你是否对为明天的世界有创新的想法，概念和项目❓
➡️ 那就把它们提交给 "修整未来 "项目吧!
https://t.cn/A6cGUKY0
在奥地利联邦欧洲和国际事务部的合作下，@Ö1正在寻找积极改变和塑造世界的倡议--无论规模大小。
无论是技术，环境，健康，营养，文化，经济还是社会问题，我们欢迎所有领域的想法和项目！
我们将从所有提交的项目中挑选出一些项目来接受个人指导，并提供一个展示它们的舞台。奥地利联邦欧洲和外交部将把奥地利的十个项目推荐给奥地利驻外代表机构，并把五个国际项目带去奥地利。
Do you have innovative ideas, concepts and projects for the world of tomorrow❓
➡️ Then submit them to „Fixing the Future“!
https://t.cn/A6cGUKY0
In cooperation with the Austrian Federal Ministry for European and International Affairs, @Ö1 is looking for initiatives that seek to positively change and shape the world – on a big or small scale.
Whether technology, environment, health, nutrition, culture, economy or social issues – ideas and projects from all fields are welcome!
Projects will be selected from all submissions to receive personal mentoring and a stage to showcase them. The Austrian Federal Ministry for European and Foreign Affairs will refer ten projects from Austria to the Austrian representations abroad and bring five international projects to Austria.
➡️ 那就把它们提交给 "修整未来 "项目吧!
https://t.cn/A6cGUKY0
在奥地利联邦欧洲和国际事务部的合作下，@Ö1正在寻找积极改变和塑造世界的倡议--无论规模大小。
无论是技术，环境，健康，营养，文化，经济还是社会问题，我们欢迎所有领域的想法和项目！
我们将从所有提交的项目中挑选出一些项目来接受个人指导，并提供一个展示它们的舞台。奥地利联邦欧洲和外交部将把奥地利的十个项目推荐给奥地利驻外代表机构，并把五个国际项目带去奥地利。
Do you have innovative ideas, concepts and projects for the world of tomorrow❓
➡️ Then submit them to „Fixing the Future“!
https://t.cn/A6cGUKY0
In cooperation with the Austrian Federal Ministry for European and International Affairs, @Ö1 is looking for initiatives that seek to positively change and shape the world – on a big or small scale.
Whether technology, environment, health, nutrition, culture, economy or social issues – ideas and projects from all fields are welcome!
Projects will be selected from all submissions to receive personal mentoring and a stage to showcase them. The Austrian Federal Ministry for European and Foreign Affairs will refer ten projects from Austria to the Austrian representations abroad and bring five international projects to Austria.
#HYPEBAE快讯# 【来看看 CACTUS PLANT FLEA MARKET X NIKE DUNK LOW 的官方版本】
在 Yoon 分享 AMBUSH 之后，Nike 公布了与 Cactus Plant Flea Market 合作打造的宝石 Dunk Lows 的官方外观。除了鞋外，他们还推出了同样主题的连帽衫。
鞋面为白色，上面覆盖着 Swarovski 水晶，与浅灰色鞋带相平衡。Double Vision鞋标和鞋垫与整体外观形成鲜明对比，具有鲜艳的红色，蓝色，橙色，绿色等色彩。除此之外，还有一款印有 CPFM 标志性品牌的绿色防尘袋，以及一件印有 “Just Do It” 标语的黑色卫衣，上面缀有水钻。
仔细看看下面。Nike 的宝石 Dunk Lows 预计将在11月18日通过 CPFM 的在线商店推出。
图片来源：Nike
在 Yoon 分享 AMBUSH 之后，Nike 公布了与 Cactus Plant Flea Market 合作打造的宝石 Dunk Lows 的官方外观。除了鞋外，他们还推出了同样主题的连帽衫。
鞋面为白色，上面覆盖着 Swarovski 水晶，与浅灰色鞋带相平衡。Double Vision鞋标和鞋垫与整体外观形成鲜明对比，具有鲜艳的红色，蓝色，橙色，绿色等色彩。除此之外，还有一款印有 CPFM 标志性品牌的绿色防尘袋，以及一件印有 “Just Do It” 标语的黑色卫衣，上面缀有水钻。
仔细看看下面。Nike 的宝石 Dunk Lows 预计将在11月18日通过 CPFM 的在线商店推出。
图片来源：Nike
[10-27][搬运]Agutv更新：
内容：should I do MBTI test?
【图2为Eric的测试结果】
“建筑师” 人格
人们常说，高处不胜寒。作为人数最少且战略能力最强的人格类型之一，“建筑师”们对此深有体会。 他们仅占人口的 2%，女性则更为稀少，只有 0.8%。这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。 建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。
——————————
1. 你发现在向别人做自我介绍时有困难。
比较同意
（不是困难，是觉得不自在）
2.你经常陷入沉思，忽视或忘记了周围。
同意
3.你总想尽快回复电子邮件，无法忍受杂乱的收件箱。
同意
4.你发现，即便有些压力，你也能轻易保持放松和专注。
同意
5.你通常不会主动跟人交谈。
同意
6.你很少出于纯粹的好奇心做什么事。
不同意
7.你觉得自己比别人优越。
同意
8.对你来说，有条理比能适应更重要。
同意
9.你通常都很有动力和活力。
不太同意
10.对你来说，赢得辩论比不让别人感到不愉快更重要。
同意
11.你经常觉得必须向别人解释你行为的理由。
同意
12.你的家和工作环境都很整洁。
不同意
13.没兴趣成为别人的焦点被关注。
比较同意
14.你认为自己更现实，而不是更有创造力。
比较同意 （有点模棱两可，我可是又有创造力又很现实的人）
15.人们很少令你不快。
不同意
16.你的旅行计划通常经过深思熟虑。
同意 （我非常有计划，生活中也是）
17.你常常很难感受到别人的感受。
同意
18.你的情绪变化很快。
不太同意（我不是感性的人，我是很现实的人）
19.在与人讨论时，你更看重事实，而不是人们敏感的情绪。
同意
20.你很少担心你的行为对别人有什么影响。
不太同意
21.你的工作风格遵循不定期出现的能量高峰，而不是采用有系统有组织的方法。
不太同意
22.你经常羡慕别人。
不同意（我不羡慕别人，对于自己拥有的感到满足和感谢地活着）
23.有趣的书或电子游戏常比社交活动更有吸引力。
同意
24.每个项目最关键的是能够制定和遵守计划。
同意
25.你很少沉溺于幻想或想法。
不同意
26.在自然环境中散步时，你常发现自己陷入沉思。
同意
27.如果有人没迅速回复你的电子邮件，你会担心是不是自己说错了话。
不同意
28.为人父母，你更愿意看到孩子成为善良的人，而不是聪明人。
同意（因为我孩子肯定聪明）
29.你不会让你的行为受别人影响。
比较同意（我做所有的事和决定都会自己考虑，当我做出我觉得对的行为时，我也做好了自己对结果承担责任的准备，我觉得这才是对的）
30.你的梦常是有关真实世界和事件的。
比较同意
31.在新的工作单位，你没多久就开始参加社交活动。
不同意（根本不用想吧）
32.你更多是天生的即兴表现者，而不是周密计划者。
比较同意
33.你更多受情绪控制，而不是控制情绪。
不同意
34.你喜欢参加需盛装或化妆出席的社交活动。
不同意（非常讨厌）
35.你经常花时间探索不现实、不可行，但会触发灵感的想法。
同意
36.你更愿意即兴发挥，而不是花时间制定详细的计划。
不太同意
37.你是个相对拘谨、安静的人。
比较同意
38.如果你是企业主，你会觉得解雇忠诚但绩效不佳的员工是件难事。
不同意（绝对不会为难，为了别的努力工作的员工，一定会不犹豫的开除）
39.你经常思考人类存在的意义。
比较同意
40.在做重要决定时，逻辑通常比心愿更重要。
同意
41.保持开放的选择比列出行动计划更重要。
不太同意
42.如果你的朋友为什么事伤心，你更可能在情感上支持他，而不是向他建议处理问题的办法。
不同意（我会帮他解决问题，如果对我说“没关系的”“难过吗？”这种话我会很不喜欢）
43.你很少有不安全感。
不太同意
44.在制定个人时间表并坚持执行这方面，你没什么困难。
不太同意
45.在团队工作中，正确做事比合作态度更重要。
同意
46.你认为，每个人的看法都应得到尊重，无论是否有事实根据。
不太同意
47.在与一群人共度时光之后，你感到更有活力。
不同意（很累）
48.你经常把东西放错地方。
比较同意
49.你认为自己情绪很稳定。
比较同意
50.你的头脑常塞满未经探索的想法和计划。
同意
51.你不会叫自己梦想家。
不太同意
52.面对很多人发言，你通常觉得难以放松。
同意
53.一般说来，你更多依赖自己的经验而非想象力。
不太同意
54.你过于担心人们怎么想。
不太同意
55.如果房间里有很多人，你会靠近墙边，避免处于中心位置。
同意（这个太明显了，我们Fans都肯定知道，房里人很多的话，我肯定在墙角hhh）
56.你总爱拖延，直到没有足够的时间做每件事。
同意（拖到最后没时间了，再非常有计划地完成）
57.你在面对压力情境时感到很焦虑。
不太同意
58.你认为，被别人拥护比拥有权势更值得。
同意（被拥护也是一种权利）
59.你总是对非常规和含义不明的东西感兴趣，比如书籍、艺术或电影。
比较同意
60.在社交场合，你经常做一些主导性的行为。
同意
内容：should I do MBTI test?
【图2为Eric的测试结果】
“建筑师” 人格
人们常说，高处不胜寒。作为人数最少且战略能力最强的人格类型之一，“建筑师”们对此深有体会。 他们仅占人口的 2%，女性则更为稀少，只有 0.8%。这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。 建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。
——————————
1. 你发现在向别人做自我介绍时有困难。
比较同意
（不是困难，是觉得不自在）
2.你经常陷入沉思，忽视或忘记了周围。
同意
3.你总想尽快回复电子邮件，无法忍受杂乱的收件箱。
同意
4.你发现，即便有些压力，你也能轻易保持放松和专注。
同意
5.你通常不会主动跟人交谈。
同意
6.你很少出于纯粹的好奇心做什么事。
不同意
7.你觉得自己比别人优越。
同意
8.对你来说，有条理比能适应更重要。
同意
9.你通常都很有动力和活力。
不太同意
10.对你来说，赢得辩论比不让别人感到不愉快更重要。
同意
11.你经常觉得必须向别人解释你行为的理由。
同意
12.你的家和工作环境都很整洁。
不同意
13.没兴趣成为别人的焦点被关注。
比较同意
14.你认为自己更现实，而不是更有创造力。
比较同意 （有点模棱两可，我可是又有创造力又很现实的人）
15.人们很少令你不快。
不同意
16.你的旅行计划通常经过深思熟虑。
同意 （我非常有计划，生活中也是）
17.你常常很难感受到别人的感受。
同意
18.你的情绪变化很快。
不太同意（我不是感性的人，我是很现实的人）
19.在与人讨论时，你更看重事实，而不是人们敏感的情绪。
同意
20.你很少担心你的行为对别人有什么影响。
不太同意
21.你的工作风格遵循不定期出现的能量高峰，而不是采用有系统有组织的方法。
不太同意
22.你经常羡慕别人。
不同意（我不羡慕别人，对于自己拥有的感到满足和感谢地活着）
23.有趣的书或电子游戏常比社交活动更有吸引力。
同意
24.每个项目最关键的是能够制定和遵守计划。
同意
25.你很少沉溺于幻想或想法。
不同意
26.在自然环境中散步时，你常发现自己陷入沉思。
同意
27.如果有人没迅速回复你的电子邮件，你会担心是不是自己说错了话。
不同意
28.为人父母，你更愿意看到孩子成为善良的人，而不是聪明人。
同意（因为我孩子肯定聪明）
29.你不会让你的行为受别人影响。
比较同意（我做所有的事和决定都会自己考虑，当我做出我觉得对的行为时，我也做好了自己对结果承担责任的准备，我觉得这才是对的）
30.你的梦常是有关真实世界和事件的。
比较同意
31.在新的工作单位，你没多久就开始参加社交活动。
不同意（根本不用想吧）
32.你更多是天生的即兴表现者，而不是周密计划者。
比较同意
33.你更多受情绪控制，而不是控制情绪。
不同意
34.你喜欢参加需盛装或化妆出席的社交活动。
不同意（非常讨厌）
35.你经常花时间探索不现实、不可行，但会触发灵感的想法。
同意
36.你更愿意即兴发挥，而不是花时间制定详细的计划。
不太同意
37.你是个相对拘谨、安静的人。
比较同意
38.如果你是企业主，你会觉得解雇忠诚但绩效不佳的员工是件难事。
不同意（绝对不会为难，为了别的努力工作的员工，一定会不犹豫的开除）
39.你经常思考人类存在的意义。
比较同意
40.在做重要决定时，逻辑通常比心愿更重要。
同意
41.保持开放的选择比列出行动计划更重要。
不太同意
42.如果你的朋友为什么事伤心，你更可能在情感上支持他，而不是向他建议处理问题的办法。
不同意（我会帮他解决问题，如果对我说“没关系的”“难过吗？”这种话我会很不喜欢）
43.你很少有不安全感。
不太同意
44.在制定个人时间表并坚持执行这方面，你没什么困难。
不太同意
45.在团队工作中，正确做事比合作态度更重要。
同意
46.你认为，每个人的看法都应得到尊重，无论是否有事实根据。
不太同意
47.在与一群人共度时光之后，你感到更有活力。
不同意（很累）
48.你经常把东西放错地方。
比较同意
49.你认为自己情绪很稳定。
比较同意
50.你的头脑常塞满未经探索的想法和计划。
同意
51.你不会叫自己梦想家。
不太同意
52.面对很多人发言，你通常觉得难以放松。
同意
53.一般说来，你更多依赖自己的经验而非想象力。
不太同意
54.你过于担心人们怎么想。
不太同意
55.如果房间里有很多人，你会靠近墙边，避免处于中心位置。
同意（这个太明显了，我们Fans都肯定知道，房里人很多的话，我肯定在墙角hhh）
56.你总爱拖延，直到没有足够的时间做每件事。
同意（拖到最后没时间了，再非常有计划地完成）
57.你在面对压力情境时感到很焦虑。
不太同意
58.你认为，被别人拥护比拥有权势更值得。
同意（被拥护也是一种权利）
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比较同意
60.在社交场合，你经常做一些主导性的行为。
同意
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