我真的无语了，有些冻龄叔叔阿姨粉可以不要故意挑起xx矛盾吗？什么内地资本打压话术看了好想笑，自己看看战记都有哪些出品方再说话可以吗看不到资料自己打开猫眼看看猛推那架势，你说排片没给他们那确实，我不反驳，是事实，但是你在挑矛盾说故意打压什么的，真的会笑这样挑矛盾，最后吃亏的是你哥你知道吗

打战可不是打的越快越好，而是越慢越好，就像齿轮，你转的越快，你如果要选择拐弯走捷径，你就得放慢速度，不然一定会使车脱离跑道从而卡在农田里，跑车如此，战场也如此，战场不是拼谁多，人力量大，而是讲战术，讲战略，讲战法，讲战力，这是战场四大数据，首先讲战略，你武器就要先进，如果说美国打非洲那还不一个星期一个国家就解决，然后讲战术，战场有敌人的敌人，如何把敌人的敌人发展成为敌人的敌人变成敌人的朋友，这是一种运术发展，接着讲战力，一个战场你兵力多少敌人兵力多少，你自己要掂量掂量，人家如果说两个集体军夹击围攻你一个集体军，那你是不是太吃亏了，最后讲战法，这战法是战场上的打战方法，有各种方式，陆海空，各有各的打法，空军打海军那是不是太欺负人，人家轰炸机天天飞你脑袋上，你还可能打不着，如果说陆军打海军呢？那更惨，人家海上一封锁，你出来一个就给你打掉一个，直接关着门打，你说你是不是很瘪屈。

8条你应该知道的职场生存法则

超级CEO思维 2022-07-14



刚步入社会的你，经历了无数场面试，终于找到了一个比较满意的工作，但这并不代表就结束了，人生很长，职场也刚开始，职场上很多东西你都需要明白。那么，今天我们聊一聊一些职场生存法则，能让你更好的适应职场生活。

1.切勿乱说话，切勿瞎打听

职场有多规矩，新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听，很多人一到一个新单位，没两天跟这个打听张三和那个打听李四，问问领导，不能瞎打听，你该知道的你慢慢就会知道，你不该知道的，打听出来就是你的后患，但是有些老员工特别愿意跟新员工去说八卦，来一新员工，吃饭的功夫“呦，你新来的吧，你看见那个人没有，你别看那个人那么正经，那都是假正经”等等，这样的人也很讨厌。有人跟你故意说的八卦或者有人特别愿意跟你说这说那，这样的人都得特别小心，这样的人将来也会把你的事说出去。

2. 不要急于亲近同事

你和所有人相处，在你不能判定这个人的品质的时候，你关系一近了肯定就出事，所以关系不能过近，也不能不合群，会让人觉得你特别孤傲，什么人都看不上，和谁都不合群，那你立刻就会被别人孤立。所以职场不同的阶段要有不同的要注意的地方。

3. 能够承受真委屈的人，才是能飞黄腾达的人

每个人刚刚初入职场的时候，就是要能承受委屈才能成长。大部分人会想“凭什么啊，我只是来上班，我爸妈都不给我委屈，我凭什么到单位来受委屈。”其实呢，这委屈分两种，一种是真委屈，一种根本就是假委屈。什么叫假委屈呢，就是你觉得你受了委屈，别人不这么觉得，领导也不这么觉得，同事也不这么觉得，只是你觉得你自己受了委屈。

4. 勤快总是没错的

初入一家公司你最没错的一件事肯定就是勤快，不惧小事。手脚勤快，多干一点一定不吃亏，你只要觉得顺手能做的事，一定要做，细节往往决定很多事情。到了一个单位别怕吃亏，我们总说吃亏是福，可是大部分人都不想得这个福，因为怕自己吃亏。有人说我这辈子就不愿意吃亏，那样肯定不行。你处处占便宜你才高兴，你想想别人能对你好吗？

5. 平等对待地位不如你的人

一个人素质的高低，不在于你对你上面的人有多好，而在于你对你下面的人有多好。你不要到了一个新单位你觉得自己是一个公司职员，单位有打扫卫生的，有端茶倒水的，这些都是低你一等的人对他们的他态度就很不以为然，这肯定不行。你千万不要忽略这些人，这些人其实站在社会最底层看到最上层的人每一层的人都不一样，他知道谁好谁坏。你对一个人，如果能够平等地、平心静气地对待他，你可能会收到意想不到的收获。

6. 别人不帮你不可怕，可怕的事别人给你设障碍

做事一定要细心，精心做事，小心做人。人在一个单位要谨慎小心是很重要的。我们生活在一个非常复杂的社会环境中，人家不帮你不可怕，可怕的是别人给你设障碍，所以你在工作中，一定要不惜力、不惜时、不计较。做什么事不论多苦多难，只要有机会就去试，失败了也没有关系。

7. 学会妥协

人生要学会妥协，学会妥协就变得比较成熟。你进入一个单位，尤其是你还需要负责一个部门或者一些人的时候，一个必要的手段就是妥协。如果你知道妥协之后能把事情做成，那就说明你进步了。你能承受委屈，表明你人生的一个成熟，你学会妥协，就表明你人生进了一大步。

8. 让你快速成长的方法

到新单位一定要试图跟所以人沟通，你在沟通过程中判断每个人对你的态度，判断的同时，你不要过于敏感，你需要顿感力，其实就是有些事情上要迟钝一些，有时候迟钝的感觉会让你快速成长，让你变得比较坚强。

初入职场，各自勉励，保持不亢不卑的态度，职场之路才越走越顺~