【明日主题前瞻】首个新型电力系统国际标准呼之欲出，储能领域成关键一环
【今日导读】
首个新型电力系统国际标准呼之欲出，储能领域成关键一环
单周大涨18%，这一锂电上游产品主产区几乎无货可销
SiC规模化上车开始进入倒计时，新能源车+光伏+充电桩应用广泛
减产导致该产品上涨势头加剧，备货季供需结构或将进一步紧张
硅料供给释放+价格回落有望推动光伏行业四季度迎来旺季，下半年高需求确定性强
中国稳居全球第一大工业机器人市场，这种核心零部件国产化率加速提升
【主题详情】
首个新型电力系统国际标准呼之欲出，储能领域成关键一环
2022国际标准化大会上，国际电工委员会提出，由中国牵头制定全球首个新型电力系统关键技术国际标准框架体系，加快建设新型电力系统，推动能源清洁低碳转型。
在新型电力系统中，储能是支撑发电侧高比例可再生能源接入和消纳的关键技术手段。在“双碳”目标的指引下，国内风光装机量持续提升，新能源装机的快速增长将带动储能渗透率的提升。另外，国家能源局等多部委陆续发布配储相关政策，包括优先并网、共享储能、拉大峰谷电价差等措施，提升发电侧、用户侧等配储意愿。随着政策推动与商业模式日臻成熟，2022年上半年并网、投运的电化学储能项目51个，装机规模391.7MW/919.4MWh，延续了高速增长态势。中信证券分析指出，政策、电价和新能源装机渗透率提升等多种因素推动储能行业快速发展，预计2025年海外/国内新增储能装机量分别为190/80GWh，合计超270GWh。预计2022年全球储能市场将实现翻倍以上增长，其中欧美、中国是储能最主要的增量市场，海外户用光伏和国内风光基地，将带动储能呈现高速增长的态势。
上市公司中，科陆电子已在北美、非洲等地区实现电网级储能产品批量出货，多个储能核心部件产品都是自主研发、生产的，包括PCS、BMS、EMS等，在全球大规模储能项目上大批量应用，得到客户高度认可。林洋能源针对新能源配套储能的应用场景，研发了1500V高压液冷集中式风冷储能系统和组串式风冷储能系统，主要适用于中型和大型储能电站的调峰和调频。盛弘股份30-1000kW全功率范围储能变流器产品均已通过第三方认证机构认证，储能产品主要面向工商业及电网侧的储能市场。
单周大涨18%，这一锂电上游产品主产区几乎无货可销
行业数据显示，上周黄磷价格达到31250元/吨，环比上涨17.92%。供给端，四川出台限电政策，部分企业装置暂停，四川马边、绵阳地区黄磷企业均受限电影响而停炉，雅安地区黄磷企业降负荷运行；云南地区部分企业装置检修中。
黄磷是磷矿石主要下游之一，处于磷化工产业链中游，主要工艺为电炉法，生产1吨黄磷需要约10吨以上磷矿，生产过程需要将电路加热至1400-1500°C，电耗约13000-15000度。2021年，全国黄磷有效产能分别为143.45万吨。其中云南、四川、贵州产能位居前三，分别占比46%、23%、19%。据行业媒体报道，截止8月19日，四川黄磷装置几乎全面停车，并且黄磷库存也均处于低位，甚至无货可销，影响全国黄磷超20%产能。华安证券分析指出，受益于新能源汽车高景气度以及储能领域需求逐渐释放以及磷酸铁锂动力电池市占率的提升，磷酸铁锂电池需求量快速增长，带动磷化工企业蓬勃发展，预计2025年全球磷酸铁需求将达到309万吨，国内需求将达到198万吨，企业依靠较高的生产壁垒率先实现产能扩张及拓展市场份额，伴随磷化工“供给侧结构性改革”的持续推动，磷化工产业链价值中枢有望不断上移。
上市公司中，云图控股黄磷年产能6万吨，公司表示，黄磷生产基地虽位于四川省凉山州，但凉山州不属于本次四川限电政策实施范围。兴发集团拥有黄磷产能超过16万吨/年，精细磷酸盐产能约20万吨/年，是全国精细磷产品门类最全、品种最多的企业之一。天原股份磷矿石年产能90万吨，黄磷年产能2.5万吨。
SiC规模化上车开始进入倒计时，新能源车+光伏+充电桩应用广泛
汽车电动化对高压充电平台以及功率器件提出了更高要求，SiC凭借耐高压、耐高温、高效率、高频率、抗辐射等优势，在电控场景中能量损耗比Si基芯片减少一半，被认为将取代IGBT，成为未来高压充电平台的核心器件，也是电动汽车性能和应用体验度提升的关键器件。
据意法半导体，使用SiC器件能使电动车平均减重150kg至200kg，延长电池寿命，使电车续航里程平均超过600公里。据中国半导体行业协会，采用碳化硅能使整车成本节省约2000美元，包括节省600美元电池成本、600美元汽车空间成本，节省1000美元散热系统成本。据了解，目前已有特斯拉Model 3、比亚迪汉、蔚来ES7/ET7/ET5、小鹏G9、吉利Smart精灵、五菱凯捷混合动力版和五菱星辰混动版等车型搭载SiC，另外，丰田、奔驰、现代、雷克萨斯、Lucid、Karma等品牌也有计划推出相应的SiC车型，新能源汽车品牌以及高端车型已成为SiC上车的重要推手。中金公司认为，在新能源车、光伏发电等重点行业终端出货量快速成长，SiC渗透率提升且短期内器件价格降幅有限的背景下，2022-2024年SiC器件市场规模有望迎来增速最快的三年周期。
上市公司中，海特高新表示，公司和新能源车企合作，开展SiC（碳化硅）功率芯片的研发制造，车规级质量管理体系的推行工作正在有序推进中，适用于新能源充电桩应用的高效率、高功率SiC（碳化硅）功率芯片即将发布。国星光电推出的第三代半产品SiC功率分立器件产品、GaN-DFN器件可应用于汽车充电桩等领域，目前处于小批量接单配合客户送样测试。天岳先进专注于碳化硅衬底的制备技术，公司已成为全球为数不多的掌握半绝缘型和导电型碳化硅衬底、产品尺寸较全的碳化硅衬底生产商。
减产导致该产品上涨势头加剧，备货季供需结构或将进一步紧张
近期，四川限电导致上游锂盐减产，上周碳酸锂价格上涨势头加剧，部分厂商报价探涨1000-2000元。目前，工业级碳酸锂主流报价在46.1-47.1万吨，电池级碳酸锂价格在47.9-48.9万元/吨，氢氧化锂价格在47.1-47.7万元/吨。
四川省锂、硅等产业链上下游产能分布较为集中，全国占比处于相对较高水平，限电导致供应端均出现不同程度减量。分别来看，锂矿石资源量、锂盐、正极材料、负极材料产能在全国占比分别达57%、27.4%、11.8%、17%。平安证券预计此次限电造成国内碳酸锂、氢氧化锂产量分别减少约1120吨、1690吨，三元材料产量预计减少4500吨，磷酸铁锂产量预计减少5200吨。华西证券指出，进入2022Q3~Q4，国内青海盐湖受天气影响产量下降，下游厂商均有赶工意愿，需求或持续释放，中国锂盐供需结构将进一步紧张，锂盐价格有望维持目前上涨态势，不排除在2022Q4/2023Q1旺季备货季出现锂盐价格再创新高局面。
上市公司中，西藏矿业拥有独家开采权的西藏扎布耶盐湖是世界三大、 亚洲第一大锂矿盐湖， 是富含锂、 硼、 钾固、 液并存的特种综合性大型盐湖矿床。公司2022年计划生产锂精矿9500吨。中矿资源所属春鹏锂业年产3.5万吨高纯锂盐项目已在江西省投资项目在线审批监管平台备案，总建设工期预计为18个月，预计2023年底前投产，届时将拥有合计6.6万吨/年锂盐产品产能。金圆股份表示目前已产出首批精制碳酸锂，捌千错项目两个4000吨产能相关厂房及配套基础设施目前正在积极建设中，计划今年年底建成8000吨-10000吨的产能。
硅料供给释放+价格回落有望推动光伏行业四季度迎来旺季，下半年高需求确定性强
国家能源局发布1-7月份全国电力工业统计数据。截至7月底，全国发电装机容量约24.6亿千瓦，同比增长8.0%。其中，风电装机容量约3.4亿千瓦，同比增长17.2%；太阳能发电装机容量约3.4亿千瓦，同比增长26.7%。
东吴证券曾朵红指出，8月组件龙头排产持平略降，随着硅料供给释放和价格下跌，预计国内地面电站将大规模放量，推动组件后续排产将快速提升。展望三季度组件前四家龙头总出货43-47GW，环比增长9-25%，四季度旺季到来，出货将环比高增30%以上。上半年国内分布式需求和海外需求超市场预期，下半年需求确定性较强，2023年继续高增长。
公司方面，通灵股份主营光伏组件接线盒及其他配件等产品的研发、生产，主要客户包括隆基、天合、晶澳等，公司是全球光伏接线盒行业龙头，全球市占率超过10%；新风光主营大功率电力电子节能控制技术及相关产品的研发、生产，主要产品高压动态无功补偿装置和储能PCS产品均应用于光伏领域，2021年光伏行业营收占比达到27%；联泓新科是具备一体化产业链的光伏级EVA龙头，多个产品在细分市场份额领先，客户包括福斯特、斯威克、赛伍等主流光伏胶膜企业。
中国稳居全球第一大工业机器人市场，这种核心零部件国产化率加速提升
工信部党组书记金壮龙在2022世界机器人大会上表示， 2021年中国机器人全行业营业收入超过1300亿元，工业机器人产量达36.6万台，比2015年增长10倍，稳居全球第一大工业机器人市场。精密减速器、智能控制器、实时操作系统等核心部件研发取得重大进展，太空机器人、深海机器人、手术机器人等高复杂度产品实现重要突破。
安信证券郭倩倩指出，到2025年，全球工业用机器人谐波减速器市场规模接近50亿元，复合增速为19%；中国工业用机器人谐波减速器市场规模将超过30亿元，复合增速为24%。2021年除机器人以外，其他下游市场谐波减速器市场规模为12.1亿元左右。国内市场格局集中，全球龙头领先，国产头部企业实现突破，替代进程加速。
公司方面，绿的谐波是国内少数可以自主研发并实现规模化生产的谐波减速器厂商，产品广泛应用于工业机器人、服务机器人、数控机床等高端制造领域；双环传动子公司浙江环动主营机器人高精密减速器的研发、制造，已形成工业机器人用全系列RV减速器产品。#财经# #理财# #今日看盘
【今日导读】
首个新型电力系统国际标准呼之欲出，储能领域成关键一环
单周大涨18%，这一锂电上游产品主产区几乎无货可销
SiC规模化上车开始进入倒计时，新能源车+光伏+充电桩应用广泛
减产导致该产品上涨势头加剧，备货季供需结构或将进一步紧张
硅料供给释放+价格回落有望推动光伏行业四季度迎来旺季，下半年高需求确定性强
中国稳居全球第一大工业机器人市场，这种核心零部件国产化率加速提升
【主题详情】
首个新型电力系统国际标准呼之欲出，储能领域成关键一环
2022国际标准化大会上，国际电工委员会提出，由中国牵头制定全球首个新型电力系统关键技术国际标准框架体系，加快建设新型电力系统，推动能源清洁低碳转型。
在新型电力系统中，储能是支撑发电侧高比例可再生能源接入和消纳的关键技术手段。在“双碳”目标的指引下，国内风光装机量持续提升，新能源装机的快速增长将带动储能渗透率的提升。另外，国家能源局等多部委陆续发布配储相关政策，包括优先并网、共享储能、拉大峰谷电价差等措施，提升发电侧、用户侧等配储意愿。随着政策推动与商业模式日臻成熟，2022年上半年并网、投运的电化学储能项目51个，装机规模391.7MW/919.4MWh，延续了高速增长态势。中信证券分析指出，政策、电价和新能源装机渗透率提升等多种因素推动储能行业快速发展，预计2025年海外/国内新增储能装机量分别为190/80GWh，合计超270GWh。预计2022年全球储能市场将实现翻倍以上增长，其中欧美、中国是储能最主要的增量市场，海外户用光伏和国内风光基地，将带动储能呈现高速增长的态势。
上市公司中，科陆电子已在北美、非洲等地区实现电网级储能产品批量出货，多个储能核心部件产品都是自主研发、生产的，包括PCS、BMS、EMS等，在全球大规模储能项目上大批量应用，得到客户高度认可。林洋能源针对新能源配套储能的应用场景，研发了1500V高压液冷集中式风冷储能系统和组串式风冷储能系统，主要适用于中型和大型储能电站的调峰和调频。盛弘股份30-1000kW全功率范围储能变流器产品均已通过第三方认证机构认证，储能产品主要面向工商业及电网侧的储能市场。
单周大涨18%，这一锂电上游产品主产区几乎无货可销
行业数据显示，上周黄磷价格达到31250元/吨，环比上涨17.92%。供给端，四川出台限电政策，部分企业装置暂停，四川马边、绵阳地区黄磷企业均受限电影响而停炉，雅安地区黄磷企业降负荷运行；云南地区部分企业装置检修中。
黄磷是磷矿石主要下游之一，处于磷化工产业链中游，主要工艺为电炉法，生产1吨黄磷需要约10吨以上磷矿，生产过程需要将电路加热至1400-1500°C，电耗约13000-15000度。2021年，全国黄磷有效产能分别为143.45万吨。其中云南、四川、贵州产能位居前三，分别占比46%、23%、19%。据行业媒体报道，截止8月19日，四川黄磷装置几乎全面停车，并且黄磷库存也均处于低位，甚至无货可销，影响全国黄磷超20%产能。华安证券分析指出，受益于新能源汽车高景气度以及储能领域需求逐渐释放以及磷酸铁锂动力电池市占率的提升，磷酸铁锂电池需求量快速增长，带动磷化工企业蓬勃发展，预计2025年全球磷酸铁需求将达到309万吨，国内需求将达到198万吨，企业依靠较高的生产壁垒率先实现产能扩张及拓展市场份额，伴随磷化工“供给侧结构性改革”的持续推动，磷化工产业链价值中枢有望不断上移。
上市公司中，云图控股黄磷年产能6万吨，公司表示，黄磷生产基地虽位于四川省凉山州，但凉山州不属于本次四川限电政策实施范围。兴发集团拥有黄磷产能超过16万吨/年，精细磷酸盐产能约20万吨/年，是全国精细磷产品门类最全、品种最多的企业之一。天原股份磷矿石年产能90万吨，黄磷年产能2.5万吨。
SiC规模化上车开始进入倒计时，新能源车+光伏+充电桩应用广泛
汽车电动化对高压充电平台以及功率器件提出了更高要求，SiC凭借耐高压、耐高温、高效率、高频率、抗辐射等优势，在电控场景中能量损耗比Si基芯片减少一半，被认为将取代IGBT，成为未来高压充电平台的核心器件，也是电动汽车性能和应用体验度提升的关键器件。
据意法半导体，使用SiC器件能使电动车平均减重150kg至200kg，延长电池寿命，使电车续航里程平均超过600公里。据中国半导体行业协会，采用碳化硅能使整车成本节省约2000美元，包括节省600美元电池成本、600美元汽车空间成本，节省1000美元散热系统成本。据了解，目前已有特斯拉Model 3、比亚迪汉、蔚来ES7/ET7/ET5、小鹏G9、吉利Smart精灵、五菱凯捷混合动力版和五菱星辰混动版等车型搭载SiC，另外，丰田、奔驰、现代、雷克萨斯、Lucid、Karma等品牌也有计划推出相应的SiC车型，新能源汽车品牌以及高端车型已成为SiC上车的重要推手。中金公司认为，在新能源车、光伏发电等重点行业终端出货量快速成长，SiC渗透率提升且短期内器件价格降幅有限的背景下，2022-2024年SiC器件市场规模有望迎来增速最快的三年周期。
上市公司中，海特高新表示，公司和新能源车企合作，开展SiC（碳化硅）功率芯片的研发制造，车规级质量管理体系的推行工作正在有序推进中，适用于新能源充电桩应用的高效率、高功率SiC（碳化硅）功率芯片即将发布。国星光电推出的第三代半产品SiC功率分立器件产品、GaN-DFN器件可应用于汽车充电桩等领域，目前处于小批量接单配合客户送样测试。天岳先进专注于碳化硅衬底的制备技术，公司已成为全球为数不多的掌握半绝缘型和导电型碳化硅衬底、产品尺寸较全的碳化硅衬底生产商。
减产导致该产品上涨势头加剧，备货季供需结构或将进一步紧张
近期，四川限电导致上游锂盐减产，上周碳酸锂价格上涨势头加剧，部分厂商报价探涨1000-2000元。目前，工业级碳酸锂主流报价在46.1-47.1万吨，电池级碳酸锂价格在47.9-48.9万元/吨，氢氧化锂价格在47.1-47.7万元/吨。
四川省锂、硅等产业链上下游产能分布较为集中，全国占比处于相对较高水平，限电导致供应端均出现不同程度减量。分别来看，锂矿石资源量、锂盐、正极材料、负极材料产能在全国占比分别达57%、27.4%、11.8%、17%。平安证券预计此次限电造成国内碳酸锂、氢氧化锂产量分别减少约1120吨、1690吨，三元材料产量预计减少4500吨，磷酸铁锂产量预计减少5200吨。华西证券指出，进入2022Q3~Q4，国内青海盐湖受天气影响产量下降，下游厂商均有赶工意愿，需求或持续释放，中国锂盐供需结构将进一步紧张，锂盐价格有望维持目前上涨态势，不排除在2022Q4/2023Q1旺季备货季出现锂盐价格再创新高局面。
上市公司中，西藏矿业拥有独家开采权的西藏扎布耶盐湖是世界三大、 亚洲第一大锂矿盐湖， 是富含锂、 硼、 钾固、 液并存的特种综合性大型盐湖矿床。公司2022年计划生产锂精矿9500吨。中矿资源所属春鹏锂业年产3.5万吨高纯锂盐项目已在江西省投资项目在线审批监管平台备案，总建设工期预计为18个月，预计2023年底前投产，届时将拥有合计6.6万吨/年锂盐产品产能。金圆股份表示目前已产出首批精制碳酸锂，捌千错项目两个4000吨产能相关厂房及配套基础设施目前正在积极建设中，计划今年年底建成8000吨-10000吨的产能。
硅料供给释放+价格回落有望推动光伏行业四季度迎来旺季，下半年高需求确定性强
国家能源局发布1-7月份全国电力工业统计数据。截至7月底，全国发电装机容量约24.6亿千瓦，同比增长8.0%。其中，风电装机容量约3.4亿千瓦，同比增长17.2%；太阳能发电装机容量约3.4亿千瓦，同比增长26.7%。
东吴证券曾朵红指出，8月组件龙头排产持平略降，随着硅料供给释放和价格下跌，预计国内地面电站将大规模放量，推动组件后续排产将快速提升。展望三季度组件前四家龙头总出货43-47GW，环比增长9-25%，四季度旺季到来，出货将环比高增30%以上。上半年国内分布式需求和海外需求超市场预期，下半年需求确定性较强，2023年继续高增长。
公司方面，通灵股份主营光伏组件接线盒及其他配件等产品的研发、生产，主要客户包括隆基、天合、晶澳等，公司是全球光伏接线盒行业龙头，全球市占率超过10%；新风光主营大功率电力电子节能控制技术及相关产品的研发、生产，主要产品高压动态无功补偿装置和储能PCS产品均应用于光伏领域，2021年光伏行业营收占比达到27%；联泓新科是具备一体化产业链的光伏级EVA龙头，多个产品在细分市场份额领先，客户包括福斯特、斯威克、赛伍等主流光伏胶膜企业。
中国稳居全球第一大工业机器人市场，这种核心零部件国产化率加速提升
工信部党组书记金壮龙在2022世界机器人大会上表示， 2021年中国机器人全行业营业收入超过1300亿元，工业机器人产量达36.6万台，比2015年增长10倍，稳居全球第一大工业机器人市场。精密减速器、智能控制器、实时操作系统等核心部件研发取得重大进展，太空机器人、深海机器人、手术机器人等高复杂度产品实现重要突破。
安信证券郭倩倩指出，到2025年，全球工业用机器人谐波减速器市场规模接近50亿元，复合增速为19%；中国工业用机器人谐波减速器市场规模将超过30亿元，复合增速为24%。2021年除机器人以外，其他下游市场谐波减速器市场规模为12.1亿元左右。国内市场格局集中，全球龙头领先，国产头部企业实现突破，替代进程加速。
公司方面，绿的谐波是国内少数可以自主研发并实现规模化生产的谐波减速器厂商，产品广泛应用于工业机器人、服务机器人、数控机床等高端制造领域；双环传动子公司浙江环动主营机器人高精密减速器的研发、制造，已形成工业机器人用全系列RV减速器产品。#财经# #理财# #今日看盘
【独立上游！国产系统deepin V23 Preview发布：六大新特性】8月16日晚，统信软件官方宣布，国内首个桌面操作系统根社区——深度开源社区正式发布深度操作系统deepin V23 Preview。据介绍，deepin V23 Preview是V23的首个尝鲜版本，包含三大核心特性：全新的仓库、原子更新、自研包格式供大家使用、体验。https://t.cn/A6Sba38w
【2022年无锡市#梁溪区公开招聘社区工作者# 公告】
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
#无锡招聘#
为加强梁溪区社区工作者队伍建设，提升社区管理的总体水平，进一步优化社区工作者队伍结构，充实社区工作力量，现面向社会公开招聘社区工作者13人，有关事项公告如下：
01、招聘岗位
详见附件《2022年梁溪区社区工作者招录计划》。（图2）
02、招聘条件
报考对象须具有无锡市户籍，且同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.热爱社区工作，乐于奉献，具有良好的职业道德和为民服务精神；
3.具备一定的沟通、组织、协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生），且具有本科及以上学历；
5.具有两年及以上工作经历（截止时间2022年8月1日），且持有社会工作者职业水平证书。社会工作专业本科及以上学历的应届毕业生可不受工作经历和社会工作者职业水平证书的限制；
6.有下列情况者不得报考：受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪尚未结案的人员；受过党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有其他不适合在社区工作情形的人员。
03、招聘程序
招录工作按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
04、报名有关事项
（一）报名方式及时间
报名方式：采用网络报名方式（图1）。
1.网络报名：报名材料、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名材料、照片上传时间：2022年8月3日9:00-8月10日16:00。
3.报名网址:无锡人才网www.wxtalent.com。
4.资格审查时间：2022年8月3日- 8月10日。
5.缴费标准：笔试费用100元/人。
6.缴费确认时间：2022年8月4日-https://t.cn/A6asvg81 。
通过初审的报考人员，会收到缴费通知短信。按提示完成缴费确认，方视为报名成功。
（二）注意事项
1.社会公开招聘报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠二寸电子照片。
2.报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.未进行缴费确认的报考人员，视为报名资格审核未通过。
5.报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（三）开考比例及补报名
社会公开招聘开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经区公开招录领导小组核准后，可适当核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况会在相应网站公布。
（四）打印准考证
网上打印时间：2022年8月12日-https://t.cn/A6asvgRV 。
05、考试组织
考试采取笔试和面试相结合方式，具体时间、地点和要求以准考证为准。
（一）笔试
笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题，总分为100分，合格分数线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。
考试内容以社区和社会工作相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
笔试日期：2022年8月14日
（二）资格复审
面试前，区公开招录领导小组对拟参加面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消考试成绩。因资格复审不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审时间、地点将在无锡人才网（www.wxtalent.com）公布。
复审时，考生应携带相关材料的原件及复印件：
1.《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》；（图3）
2.身份证、户口簿、学历及学位证书、社会工作者职业水平证书；
3.社保缴费清单（至少2年记录）及岗位招聘要求所需的其他证明材料。
4.通过资格复审，进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
笔试成绩从高分到低分，社会公开招聘的按街道招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
面试日期：2022年8月27日
（四）考官组成、评分标准
面试考官由相关专家组成，面试总分为100分，设合格分数线原则上为60分，面试成绩当场通知考生，未达合格线的考生直接淘汰。具体评分标准遵循命题要求。
（五）考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试、面试成绩各占50%。
06、需要说明的问题
（一）体检
根据报考人员的考试总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则按照面试成绩高者确定体检人员；如面试成绩也相同，则进行加试，以加试成绩高者确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。
（二）考察
用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（三）递补
在体检、考察过程中，因不合格、自动放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩（合格分以上）排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在报名网站（www.wxtalent.com）上公布。拟招录人员公示后，不再递补。
（四）公示录用
经考试、体检、考察合格，对拟录用人员公示7天。公示期满无影响录用情形的，由用人单位为其办理有关录用手续。录用后放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用与管理
录用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
（六）纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监委部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
（七）其他
《2022年无锡市梁溪区公开招聘社区工作者公告》及岗位简介表在以下网站和微信公众号发布：无锡人才网（www.wxtalent.com）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局（www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml）和“梁溪民生”微信公众号。考务信息、考试成绩、体检、考察、递补等公示仅无锡人才网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
07、咨询电话
考务咨询电话：82822669（杨老师）
82822960（邹老师）
82825860（张老师）
监督举报电话：梁溪区纪委监委信访室12388
08、附件
《2022年梁溪区社区工作者招录计划》（图2）
《2022年梁溪区面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（图3）
无锡市梁溪区社工公开招录工作领导小组
2022年8月2日
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