祁东煤矿优秀共产党员周世海:煤海定乾坤
作者:许梦钰
“在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,就是不平凡!”这句话来自于海尔,但这句话同样是一个滁州汉子的座右铭。2002年,一个身材不胖不瘦,但目光坚毅的小伙来到了皖北煤电集团祁东煤矿,抱着满腔的热情,凭着一股特有的韧劲,一头扎入煤海,一干就是十九载,在这十九年里有苦有乐、有悲有喜,他就是周世海,现任祁东煤矿运输区主管技术员,今年荣获集团公司“优秀共产党员”的称号。
独闯煤海露锋芒
2002年,周世海来到了祁东煤矿。初来乍到的“他”先后被分配到了采煤一区、机电科工作,两年后调入金垣公司,这一干就是15年。在这15年里,周世海干遍了金垣公司每一个厂的厂长。作为一名共产党员,他始终认为党员形象就是工作形象、岗位形象;作为一名党员干部,他把精力用在破难题、克难关、着力解决干部职工最关心最直接、最现实的安全生产问题上。
在别人眼中“厂长”应该是个“潇洒快活”动动嘴、签签字、开开会就可以的差事,但是在金垣公司恰恰相反,厂长只是个 “名头”,下车间、搞设计、生产规划、外委协调沟通……。从踏上工作岗位的那一天起,周世海就暗下决心,“咱还是党员,要干就要干出个样子来,要让领导放心”,为此他横下一条心“干”。由于工作踏实,业绩突出,曾先后获得“集团公司优秀科技人才”、祁东矿“十佳青年”、“淮北市优秀科技奖”、“宿州市优秀科技成果奖”、祁东矿“优秀革新能手”、“先进工作者”、“优秀员工”等荣誉称号。
技术过硬众人服
2019年,周世海调入运输区成为了一名主管技术员。刚来到运输区两天就被安排解决一个很棘手的问题——乘人车异响。周世海随即带着几名技术员深入井下,进行现场调研、测量车轮数据、查阅相关资料。为了解决问题,他吃住在矿、盯在现场、干在现场,天天与“车轮”作斗争,经常一干就是一天一夜,一身汗水、一脸油,技术室的电脑没白天没黑夜的显示着CAD的界面,不断修改图稿、提出新方案、优化设计参数……和他在一起的几名技术员无不感慨地说:“周主管真是个实干家啊!干起活来,一点都不马虎。哪里有问题,哪里就有他的身影,哪里有困难,他就出现在哪里。”经过上百次的试验,他对乘人车出厂设计的轮对限位装置的位置进行了改造,并取得了良好效果。
“功夫不负有心人”,车轮异响技术改造团队在周世海带领下,彻底解决了乘人车车轮异响的问题,让祁东矿告别了车轮“异响年代”,为车辆的安全运行提供了技术支持,同时也为工友们创造了一个舒适的乘车环境。
多能兼岗不怕累
作为主管技术员,周世海分管的项目特别多,他深知自己肩上的担子很重,在确保安全生产的前提下,他总是把技术改造和技术革新作为工作重点,身先士卒、真抓实干,把全部的身心都投入到运输区的工作当中去。
2019年年底,副井下口宽罐进车侧托罐摇台出现故障,影响了副井的正常运作,值班人员现场采取了停电、电磁阀复位、管路疏通、摇台液压缸泄压等等措施都无济于事,值班区领导、队长都束手无策。正在63斜巷跟夜班的周世海,收到信息立即前往副井下口,多年的工作经验,让周世海对机器构造就如“庖丁解牛”般的熟悉,沿着托罐摇台液压缸整个供油线路,对电控系统、液压管路、控制阀等逐一排查,发现回流阀芯打不开是“罪魁祸首”。找到问题的周世海立即进行紧急处理,巧妙利用狭小空间,运用杠杆原理将进出油管按照工作原理连在一起,解决了难题,确保了副井的正常运行。
铁面无私话安全
在矿上,参加班前会是周世海的“家常便饭”。作为一名“兵头将尾”,他时刻把矿工兄弟的安危冷暖放在心上。刀要在石上磨、人要在事上练。每天班前会上,他都会认真排查工友的精神状态和身体状况,细致讲清当班工作重点和安全注意事项,及时传达上级领导的文件会议精神,更是着重强调生产过程中做好隐患排查,重视关键点、关键部位的检修工作,层层分解安排任务,时时警示职工兄弟要上标准岗、干放心活、干安全活,避免出现“芝麻”大点的安全事故。
“在岗作业,不要违反规定,作出伤害自己、伤害他人的事,大家在一起工作就是兄弟,我们要对自己的亲人负责。”这是周世海在班会上经常说的话,他的话让大家身上既有安全使命更有任务担子。
传艺带徒出人才
"一枝独秀不是春,百花齐放春光美"。多年来,随着井下新设备、新工艺不断更新带来的新挑战,周世海凭借着自身不甘落后的钻研劲,利用业余时间翻阅大量各种大型设备的专业资料,坚持在学中干、在干中学,努力提高自己的理论知识水平和实践操作能力。
同时,他注重加强业务练兵和“老带新”,周世海凭借着过硬的技术经验,现在每天带领着自己的徒弟,手把手教学,让自己在长期实践过程中积累下来的好经验、好做法在得以推广和应用,精益求精的工作态度和攻坚克难的实干行动已经成为了运输区职工的共同追求。此外,他经常交代徒弟平时工作想在前、跟班下井走在前、困难时候冲在前、隐患排除抢在前、关键时候盯在前,以实际行动推动矿井发展。现在周世海以及他带领的徒弟已经成为了运输区技术的骨干力量。
春去秋来,周世海参加工作已经19年了,他始终保持坚强的党性,严谨的工作作风,体现了一名共产党员的优秀本色;他的工作没有上下班之分,只要需要,他随叫随到。作为党的“细胞”,他深知党员的一言一行、一举一动都事关党的形象。在做好本职业务工作的同时,他积极发挥共产党员的先锋模范作用;与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位职工工友;在培训中心开展安全生产教学活动时,他会动之以情,晓之以理,阐明“三违”的危害性。他用自身的言行感召周围的干部职工,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
一分耕耘,一分收获。2020年,周世海被评为祁东煤矿“劳动模范”,在今年又荣获集团公司“优秀共产党员”的荣誉称号。面对未来,周世海不敢有一点懈怠,他将在技术的探索和管理的实践中不断创新,谱写一位共产党员扎根煤海,顽强拼搏的新篇章。
作者:许梦钰
“在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,就是不平凡!”这句话来自于海尔,但这句话同样是一个滁州汉子的座右铭。2002年,一个身材不胖不瘦,但目光坚毅的小伙来到了皖北煤电集团祁东煤矿,抱着满腔的热情,凭着一股特有的韧劲,一头扎入煤海,一干就是十九载,在这十九年里有苦有乐、有悲有喜,他就是周世海,现任祁东煤矿运输区主管技术员,今年荣获集团公司“优秀共产党员”的称号。
独闯煤海露锋芒
2002年,周世海来到了祁东煤矿。初来乍到的“他”先后被分配到了采煤一区、机电科工作,两年后调入金垣公司,这一干就是15年。在这15年里,周世海干遍了金垣公司每一个厂的厂长。作为一名共产党员,他始终认为党员形象就是工作形象、岗位形象;作为一名党员干部,他把精力用在破难题、克难关、着力解决干部职工最关心最直接、最现实的安全生产问题上。
在别人眼中“厂长”应该是个“潇洒快活”动动嘴、签签字、开开会就可以的差事,但是在金垣公司恰恰相反,厂长只是个 “名头”,下车间、搞设计、生产规划、外委协调沟通……。从踏上工作岗位的那一天起,周世海就暗下决心,“咱还是党员,要干就要干出个样子来,要让领导放心”,为此他横下一条心“干”。由于工作踏实,业绩突出,曾先后获得“集团公司优秀科技人才”、祁东矿“十佳青年”、“淮北市优秀科技奖”、“宿州市优秀科技成果奖”、祁东矿“优秀革新能手”、“先进工作者”、“优秀员工”等荣誉称号。
技术过硬众人服
2019年,周世海调入运输区成为了一名主管技术员。刚来到运输区两天就被安排解决一个很棘手的问题——乘人车异响。周世海随即带着几名技术员深入井下,进行现场调研、测量车轮数据、查阅相关资料。为了解决问题,他吃住在矿、盯在现场、干在现场,天天与“车轮”作斗争,经常一干就是一天一夜,一身汗水、一脸油,技术室的电脑没白天没黑夜的显示着CAD的界面,不断修改图稿、提出新方案、优化设计参数……和他在一起的几名技术员无不感慨地说:“周主管真是个实干家啊!干起活来,一点都不马虎。哪里有问题,哪里就有他的身影,哪里有困难,他就出现在哪里。”经过上百次的试验,他对乘人车出厂设计的轮对限位装置的位置进行了改造,并取得了良好效果。
“功夫不负有心人”,车轮异响技术改造团队在周世海带领下,彻底解决了乘人车车轮异响的问题,让祁东矿告别了车轮“异响年代”,为车辆的安全运行提供了技术支持,同时也为工友们创造了一个舒适的乘车环境。
多能兼岗不怕累
作为主管技术员,周世海分管的项目特别多,他深知自己肩上的担子很重,在确保安全生产的前提下,他总是把技术改造和技术革新作为工作重点,身先士卒、真抓实干,把全部的身心都投入到运输区的工作当中去。
2019年年底,副井下口宽罐进车侧托罐摇台出现故障,影响了副井的正常运作,值班人员现场采取了停电、电磁阀复位、管路疏通、摇台液压缸泄压等等措施都无济于事,值班区领导、队长都束手无策。正在63斜巷跟夜班的周世海,收到信息立即前往副井下口,多年的工作经验,让周世海对机器构造就如“庖丁解牛”般的熟悉,沿着托罐摇台液压缸整个供油线路,对电控系统、液压管路、控制阀等逐一排查,发现回流阀芯打不开是“罪魁祸首”。找到问题的周世海立即进行紧急处理,巧妙利用狭小空间,运用杠杆原理将进出油管按照工作原理连在一起,解决了难题,确保了副井的正常运行。
铁面无私话安全
在矿上,参加班前会是周世海的“家常便饭”。作为一名“兵头将尾”,他时刻把矿工兄弟的安危冷暖放在心上。刀要在石上磨、人要在事上练。每天班前会上,他都会认真排查工友的精神状态和身体状况,细致讲清当班工作重点和安全注意事项,及时传达上级领导的文件会议精神,更是着重强调生产过程中做好隐患排查,重视关键点、关键部位的检修工作,层层分解安排任务,时时警示职工兄弟要上标准岗、干放心活、干安全活,避免出现“芝麻”大点的安全事故。
“在岗作业,不要违反规定,作出伤害自己、伤害他人的事,大家在一起工作就是兄弟,我们要对自己的亲人负责。”这是周世海在班会上经常说的话,他的话让大家身上既有安全使命更有任务担子。
传艺带徒出人才
"一枝独秀不是春,百花齐放春光美"。多年来,随着井下新设备、新工艺不断更新带来的新挑战,周世海凭借着自身不甘落后的钻研劲,利用业余时间翻阅大量各种大型设备的专业资料,坚持在学中干、在干中学,努力提高自己的理论知识水平和实践操作能力。
同时,他注重加强业务练兵和“老带新”,周世海凭借着过硬的技术经验,现在每天带领着自己的徒弟,手把手教学,让自己在长期实践过程中积累下来的好经验、好做法在得以推广和应用,精益求精的工作态度和攻坚克难的实干行动已经成为了运输区职工的共同追求。此外,他经常交代徒弟平时工作想在前、跟班下井走在前、困难时候冲在前、隐患排除抢在前、关键时候盯在前,以实际行动推动矿井发展。现在周世海以及他带领的徒弟已经成为了运输区技术的骨干力量。
春去秋来,周世海参加工作已经19年了,他始终保持坚强的党性,严谨的工作作风,体现了一名共产党员的优秀本色;他的工作没有上下班之分,只要需要,他随叫随到。作为党的“细胞”,他深知党员的一言一行、一举一动都事关党的形象。在做好本职业务工作的同时,他积极发挥共产党员的先锋模范作用;与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位职工工友;在培训中心开展安全生产教学活动时,他会动之以情,晓之以理,阐明“三违”的危害性。他用自身的言行感召周围的干部职工,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
一分耕耘,一分收获。2020年,周世海被评为祁东煤矿“劳动模范”,在今年又荣获集团公司“优秀共产党员”的荣誉称号。面对未来,周世海不敢有一点懈怠,他将在技术的探索和管理的实践中不断创新,谱写一位共产党员扎根煤海,顽强拼搏的新篇章。
厚德载物
▌口德:
得饶人处且饶人:
1、耿直的话:可以转个弯说;
2、冰冷的话:可以加热了说;
3、批评人的话:一对一的说,要顾及别人的自尊;
4、表扬人的话:大方的说,要勇于赞美别人的闪光点。
▌掌德:
赞美别人,学会鼓掌:
1、每个人都需要,来自他人的掌声;
2、为他人喝彩,是每个人的责任;
3、给别人掌声,其实是给自己掌声。
▌面德:
不给面子是最大的无礼:
1、任何时候,给对方一个体面的台阶;
2、伤什么,别伤人面子;
3、千万不要口无遮拦,当中揭人老底。
▌信任德:
生性多疑的人不可能有真朋友:
1、被人信任是一种幸福;
2、有多少信任,就有多少成功的机会;
3、疑人不交,交人不疑,疑人不用,用人不疑。
▌方便德
与人方便,自己方便:
1、公车上,请主动坐里座;
2、与人方便,自己方便;
3、在他人最需要的时候,轻轻扶一把。
▌礼节德
有“礼”走遍天下:
1、彬彬有礼,方能魅力四射;
2、礼多人不怪;
3、送礼送到位。
▌谦让德
锋芒毕露者处处树暗敌:
1、切忌锋芒毕露;
2、放下身段,降低自己;
3、勿在失意者面前谈论你的得意。
▌理解德
人人都渴望他人的认可:
1、理解,就是给人方便;
2、理解一般人不能理解的事;
3、换位思考,替别人着想。
▌尊重德
把别人的自尊放在第一位:
1、努力使人感到他的尊严;
2、给弱者的尊重更可贵;
3、真正的高手好像平平常常。
▌帮助德
关键时刻,谁不希望有人拉一把:
1、无私胜有私;
2、你的好,别人是会记住的。
▌诚信德
无信不立,狡诈者必无朋友:
1、诚信为本,重诺守信;
2、诚信深入人心,成功接踵而至;
3、失去诚信,百事不可为。
▌实惠德
空头支票,万万开不得:
1、许之以利,晓之以理;
2、不以利益大小亲疏你的朋友;
3、尽可能满足对方的欲望。
▌虚心德
让别人显得高人一等:
1、要一点含蓄,要一点谦逊;
2、虚心万事能成,自满十事九空
3、虚心求教,成就大业。
▌欣赏德
使别人拥有优越感:
1、渴望被欣赏之心人皆有之;
2、“高帽子”的成本最低;
3、要及时肯定别人的长处。
▌感恩德
不感恩,就别指望有下次:
1、感恩,是一种歌唱生活的方式;
2、及时感激,切莫等到花儿都谢了;
3、感谢你的对手。
▌援助德
雪中送炭,危难之中现真情:
1、别忘了买人情原始股;
2、当别人危难时伸手援助;
3、援助人时要让对方乐于接受。
▌激情德
这个社会沉闷者太多:
1、成功需要激情;
2、开朗热情,坚冰可融;
3、用100%的激情去实现1%的可能。
▌形象德
使自己形象成为一流品牌:
1、名誉比金钱更珍贵;
2、好形象容易获得认同与喜爱;
3、你的形象价值百万。
▌爱心德
爱像春日的阳光:
1、永存仁爱之心;
2、仁爱之人,易获他人合作。
▌笑脸德
没人会拒绝真诚的微笑:
1、愿微笑之花开遍人间;
2、微笑是人际交往的钥匙;
3、用微笑轻松应付对手的挑衅。
▌宽容德
容不下别人,是因为自己太狭隘:
1、以容忍改变能够改变的;
2、宽容为怀,赢取人心;
3、学会原谅别人的过失。
▌合作德
资源共享,利益均沾:
1、合作是最有效率的借力方法;
2、合作才能双赢。
▌善良德
没有人不想与善者为伍为邻为友:
1、为善者可服人;
2、勿以善小而不为;
3、善待每一颗心;
4、美德,生命中最闪光的部分。
▌倾听德
多看多听,少开口:
1、会倾听者得人心;
2、倾听是最好的恭维。
▌宽恕德
感谢所有折磨你的人:
1、恕人之过,方显大家本色;
2、和为贵,责人不可太严;
3、让仇恨之树长出宽恕的鲜花。
▌口德:
得饶人处且饶人:
1、耿直的话:可以转个弯说;
2、冰冷的话:可以加热了说;
3、批评人的话:一对一的说,要顾及别人的自尊;
4、表扬人的话:大方的说,要勇于赞美别人的闪光点。
▌掌德:
赞美别人,学会鼓掌:
1、每个人都需要,来自他人的掌声;
2、为他人喝彩,是每个人的责任;
3、给别人掌声,其实是给自己掌声。
▌面德:
不给面子是最大的无礼:
1、任何时候,给对方一个体面的台阶;
2、伤什么,别伤人面子;
3、千万不要口无遮拦,当中揭人老底。
▌信任德:
生性多疑的人不可能有真朋友:
1、被人信任是一种幸福;
2、有多少信任,就有多少成功的机会;
3、疑人不交,交人不疑,疑人不用,用人不疑。
▌方便德
与人方便,自己方便:
1、公车上,请主动坐里座;
2、与人方便,自己方便;
3、在他人最需要的时候,轻轻扶一把。
▌礼节德
有“礼”走遍天下:
1、彬彬有礼,方能魅力四射;
2、礼多人不怪;
3、送礼送到位。
▌谦让德
锋芒毕露者处处树暗敌:
1、切忌锋芒毕露;
2、放下身段,降低自己;
3、勿在失意者面前谈论你的得意。
▌理解德
人人都渴望他人的认可:
1、理解,就是给人方便;
2、理解一般人不能理解的事;
3、换位思考,替别人着想。
▌尊重德
把别人的自尊放在第一位:
1、努力使人感到他的尊严;
2、给弱者的尊重更可贵;
3、真正的高手好像平平常常。
▌帮助德
关键时刻,谁不希望有人拉一把:
1、无私胜有私;
2、你的好,别人是会记住的。
▌诚信德
无信不立,狡诈者必无朋友:
1、诚信为本,重诺守信;
2、诚信深入人心,成功接踵而至;
3、失去诚信,百事不可为。
▌实惠德
空头支票,万万开不得:
1、许之以利,晓之以理;
2、不以利益大小亲疏你的朋友;
3、尽可能满足对方的欲望。
▌虚心德
让别人显得高人一等:
1、要一点含蓄,要一点谦逊;
2、虚心万事能成,自满十事九空
3、虚心求教,成就大业。
▌欣赏德
使别人拥有优越感:
1、渴望被欣赏之心人皆有之;
2、“高帽子”的成本最低;
3、要及时肯定别人的长处。
▌感恩德
不感恩,就别指望有下次:
1、感恩,是一种歌唱生活的方式;
2、及时感激,切莫等到花儿都谢了;
3、感谢你的对手。
▌援助德
雪中送炭,危难之中现真情:
1、别忘了买人情原始股;
2、当别人危难时伸手援助;
3、援助人时要让对方乐于接受。
▌激情德
这个社会沉闷者太多:
1、成功需要激情;
2、开朗热情,坚冰可融;
3、用100%的激情去实现1%的可能。
▌形象德
使自己形象成为一流品牌:
1、名誉比金钱更珍贵;
2、好形象容易获得认同与喜爱;
3、你的形象价值百万。
▌爱心德
爱像春日的阳光:
1、永存仁爱之心;
2、仁爱之人,易获他人合作。
▌笑脸德
没人会拒绝真诚的微笑:
1、愿微笑之花开遍人间;
2、微笑是人际交往的钥匙;
3、用微笑轻松应付对手的挑衅。
▌宽容德
容不下别人,是因为自己太狭隘:
1、以容忍改变能够改变的;
2、宽容为怀,赢取人心;
3、学会原谅别人的过失。
▌合作德
资源共享,利益均沾:
1、合作是最有效率的借力方法;
2、合作才能双赢。
▌善良德
没有人不想与善者为伍为邻为友:
1、为善者可服人;
2、勿以善小而不为;
3、善待每一颗心;
4、美德,生命中最闪光的部分。
▌倾听德
多看多听,少开口:
1、会倾听者得人心;
2、倾听是最好的恭维。
▌宽恕德
感谢所有折磨你的人:
1、恕人之过,方显大家本色;
2、和为贵,责人不可太严;
3、让仇恨之树长出宽恕的鲜花。
在娱乐圈,郭晓冬是一个格格不入的存在,他没有被金钱、地位侵染,一直保持着农民的淳朴与纯真。他的憨厚与妻子程莉莎的大小姐做派形成了鲜明的对比,他们俩就像是两个世界的人,被命运指引着相遇。城里的娇小姐义无反顾爱上了来自农村的糙汉子,为他洗手作羹汤,为他生儿育女,安心做他背后的女人。郭晓冬也将山东男人的“大男子主义”贯彻到底,勤勤恳恳拍戏,把所有工资上交,给程莉莎足够的安全感。他虽然不会浪漫,但却竭尽全力把最好的给她。郭晓冬的单纯、踏实,是程莉莎喜欢他的原因,也是他与焦裕禄的相似点。在筹拍《我的父亲焦裕禄》这部电影的时候,监制焦守云,也就是焦裕禄的女儿,她亲自选定了郭晓冬担任男主角,她给的原因很简单,郭晓冬和焦裕禄很像,不仅长得像,气质也很像。只是,焦守云说了一点,比起焦裕禄本人,郭晓冬看起来更富态,有点婴儿肥。郭晓冬听明白了焦守云的意思,这就是变着法儿地说他胖。确实,在那个缺吃少喝的年代,焦裕禄连吃顿肉都难,更是作为老百姓的带头人,每天忙得脚不着地,营养跟不上加过度劳累,他才会最后熬坏了身子,在42岁的年纪就与世长辞。为了更贴近人物形象,郭晓冬坚持节食加运动,每天大量运动,但只吃少量蔬菜,在短短的一个多月时间里,他瘦了二十多斤。朋友们一看,都经不住感叹:郭晓冬你都瘦脱相了。妻子程莉莎更是心疼不已。但是郭晓冬却甘之如饴。对他而言,能够饰演焦裕禄是一种幸运,更是荣幸,他不能辜负这个机会,也不能有愧于这位人民的英雄。为了更好地揣摩人物内心,他做了大量的案头工作,郭晓冬查看了所有和焦裕禄相关的文本资料,更是在电影正式开拍前,一个人去到焦裕禄生活的每个地方。他这是把自己的心掏出来,去感受焦裕禄留下的印记,去承接焦裕禄的精神。整整5个月的时间,他用心准备、实地考察,把焦裕禄变成了自己的心灵挚友,而不是一个空洞的名字。当他穿着老式的厚棉服,裹着一条已经打褶的旧围巾,背着两床发黄的棉花被出现在电影屏幕里,我心底里蹦出来一个声音:郭晓冬演的焦裕禄,成了。他不仅演出了形,更演出了神,就连那件白色的白色线衫和泥巴色的背心,也是按照焦书记的照片一比一还原。其实,那件毛背心,还是焦裕禄的女儿焦守云一点一点亲手织的,穿在郭晓冬身上,承载的是焦守云对父亲焦裕禄的思念。电影里,有两场戏让观众泪流满面,一是焦裕禄已经感受到自己身体不行了,带着老婆孩子回山东老家看望母亲。那一天,大雪纷飞,他一走进院子,就看见母亲白发苍苍的背影。他一步一步走近,眼眶一点一点变红,他的眼里有未能报答母恩的愧疚,有久别重逢的欣喜,也有对旧时岁月的惦念。拍摄这个片段的时候,原本已经拍完了一条,导演挺满意的,现场有很多工作人员都感动哭了,郭晓冬自己也觉得还不错。可是郭晓冬回过头来一琢磨,觉得还差点味道,还可以更好,于是他主动跟导演要求重拍。果然,郭晓冬的预判是正确的,第二次的拍摄效果更好,情绪更流畅更饱满,一气呵成。还有一场戏,是焦裕禄因为肝癌晚期在医院住院治疗。每一次疼痛,都像是百爪挠心,痛不欲生。电影里,焦裕禄甚至疼得直接从床上滚了下去。医生要给焦裕禄打止痛针,但是他坚决不要,他怕花钱,兰考穷 ,日子不富裕,他宁愿忍受疼痛,也不愿意给兰考增加负担。他也知道自己命不久矣,想把珍贵的药留给更需要的百姓。他让妻子徐俊雅给自己买一包烟,我和很多观众一样,以为他想抽烟,过过烟瘾。万万没想到,焦裕禄竟然用滚烫的烟头往自己的手臂上烫。他说,这是疼痛转移法,把疼痛转移到手臂上,肝脏就没那么疼了。看到这一幕,徐俊雅心疼得直掉泪,电影院的观众也泣不成声。为了演好这场戏,郭晓冬不吃不睡好几天,他就想演出焦裕禄的疲态,以及他病入膏肓的疼痛感。电影屏幕上,郭晓冬疼得满头大汗,观众们看得心如刀绞,这一幕没有什么表演技巧,更没有表演痕迹,只是人物在特定环境下的自然流露。看完这部电影,就像是和伟大的焦裕禄书记进行了一次深刻的谈话。他把自己的所作所为展露在我眼前,我问他,可曾后悔,毕竟,他有过离开兰考的机会,他原本也可以过上小富即安的幸福日子。他用行动告诉我们他不后悔,这是他的理想,他想要带着兰考人过上好日子,他想要做个好人,无愧于心。我深深感恩,在这个浮躁的时代,还有团队愿意拍摄这样一个冷门的作品,它不同于浮华的商业片,不同于快意恩仇的爽剧,它势必不会有超高的票房,但它是众多电影类型中不可或缺的珍宝。我也感恩郭晓冬的演绎,这一次,农民的儿子回归本色,土得让人想哭,但他讲了一个好故事,给观众们好好上了一堂课。跟暑期档的其他电影相比,它的票房不高,上映16天,不到1400万,它的排片占比更是少得可怜,不足0.1%,但它的上座率是5.8%,比同期的其他电影都要高。这说明,很多人还是愿意去看这部电影的,但是排片太少,只有很少的电影院在播这部片子。我家附近有三家电影院,没有一家在播《我的父亲焦裕禄》,我也是打车去了10公里以外的电影院,才看到这部电影。如果,电影院能够多给它一点排片,是不是就会有更多的人看到这部电影?不管票房如何,它都是我心中的暑期最佳。
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