走进办公室还没坐下来就想着下班的事情了。
这就是我在新公司第四天上班的内心想法，不是因为工作量大让我不想做，而是在这个只有100人的公司里人资管理配比达到了1：12还依然乱糟糟的…制度内容已经很详细了，可是领导却还要修改再细化，甚至要另起版本。可是当下制度都没执行到位，大家心里还在抵触，谁受得了再来一次…
离职率不高就怪了…
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