公司一位同事办理了退休手续后，谢绝了老板的聚餐邀请。临走前，他把公司之前配给他的手机、电脑全部留下，也拒绝别人送他。有人说这位同事不近人情。
这位同事是主管岗位，之前负责市场部，在公司有18年的工龄了，算是公司的元老，工作期间公司的总经理都换了3任。据说5年前，他是有机会成为总经理的，不知道为什么后来又没有晋升。
这几年，在任的总经理跟他的关系一直不好，不过主管是元老，老板对他的观感不错，所以倒也相安无事。
这次退休是因为他的年龄到点了，老板专门从外地打电话过来，等他过几天回来组织一个聚餐，他亲自参加，给他送行。主管在电话里拒绝了老板的邀请，办理完退休手续后，他独自回到办公室，把卫生打扫了一下，把之前公司因为工作需要配给他的手机，电脑，平板都收拾干净留了下来。
办公室负责人提醒主管，这些东西他可以带回家的，毕竟也用了好几年了。主管笑了笑拒绝了。他说退休了，这些东西以后也用不上了。
临走前，一个部门的同事想给他小范围的欢送一下，他也拒绝了。有人说主管要过谨慎，有些冷漠了，但有人却觉得他活得通透。
此事，我的看法是这样的：这位主管是个明白人，既然退休了，就彻底的退下来，不管是工作，还是心态，都要从职场上走出来。
1、职场上人走茶凉是常态
职场上的退休欢送会，其实就是一个过场，相信我没有谁真的会真心实意的欢送你，也没人会舍不得你离开。你走了，主管的职位就空了出来，别人就有机会晋升了，随后那个人的职位也会空出来，下面的员工也有了机会。所以，当你退休的时候，很多人心里巴不得你赶紧走。别人从前尊敬你，对你好，只是因为你在主管的岗位上。
2、退休后彻底从职场走出来，关注健康
退休后不要去留恋从前的工作和岗位，把重心要转移到家庭和自身的健康之上。当你老了，你会明白健康是多么的重要。
3、退休前一定要交接清楚
退休前该交接的东西一定要交接清楚，公司从前的东西不该要的都别要了，有时候人家嘴上说是可以带走，实际上心里却不是那么想的。最尴尬的局面可能是稍后找机会问你索要。
4、给彼此留个好印象
有的同事其实并不喜欢欢送会，即便是同部门的人也不喜欢，因为聚餐意味着要花钱。与其让大家捏着鼻子花钱请你吃饭，不如洒脱一些，安静地离开。
各位，假如你们退休会参加公司和部门的欢送会吗？
这位同事是主管岗位，之前负责市场部，在公司有18年的工龄了，算是公司的元老，工作期间公司的总经理都换了3任。据说5年前，他是有机会成为总经理的，不知道为什么后来又没有晋升。
这几年，在任的总经理跟他的关系一直不好，不过主管是元老，老板对他的观感不错，所以倒也相安无事。
这次退休是因为他的年龄到点了，老板专门从外地打电话过来，等他过几天回来组织一个聚餐，他亲自参加，给他送行。主管在电话里拒绝了老板的邀请，办理完退休手续后，他独自回到办公室，把卫生打扫了一下，把之前公司因为工作需要配给他的手机，电脑，平板都收拾干净留了下来。
办公室负责人提醒主管，这些东西他可以带回家的，毕竟也用了好几年了。主管笑了笑拒绝了。他说退休了，这些东西以后也用不上了。
临走前，一个部门的同事想给他小范围的欢送一下，他也拒绝了。有人说主管要过谨慎，有些冷漠了，但有人却觉得他活得通透。
此事，我的看法是这样的：这位主管是个明白人，既然退休了，就彻底的退下来，不管是工作，还是心态，都要从职场上走出来。
1、职场上人走茶凉是常态
职场上的退休欢送会，其实就是一个过场，相信我没有谁真的会真心实意的欢送你，也没人会舍不得你离开。你走了，主管的职位就空了出来，别人就有机会晋升了，随后那个人的职位也会空出来，下面的员工也有了机会。所以，当你退休的时候，很多人心里巴不得你赶紧走。别人从前尊敬你，对你好，只是因为你在主管的岗位上。
2、退休后彻底从职场走出来，关注健康
退休后不要去留恋从前的工作和岗位，把重心要转移到家庭和自身的健康之上。当你老了，你会明白健康是多么的重要。
3、退休前一定要交接清楚
退休前该交接的东西一定要交接清楚，公司从前的东西不该要的都别要了，有时候人家嘴上说是可以带走，实际上心里却不是那么想的。最尴尬的局面可能是稍后找机会问你索要。
4、给彼此留个好印象
有的同事其实并不喜欢欢送会，即便是同部门的人也不喜欢，因为聚餐意味着要花钱。与其让大家捏着鼻子花钱请你吃饭，不如洒脱一些，安静地离开。
各位，假如你们退休会参加公司和部门的欢送会吗？
据说某一年的人才引进，单位来了一个北大的本硕连读高材生，
在这干了一年多，因为转正定虚职而不是实职，就当即辞职换工作了，
毕竟人走茶凉不是说说而已，所以他成了我们一批又一批新人的反面教材。
关于他的辉煌事迹，传的五花八门，但保持中立的去看他的所作所为，由衷佩服。
他一直在用实际行动拒绝内卷拒绝内耗。
8点上班，人家7点55准时到岗；18点下班，人家18点05起身离开。
要说这样有错吗？好像没错，但是领导不喜欢，觉得这样太随心所欲。
入职以来勤勤恳恳兢兢业业，绝对是冲在前作表率的好干部，但提拔时因为排队，只给了虚职，没有实职位置，就主动找领导谈话争取。
要说这样有错吗？好像也没什么错，但领导不喜欢，觉得这样不守规矩，而且太刻意维护自己的权力和利益。
但是话又说回来，领导心里也清楚，如果自己都不维护自己应有的权利，还有谁会管你。
工作，处处是玄学。 https://t.cn/R2WxQSB
在这干了一年多，因为转正定虚职而不是实职，就当即辞职换工作了，
毕竟人走茶凉不是说说而已，所以他成了我们一批又一批新人的反面教材。
关于他的辉煌事迹，传的五花八门，但保持中立的去看他的所作所为，由衷佩服。
他一直在用实际行动拒绝内卷拒绝内耗。
8点上班，人家7点55准时到岗；18点下班，人家18点05起身离开。
要说这样有错吗？好像没错，但是领导不喜欢，觉得这样太随心所欲。
入职以来勤勤恳恳兢兢业业，绝对是冲在前作表率的好干部，但提拔时因为排队，只给了虚职，没有实职位置，就主动找领导谈话争取。
要说这样有错吗？好像也没什么错，但领导不喜欢，觉得这样不守规矩，而且太刻意维护自己的权力和利益。
但是话又说回来，领导心里也清楚，如果自己都不维护自己应有的权利，还有谁会管你。
工作，处处是玄学。 https://t.cn/R2WxQSB
公司一位同事办理了退休手续后，谢绝了老板的聚餐邀请。临走前，他把公司之前配给他的手机、电脑全部留下，也拒绝别人送他。有人说这位同事不近人情。
这位同事是主管岗位，之前负责市场部，在公司有18年的工龄了，算是公司的元老，工作期间公司的总经理都换了3任。据说5年前，他是有机会成为总经理的，不知道为什么后来又没有晋升。
这几年，在任的总经理跟他的关系一直不好，不过主管是元老，老板对他的观感不错，所以倒也相安无事。
这次退休是因为他的年龄到点了，老板专门从外地打电话过来，等他过几天回来组织一个聚餐，他亲自参加，给他送行。主管在电话里拒绝了老板的邀请，办理完退休手续后，他独自回到办公室，把卫生打扫了一下，把之前公司因为工作需要配给他的手机，电脑，平板都收拾干净留了下来。
办公室负责人提醒主管，这些东西他可以带回家的，毕竟也用了好几年了。主管笑了笑拒绝了。他说退休了，这些东西以后也用不上了。
临走前，一个部门的同事想给他小范围的欢送一下，他也拒绝了。有人说主管要过谨慎，有些冷漠了，但有人却觉得他活得通透。
此事，我的看法是这样的：这位主管是个明白人，既然退休了，就彻底的退下来，不管是工作，还是心态，都要从职场上走出来。
1、职场上人走茶凉是常态
职场上的退休欢送会，其实就是一个过场，相信我没有谁真的会真心实意的欢送你，也没人会舍不得你离开。你走了，主管的职位就空了出来，别人就有机会晋升了，随后那个人的职位也会空出来，下面的员工也有了机会。所以，当你退休的时候，很多人心里巴不得你赶紧走。别人从前尊敬你，对你好，只是因为你在主管的岗位上。
2、退休后彻底从职场走出来，关注健康
退休后不要去留恋从前的工作和岗位，把重心要转移到家庭和自身的健康之上。当你老了，你会明白健康是多么的重要。
3、退休前一定要交接清楚
退休前该交接的东西一定要交接清楚，公司从前的东西不该要的都别要了，有时候人家嘴上说是可以带走，实际上心里却不是那么想的。最尴尬的局面可能是稍后找机会问你索要。
4、给彼此留个好印象
有的同事其实并不喜欢欢送会，即便是同部门的人也不喜欢，因为聚餐意味着要花钱。与其让大家捏着鼻子花钱请你吃饭，不如洒脱一些，安静地离开。
各位，假如你们退休会参加公司和部门的欢送会吗？
这位同事是主管岗位，之前负责市场部，在公司有18年的工龄了，算是公司的元老，工作期间公司的总经理都换了3任。据说5年前，他是有机会成为总经理的，不知道为什么后来又没有晋升。
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2、退休后彻底从职场走出来，关注健康
退休后不要去留恋从前的工作和岗位，把重心要转移到家庭和自身的健康之上。当你老了，你会明白健康是多么的重要。
3、退休前一定要交接清楚
退休前该交接的东西一定要交接清楚，公司从前的东西不该要的都别要了，有时候人家嘴上说是可以带走，实际上心里却不是那么想的。最尴尬的局面可能是稍后找机会问你索要。
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有的同事其实并不喜欢欢送会，即便是同部门的人也不喜欢，因为聚餐意味着要花钱。与其让大家捏着鼻子花钱请你吃饭，不如洒脱一些，安静地离开。
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