才聚中原，“郑”等你来！郑州发布系列人才政策并上线人才工作“一件事”
4月26日，郑州市举行人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会，就打造“一城”、落实“一策”、办好“一事”进行了发布和说明。
“一城”：打造中部地区重要创新基地、人才高地
“一城”即中原科技城，其定位是新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区。建设中原科技城是郑州市“一带引领、两翼驱动、四区支撑、多点联动”创新格局的核心支撑。数据显示，自2020年9月15日揭牌以来，中原科技城已签约领军项目84个，总投资超1300亿元，认定各类高层次人才850名，招揽软件开发人才1160人。
2021年是中原科技城建设的提速年，郑州市将围绕“城市成形、创新成势”总体要求，加快推进产业谋划、招商引资、招才引智、创新金融、优化服务等工作，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”的创新生态体系，着力打造中部地区重要的创新基地、人才高地。
“五链融合”具体来讲，一是完善产业链，推动新型产业发展，通过延链、补链、强链，提升产业能级，打造专属于中原科技城的产业IP。二是激活人才链，营造最优创新环境，力争用3年左右的时间，储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。三是贯通创新链，加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，承办全球智能网联驾驶大赛、国家商用密码展会、数字经济峰会等创新活动。四是搭建金融链，设立50亿元的郑州中原科技城产业引导母基金、25亿元的郑州国家大数据试验区创业引导基金，推动传统金融和科技创新深度融合。五是强化服务链，实行轻资产“拎包办公、拎包入住”和重资产“签约即拿地、拿地即开工”的服务模式，加快布局智能出行系统，开工建设郑州国际文化交流中心、人才创新创业园等交互空间，为各类人才提供安心、舒心的城市环境。
“一策”：郑州发布并落实系列人才政策
近年来，郑州市通过“人才+项目+平台”等方式，促进人才流、资金流、项目流、技术流的良性互动，累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。近期，郑州市委、市政府在“1125聚才计划”“智汇郑州”人才工程基础上，推出了3.0版郑州系列人才政策，将有效支撑郑州市打造极具活力的区域科技创新中心。
据介绍，郑州系列人才政策有四大特点：一是指向更精准，聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体，项目资助最高标准提高到2000万元。二是导向更鲜明，鼓励创新型龙头企业、高校、科研院所在郑州共建新型研发机构，鼓励重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等研发平台建设，新获批的国家级和省级研发平台，由市财政给予一次性补助。三是机制更灵活，对产业发展具有关键支撑作用的战略人才领衔的“团队+项目”，采取“一事一议、特事特办”的方式，对标国内最优标准给予资助，探索推行聘任制公务员，在事业单位编制总量内核定一定数量人才编制。四是保障更贴心，集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点，为 A、B、C、D类人才及家属(父母、配偶和子女)提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务。A、B类人才子女可在户籍地或居住地自主选择幼儿园或公办中小学，C、D类人才子女由户籍所在地或居住地优先统筹安排。住房保障方面，采取多主体供给、多渠道保障模式，构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系，让广大人才在郑州安居乐业。
“一事”：打造快捷高效“全链条”服务
在新闻发布会上，郑州市人才工作“一件事”同时上线。郑州市将围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理上线了20个人才工作“一件事”，涵盖了教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
在市县两级政务服务大厅设立人才专窗、建立绿色通道，依托政务服务“365天不打烊”，对人才引进落地涉及的户籍办理、生活补贴、购房补贴、人才认定、医疗教育等服务，全部实行“五办”：即来即办、专人帮办、全程跟办、全年可办、全城通办，让大家进一扇门、办所有事。
通过数据共享让办事更优化、服务更聚集，让“跑一次”为上限，“不用跑”为常态。子女入学、医疗VIP服务、车驾管等免审即享；青年人才生活补贴、购房补贴，“郑好办”App或PC端政务服务网申领“不见面服务”“一次不用跑”；高层次人才认定需线下“最多跑一次”，认定书免费邮寄到人。
通过减材料、减环节、优流程、优服务的“两减两优”，跑出人才服务的加速度：青年人才生活补贴、购房补贴服务，高层次人才医疗、教育、车驾管服务1个工作日内办结，青年人才落户、高层次人才认定资料核验、初审环节全部5个工作日办结。（记者：奕含）
4月26日，郑州市举行人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会，就打造“一城”、落实“一策”、办好“一事”进行了发布和说明。
“一城”：打造中部地区重要创新基地、人才高地
“一城”即中原科技城，其定位是新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区。建设中原科技城是郑州市“一带引领、两翼驱动、四区支撑、多点联动”创新格局的核心支撑。数据显示，自2020年9月15日揭牌以来，中原科技城已签约领军项目84个，总投资超1300亿元，认定各类高层次人才850名，招揽软件开发人才1160人。
2021年是中原科技城建设的提速年，郑州市将围绕“城市成形、创新成势”总体要求，加快推进产业谋划、招商引资、招才引智、创新金融、优化服务等工作，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”的创新生态体系，着力打造中部地区重要的创新基地、人才高地。
“五链融合”具体来讲，一是完善产业链，推动新型产业发展，通过延链、补链、强链，提升产业能级，打造专属于中原科技城的产业IP。二是激活人才链，营造最优创新环境，力争用3年左右的时间，储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。三是贯通创新链，加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，承办全球智能网联驾驶大赛、国家商用密码展会、数字经济峰会等创新活动。四是搭建金融链，设立50亿元的郑州中原科技城产业引导母基金、25亿元的郑州国家大数据试验区创业引导基金，推动传统金融和科技创新深度融合。五是强化服务链，实行轻资产“拎包办公、拎包入住”和重资产“签约即拿地、拿地即开工”的服务模式，加快布局智能出行系统，开工建设郑州国际文化交流中心、人才创新创业园等交互空间，为各类人才提供安心、舒心的城市环境。
“一策”：郑州发布并落实系列人才政策
近年来，郑州市通过“人才+项目+平台”等方式，促进人才流、资金流、项目流、技术流的良性互动，累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。近期，郑州市委、市政府在“1125聚才计划”“智汇郑州”人才工程基础上，推出了3.0版郑州系列人才政策，将有效支撑郑州市打造极具活力的区域科技创新中心。
据介绍，郑州系列人才政策有四大特点：一是指向更精准，聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体，项目资助最高标准提高到2000万元。二是导向更鲜明，鼓励创新型龙头企业、高校、科研院所在郑州共建新型研发机构，鼓励重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等研发平台建设，新获批的国家级和省级研发平台，由市财政给予一次性补助。三是机制更灵活，对产业发展具有关键支撑作用的战略人才领衔的“团队+项目”，采取“一事一议、特事特办”的方式，对标国内最优标准给予资助，探索推行聘任制公务员，在事业单位编制总量内核定一定数量人才编制。四是保障更贴心，集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点，为 A、B、C、D类人才及家属(父母、配偶和子女)提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务。A、B类人才子女可在户籍地或居住地自主选择幼儿园或公办中小学，C、D类人才子女由户籍所在地或居住地优先统筹安排。住房保障方面，采取多主体供给、多渠道保障模式，构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系，让广大人才在郑州安居乐业。
“一事”：打造快捷高效“全链条”服务
在新闻发布会上，郑州市人才工作“一件事”同时上线。郑州市将围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题，依托城市大脑和政务服务改革，梳理上线了20个人才工作“一件事”，涵盖了教育、医疗、交通出行等领域，通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。
在市县两级政务服务大厅设立人才专窗、建立绿色通道，依托政务服务“365天不打烊”，对人才引进落地涉及的户籍办理、生活补贴、购房补贴、人才认定、医疗教育等服务，全部实行“五办”：即来即办、专人帮办、全程跟办、全年可办、全城通办，让大家进一扇门、办所有事。
通过数据共享让办事更优化、服务更聚集，让“跑一次”为上限，“不用跑”为常态。子女入学、医疗VIP服务、车驾管等免审即享；青年人才生活补贴、购房补贴，“郑好办”App或PC端政务服务网申领“不见面服务”“一次不用跑”；高层次人才认定需线下“最多跑一次”，认定书免费邮寄到人。
通过减材料、减环节、优流程、优服务的“两减两优”，跑出人才服务的加速度：青年人才生活补贴、购房补贴服务，高层次人才医疗、教育、车驾管服务1个工作日内办结，青年人才落户、高层次人才认定资料核验、初审环节全部5个工作日办结。（记者：奕含）
#26亿“惊天”诈骗大案#！银行巨资被股东拿来买房、炒股
轰动一时的晋州恒升村镇银行被股东骗贷26亿元一案，有了最新进展，又有30名涉案人员获刑。
中国裁判文书网近日披露的判决书显示，本案中，靳某波等14人因犯骗取贷款罪、周某松等16人因犯违法发放贷款罪均被判刑。这起骗贷大案的诸多细节也被进一步曝光。
银行沦为股东提款机
被骗贷达26亿元
晋州是河北省辖县级市，由石家庄市代管。2014年3月，晋州市恒升村镇银行(以下简称“晋州恒升银行”)由浙江瓯海农村商业银行股份有限公司(以下简称“瓯海银行”)等发起设立，注册资本5000万元。其中瓯海银行持股40%，其他三家企业分别持股10%，赵某等6位自然人股东分别持股5%。
值得一提的是，虽然明面上只是持股5%的小股东，但是赵某的“能量”远比这大得多。
据经济观察报此前报道，在之前河北省石家庄市中级人民法院对赵某的一审刑事判决书中，赵某承认，他虽然表面上只持有晋州恒升银行5%的股份，但是除去浙江温州瓯海农商行持有的40%股份，其他三家企业和5位自然人股东都是代自己持股。
也就是说，按照赵某的说法，晋州恒升银行60%的股份都是他的，他才是这家银行的“幕后大股东”。
替赵某持有晋州恒升银行5%股份的田某2表示，“大概在2013年，赵某找到我说用一下我的身份证，我问他做什么用，他只说银行的事用一下。后来赵某要我到晋州市银行开会，我才知道我替赵某在晋州市银行持股了。……我参加股东会就是在那坐会儿，散会后签完字就离开，会议内容也不知道是什么，在现场就是按赵某说的办。我一共就参加过两次股东会。”
近期发布的裁判文书显示，法院一审认定，2015年9月至2018年8月期间，作为晋州恒升银行股东的赵某，指使银行内部和银行外部人员，以多户联保的形式，冒充他人名义，制作虚假贷款合同从晋州恒升银行骗取贷款归赵某自己使用。
经审计，赵某等人共骗取晋州恒升银行联保贷款17114笔，共计约26.01亿元，已偿还贷款10902笔约14.02亿元，未偿还贷款6212笔约11.99亿元。
批量“PS”身份信息用于贷款
判决书显示，赵某采取“内外夹攻”的方式从晋州恒升银行骗贷。
在银行外部，在赵某的指使下，由被告人靳某波总负责，被告人彭某、方某华制作整理虚假贷款资料，杨某军派人携带虚假的贷款资料送往晋州恒升银行下属的6个支行进行贷款审批，并办理贷款支取、偿还等业务。
而在银行内部，晋州恒升银行副行长于某军负责安排、协调各支行违规违法审批发放联保贷款。各支行工作人员周某松等人，在赵某的指使和胁迫下，对上述银行外部人员提供的贷款资料不进行审查、不入户调查，编造贷款调查报告等，制作联保贷款审批手续进行审批发放贷款。
“2016年春天，赵某召集我、彭某和杨某军，让我们分别去找各自的亲朋好友在晋州市银行办理四户联保的贷款，每找一个农村户口的人会给500元的好处费，后来没有这么多人可找了，赵某就跟晋州市银行副行长于某军和各个支行的行长说以后他提供贷款人的信息等资料，就不让贷款人亲自过去了，每个支行按照正规的贷款手续把贷款发放下来。” 靳某考表示。
靳某考供述，如果当月能够放贷，赵某就让他指派彭某和杨某军各自准备虚假贷款的手续，“杨某军就派他手下的小伙子拿着贷款使用的信息到各支行找客户经理办理贷款业务”。最终，贷出来的钱款兜兜转转，都会来到赵某手上。
在虚假材料准备方面，彭某表示，在办理虚假的四户联保贷款资料中出现的身份证和户口本复印件的来源主要有以下四部分：一是赵某安排所有员工从亲戚朋友本人那里借了一部分；二是利用彭某原来在乡镇民政部门工作遗留的在他这里办理过结婚离婚登记手续的信息；三是赵某安排靳某考购买的一部分；四是彭某在网上搜了一批晋州人的身份证号，再由靳某波安排银行员工通过银行身份证联查系统查出人员的姓名、住址、照片等详细信息。
彭某表示，靳某波安排人利用PS软件进行修改，一般都是修改了住址和背面身份证有效期。后期基本不看原始复印件上的有效期信息了，直接PS修改上去。虚假四户联保贷款资料中的身份信息和征信报告一一对应，征信报告也是PS出来的。虚假四户联保贷款资料中的村委会证明上的印章是赵某伪造的。
证人赵某3表示，他曾于2017年10月份到2018年5月份在晋州市的居民楼里上班，主要工作是用电脑上PS软件做身份证、户口本、征信报告、结婚证、行车本等的复印件。每隔一段时间方某华就会告诉他需要多少组证件，他和其他几个人做完后会交给方某华。
混乱的内部管理
在外部准备资料的同时，赵某等人利用自己在银行的特殊身份对员工“施压”。
靳某波供述，因为赵某是晋州恒升银行股东之一，股东是不允许参与银行的经营，所以赵某就私自组织于某军和各个支行长在外开会，绕开了银行董事长和另一个副行长。
被告人周某欣供述，当时于某军对各个支行长、客户经理说：“为了完成银监局的任务，需要发放一部分四户联保贷款，由银行做体内循环(指资金并不实际发放)，这样也能降低不良贷款率。”
被告人张某2供述，2018年3月至2018年6月，他在任晋州恒升银行槐树支行行长助理期间，负责审查和审批发放联保贷款，总共大约涉及7000万元左右。按照正常流程，需要两名客户经理入户调查后联保贷款才可以审查、审批，但是在副行长于某军授意下省去了这一环节。
因这种业务不合规，张某2曾向赵某提出不想做这种贷款业务，赵某的回应是：“上级怎么安排你就怎么做就行了，分清上下级！让你干你就干，干了就干，干不了就回家！”
1人连续为329个贷款户还息
2018年6月20日至2018年8月1日，晋州恒升银行的主发起行瓯海银行，派出检查组对晋州恒升银行进行合规检查时，发现涉嫌该行有关人员与外部人员内外勾结违法发放巨额贷款，根据公司的数据分析发现在同一支行同一窗口同一柜员处有大量连续贷款客户还利息的数据出现，通过监控录像发现同一个人携带大量现金在为不同的贷款户还利息，最多时连续为329个贷款户还利息。
此后，主犯赵某及其他涉案人员共计40多人被起诉，另有数名涉案人员被上网追逃。
轰动一时的晋州恒升村镇银行被股东骗贷26亿元一案，有了最新进展，又有30名涉案人员获刑。
中国裁判文书网近日披露的判决书显示，本案中，靳某波等14人因犯骗取贷款罪、周某松等16人因犯违法发放贷款罪均被判刑。这起骗贷大案的诸多细节也被进一步曝光。
银行沦为股东提款机
被骗贷达26亿元
晋州是河北省辖县级市，由石家庄市代管。2014年3月，晋州市恒升村镇银行(以下简称“晋州恒升银行”)由浙江瓯海农村商业银行股份有限公司(以下简称“瓯海银行”)等发起设立，注册资本5000万元。其中瓯海银行持股40%，其他三家企业分别持股10%，赵某等6位自然人股东分别持股5%。
值得一提的是，虽然明面上只是持股5%的小股东，但是赵某的“能量”远比这大得多。
据经济观察报此前报道，在之前河北省石家庄市中级人民法院对赵某的一审刑事判决书中，赵某承认，他虽然表面上只持有晋州恒升银行5%的股份，但是除去浙江温州瓯海农商行持有的40%股份，其他三家企业和5位自然人股东都是代自己持股。
也就是说，按照赵某的说法，晋州恒升银行60%的股份都是他的，他才是这家银行的“幕后大股东”。
替赵某持有晋州恒升银行5%股份的田某2表示，“大概在2013年，赵某找到我说用一下我的身份证，我问他做什么用，他只说银行的事用一下。后来赵某要我到晋州市银行开会，我才知道我替赵某在晋州市银行持股了。……我参加股东会就是在那坐会儿，散会后签完字就离开，会议内容也不知道是什么，在现场就是按赵某说的办。我一共就参加过两次股东会。”
近期发布的裁判文书显示，法院一审认定，2015年9月至2018年8月期间，作为晋州恒升银行股东的赵某，指使银行内部和银行外部人员，以多户联保的形式，冒充他人名义，制作虚假贷款合同从晋州恒升银行骗取贷款归赵某自己使用。
经审计，赵某等人共骗取晋州恒升银行联保贷款17114笔，共计约26.01亿元，已偿还贷款10902笔约14.02亿元，未偿还贷款6212笔约11.99亿元。
批量“PS”身份信息用于贷款
判决书显示，赵某采取“内外夹攻”的方式从晋州恒升银行骗贷。
在银行外部，在赵某的指使下，由被告人靳某波总负责，被告人彭某、方某华制作整理虚假贷款资料，杨某军派人携带虚假的贷款资料送往晋州恒升银行下属的6个支行进行贷款审批，并办理贷款支取、偿还等业务。
而在银行内部，晋州恒升银行副行长于某军负责安排、协调各支行违规违法审批发放联保贷款。各支行工作人员周某松等人，在赵某的指使和胁迫下，对上述银行外部人员提供的贷款资料不进行审查、不入户调查，编造贷款调查报告等，制作联保贷款审批手续进行审批发放贷款。
“2016年春天，赵某召集我、彭某和杨某军，让我们分别去找各自的亲朋好友在晋州市银行办理四户联保的贷款，每找一个农村户口的人会给500元的好处费，后来没有这么多人可找了，赵某就跟晋州市银行副行长于某军和各个支行的行长说以后他提供贷款人的信息等资料，就不让贷款人亲自过去了，每个支行按照正规的贷款手续把贷款发放下来。” 靳某考表示。
靳某考供述，如果当月能够放贷，赵某就让他指派彭某和杨某军各自准备虚假贷款的手续，“杨某军就派他手下的小伙子拿着贷款使用的信息到各支行找客户经理办理贷款业务”。最终，贷出来的钱款兜兜转转，都会来到赵某手上。
在虚假材料准备方面，彭某表示，在办理虚假的四户联保贷款资料中出现的身份证和户口本复印件的来源主要有以下四部分：一是赵某安排所有员工从亲戚朋友本人那里借了一部分；二是利用彭某原来在乡镇民政部门工作遗留的在他这里办理过结婚离婚登记手续的信息；三是赵某安排靳某考购买的一部分；四是彭某在网上搜了一批晋州人的身份证号，再由靳某波安排银行员工通过银行身份证联查系统查出人员的姓名、住址、照片等详细信息。
彭某表示，靳某波安排人利用PS软件进行修改，一般都是修改了住址和背面身份证有效期。后期基本不看原始复印件上的有效期信息了，直接PS修改上去。虚假四户联保贷款资料中的身份信息和征信报告一一对应，征信报告也是PS出来的。虚假四户联保贷款资料中的村委会证明上的印章是赵某伪造的。
证人赵某3表示，他曾于2017年10月份到2018年5月份在晋州市的居民楼里上班，主要工作是用电脑上PS软件做身份证、户口本、征信报告、结婚证、行车本等的复印件。每隔一段时间方某华就会告诉他需要多少组证件，他和其他几个人做完后会交给方某华。
混乱的内部管理
在外部准备资料的同时，赵某等人利用自己在银行的特殊身份对员工“施压”。
靳某波供述，因为赵某是晋州恒升银行股东之一，股东是不允许参与银行的经营，所以赵某就私自组织于某军和各个支行长在外开会，绕开了银行董事长和另一个副行长。
被告人周某欣供述，当时于某军对各个支行长、客户经理说：“为了完成银监局的任务，需要发放一部分四户联保贷款，由银行做体内循环(指资金并不实际发放)，这样也能降低不良贷款率。”
被告人张某2供述，2018年3月至2018年6月，他在任晋州恒升银行槐树支行行长助理期间，负责审查和审批发放联保贷款，总共大约涉及7000万元左右。按照正常流程，需要两名客户经理入户调查后联保贷款才可以审查、审批，但是在副行长于某军授意下省去了这一环节。
因这种业务不合规，张某2曾向赵某提出不想做这种贷款业务，赵某的回应是：“上级怎么安排你就怎么做就行了，分清上下级！让你干你就干，干了就干，干不了就回家！”
1人连续为329个贷款户还息
2018年6月20日至2018年8月1日，晋州恒升银行的主发起行瓯海银行，派出检查组对晋州恒升银行进行合规检查时，发现涉嫌该行有关人员与外部人员内外勾结违法发放巨额贷款，根据公司的数据分析发现在同一支行同一窗口同一柜员处有大量连续贷款客户还利息的数据出现，通过监控录像发现同一个人携带大量现金在为不同的贷款户还利息，最多时连续为329个贷款户还利息。
此后，主犯赵某及其他涉案人员共计40多人被起诉，另有数名涉案人员被上网追逃。
#浙江富润 sh600070[股票]# 【抛掉传统经济标签 浙江富润拟更名“浙江富润数字科技”】
9月15日晚间，浙江富润(600070)公告称，公司向控股股东转让所持浙江富润印染有限公司46%股权及浙江富润纺织有限公司51%股权事项已获临时股东大会审议通过，上述股权转让完成以后，公司主营业务将集中为互联网服务。为使公司名称更加符合实际经营情况，公司的中文全称拟由“浙江富润股份有限公司”变更为“浙江富润数字科技股份有限公司”。浙江富润表示，本次拟变更公司名称，符合公司实际情况和发展规划，变更后的公司名称与主营业务更为匹配，不存在利用变更名称影响公司股价、误导投资者的情形，也不存在损害公司和中小股东利益的情形。
放眼上市公司，改名也是常见的事，据统计数据，今年以来完成更名这一动作的上市公司超过50家（非ST），更名的原因也有多种，比如重大资产重组、借壳上市等。
但更名容易，转型难。一些声称要更名并转型的上市公司就并没有如愿转型成功。如9月16日披露终止收购计划公告的ST云网，其前身为北京湘鄂情酒楼有限公司（简称“湘鄂情”），2013年湘鄂情的中高端餐饮业务承压开始谋划转型，其在2014年更名为中科云网科技集团股份有限公司（简称“中科云网”），进军云计算行业。自此，ST云网开始了多年的跨界转型，先后试水环保、大数据失败后，2016年跨界光伏更是直接“流产”。今年3月ST云网披露收购计划布局机器人领域，但9月16日其披露公告称终止上述收购计划，这也意味着公司跨界再度折戟。转型跨界频繁，而业绩常陷亏损，今年上半年，ST云网归属于上市公司股东的净利润亏损近400万元。
此外，不排除有一些上市公司会借此炒作公司股价，因更名成本较低、易操作，“改头换面”以后股价也能大涨，所以前几年有很多上市公司愿意进行更名操作。
当然，因重组发展成功而更名的企业也不在少数。9月18日，鲁亿通披露公告称，经公司申请，并经深圳证券交易所核准，自2020年9月18日起，公司证券简称由“鲁亿通”变更为“昇辉科技”，公司证券代码不变，仍为“300423”。资料显示，2018年，鲁亿通成功并购昇辉控股有限公司。并购完成后，公司积极推进业务整合，双方在生产、采购、业务等方面的协同效应逐步显现。从业绩上来看，该次并购成为公司快速增长的引擎。并购之前的2017年，鲁亿通实现营业收入为2.64亿元，实现净利润2763.6万元。2018年并购完成后，公司营业收入迅速增长到30.31亿元，净利润达4.51亿元，分别同比增长超过10倍和15倍。2019年，公司营业收入和净利润分别为39.42亿元和5.93亿元，在2018年高增长基础上，又分别实现了30.06%和31.62%的增长。随着业务整合全面完成，鲁亿通今年根据发展战略启动更名。
而作为老牌纺织、钢管重点企业的浙江富润，自2017年进入互联网大数据领域以来，逐步加大该业务板块的转型发展并逐步剥离传统资产，今年进一步的剥离传统资产实施完成后，公司主营业务由互联网服务、纺织印染及无缝钢管的加工与销售集中为互联网服务。据浙江富润年报数据，2019年，公司信息服务业实现营收16.80亿，占主营业务收入比重已达到54.51%。
此前有业内人士分析认为，在剥离传统资产后，浙江富润可轻装上阵进一步推进互联网业务的发展，未来不排除会出现管理层调整、修改公司名称等情况，这些都将会让上市公司业务再上新台阶。果不其然，在披露更名公告同日的多份公告显示，鉴于公司传统资产即将剥离，根据业务发展需要，对公司管理层进行相应调整，如将聘任江有归为公司总经理。资料显示，江有归是现任公司副董事长、总经理、杭州泰一指尚科技有限公司董事长、浙江富润数链科技有限公司董事长，在数字营销领域、大数据等信息服务产业拥有十分丰富的经验。
天风证券认为，浙江富润此次聘请新兴业务主要经营班底—全资子公司泰一指尚董事长江有归先生担任公司总经理，有望优化内部管理体系，提升新兴业务发展效率，有利于公司长期成长。公司名称及经营范围变更，增加和突出互联网服务、数字经济，准确 反映公司业务实际情况，更有利于未来公司业务拓展、提升市场认知。
事实上，今年以来，浙江富润在互联网服务主业发力，聚焦 5G、大数据、区块链等核心技术平台，重点推进 2B MCN 新业务，并取得了不错进展。如2B MCN新业务已经与品牌方、抖音快手淘宝直播等平台方达成合作，2BMCN 商业模式进入加速落地阶段；子公司富润数链近期发布了区块链产品及解决方案，其开发的《放心消费区块链信用小程序V1.0》等9款软件，获得国家版权局颁发的软件著作权登记证书。业绩表现方面，浙江富富润今年上半年扣非净利润实现正增长，二季度单季度扣非净利润 9182 万元，创单季度新高，公司计划剥离传统业务相关资产，全面聚焦 2B MCN 等新兴业务的转型已经步入正轨，成效开始体现。
分析人士认为，更名会给上市公司带来一些好处，但名字始终只是一个代号，重要的是内在，实力才是真正让公司真正增值的因素。而上市公司真正推进转型，更名只是转型过程的一步，脚踏实地把转型做到业绩上，才能让上市公司实现价值提升。
文章来源：证券网 2020-09-20 10:38:42
9月15日晚间，浙江富润(600070)公告称，公司向控股股东转让所持浙江富润印染有限公司46%股权及浙江富润纺织有限公司51%股权事项已获临时股东大会审议通过，上述股权转让完成以后，公司主营业务将集中为互联网服务。为使公司名称更加符合实际经营情况，公司的中文全称拟由“浙江富润股份有限公司”变更为“浙江富润数字科技股份有限公司”。浙江富润表示，本次拟变更公司名称，符合公司实际情况和发展规划，变更后的公司名称与主营业务更为匹配，不存在利用变更名称影响公司股价、误导投资者的情形，也不存在损害公司和中小股东利益的情形。
放眼上市公司，改名也是常见的事，据统计数据，今年以来完成更名这一动作的上市公司超过50家（非ST），更名的原因也有多种，比如重大资产重组、借壳上市等。
但更名容易，转型难。一些声称要更名并转型的上市公司就并没有如愿转型成功。如9月16日披露终止收购计划公告的ST云网，其前身为北京湘鄂情酒楼有限公司（简称“湘鄂情”），2013年湘鄂情的中高端餐饮业务承压开始谋划转型，其在2014年更名为中科云网科技集团股份有限公司（简称“中科云网”），进军云计算行业。自此，ST云网开始了多年的跨界转型，先后试水环保、大数据失败后，2016年跨界光伏更是直接“流产”。今年3月ST云网披露收购计划布局机器人领域，但9月16日其披露公告称终止上述收购计划，这也意味着公司跨界再度折戟。转型跨界频繁，而业绩常陷亏损，今年上半年，ST云网归属于上市公司股东的净利润亏损近400万元。
此外，不排除有一些上市公司会借此炒作公司股价，因更名成本较低、易操作，“改头换面”以后股价也能大涨，所以前几年有很多上市公司愿意进行更名操作。
当然，因重组发展成功而更名的企业也不在少数。9月18日，鲁亿通披露公告称，经公司申请，并经深圳证券交易所核准，自2020年9月18日起，公司证券简称由“鲁亿通”变更为“昇辉科技”，公司证券代码不变，仍为“300423”。资料显示，2018年，鲁亿通成功并购昇辉控股有限公司。并购完成后，公司积极推进业务整合，双方在生产、采购、业务等方面的协同效应逐步显现。从业绩上来看，该次并购成为公司快速增长的引擎。并购之前的2017年，鲁亿通实现营业收入为2.64亿元，实现净利润2763.6万元。2018年并购完成后，公司营业收入迅速增长到30.31亿元，净利润达4.51亿元，分别同比增长超过10倍和15倍。2019年，公司营业收入和净利润分别为39.42亿元和5.93亿元，在2018年高增长基础上，又分别实现了30.06%和31.62%的增长。随着业务整合全面完成，鲁亿通今年根据发展战略启动更名。
而作为老牌纺织、钢管重点企业的浙江富润，自2017年进入互联网大数据领域以来，逐步加大该业务板块的转型发展并逐步剥离传统资产，今年进一步的剥离传统资产实施完成后，公司主营业务由互联网服务、纺织印染及无缝钢管的加工与销售集中为互联网服务。据浙江富润年报数据，2019年，公司信息服务业实现营收16.80亿，占主营业务收入比重已达到54.51%。
此前有业内人士分析认为，在剥离传统资产后，浙江富润可轻装上阵进一步推进互联网业务的发展，未来不排除会出现管理层调整、修改公司名称等情况，这些都将会让上市公司业务再上新台阶。果不其然，在披露更名公告同日的多份公告显示，鉴于公司传统资产即将剥离，根据业务发展需要，对公司管理层进行相应调整，如将聘任江有归为公司总经理。资料显示，江有归是现任公司副董事长、总经理、杭州泰一指尚科技有限公司董事长、浙江富润数链科技有限公司董事长，在数字营销领域、大数据等信息服务产业拥有十分丰富的经验。
天风证券认为，浙江富润此次聘请新兴业务主要经营班底—全资子公司泰一指尚董事长江有归先生担任公司总经理，有望优化内部管理体系，提升新兴业务发展效率，有利于公司长期成长。公司名称及经营范围变更，增加和突出互联网服务、数字经济，准确 反映公司业务实际情况，更有利于未来公司业务拓展、提升市场认知。
事实上，今年以来，浙江富润在互联网服务主业发力，聚焦 5G、大数据、区块链等核心技术平台，重点推进 2B MCN 新业务，并取得了不错进展。如2B MCN新业务已经与品牌方、抖音快手淘宝直播等平台方达成合作，2BMCN 商业模式进入加速落地阶段；子公司富润数链近期发布了区块链产品及解决方案，其开发的《放心消费区块链信用小程序V1.0》等9款软件，获得国家版权局颁发的软件著作权登记证书。业绩表现方面，浙江富富润今年上半年扣非净利润实现正增长，二季度单季度扣非净利润 9182 万元，创单季度新高，公司计划剥离传统业务相关资产，全面聚焦 2B MCN 等新兴业务的转型已经步入正轨，成效开始体现。
分析人士认为，更名会给上市公司带来一些好处，但名字始终只是一个代号，重要的是内在，实力才是真正让公司真正增值的因素。而上市公司真正推进转型，更名只是转型过程的一步，脚踏实地把转型做到业绩上，才能让上市公司实现价值提升。
文章来源：证券网 2020-09-20 10:38:42
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