【古田县开展“喜迎二十大,强国有我”华侨文化进乡村暨人才日系列活动】
9月4日,团县委联合县侨联、县文旅局开展“喜迎二十大,强国有我”华侨文化进乡村系列活动。
活动第一站来到黄田镇洋上村,以专家讲座形式介绍古田侨胞下南洋创业历程,与在外古田侨胞为保家卫国、建设祖国、回报家乡的事迹和作出的贡献;随后少先队员们以表演快板的形式介绍侨文化。
此次华侨文化进乡村活动通过普及侨文化知识,讲好华侨华人故事,不断丰富活动形式和内容,以打造侨文化特色活动,推动侨乡文化更加璀璨。
9月4日,团县委联合县侨联、县文旅局开展“喜迎二十大,强国有我”华侨文化进乡村系列活动。
活动第一站来到黄田镇洋上村,以专家讲座形式介绍古田侨胞下南洋创业历程,与在外古田侨胞为保家卫国、建设祖国、回报家乡的事迹和作出的贡献;随后少先队员们以表演快板的形式介绍侨文化。
此次华侨文化进乡村活动通过普及侨文化知识,讲好华侨华人故事,不断丰富活动形式和内容,以打造侨文化特色活动,推动侨乡文化更加璀璨。
【四位创业者走进省政府会议室,说了些什么?】9月3日下午,位于合肥市中山路的省行政中心1号楼内,举行了一场高规格的创业安徽推进会。在这场省长、分管副省长参加的会议上,四位创业者走上讲台,向包括省领导、16个省辖市的市长、省直相关厅局的厅局长在内的与会者分享创业历程与感悟。
详情请见:https://t.cn/A6SWqdTO
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在经历了2019年的“溃败”之后,不少媒体都报道,王思聪将回到万达“安心接班”。
不过让人没有想到,王思聪不但没有接班,反而卸任了万达董事一职。此外,根据媒体报道,对于接班人的选择,王健林近日已经下定决心,王思聪退出接班人序列,最终由职业经理人团队接班。
其实,对于接班人该如何选择,王健林此前也做出过回应。
在2012年的采访中,王健林就表示“如果觉得王思聪靠谱,交给他也没有什么问题;如果觉得他能力欠缺一点,那就让他做股东好了,我就交给一个职业经理人,这没有什么。”而在2016年12月的中国企业家论坛演讲中,王健林再次表明态度:“尊重王思聪的选择,职业经理人有储备团队,也许企业交给职业经理人会更好。”
从王健林的数次表态中不难看出,面对由王思聪接班,王健林其实也更愿意将企业交给职业经理人。
实际上,将企业交由职业经理人管理已经十分常见,例如国内地产巨头万科,也同样使用职业经理人管理制度,还有美国零售巨头沃尔玛,同样也由职业经理人管理,所以王健林将企业交给职业经理人也并不稀奇。
而对于王思聪而言,从其前期的创业历程来看,王思聪显然对于投资更有兴趣,特别是熊猫TV最终走向倒闭,不难看出王思聪对于企业管理并没有那么在行,而这或许也是王健林没有将企业交给王思聪的重要原因之一。
不过,虽然不再是万达集团的董事,但根据媒体报道,目前王思聪还在包括珺娱文化发展中心、北京普思投资有限公司等9家公司代任法定代表人,在30家公司担任股东,在22家公司担任高管。
或许,没有了接班的压力之后,王思聪能够在投资这条路上越走越远,开辟出属于自己的一片天地。
不过让人没有想到,王思聪不但没有接班,反而卸任了万达董事一职。此外,根据媒体报道,对于接班人的选择,王健林近日已经下定决心,王思聪退出接班人序列,最终由职业经理人团队接班。
其实,对于接班人该如何选择,王健林此前也做出过回应。
在2012年的采访中,王健林就表示“如果觉得王思聪靠谱,交给他也没有什么问题;如果觉得他能力欠缺一点,那就让他做股东好了,我就交给一个职业经理人,这没有什么。”而在2016年12月的中国企业家论坛演讲中,王健林再次表明态度:“尊重王思聪的选择,职业经理人有储备团队,也许企业交给职业经理人会更好。”
从王健林的数次表态中不难看出,面对由王思聪接班,王健林其实也更愿意将企业交给职业经理人。
实际上,将企业交由职业经理人管理已经十分常见,例如国内地产巨头万科,也同样使用职业经理人管理制度,还有美国零售巨头沃尔玛,同样也由职业经理人管理,所以王健林将企业交给职业经理人也并不稀奇。
而对于王思聪而言,从其前期的创业历程来看,王思聪显然对于投资更有兴趣,特别是熊猫TV最终走向倒闭,不难看出王思聪对于企业管理并没有那么在行,而这或许也是王健林没有将企业交给王思聪的重要原因之一。
不过,虽然不再是万达集团的董事,但根据媒体报道,目前王思聪还在包括珺娱文化发展中心、北京普思投资有限公司等9家公司代任法定代表人,在30家公司担任股东,在22家公司担任高管。
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