网上公布。
6、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，不接受应聘人员查分申请。
7、确定进入面试范围人员
根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划数与参加面试人数 1:3比例,从高分到低分确定进入面试范围人员。
同一岗位按 1 :3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
因应聘人员笔试成绩未达到最低合格分数线，出现进入面试范围人数少于3人的，按实际成绩合格人数进入面试范围。
（三）面试
1、面试内容
面试命题工作委托旗外专门考试机构负责。面试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会负责组织实施。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
面试设立考官组，面试考官异地聘请，由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
2、面试通知单领取方式
进入面试范围人员应到报名地点领取面试通知单，具体时间另行通知。
3、应聘人员面试时使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。
4、应聘人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50％计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。
笔试成绩也相同的，采取加试笔试的方式，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在巴林左旗人民政府官网公布。
（五）体检
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选并在巴林左旗人民政府官网上公布。
1、体检工作由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局统一组织实施，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
2、体检时间和地点另行通知。
3、体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
4、体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（六）考察
1、考察工作在体检结果公示完成后进行，由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考察材料。
3、根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据的，取消应聘资格。
4、因考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（七）公示
1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在巴林左旗人民政府官网予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
四、聘用
本次公开招聘的护理人员实行员额备案管理，不纳入聘用单位事业编制。
（一）公示期满，符合聘用条件的，由聘用单位同聘用人员签订《员额备案制工作人员聘用合同》。
（二）新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内。
（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（四）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
（五）聘用通知下发前，考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。
（六）在岗期间的劳动报酬、住房公积金待遇参照事业单位工作人员标准执行，按现行社会保险政策参加社会保险。
五、其他事项
（一）实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（二）严格招聘纪律
公开招聘工作期间，纪检监察部门全程监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
六、本《简章》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在巴林左旗人民政府网站发布，请予关注。
七、咨询电话：
2022年8月19日开始工作日接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 。
0476—7866103（巴林左旗卫生健康委员会）
本简章由巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员领导小组负责解释。
附件1：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》
附件2：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》
为缓解巴林左旗旗级公立医院护理人员紧缺现状，满足人民群众对护理服务的健康需求，根据《关于提升全旗卫生健康能力的旗长办公会议纪要》（左政纪字〔2022〕37号），决定面向社会公开招聘员额备案制护理人员20名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
巴林左旗人民医院护理人员10名；巴林左旗中医蒙医医院护理人员10名。详见附件1《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、学历条件：具有普通高等院校本科及以上学历；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、户籍不限；
6、年龄在30周岁以下（1991年8月19日（不含）以后出生）；
7、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8、具备符合报考岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得应聘
1、在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生）；
2、列编招聘的机关、事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、现役军人；
6、应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名方式
本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。
2、报名时间
2022年8月25日—8月26日
上午8：30--12：00 ， 下午 14：30--17：30。
3、报名地点
巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅（事业单位公开招聘专用窗口）。
4、本次招聘考试不收取报名费和考务费。
5、资格审查与报名同步进行。由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会组织实施，旗纪委派驻旗卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
6、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效身份证件（居民二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
7、应聘人员报名时，需提供有效期内本人二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表。应聘人员需提供护士资格证书原件及复印件或护士资格考试成绩合格证明原件和复印件。
8、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，被核准后随时取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
9、经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。
符合报名条件的应聘人员，需提交两份《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》，并在报名表处粘贴近期大一寸蓝底免冠彩色照片（同时提交同底照片2张）。
10、本次公开招聘护理人员岗位不设开考比例限制。
（二）笔试
1、笔试内容
笔试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会统一组织实施。
笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的专业知识和技能，内容为应聘岗位应具备的专业基础知识和基本技能。一张试卷，满分100分。
笔试提供一种试卷：汉文试卷。应聘人员必须用国家通用语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处理。
2、准考证领取方式
报名应聘人员于 2022年9月2日到报名地点领取笔试准考证。
3、笔试地点及时间
笔试试场设在巴林左旗，具体考试地点及考场详见笔试准考证。
笔试时间为：2022年9月3日9：00- 11：00。
应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证及48小时内核酸检测阴性纸质报告，否则不准参加考试。
4、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
5、公布笔试成绩
笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在巴林左旗人民政府官网上公布。
6、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分等特殊情况，不接受应聘人员查分申请。
7、确定进入面试范围人员
根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划数与参加面试人数 1:3比例,从高分到低分确定进入面试范围人员。
同一岗位按 1 :3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
因应聘人员笔试成绩未达到最低合格分数线，出现进入面试范围人数少于3人的，按实际成绩合格人数进入面试范围。
（三）面试
1、面试内容
面试命题工作委托旗外专门考试机构负责。面试考务工作由巴林左旗人力资源和社会保障局、巴林左旗卫生健康委员会负责组织实施。
面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
面试设立考官组，面试考官异地聘请，由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
2、面试通知单领取方式
进入面试范围人员应到报名地点领取面试通知单，具体时间另行通知。
3、应聘人员面试时使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。
4、应聘人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一环节。
（四）考试总成绩计算
按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50％计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩＋民族政策加分）×50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。
笔试成绩也相同的，采取加试笔试的方式，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在巴林左旗人民政府官网公布。
（五）体检
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选并在巴林左旗人民政府官网上公布。
1、体检工作由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局统一组织实施，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
2、体检时间和地点另行通知。
3、体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
4、体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（六）考察
1、考察工作在体检结果公示完成后进行，由巴林左旗卫生健康委员会、巴林左旗人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考察材料。
3、根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据的，取消应聘资格。
4、因考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。
（七）公示
1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在巴林左旗人民政府官网予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
四、聘用
本次公开招聘的护理人员实行员额备案管理，不纳入聘用单位事业编制。
（一）公示期满，符合聘用条件的，由聘用单位同聘用人员签订《员额备案制工作人员聘用合同》。
（二）新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内。
（三）拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（四）报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
（五）聘用通知下发前，考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。
（六）在岗期间的劳动报酬、住房公积金待遇参照事业单位工作人员标准执行，按现行社会保险政策参加社会保险。
五、其他事项
（一）实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
（二）严格招聘纪律
公开招聘工作期间，纪检监察部门全程监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
六、本《简章》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在巴林左旗人民政府网站发布，请予关注。
七、咨询电话：
2022年8月19日开始工作日接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 。
0476—7866103（巴林左旗卫生健康委员会）
本简章由巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员领导小组负责解释。
附件1：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员岗位表》
附件2：《2022年巴林左旗旗级公立医院公开招聘员额备案制护理人员报名表》
【传媒大学地铁站90后温暖小窝诚招室友】北京市八通线传媒大学，合租+三居室+次卧，房租是2900元/月,可以租10个月,付款方式是押一付三，北京通行的付款方式，本人我自己是从事影视行业，出租原因是个人目前在电影剧组跟组当中，在外时间有些长了，不得不退租了。另外两位90后室友，一个男生从事电影宣发工作，一个二房东姐姐人非常热情和友好但也可能不怎么常在家主要是二房东妹妹在家，大家都非常安静和nice，每月也会聚餐什么的，是室友也是朋友
【需要转发推广，请关注并私信@看房狗看房狗 ，个人租房信息我们都会免费转发推荐1次。北京30万用户在关注@看房狗看房狗 获得房源推荐/室友推荐】
#无中介费真房源##北京租房合租##北京求租##个人房源合租#
以上房源为真实个人房源，要获得这个房源的联系方式，请点赞微博，关注并私信@看房狗看房狗 。
【需要转发推广，请关注并私信@看房狗看房狗 ，个人租房信息我们都会免费转发推荐1次。北京30万用户在关注@看房狗看房狗 获得房源推荐/室友推荐】
#无中介费真房源##北京租房合租##北京求租##个人房源合租#
以上房源为真实个人房源，要获得这个房源的联系方式，请点赞微博，关注并私信@看房狗看房狗 。
✋热门推荐