#强省会 兰检在行动#【新区检察主动作为 积极联动行政机关 依法助力农民工讨薪维权】为进一步落实甘肃省人民检察院、甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发《关于在整治拖欠农民工工资工作中加强协作配合的意见（试行）》的通知，兰州新区检察院充分发挥行政检察职能，积极联动劳动监察部门共同开展专项行动，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。https://t.cn/A6SMNXy3
#济宁# 【崇文学校代课教师太多，官方回应】
根据2022年03月10日济宁高新区政务公开专区平台，关于“济宁高新区崇文学校事业单位登记管理信息公开情况”显示：“（三）工作中存在的问题：（1）首要是教师缺编问题：我校学生近3800人，在编教师175人，小学部50岁以上的教师比例很大。代课教师70人，流动性大，严重制约着学校的质量提升。目前选拔部分优秀小学教师在初中任课，需要打破中小学划分，实现职称一体化，否则严重影响这部分教师的切身利益”。
请问：
1、上述存在的问题是否得以解决。
2、代课老师70人，经计算占学校教职工的28.57%，即每10名教师中就有3名代课教师。代课教师具有临时性、辅助性、替代性、流动性，如此多的代课老师如何保证教学质量、教师队伍的稳定？
3、因教师资格施行准入制度，做到持证上岗。代课教师70人，是否全部均具有教师资格证。是否存在无教师资格证代课教师。若存在临时代课教师无教师资格证如何解决。
4、对代课教师有无激励、考核标准，如何把好代课教师的教学质量关，如何稳住队伍，减少人员流失。
5、《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。现学校使用代课教师明显超出上述比例要求，下一步有何计划。
已受理高新区管委会
您好，关于您关注的问题，处理部门：高新区管委会 [2022-08-23 14:09:09]回复如下：
尊敬的网友，您好。首先感谢您对崇文学校关注和支持。崇文学校一直非常重视师资配备和教师稳定性，由于周边小区不断增多以及入住率连续提升，辖区内适龄儿童愈来愈多，再者随着生育政策调整部分女教师产假及个别教师病假，一定程度上存在师资短缺的问题，学校经过资格审核、面试聘用了少部分代课教师，同时我校积极响应上级政策，接收了教育系统安排的支教师范大学生。为确保教学质量，学校对这部分教师从备课、上课、教研，均层层把关、严格考核，随着高新区不断加大对教育的投入及崇文学校自身不断努力，师资问题会得到妥善解决。今后学校也会进一步加强管理，确保教师队伍的稳定，努力办好让人民满意的教育 https://t.cn/A6LagaZp
根据2022年03月10日济宁高新区政务公开专区平台，关于“济宁高新区崇文学校事业单位登记管理信息公开情况”显示：“（三）工作中存在的问题：（1）首要是教师缺编问题：我校学生近3800人，在编教师175人，小学部50岁以上的教师比例很大。代课教师70人，流动性大，严重制约着学校的质量提升。目前选拔部分优秀小学教师在初中任课，需要打破中小学划分，实现职称一体化，否则严重影响这部分教师的切身利益”。
请问：
1、上述存在的问题是否得以解决。
2、代课老师70人，经计算占学校教职工的28.57%，即每10名教师中就有3名代课教师。代课教师具有临时性、辅助性、替代性、流动性，如此多的代课老师如何保证教学质量、教师队伍的稳定？
3、因教师资格施行准入制度，做到持证上岗。代课教师70人，是否全部均具有教师资格证。是否存在无教师资格证代课教师。若存在临时代课教师无教师资格证如何解决。
4、对代课教师有无激励、考核标准，如何把好代课教师的教学质量关，如何稳住队伍，减少人员流失。
5、《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。现学校使用代课教师明显超出上述比例要求，下一步有何计划。
已受理高新区管委会
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【#济宁# 崇文学校代课教师太多，官方回应】
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请问：
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2、代课老师70人，经计算占学校教职工的28.57%，即每10名教师中就有3名代课教师。代课教师具有临时性、辅助性、替代性、流动性，如此多的代课老师如何保证教学质量、教师队伍的稳定？
3、因教师资格施行准入制度，做到持证上岗。代课教师70人，是否全部均具有教师资格证。是否存在无教师资格证代课教师。若存在临时代课教师无教师资格证如何解决。
4、对代课教师有无激励、考核标准，如何把好代课教师的教学质量关，如何稳住队伍，减少人员流失。
5、《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。现学校使用代课教师明显超出上述比例要求，下一步有何计划。
已受理高新区管委会
您好，关于您关注的问题，处理部门：高新区管委会 [2022-08-23 14:09:09]回复如下：
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5、《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。现学校使用代课教师明显超出上述比例要求，下一步有何计划。
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