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【东津新区招聘26名聘用制协管队员,招聘条件、薪酬待遇看这!】昨天,襄阳市东津新区城管执法大队发布公告,根据工作需要,委托襄阳市帷幄人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘26名协管队员(聘用制)。https://t.cn/A6wDunKT
一、招聘岗位、人数及要求

招聘协管26名,其中一线协管员21人,综合管理岗 4名,会计1名。人员录用后由东津新区城管执法大队根据岗位需要统一进行分配,对不服从分配的不予录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强。

2、年满18周岁以上,身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色觉异常,无纹身,无明显疤痕,无明显生理缺陷及特征,无传染性及精神性疾病。

3、具有本市市区户籍,非本市市区户籍要持有本市市区居住证明。居住地在东津新区范围的可优先考虑。

4、具有履行岗位职责的能力,掌握一定的法律法规知识,以及较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力以及写作能力。

(二)岗位条件

1、综合管理岗位(4名)

年龄35周岁以下(1985年4月20日后出生),大专及以上学历,具备适应加班、夜班的身体条件和心理素质,熟练运用办公软件,熟悉信访、信息收集等相关工作,有机关工作经历或擅长公文写作的优先考虑。

2、一线协管人员(21名)

40周岁以下(1980年 4月20日后出生),男性,具有高中及以上学历,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,适应错时延时班及加班。退伍军人可放宽至中专,同等条件下可优先考虑。

3、会计(1名)

年龄35周岁以下(1985年4月20日后出生),男性,大专及以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证或初级会计证书,能熟练运用常用办公软件及财务核算软件,责任心强,有良好的职业操守。

(三)薪酬待遇

3819元/月(含单位应支付“五险”费用及劳务管理费),增资根据东津新区(经开区)相关规定执行。

(四)不予招聘的情形

1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

2、现役军人及在校学生。

3、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,受到党纪、政纪处分分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

5、其他不适合从事城市管理工作的。

三、招聘方式和资格审查

由襄阳市帷幄人力资源服务有限公司负责人员招聘及资格审查工作,对未按规定时间、地点等要求报名及参加笔试、面试、体检、政审的,视为自动放弃。

四、报名方式及时间

应聘者持本人身份证、毕业证、退伍证等原件(审查完后归还)及复印件1份,近期免冠一寸彩色登记照片2张,于2020年4月20日至2020年4月27下午5点以前,到襄阳市帷幄人力资源公司一楼服务大厅(地址为襄阳市襄城区复聪路2号(老劳动局家属院),联系人:胡经理;联系电话:17771118685;办公电话:0710-3552553 0710-3552577)办理报名手续。

报名截止后,由劳务派遣公司工作人员审核应聘者证件,通过审核者列为考核对象。

考核时间和地点确定后,由劳务派遣公司电话通知到每一名考核对象。考核对象电话无法接通或接到电话后未按要求参加的,视为应聘者主动放弃。

五、考试办法

劳务派遣公司具体负责应聘人员的考核工作。

考核分为笔试(50%)、面试(50%)。

六、确定聘用人员

根据考核结果,考核专班按照从高分到低分、择优录取的原则,确定拟录用人选,结果在襄阳市帷幄人力资源服务有限公司网站进行公示,在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。

七、体检、劳务管理

公示期满后,拟聘用人员统一进行入职体检。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,不再聘用。体检合格的,由帷幄公司派往用工单位进行岗前培训,并签订劳动合同,合同期限为三年(试用期三个月,试用期不合格的予以辞退),正式派往东津新区城管执法大队工作,派遣人员必须严格遵守东津新区城管执法大队相关管理制度。

八、待遇

执行国家相关政策,办理社会保险(五险)。


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