总是劝自己要淡定要学会迂回解决问题
一着急就压不住这个脾气 逮谁怼谁
中午和fx聊天
感觉整个成都的工作陷入了僵局
不是sc和zj的矛盾、也不是实施进度慢
这些都是表象、重点在于:
1、扁平化的管理有好处但也有缺点,缺乏层次感。工作分散缺乏统筹团队,集成只干了技术的活没起到统筹职能,导致对外、对下都是乱作一团,在跟py、跟省里开会的时候各组参会人员胡乱说话;
2、人员方面不缺能人但缺有大局意识、真正为项目整体考虑的人。总公司的个个都守着自己的一亩三分地,没有全局意识,也不为整个项目实施操心,眼里只看得到自己的那一小块, 在这边十几个人却一点也不团结;总公司的身份带给他们的只有呼来喝去的威风;sc分公司的就更不用说满满都是私心;
3、领导层面只关注创新、关注顶层设计,却从来不关注具体实施,只有在进度慢的时候跑过来训斥一顿却不解决问题;
…
我自己也有问题 操着总局的心 但我也只是个分公司的人 我要考虑分公司在总局这边的关系 不能得罪人 不能想说啥就说啥 更不能直接越级给领导反馈问题。
fx说的对 上赶着去干的都没用 也得不到重视。费半天力气 得罪一堆人不说 最后成绩也不是你的。
所以这是个困局 解不开。也只能在这里吐吐槽罢了。等回去了 这些也就都与我无关了。
一着急就压不住这个脾气 逮谁怼谁
中午和fx聊天
感觉整个成都的工作陷入了僵局
不是sc和zj的矛盾、也不是实施进度慢
这些都是表象、重点在于:
1、扁平化的管理有好处但也有缺点,缺乏层次感。工作分散缺乏统筹团队,集成只干了技术的活没起到统筹职能,导致对外、对下都是乱作一团,在跟py、跟省里开会的时候各组参会人员胡乱说话;
2、人员方面不缺能人但缺有大局意识、真正为项目整体考虑的人。总公司的个个都守着自己的一亩三分地,没有全局意识,也不为整个项目实施操心,眼里只看得到自己的那一小块, 在这边十几个人却一点也不团结;总公司的身份带给他们的只有呼来喝去的威风;sc分公司的就更不用说满满都是私心;
3、领导层面只关注创新、关注顶层设计,却从来不关注具体实施,只有在进度慢的时候跑过来训斥一顿却不解决问题;
…
我自己也有问题 操着总局的心 但我也只是个分公司的人 我要考虑分公司在总局这边的关系 不能得罪人 不能想说啥就说啥 更不能直接越级给领导反馈问题。
fx说的对 上赶着去干的都没用 也得不到重视。费半天力气 得罪一堆人不说 最后成绩也不是你的。
所以这是个困局 解不开。也只能在这里吐吐槽罢了。等回去了 这些也就都与我无关了。
老姊妹儿一大早就来跟我诉苦,我原来以为只是舆论叫嚣的响,没想到现实生活中婚恋压力还是真挺大的。
或者是因为她家是多子女家庭的原因?亲戚多,干扰大?我独生子女的朋友天天可乐呵了,家里没一个能管住她的,谁试图劝说她无脑婚恋,她逮谁怼谁,嘲讽技能拉满。
这几年越发觉得,当代女性只要脱离了孝顺这个大帽,过得自在多了。
或者是因为她家是多子女家庭的原因?亲戚多,干扰大?我独生子女的朋友天天可乐呵了,家里没一个能管住她的,谁试图劝说她无脑婚恋,她逮谁怼谁,嘲讽技能拉满。
这几年越发觉得,当代女性只要脱离了孝顺这个大帽,过得自在多了。
打路法斯的时候我满脑子都是面前这个牙尖嘴利的火爆小辣椒你谁啊?!平常被人调戏完只能抿着嘴委委屈屈的克劳德不见了,居然和路法斯怼得有来有回,甚至还不屑地冷笑了一下,逮到机会就反击嘲讽。不得不说,这种时候的小云片别有一种感觉,帅炸了。
小总裁吃瘪都吃得很心平气和,而且很明白自己几斤几两,所以这就是单纯调戏一下自己的前员工开开心,嘴上甜言蜜语拉关系宣誓主权,“神罗战士呀,我的人哦,今天只有我们两个人”,手上不留情。曾估计也没少听这种骚话吧,现在肯定也是脸不红心不跳,但是心里还是被蛊得上班007,下班陪遛狗,照顾总裁衣食起居。ps总裁和狗这么默契,肯定是亲自驯养,两个人一起养狗的成就达成了呢[开学季][开学季][开学季][开学季]
小总裁吃瘪都吃得很心平气和,而且很明白自己几斤几两,所以这就是单纯调戏一下自己的前员工开开心,嘴上甜言蜜语拉关系宣誓主权,“神罗战士呀,我的人哦,今天只有我们两个人”,手上不留情。曾估计也没少听这种骚话吧,现在肯定也是脸不红心不跳,但是心里还是被蛊得上班007,下班陪遛狗,照顾总裁衣食起居。ps总裁和狗这么默契,肯定是亲自驯养,两个人一起养狗的成就达成了呢[开学季][开学季][开学季][开学季]
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