朝圣日记

一直都告诉自己做有意义的事，有意义的事情，大概就是正确的事情吧，但是，今天我突然迷茫了，突然不知道什么是正确的事情了。我不知道这一天的奔波，到底是对还是错。

只要每天我干活了，我就会很踏实，我也觉得有意义，因为我付出劳动了，在我的概念里，付出劳动就是有意义的事情。

我的朝圣没有跪拜。

每天经历的事情都是在考验我的内心，让它放下成见，放下嗔恨，这何尝不是另一种跪拜。

现在大家有一个共识，那就是拐点是真的来了，一个新的时代，开始了。
过去那一波大的躺平红利，没了。过去那30年、40年，只要你在城市里面生活，只要你买了房，不管你干什么，你的资产就会被动的上涨，而这个上涨，远超过你的劳动所得。
那么未来，这种躺平红利，没了。
未来的红利，是要靠自己去争取的，而且你争取的时候，你是要和那些既得利益者，你要和他们争资源。这是未来普通年轻人，压力最大的事情。
就是人家已经占据了先手，你要和他们争，你的难度是非常大的。
但是没得选，时代已经走到这一步了。
只是说，现在的人，是精神层面的压力，比较大。
因为以前那会是大家都穷，大部分人都穷。你想那会全国70%以上的人，都是泥腿子，大家都没钱，你也不会觉得怎么样，但是现在不一样，现在是你有10万，人家有100万，尽管你比以前好很多了，但是你和别人100万一对比，你就不行了。
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【员工离职当月，企业应为其缴纳社保！】 员工离职当月公司不用缴社保？员工社保缴费基数由公司决定？ 面对市民对缴纳社保方面存在的疑惑，6日，龙头新闻·生活报记者从我省人社部门得到答案。

员工离职当月公司不用缴社保？

按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月社保费用，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

员工社保缴费基数由公司决定？

一般来说，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。如果缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，就按最高缴费基数缴纳社保。

记者：吕晓艳