#青春的逆行# 时不我与，当奋斗不止，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。每个人都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。#对青春最好的致敬是成为最好的自己# https://t.cn/R2WxHQ2

生活需要有仪式感，工作更需要有“仪式感”！

什么叫有仪式感的生活呢？也许是做一桌的美食，精心的一次打扮，节日的礼物……仪式感，如果融入到工作的方方面面，那会是什么呢？仪式感，是一种认真、尊重、敬畏且热爱的态度。小时候一直觉得福尔摩斯不穿风衣就不会办案了，超级英雄不穿紧身衣就不会打斗了，工作服，应该是工作中仪式感最重要的要素！

生活中，我们会看到穿着显眼的外套制服的交通指挥员。他们戴着一顶帽子，不分男女，在马路中间太阳底下举旗、吹哨子，指挥交通。会让我们感觉到他们的一股正气以及对工作的丝毫不怠慢。

搭乘公车，会看到穿戴整齐的公车司机，穿着整洁的制服，肩膀处还有帅气的徽章，从容稳重开着巴士，停停走走。从他们身上我们可以感受到制服给予他们的使命感，穿上象征自己所代表角色的制服，肩负责任与使命感油然而起。

安检、警察、保安、物业等等，我们所见到的他们都是穿着整整齐齐的、坚守在自己的工作岗位上……这就是所谓的工作“仪式感”！

对于生产制造、电网、建筑工地等工作日常中，要求每天穿工作服，配戴工牌，也是企业赋予员工的最强保障，比如高标准的无尘车间，每天开工前都要经历一段极具仪式感的准备工作，全身消毒后才能换成工作的防护服，保障好每一工序的生产安全。五金厂、汽修厂之类的，要求员工穿工作服，面料需要耐脏耐磨的，这样才能更好的保障工作服使用寿命与解决员工的清洗难题。

我们不仅需要仪式感，更需要通过这些形式，潜移默化中改变我们员工的安全意识、与自我管理能力，这才是仪式感的深层需求。

工作服的价值，在于承载品牌文化，展现精神面貌，传递信任、责任的企业价值观，增强品牌认同感，强化员工归属感，提升团队竞争力，它不仅是一种品牌形象的姿态，更是内部协作与管理态度的构建！

我们专注服装定制20年，专业、值得信赖！我们做的不是一件普通的服装，它是企业文化的载体，更是企业灵魂的媒介，我们专为世界500强，行业前五名企业量身定制专属的文化服饰。T恤、POLO衫、风衣、马甲、卫衣、促销服、工装制服定制。

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【不带，指路必回[给你小心心]】

人的一生，注定要经历很多。一段路上，朗朗的笑声；一段路上，委屈的泪水；一段路上，懵懂的坚持；一段路上，茫然的取舍；一段路上，成功的自信；一段路上，失败的警醒…每一段经历注定珍贵，它必将令你忆起智慧，生命的丰盈在于心的慈悲，生活的美好缘于一颗平常心。

人生是自己的，不要活在别人的眼神和口水里。不是所有的言论都需要别人理解，不是所有的选择都需要别人支持。