国产消费类电子芯片“高不成低做烂”成常态 显示驱动芯片陷价格战
集微网消息 众所周知，在过去7年时间中，国内一线手机品牌崛起并席卷全球，期间还历经多次洗牌，不少国内曾经的一线手机品牌称为历史的“尘埃”，甚至更多的主要从事海外市场的小型手机品牌直接倒闭。
尽管如此，国内目前的一线手机品牌出货量依然占据市场很大的市场份额，这也为国内手机产业链今后的发展铺垫了足够的基础，促使国内众多消费类电子芯片厂商快速成长。
不过，在国内消费类电子芯片行业得到快速发展过后，当前已经呈现两个状态：其一，高端市场攻克不下，但在低端市场已经做烂；其二则是行业洗盘加速，在资本的助力下，部分企业成本登陆A股，而这也将使得市场的竞争进一步恶化。
智能手机等消费类电子驱动 国产消费类电子芯片进入分水岭
回顾过去几年国产手机品牌高速发展的历程，在此过程中，带动的是国内手机产业链的高速发展，纵观当前国内手机产业链，除了部分高端芯片以外，其实绝大部分领域，国内厂商已经完全足以自给自足。
不仅如此，以智能手机为代表的消费类电子产业的快速发展，同样也驱动了国产芯片的快速发展。尤其是近些年的“国产替代”潮流，更是让不少此前发展不温不火的国产芯片厂商得到了快速的发展，并且在资本政策的助力下，成功登陆A股。
然后，细看国内众多消费类电子芯片产业，当前陷入了一个尴尬的局面，那就是随着国产消费类电子芯片厂商在低端市场立足以后，导致国内厂商进入价格战，乃至亏损也要抢夺市场份额，但是在高端市场，国内厂商依然十分薄弱乃至空白的阶段。
这就形成了两个非常明显的极端，在消费类电子芯片的中低端市场，国内厂商发展的非常好，但是在部分中端、尤其是高端市场，国内厂商尽管一直攻克，但是实际上发展的依然十分缓慢，主要市场份额依然被海外厂商所霸占。
据业界人士向笔者表示：“尽管这些企业抓住了市场风口和红利，但很多企业，从技术累积和含量方面来看，其实很薄弱，尤其是在技术方面，其实与海外厂商相比差距非常大。比如说一些从华强北柜台走出来的企业，本身的技术含量其实很低。”
而对于这类企业快速成长的原因，据该人士分析：“一方面在于国内这些厂商主要是做低端市场，比拼的是价格，国外不少芯片厂商非常注重毛利率，所以这些企业放弃了很多低端市场，当然，国内的本土厂商，在成本方面的确也有优势；还有一个原因在于，国内手机厂商和ODM厂商的扶持，乃至入股等方式，也为这些国内芯片厂商的发展提供了有力的帮助。”
此外，对于部分细分领域的龙头厂商而言，随着国内手机品牌的高度集中化，在获取一线手机品牌或者ODM厂商的订单后，近几年来业绩得到了高速发展，且在资本政策的利好之下，纷纷冲刺A股拟上市。
上述人士强调：“这将导致行业进入一个分水岭，能够上市的企业，将借助资本优势拉大与非上市企业之间的差距，同时也可以继续加大研发力度，这也在很大程度上，导致行业的竞争进一步加速，快速进入洗牌阶段。”
高不成低做烂 显示驱动芯片陷入价格战
与此同时，在过去几年中，消费类电子芯片行业依然吸引了大量资本的注入，而这也是加速行业竞争的重要因素之一。
显然，在众多国产消费类电子芯片领域，“高不成低做烂”已经成为常态，其中最为典型的就是电源管理芯片和显示驱动芯片、MCU芯片等，这两大芯片领域，在过去几年中，一方面由于市场需求很大，另一方面则受益于国产替代趋势，促使众多一级市场资本涌入其中。
对于这种现象，据昇显微创始人兼总经理朱宁向笔者表示：“鉴于国产面板厂商在面板产业链的地位越来越高，叠加国产替代的需求，半导体投资资金投资国产驱动芯片厂商是顺利成章的事情。与境外显示驱动厂商相比，国产显示驱动厂商具有天时、地利、人和的优势。与国产面板厂商的紧密合作使得国产显示驱动芯片厂商在实现产品营收的同时可以迅速进行技术迭代，从而缩小与境外成熟驱动芯片厂商的差距。”
毫无疑问，在市场需求和资本助力下，国内显示驱动芯片产业过去几年中也快速发展，目前众多企业纷纷启动上市计划。据笔者不完全统计，如天德钰、集创北方、新相微等都已经提交IPO招股书，除此以外，如显示驱动芯片封测厂商汇成股份已经成功上市，颀中科技也已经提交IPO招股书。
对此现象，有观点认为，这将会加速行业的分化形成分水岭，对此说法，朱宁也表示赞同，他表示：“显示驱动芯片厂商通过上市进入资本市场可以加速发展，利用上市公司的金字塔效应占据竞争优势，甩开竞争对手。我认同分水岭的说法，当然还需要1-2年时间才能分出结果，即此分水岭持续时间较长。”
除了资本与市场层面以外，还有就是在技术领域，整体看来，不可否认的是，不少国内显示驱动芯片厂商主要局限于中低端市场，如在AMOLED显示驱动芯片高端市场，竞争力则十分薄弱。
如集创北方、新相微在募资项目方面，均大力投产在AMOLED显示驱动芯片领域，前者投入7.59亿元，后者投入4.9亿元，都把AMOLED显示驱动芯片作为将来重点研发方向。
如新相微在IPO招股书中坦言，目前国产TFT-LCD屏幕驱动芯片发展较为成熟，但AMOLED驱动芯片市场仍被三星LSI等韩国企业，瑞鼎、联咏等中国台湾企业主导，中国内地厂商市占率较低。面对AMOLED显示面板巨大的应用市场和良好的前景，对于中国内地芯片设计企业来说，亟需加速产品开发和技术突破，以实现新一代显示技术驱动芯片的国产化替代。
此外，相比于TFT-LCD技术，AMOLED技术开发难度更大、开发周期更长。新相微要缩小在AMOLED技术领域与国际厂商的差距甚至实现赶超，需要进行大规模的相关投入，因而本项目是实现先进屏幕领域国产替代的核心要求。
集创北方也表示，随着OLED显示芯片市场规模的持续增长，OLED显示驱动芯片行业市场参与者快速增加。但是，中国大陆厂商在OLED显示驱动芯片的技术成熟度和量产经验方面与中国台湾、韩国厂商尚存一定差距，整体核心竞争力仍然较弱。而集创北方作为中国大陆率先突破OLED显示驱动技术的企业之一，在OLED显示驱动芯片领域已经形成了一定的技术积累，但在竞争对手尤其是海外竞争对手也在快速发展的背景下，公司OLED显示驱动芯片技术升级需求愈发迫切。
对于在AMOLED显示驱动芯片落后的原因，朱宁则分析道：“主要问题还是因为国内驱动芯片厂商建立时间不长，技术积累不足。当然另外可能的原因是国内厂商尚未从生存模式往成长模式转换，因而更加注重产品研发，而不是技术研发。”实际上，这并不只是国产显示驱动芯片行业的现状，在众多消费类电子芯片领域，均是如此。
显而易见，“高不成低做烂”已经成为行业的不良现象，尤其是进入2022年以后，以智能手机为代表的消费类电子市场情况非常不乐观，终端品牌砍单缩减出货量，导致供应链的竞争更加恶化，进一步加剧了价格战。
据朱宁分析：“在自由市场经济环境下价格主要是由供需关系决定的。最近的市场下行变化很突然，很多驱动芯片厂商备了很多库存需要消化，导致短时间内芯片过剩。各个厂家都有去库存的需求，导致陷入价格战。我预计此过程还需要1年左右才能重新达到供需平衡，进而实现价格企稳。此轮下跌幅度会达到30%（与2022年初相比），大概会回到疫情导致的芯片短缺之前的价格水平。”
其还强调：“由于国内面板厂商的市场占有率和技术水平的不断提升，未来国产显示驱动芯片产业的前景应该说是比较光明的，但是不表明各家驱动芯片厂商都会过得好。在此过程中会淘汰掉2/3的厂商，市场会向剩下的1/3厂商集中。”
整体看来，显示驱动芯片只是上述现象中的消费类电子芯片一种，诸如应用更为广泛的电源管理芯片、MCU芯片等同样处于这样的状态。资本的助力，虽然一方面导致行业竞争加速，但同样也加速市场洗牌，部分企业有望在洗盘中脱颖而出，同时在资本的助力下，更加关注技术研发，未来把国产替代趋势进一步转移到中高端市场！
以昇显微为例，据朱宁表示：“我们公司的研发和产品还是聚焦在AMOLED显示领域，希望通过不断的耕耘和迭代占据更大的市场份额。与同行相比我们的优势在于所有核心技术自主研发，产品研发速度快、供应链全国产化等。未来我们将依靠技术迭代以及与供应链的牢固绑定来脱颖而出。”
集微网消息 众所周知，在过去7年时间中，国内一线手机品牌崛起并席卷全球，期间还历经多次洗牌，不少国内曾经的一线手机品牌称为历史的“尘埃”，甚至更多的主要从事海外市场的小型手机品牌直接倒闭。
尽管如此，国内目前的一线手机品牌出货量依然占据市场很大的市场份额，这也为国内手机产业链今后的发展铺垫了足够的基础，促使国内众多消费类电子芯片厂商快速成长。
不过，在国内消费类电子芯片行业得到快速发展过后，当前已经呈现两个状态：其一，高端市场攻克不下，但在低端市场已经做烂；其二则是行业洗盘加速，在资本的助力下，部分企业成本登陆A股，而这也将使得市场的竞争进一步恶化。
智能手机等消费类电子驱动 国产消费类电子芯片进入分水岭
回顾过去几年国产手机品牌高速发展的历程，在此过程中，带动的是国内手机产业链的高速发展，纵观当前国内手机产业链，除了部分高端芯片以外，其实绝大部分领域，国内厂商已经完全足以自给自足。
不仅如此，以智能手机为代表的消费类电子产业的快速发展，同样也驱动了国产芯片的快速发展。尤其是近些年的“国产替代”潮流，更是让不少此前发展不温不火的国产芯片厂商得到了快速的发展，并且在资本政策的助力下，成功登陆A股。
然后，细看国内众多消费类电子芯片产业，当前陷入了一个尴尬的局面，那就是随着国产消费类电子芯片厂商在低端市场立足以后，导致国内厂商进入价格战，乃至亏损也要抢夺市场份额，但是在高端市场，国内厂商依然十分薄弱乃至空白的阶段。
这就形成了两个非常明显的极端，在消费类电子芯片的中低端市场，国内厂商发展的非常好，但是在部分中端、尤其是高端市场，国内厂商尽管一直攻克，但是实际上发展的依然十分缓慢，主要市场份额依然被海外厂商所霸占。
据业界人士向笔者表示：“尽管这些企业抓住了市场风口和红利，但很多企业，从技术累积和含量方面来看，其实很薄弱，尤其是在技术方面，其实与海外厂商相比差距非常大。比如说一些从华强北柜台走出来的企业，本身的技术含量其实很低。”
而对于这类企业快速成长的原因，据该人士分析：“一方面在于国内这些厂商主要是做低端市场，比拼的是价格，国外不少芯片厂商非常注重毛利率，所以这些企业放弃了很多低端市场，当然，国内的本土厂商，在成本方面的确也有优势；还有一个原因在于，国内手机厂商和ODM厂商的扶持，乃至入股等方式，也为这些国内芯片厂商的发展提供了有力的帮助。”
此外，对于部分细分领域的龙头厂商而言，随着国内手机品牌的高度集中化，在获取一线手机品牌或者ODM厂商的订单后，近几年来业绩得到了高速发展，且在资本政策的利好之下，纷纷冲刺A股拟上市。
上述人士强调：“这将导致行业进入一个分水岭，能够上市的企业，将借助资本优势拉大与非上市企业之间的差距，同时也可以继续加大研发力度，这也在很大程度上，导致行业的竞争进一步加速，快速进入洗牌阶段。”
高不成低做烂 显示驱动芯片陷入价格战
与此同时，在过去几年中，消费类电子芯片行业依然吸引了大量资本的注入，而这也是加速行业竞争的重要因素之一。
显然，在众多国产消费类电子芯片领域，“高不成低做烂”已经成为常态，其中最为典型的就是电源管理芯片和显示驱动芯片、MCU芯片等，这两大芯片领域，在过去几年中，一方面由于市场需求很大，另一方面则受益于国产替代趋势，促使众多一级市场资本涌入其中。
对于这种现象，据昇显微创始人兼总经理朱宁向笔者表示：“鉴于国产面板厂商在面板产业链的地位越来越高，叠加国产替代的需求，半导体投资资金投资国产驱动芯片厂商是顺利成章的事情。与境外显示驱动厂商相比，国产显示驱动厂商具有天时、地利、人和的优势。与国产面板厂商的紧密合作使得国产显示驱动芯片厂商在实现产品营收的同时可以迅速进行技术迭代，从而缩小与境外成熟驱动芯片厂商的差距。”
毫无疑问，在市场需求和资本助力下，国内显示驱动芯片产业过去几年中也快速发展，目前众多企业纷纷启动上市计划。据笔者不完全统计，如天德钰、集创北方、新相微等都已经提交IPO招股书，除此以外，如显示驱动芯片封测厂商汇成股份已经成功上市，颀中科技也已经提交IPO招股书。
对此现象，有观点认为，这将会加速行业的分化形成分水岭，对此说法，朱宁也表示赞同，他表示：“显示驱动芯片厂商通过上市进入资本市场可以加速发展，利用上市公司的金字塔效应占据竞争优势，甩开竞争对手。我认同分水岭的说法，当然还需要1-2年时间才能分出结果，即此分水岭持续时间较长。”
除了资本与市场层面以外，还有就是在技术领域，整体看来，不可否认的是，不少国内显示驱动芯片厂商主要局限于中低端市场，如在AMOLED显示驱动芯片高端市场，竞争力则十分薄弱。
如集创北方、新相微在募资项目方面，均大力投产在AMOLED显示驱动芯片领域，前者投入7.59亿元，后者投入4.9亿元，都把AMOLED显示驱动芯片作为将来重点研发方向。
如新相微在IPO招股书中坦言，目前国产TFT-LCD屏幕驱动芯片发展较为成熟，但AMOLED驱动芯片市场仍被三星LSI等韩国企业，瑞鼎、联咏等中国台湾企业主导，中国内地厂商市占率较低。面对AMOLED显示面板巨大的应用市场和良好的前景，对于中国内地芯片设计企业来说，亟需加速产品开发和技术突破，以实现新一代显示技术驱动芯片的国产化替代。
此外，相比于TFT-LCD技术，AMOLED技术开发难度更大、开发周期更长。新相微要缩小在AMOLED技术领域与国际厂商的差距甚至实现赶超，需要进行大规模的相关投入，因而本项目是实现先进屏幕领域国产替代的核心要求。
集创北方也表示，随着OLED显示芯片市场规模的持续增长，OLED显示驱动芯片行业市场参与者快速增加。但是，中国大陆厂商在OLED显示驱动芯片的技术成熟度和量产经验方面与中国台湾、韩国厂商尚存一定差距，整体核心竞争力仍然较弱。而集创北方作为中国大陆率先突破OLED显示驱动技术的企业之一，在OLED显示驱动芯片领域已经形成了一定的技术积累，但在竞争对手尤其是海外竞争对手也在快速发展的背景下，公司OLED显示驱动芯片技术升级需求愈发迫切。
对于在AMOLED显示驱动芯片落后的原因，朱宁则分析道：“主要问题还是因为国内驱动芯片厂商建立时间不长，技术积累不足。当然另外可能的原因是国内厂商尚未从生存模式往成长模式转换，因而更加注重产品研发，而不是技术研发。”实际上，这并不只是国产显示驱动芯片行业的现状，在众多消费类电子芯片领域，均是如此。
显而易见，“高不成低做烂”已经成为行业的不良现象，尤其是进入2022年以后，以智能手机为代表的消费类电子市场情况非常不乐观，终端品牌砍单缩减出货量，导致供应链的竞争更加恶化，进一步加剧了价格战。
据朱宁分析：“在自由市场经济环境下价格主要是由供需关系决定的。最近的市场下行变化很突然，很多驱动芯片厂商备了很多库存需要消化，导致短时间内芯片过剩。各个厂家都有去库存的需求，导致陷入价格战。我预计此过程还需要1年左右才能重新达到供需平衡，进而实现价格企稳。此轮下跌幅度会达到30%（与2022年初相比），大概会回到疫情导致的芯片短缺之前的价格水平。”
其还强调：“由于国内面板厂商的市场占有率和技术水平的不断提升，未来国产显示驱动芯片产业的前景应该说是比较光明的，但是不表明各家驱动芯片厂商都会过得好。在此过程中会淘汰掉2/3的厂商，市场会向剩下的1/3厂商集中。”
整体看来，显示驱动芯片只是上述现象中的消费类电子芯片一种，诸如应用更为广泛的电源管理芯片、MCU芯片等同样处于这样的状态。资本的助力，虽然一方面导致行业竞争加速，但同样也加速市场洗牌，部分企业有望在洗盘中脱颖而出，同时在资本的助力下，更加关注技术研发，未来把国产替代趋势进一步转移到中高端市场！
以昇显微为例，据朱宁表示：“我们公司的研发和产品还是聚焦在AMOLED显示领域，希望通过不断的耕耘和迭代占据更大的市场份额。与同行相比我们的优势在于所有核心技术自主研发，产品研发速度快、供应链全国产化等。未来我们将依靠技术迭代以及与供应链的牢固绑定来脱颖而出。”
【BOSS直聘二季度报：营收11.12亿元，技术投入同比增长23%】8月23日盘前，BOSS直聘(NASDAQ：BZ)发布了2022年第二季度财报。财报显示，在充满挑战的第二季度，BOSS直聘实现营收11.12亿元，超出市场预期。在非通用会计准则下，公司上市以来连续五个季度取得盈利，二季度调整后净利润为2.57亿元。
基于公司在用户服务能力上的长期投入，随着中小企业招聘活跃度在6月转暖，二季度平均月活跃用户数(MAU)增至2650万。开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，MAU和平均日活跃用户数(DAU)用户都达到了历史新高。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。
“过去一个季度，我们持续在技术上加大投入，积极与用户一同应对就业市场的挑战。6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象，中小微企业一如既往展现出强大的韧性。单用户的平均收获，二季度在一季度基础上稳中有升。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在充满挑战和不确定性的时刻，越要把目光聚焦在解决眼前的问题上。每一个普通人通过努力让一件小事变得好一些，我们共同的未来，就一定能够好一些。这是BOSS直聘数千伙伴每天确信和每天在做的事。”
7月MAU环比上涨16%
6月29日开放新用户注册后，截至8月15日，BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人。7月BOSS直聘MAU环比6月增长16%，MAU和平均DAU都达到了历史新高。以MAU口径计算，BOSS直聘仍保持全行业领先地位。
BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。
在4、5月份，企业开放职位、线下面试等招聘行为受到不同程度影响。BOSS直聘线上直聊、线上面试的基础设施与全地域全行业的职位覆盖，在使求职招聘更便捷的同时，也在特殊时期为求职招聘活动的正常进行提供了保障。
随市场复苏，BOSS直聘也及时承接了企业与求职者新增的招聘求职需求。6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、地产、传媒、医疗健康等行业，以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。
连续五个季度取得盈利
自2021年第三季度起，BOSS直聘主动对受市场波动影响，招聘者活跃度下降的行业与地区降低费率或实行免费;2022年第二季度，着重扩大了北京、上海、吉林等地的免费范围。
在诸多因素的作用下，截止第二季度末的12个月内，BOSS直聘付费客户总数为380万。此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间。
在各种挑战下，BOSS直聘第二季度营收仍达到了11.12亿元，击败此前预期。经调整后净利润为2.57亿元，环比上涨112%，连续五个季度取得盈利。
经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升。财报显示，BOSS直聘第二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%;收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。
在整体趋势层面，BOSS直聘发展的基本面没有出现变化。中小企业作为稳就业的主体，一方面自身有极强的韧性，另一方面也在政策上得到更多倾斜。此外伴随区域和行业产业升级，人才价值也日益凸显，尤其蓝领、金领的在线招聘渗透率与服务闭环程度仍有极大提升空间。
对BOSS直聘的长期价值和基本面稳定性，投资机构也“用脚投票”。机构披露的持仓报告显示，二季度有100家机构增持BOSS直聘，包括瑞银资管、红杉资本中国、老虎全球基金、普信集团等知名机构。
技术投入再创新高
通过技术完善精准推荐和优化用户体验，是BOSS直聘一直以来吸引用户的关键。二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。
近期，BOSS直聘求职招聘双边匹配推荐实践的论文，与微软、谷歌、META等顶尖技术公司的论文一同，被行业普遍关注的推荐系统会议RecSys2022接收。而关于求职招聘场景中的搜索输入提示问题优化的相关内容，也被信息检索和数据挖掘领域顶级学术会议CIKM选用。
多项措施助力稳就业
为缓解今年高校毕业生的就业压力，BOSS直聘展开了形式多样的促就业活动。在与教育部24365校园招聘服务合作6周的春招活动基础上，6月又在人社部指导下开展持续5周的城市专场活动。同期，BOSS直聘借助免费邀请、发放补贴等方式鼓励中小企业释放招聘需求，为大学生带来更多选择。
4月，中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘达成战略合作，启动“残疾人无障碍求职助力服务计划”，支持大学生中的残障人士就业，行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。
近期，BOSS直聘作为招聘平台，参与央视新闻主办的《“职”为你来》直播带岗公益行动，首场直播共提供覆盖27个省、2个自治区、81个城市，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型的上万个招聘岗位。
安全治理协助警方抓获上百人
2021年BOSS直聘安全相关团队增加750人，总数超过千人。利用技术、人工走访等形式，BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线。同时，BOSS直聘线下审核团队已辐射150个城市，具备月均核验超12万个地址和紧急状态两小时上门能力，持续保障平台求职者求职安全。
BOSS直聘发布的《2022年二季度平台治理与服务公报》显示，二季度共处置招聘者账号20.8万个，协助警方抓获上百名犯罪嫌疑人，重点打击违规招生、身份虚假、索取隐私等行为。同时平台对制造业普工、送餐员、网约车司机等相对弱势求职群体，开展专项保护或招聘者专项治理。
面对蓝领招聘市场信任度较低的局面，2021年BOSS直聘上线了蓝领职位保真项目“海螺优选”，所有岗位均来自大型工厂直招或正规人资企业招聘，且岗位发布方、工作地均经平台安全团队线下核验。年初以来，能接受平台对信息真实和诚信履约的中介组织和企业数量已成倍增长，第二季度海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。
基于公司在用户服务能力上的长期投入，随着中小企业招聘活跃度在6月转暖，二季度平均月活跃用户数(MAU)增至2650万。开放新用户注册后，BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%，MAU和平均日活跃用户数(DAU)用户都达到了历史新高。截至8月15日，累计新增注册用户超过1000万人。
“过去一个季度，我们持续在技术上加大投入，积极与用户一同应对就业市场的挑战。6月份就业市场呈现出逐步复苏的迹象，中小微企业一如既往展现出强大的韧性。单用户的平均收获，二季度在一季度基础上稳中有升。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“越是在充满挑战和不确定性的时刻，越要把目光聚焦在解决眼前的问题上。每一个普通人通过努力让一件小事变得好一些，我们共同的未来，就一定能够好一些。这是BOSS直聘数千伙伴每天确信和每天在做的事。”
7月MAU环比上涨16%
6月29日开放新用户注册后，截至8月15日，BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人。7月BOSS直聘MAU环比6月增长16%，MAU和平均DAU都达到了历史新高。以MAU口径计算，BOSS直聘仍保持全行业领先地位。
BOSS直聘此前曾披露，暂停新增期间，注册失败人数超过4000万。开放新用户注册后，这部分用户的需求在未来将逐渐得到满足。
在4、5月份，企业开放职位、线下面试等招聘行为受到不同程度影响。BOSS直聘线上直聊、线上面试的基础设施与全地域全行业的职位覆盖，在使求职招聘更便捷的同时，也在特殊时期为求职招聘活动的正常进行提供了保障。
随市场复苏，BOSS直聘也及时承接了企业与求职者新增的招聘求职需求。6月上旬服务业新增职位相比3月下旬增加104%。7月全平台新增职位数量环比上涨15%。8月整体招聘环境进一步复苏，新能源、地产、传媒、医疗健康等行业，以及代表企业业务拓展的销售及市场类岗位增长较好。
连续五个季度取得盈利
自2021年第三季度起，BOSS直聘主动对受市场波动影响，招聘者活跃度下降的行业与地区降低费率或实行免费;2022年第二季度，着重扩大了北京、上海、吉林等地的免费范围。
在诸多因素的作用下，截止第二季度末的12个月内，BOSS直聘付费客户总数为380万。此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间。
在各种挑战下，BOSS直聘第二季度营收仍达到了11.12亿元，击败此前预期。经调整后净利润为2.57亿元，环比上涨112%，连续五个季度取得盈利。
经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升。财报显示，BOSS直聘第二季度销售与营销费用近4亿元，同比下降25%;收入成本为1.74亿元，一般与行政费用为1.60亿元，稳定低位运行。
在整体趋势层面，BOSS直聘发展的基本面没有出现变化。中小企业作为稳就业的主体，一方面自身有极强的韧性，另一方面也在政策上得到更多倾斜。此外伴随区域和行业产业升级，人才价值也日益凸显，尤其蓝领、金领的在线招聘渗透率与服务闭环程度仍有极大提升空间。
对BOSS直聘的长期价值和基本面稳定性，投资机构也“用脚投票”。机构披露的持仓报告显示，二季度有100家机构增持BOSS直聘，包括瑞银资管、红杉资本中国、老虎全球基金、普信集团等知名机构。
技术投入再创新高
通过技术完善精准推荐和优化用户体验，是BOSS直聘一直以来吸引用户的关键。二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。
近期，BOSS直聘求职招聘双边匹配推荐实践的论文，与微软、谷歌、META等顶尖技术公司的论文一同，被行业普遍关注的推荐系统会议RecSys2022接收。而关于求职招聘场景中的搜索输入提示问题优化的相关内容，也被信息检索和数据挖掘领域顶级学术会议CIKM选用。
多项措施助力稳就业
为缓解今年高校毕业生的就业压力，BOSS直聘展开了形式多样的促就业活动。在与教育部24365校园招聘服务合作6周的春招活动基础上，6月又在人社部指导下开展持续5周的城市专场活动。同期，BOSS直聘借助免费邀请、发放补贴等方式鼓励中小企业释放招聘需求，为大学生带来更多选择。
4月，中国残疾人联合会就业服务指导中心与BOSS直聘达成战略合作，启动“残疾人无障碍求职助力服务计划”，支持大学生中的残障人士就业，行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。
近期，BOSS直聘作为招聘平台，参与央视新闻主办的《“职”为你来》直播带岗公益行动，首场直播共提供覆盖27个省、2个自治区、81个城市，技术、运营、市场、销售、客服等主流类型的上万个招聘岗位。
安全治理协助警方抓获上百人
2021年BOSS直聘安全相关团队增加750人，总数超过千人。利用技术、人工走访等形式，BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线。同时，BOSS直聘线下审核团队已辐射150个城市，具备月均核验超12万个地址和紧急状态两小时上门能力，持续保障平台求职者求职安全。
BOSS直聘发布的《2022年二季度平台治理与服务公报》显示，二季度共处置招聘者账号20.8万个，协助警方抓获上百名犯罪嫌疑人，重点打击违规招生、身份虚假、索取隐私等行为。同时平台对制造业普工、送餐员、网约车司机等相对弱势求职群体，开展专项保护或招聘者专项治理。
面对蓝领招聘市场信任度较低的局面，2021年BOSS直聘上线了蓝领职位保真项目“海螺优选”，所有岗位均来自大型工厂直招或正规人资企业招聘，且岗位发布方、工作地均经平台安全团队线下核验。年初以来，能接受平台对信息真实和诚信履约的中介组织和企业数量已成倍增长，第二季度海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%。
#新时代成就巡礼##网络文明建设一起来#【奋进新征程 建功新时代·我们这十年】兰州新区持续优化营商环境 贴心服务助力项目建设“跑”起来
营业执照办理从改革前的7-9个工作日到现在的“即时即办、立等可取”，开办企业从22个工作日到“即时即办、一日办结”，再到现在的“30分钟办结”；开办费用从实缴验资、印章刻制、工本等费用到现今的“零成本”，生产经营成本降幅20%；项目落地周期平均缩短1/5，市场主体年均增长30%以上；在全国率先打造365天24小时不打烊的商事登记模式……
好的营商环境就是生产力、竞争力。创建一流营商环境，重在让企业和群众得到看得见、摸得着的实惠。十年改革发展，兰州新区把优化营商环境作为实现高质量发展的重要保障、提振市场主体信心的关键举措和引领高质量赶超跨越的“先导工程”，树立“人人都是营商环境”“事事都是营商环境”的意识，以挑战自我的勇气打造一流营商环境，实现经济社会高质量跨越式发展。
优化行政审批
助力项目建设“跑”起来
“之前在网上自主申报了公司名称，提交了电子材料，窗口工作人员很快受理审核。本以为领取营业执照、印章、税务Ukey得往返多个窗口，没想到一次性都领到了，效率很高。小公司经营不容易，每一笔资金都得花在刀刃上，5枚印章和税务Ukey一分钱不花，真是实实在在地利企惠民！”8月10日，市民孙振鑫到新区政务服务大厅咨询办理了甘肃睿鑫润商贸有限公司的注册登记业务，政务服务大厅工作人员为孙振鑫送上了包括1套营业执照、5枚印章、1套税务Ukey和《电子营业执照使用服务指南》的“企业开办大礼包”，为企业节省开办费用1000元以上。孙振鑫给工作人员竖起了大拇指。
营商好不好，企业最有发言权。兰州泰邦化工科技有限公司位于兰州新区化工园区，2019年7月项目启动建设，2021年9月开始试生产，公司一期项目将于今年8月底完全建成并投产。届时，可实现氯酸盐、高氯酸盐、双氧水等产品的联合生产，企业全年销售收入将超过4亿元。
“3年前项目还未动工，在考察洽谈阶段，我们就明确感受到了新区对科学发展化工产业的明晰思路和魄力胆识；项目落地时，新区就企业可以享受的优惠政策、项目建设设施保障等作了具体安排，我们在相关部门的协助下很快顺利办好了审批手续。可以这么说，从公司注册、立项、营业执照办理，再到项目的用水、用电等方面，都有相关部门跟踪服务，我们只管静下心来抓项目建设。”兰州泰邦化工科技有限公司执行董事兼总经理詹磊说，到新区来投资，享受到了“保姆式”的贴心服务，公司很快进入发展“快车道”，让人来了就不想走。他坦言，公司一期项目总投资额将达到5.8亿元，超过了可研报告中的拟投资规模，公司会再投入3亿至4亿元建设二期项目。280人的团队，90%的职工实现本土化，真正成为一家扎根于兰州新区的企业。
项目是区域经济发展的根基。项目快建成早达效，才能成为区域经济发展的动能。在区域经济发展上，谁能提供优质的营商环境，谁就能抢占先机、赢得未来。
近年来，兰州新区持续深化商事登记制度改革，在全国范围内率先推行“独任审核”，实现“审核合一、一人通办”，在全省率先实行开办企业首套印章、税控设备免费提供，税务、社保、公积金和银行预约开户推行全程网办，企业开办全流程30分钟办结。企业首套5枚印章及其对公业务电子印章刻制政府买单，为每户企业节省开办费用1000元以上。实行企业简易注销“即收即办”、注册登记“容缺受理”，所有行政许可事项推行“全科受理”服务模式，平均办理时限由原来15日压缩为3日，申办材料由最多11份压缩为最多5份，服务企业水平和办事效率显著提升。同时，全面推行“蓝图管控+区域评估+标准地+代办服务”4.0审批模式，以企业投资项目承诺书、承诺制施工许可证为基础，以区域评估、一张蓝图、项目生成、多规合一、联合测绘为抓手，推出中介超市、施工图审查、工业“标准地”、市政一站式报装、联合验收服务等系列改革举措，将企业投资项目分类别压缩审批时限至22个工作日，实现“拿地即开工”；推行签订承诺书“零跑腿”“零等待”、全过程帮办代办，实现企业“承诺即开工”，企业投资项目审批事项由改革前23项精简至8项，审批时限由改革前的147个工作日压缩到26个工作日，新签项目当年开工率达70%以上。
突出要素优势
让企业在沃土中加速成长
今年6月，位于兰州新区的甘肃海亮新能源材料有限公司年产15万吨高性能铜箔材料项目一期首条生产线试产成功。从项目开工到实现试产，前后不到半年时间，这一“新区速度”“海亮速度”创造了行业新纪录。“项目从落地到开工的高质量快速建设，得益于兰州新区亲商清商、尊商护商的营商环境。”甘肃海亮新能源材料有限公司董事长王树光说。
服务好企业是实现新区产业经济发展的基础。为促进企业快速发展，兰州新区推出普惠制产业扶持奖励政策，出台全要素、全周期奖扶政策，在全省率先开展弹性出让、先租后让方式供应工业用地，全省首宗工业“标准地”在新区成功出让，累计出让工业“标准地”17宗2086亩。推行建设用地使用权作价出资、“地价系数”供地模式，全省率先开展企业用地效益评价，对产业项目用地实施“全生命”周期管理，实现土地开发利用效益最大化。率先实行城镇户籍落户“零门槛”，促进新区人口快速增长。全面降低企业水、电、气、暖、社保、税费等生产经营成本，全力破解企业“急难愁盼”，大数据、大工业电价降至0.28元/度、0.35元/度，工业用水降至2.69元/吨，社保费率降低25%，企业总体要素成本下降20%以上。全面推行“不来即享”的市场服务理念，累计兑现奖励资金70多亿元。兰州新区“真金白银”落实各类奖补政策，促进企业良性循环发展，让企业有更多的资金投入到科技研发当中。
在疫情冲击下，针对不少企业面临供应链紧张等问题，兰州新区加快摸排调研，并举办产业链、供应链协同发展对接会，帮助不少企业快速找到“心仪对象”。上半年，兰州新区在帮助企业解决防疫物资、融资、原料、运输、市场等方面提出58项硬核举措，精准指导企业做好疫情防控，保障企业足量生产、高效运转，区内企业没有因疫情停工停产情况。
近年来，新区以绿色金融改革创新试验区建设为抓手，挂牌设立西部绿色认证中心，出台绿色企业、绿色项目认证和评级办法，安排10亿元财政专项资金进行绿色贷款贴息、风险补偿和创新奖励，搭建全省首家绿色金融综合服务平台“绿金通”，累计注册企业1104家、上架产品119种，实现融资123.29亿元，有力解决民营企业融资难、融资贵问题。
政府职能大转变，营商环境大提升，社会活力大释放。十年来，兰州新区已落地1080个产业项目，总投资5280亿元，先进装备制造、绿色化工、新材料、新能源、数据信息、生物医药、现代农业、城市矿产和表面处理、商贸物流等产业全链循环发展，获评国家绿色金融改革创新试验区、“中国（区域）最具投资营商价值新区”“2020十大最具投资吸引力新区”，已成为西北地区产业集聚发展新高地。
高质量的营商环境，推动高质量发展。兰州新区将持续加大改革力度，加快“优”无止境的营商环境，构建新型的“亲、清”政商关系，强化诚信政府建设，当好“无事不扰、有事办到”的“店小二”，全面兑现各项承诺，让企业专心创业、放心投资、安心经营，着力构建现代产业体系和强化城市功能品质，快速形成产业集聚发展的良好态势。
总策划：刘立山
兰州日报社全媒体记者 张丹 通讯员 海念馨 文/图
营业执照办理从改革前的7-9个工作日到现在的“即时即办、立等可取”，开办企业从22个工作日到“即时即办、一日办结”，再到现在的“30分钟办结”；开办费用从实缴验资、印章刻制、工本等费用到现今的“零成本”，生产经营成本降幅20%；项目落地周期平均缩短1/5，市场主体年均增长30%以上；在全国率先打造365天24小时不打烊的商事登记模式……
好的营商环境就是生产力、竞争力。创建一流营商环境，重在让企业和群众得到看得见、摸得着的实惠。十年改革发展，兰州新区把优化营商环境作为实现高质量发展的重要保障、提振市场主体信心的关键举措和引领高质量赶超跨越的“先导工程”，树立“人人都是营商环境”“事事都是营商环境”的意识，以挑战自我的勇气打造一流营商环境，实现经济社会高质量跨越式发展。
优化行政审批
助力项目建设“跑”起来
“之前在网上自主申报了公司名称，提交了电子材料，窗口工作人员很快受理审核。本以为领取营业执照、印章、税务Ukey得往返多个窗口，没想到一次性都领到了，效率很高。小公司经营不容易，每一笔资金都得花在刀刃上，5枚印章和税务Ukey一分钱不花，真是实实在在地利企惠民！”8月10日，市民孙振鑫到新区政务服务大厅咨询办理了甘肃睿鑫润商贸有限公司的注册登记业务，政务服务大厅工作人员为孙振鑫送上了包括1套营业执照、5枚印章、1套税务Ukey和《电子营业执照使用服务指南》的“企业开办大礼包”，为企业节省开办费用1000元以上。孙振鑫给工作人员竖起了大拇指。
营商好不好，企业最有发言权。兰州泰邦化工科技有限公司位于兰州新区化工园区，2019年7月项目启动建设，2021年9月开始试生产，公司一期项目将于今年8月底完全建成并投产。届时，可实现氯酸盐、高氯酸盐、双氧水等产品的联合生产，企业全年销售收入将超过4亿元。
“3年前项目还未动工，在考察洽谈阶段，我们就明确感受到了新区对科学发展化工产业的明晰思路和魄力胆识；项目落地时，新区就企业可以享受的优惠政策、项目建设设施保障等作了具体安排，我们在相关部门的协助下很快顺利办好了审批手续。可以这么说，从公司注册、立项、营业执照办理，再到项目的用水、用电等方面，都有相关部门跟踪服务，我们只管静下心来抓项目建设。”兰州泰邦化工科技有限公司执行董事兼总经理詹磊说，到新区来投资，享受到了“保姆式”的贴心服务，公司很快进入发展“快车道”，让人来了就不想走。他坦言，公司一期项目总投资额将达到5.8亿元，超过了可研报告中的拟投资规模，公司会再投入3亿至4亿元建设二期项目。280人的团队，90%的职工实现本土化，真正成为一家扎根于兰州新区的企业。
项目是区域经济发展的根基。项目快建成早达效，才能成为区域经济发展的动能。在区域经济发展上，谁能提供优质的营商环境，谁就能抢占先机、赢得未来。
近年来，兰州新区持续深化商事登记制度改革，在全国范围内率先推行“独任审核”，实现“审核合一、一人通办”，在全省率先实行开办企业首套印章、税控设备免费提供，税务、社保、公积金和银行预约开户推行全程网办，企业开办全流程30分钟办结。企业首套5枚印章及其对公业务电子印章刻制政府买单，为每户企业节省开办费用1000元以上。实行企业简易注销“即收即办”、注册登记“容缺受理”，所有行政许可事项推行“全科受理”服务模式，平均办理时限由原来15日压缩为3日，申办材料由最多11份压缩为最多5份，服务企业水平和办事效率显著提升。同时，全面推行“蓝图管控+区域评估+标准地+代办服务”4.0审批模式，以企业投资项目承诺书、承诺制施工许可证为基础，以区域评估、一张蓝图、项目生成、多规合一、联合测绘为抓手，推出中介超市、施工图审查、工业“标准地”、市政一站式报装、联合验收服务等系列改革举措，将企业投资项目分类别压缩审批时限至22个工作日，实现“拿地即开工”；推行签订承诺书“零跑腿”“零等待”、全过程帮办代办，实现企业“承诺即开工”，企业投资项目审批事项由改革前23项精简至8项，审批时限由改革前的147个工作日压缩到26个工作日，新签项目当年开工率达70%以上。
突出要素优势
让企业在沃土中加速成长
今年6月，位于兰州新区的甘肃海亮新能源材料有限公司年产15万吨高性能铜箔材料项目一期首条生产线试产成功。从项目开工到实现试产，前后不到半年时间，这一“新区速度”“海亮速度”创造了行业新纪录。“项目从落地到开工的高质量快速建设，得益于兰州新区亲商清商、尊商护商的营商环境。”甘肃海亮新能源材料有限公司董事长王树光说。
服务好企业是实现新区产业经济发展的基础。为促进企业快速发展，兰州新区推出普惠制产业扶持奖励政策，出台全要素、全周期奖扶政策，在全省率先开展弹性出让、先租后让方式供应工业用地，全省首宗工业“标准地”在新区成功出让，累计出让工业“标准地”17宗2086亩。推行建设用地使用权作价出资、“地价系数”供地模式，全省率先开展企业用地效益评价，对产业项目用地实施“全生命”周期管理，实现土地开发利用效益最大化。率先实行城镇户籍落户“零门槛”，促进新区人口快速增长。全面降低企业水、电、气、暖、社保、税费等生产经营成本，全力破解企业“急难愁盼”，大数据、大工业电价降至0.28元/度、0.35元/度，工业用水降至2.69元/吨，社保费率降低25%，企业总体要素成本下降20%以上。全面推行“不来即享”的市场服务理念，累计兑现奖励资金70多亿元。兰州新区“真金白银”落实各类奖补政策，促进企业良性循环发展，让企业有更多的资金投入到科技研发当中。
在疫情冲击下，针对不少企业面临供应链紧张等问题，兰州新区加快摸排调研，并举办产业链、供应链协同发展对接会，帮助不少企业快速找到“心仪对象”。上半年，兰州新区在帮助企业解决防疫物资、融资、原料、运输、市场等方面提出58项硬核举措，精准指导企业做好疫情防控，保障企业足量生产、高效运转，区内企业没有因疫情停工停产情况。
近年来，新区以绿色金融改革创新试验区建设为抓手，挂牌设立西部绿色认证中心，出台绿色企业、绿色项目认证和评级办法，安排10亿元财政专项资金进行绿色贷款贴息、风险补偿和创新奖励，搭建全省首家绿色金融综合服务平台“绿金通”，累计注册企业1104家、上架产品119种，实现融资123.29亿元，有力解决民营企业融资难、融资贵问题。
政府职能大转变，营商环境大提升，社会活力大释放。十年来，兰州新区已落地1080个产业项目，总投资5280亿元，先进装备制造、绿色化工、新材料、新能源、数据信息、生物医药、现代农业、城市矿产和表面处理、商贸物流等产业全链循环发展，获评国家绿色金融改革创新试验区、“中国（区域）最具投资营商价值新区”“2020十大最具投资吸引力新区”，已成为西北地区产业集聚发展新高地。
高质量的营商环境，推动高质量发展。兰州新区将持续加大改革力度，加快“优”无止境的营商环境，构建新型的“亲、清”政商关系，强化诚信政府建设，当好“无事不扰、有事办到”的“店小二”，全面兑现各项承诺，让企业专心创业、放心投资、安心经营，着力构建现代产业体系和强化城市功能品质，快速形成产业集聚发展的良好态势。
总策划：刘立山
兰州日报社全媒体记者 张丹 通讯员 海念馨 文/图
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