【#大象今评弹#｜让男性体验同款“生育歧视”，可否破题？】#如何科学解决生育歧视# “本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人要自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”日前，这样一封要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在社交媒体上火了。这封“耀武扬威”的“承诺书”，让很多女性隔着屏幕都感受到了“生育歧视”。

针对此事，大象新闻的两位评论员发表了各自的观点。

【观点一：维护妇女生育权，不能只靠企业“买单”】

该公司的法务应该清楚，这份“一旦怀孕自动离职”承诺书，形同废纸。

但它依然被明晃晃地摆在了女员工面前。它不是一份有法律效力的文书，却是一份具有威胁意味的声明：我们的企业，不欢迎有生育意愿的女性。详情：https://t.cn/A6SoBm95

2022山西运城绛县事业单位招聘22人公告
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报名时间为：2022年9月5日8︰00—2022年9月9日17︰00
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笔试内容为：《公共基础知识》和《公共职业能力》。内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
面试方式：采取结构化的方式进行
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【感想】昨天下午至今天上午，一直思考微博等自媒体的发展和定位，我这个一直打理勉强维持号，今天如何办？回想起十多年来的几十个微博平台的几十个号，大多随着平台的消失而消失，仅新浪微薄苦苦撑着。过去这个号主要是宣传环保法律法规和政策、曝光污染和监督治理、科学普及环保知识等。随着形势的不断发展和个人思想的逐步转变，曾以短视频简单记录见闻，但从二年的过程来看，觉得高度、深度、力度、广度、精度、热度都不够。所以，从今天开始，重点从“茶界创业人、致富带人、科技领头人、坚定环保人”四个维度，记录新时代的新人物，宣传推广支持他们，一起扎实推动共同富裕！