就地过年，劳动者权益期待“硬核”保障
工人日报 2021-01-21
为疫情防控需要，多地倡议务工人员在就业地过年，同时出台相关措施稳岗留工
就地过年，劳动者权益期待“硬核”保障
阅读提示
春节临近，为了减少节日期间大规模人员流动，多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，得到了广大群众的积极支持和配合，“就地过年”在短时间内成为热议的焦点。与此同时，劳动者也期盼，用人单位在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面做好保障工作，弥补不能回家过年的遗憾。
“今年过年你还回家吗？”最近，这成了不少职场人士见面时的问候语。为了响应疫情防控需要，减少春节期间大规模人员流动，多地先后提出了“就地过年”的倡议。近期，七部门印发通知，在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。
《工人日报》记者采访发现，劳动者在表示支持防疫需要，留在工作地过年的同时，也期待有更加完善的保障措施，保障自己的加班工资及休假探亲等各项权利，弥补不能回家过年的遗憾。
多地出台政策用“薪”留人
“我刚把过年回老家的机票给退了。就地过年、减少出行也是为防疫尽一分力。”本来打算回四川老家过年的黄女士在公司的倡议下，选择留在北京过年。据黄女士介绍，所在单位摸底发现大约有80%的员工准备留京过年。
许多劳动者表示，自己能接受在工作地过年，这与近来多地政府优惠政策的出台、社会各界的积极宣传引导，以及户籍所在地政府疫情防控措施升级等因素相关。
近日，七部门印发通知，在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。其中，明确提到要鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”、安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障。
记者梳理发现，不少地区也已经出台了具体的补贴政策，用“薪”留人。
江苏省苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，明确春节期间企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。合肥市经济技术开发区则出台方案，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
此外，一些劳动者也陆续“晒”出了所在企业为留住员工发放的“过节费”“特别津贴”或者“满勤红包”。广东省东莞市厚街镇一家企业对留厂过年员工发放特别津贴，春节期间留厂的员工可享受2月份和3月份的特别津贴数千元。
假期加班关键看加班费的落实
“我准备就在厂里过年，一来疫情期间不方便出行，二来最近企业的订单比较多，在厂里继续上班也能多赚点。”西安市一家制造企业的员工孟先生说。
由于不能返乡过年，《工人日报》记者调查发现，劳动者们在春节期间加班的意愿较往年有所升高。
近日，工人日报微博就“如果不回家过年，你愿意加班吗？”发起了一项网络调查。许多网友在留言中表示，是否愿意在春节加班，关键要看企业能否落实加班工资。
根据劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1月13日，北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》，明确春节期间，用人单位可以通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的，要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。
具体来看，今年春节7天假期从2月11日至2月17日，其中2月12日、13日、14日为法定节假日，应支付不低于工资的300%的工资报酬。2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
“提倡就地过年，重点在于落实用‘薪’留人、用岗留人、用情留人，一定要保障好务工人员过节期间的合法权益。用人单位要在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面保障工作做实做细，增强劳动者的获得感。”暨南大学公共管理学院行政管理系主任王子成对《工人日报》记者说。
可考虑推广弹性休假模式
1月15日，在四川省南充市仪陇县博雅学校，因太想念在外工作的父母，一位二年级的女孩在语文课上造句“如果爸爸妈妈能早点回家过年就好了”，造完句后就哭了。这一条短视频在网络上被广泛传播，令许多网友动容。
在这个特殊的春节，很多外出务工的父母不能回到孩子身边，在外打拼的年轻人也很难回乡探望长辈亲友。那么，要如何做好各项待遇保障，弥补劳动者未能回家过年的遗憾？
许多用人单位表示，为了让外省市员工在工作地安心过好年，目前已经制定了一些举措。
“我们在疫情过后的下一年度也将优先审批外省市员工年假申请。” 西安市12345市民服务热线相关负责人向记者表示，单位目前已经统计梳理了外省市员工的名单，还计划将筹备年货对就地过年员工进行慰问，落实春节加班工资、交通补贴、加班餐。
位于山东滕州的北玻院（滕州）复合材料有限公司近期制定了多项支持安心留人的举措。其中明确，春节期间留滕过年的省外员工可在年后的6月份之前，申请享受7天假期调休，由公司报销探亲路费。
“疫情期间，许多人的春节探亲计划受到影响，建议务工输入城市可适当考虑在各行业推广弹性休假模式。”王子成认为，在不增加假期总天数情况下，各企业可根据行业特点制定灵活的错峰休假制度，“这样既可以有效减轻因集中休假出行而产生的疫情防控与公共服务压力，也为留城人员自行合理安排休假提供充裕的时间选择。”
王子成还建议，务工输入城市要做好公共服务保障工作，组织开展留城人员的生活关爱活动，增加留城人员就地过年的融入感。同时，鼓励社区与社会组织联动为辖区留守外来务工人员提供文化娱乐、子女假期临时看护等服务，疏解就地过年人员的后顾之忧。（记者 曲欣悦）
（责任编辑：杨奕)
工人日报 2021-01-21
为疫情防控需要，多地倡议务工人员在就业地过年，同时出台相关措施稳岗留工
就地过年，劳动者权益期待“硬核”保障
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春节临近，为了减少节日期间大规模人员流动，多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，得到了广大群众的积极支持和配合，“就地过年”在短时间内成为热议的焦点。与此同时，劳动者也期盼，用人单位在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面做好保障工作，弥补不能回家过年的遗憾。
“今年过年你还回家吗？”最近，这成了不少职场人士见面时的问候语。为了响应疫情防控需要，减少春节期间大规模人员流动，多地先后提出了“就地过年”的倡议。近期，七部门印发通知，在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。
《工人日报》记者采访发现，劳动者在表示支持防疫需要，留在工作地过年的同时，也期待有更加完善的保障措施，保障自己的加班工资及休假探亲等各项权利，弥补不能回家过年的遗憾。
多地出台政策用“薪”留人
“我刚把过年回老家的机票给退了。就地过年、减少出行也是为防疫尽一分力。”本来打算回四川老家过年的黄女士在公司的倡议下，选择留在北京过年。据黄女士介绍，所在单位摸底发现大约有80%的员工准备留京过年。
许多劳动者表示，自己能接受在工作地过年，这与近来多地政府优惠政策的出台、社会各界的积极宣传引导，以及户籍所在地政府疫情防控措施升级等因素相关。
近日，七部门印发通知，在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。其中，明确提到要鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”、安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障。
记者梳理发现，不少地区也已经出台了具体的补贴政策，用“薪”留人。
江苏省苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，明确春节期间企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。合肥市经济技术开发区则出台方案，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
此外，一些劳动者也陆续“晒”出了所在企业为留住员工发放的“过节费”“特别津贴”或者“满勤红包”。广东省东莞市厚街镇一家企业对留厂过年员工发放特别津贴，春节期间留厂的员工可享受2月份和3月份的特别津贴数千元。
假期加班关键看加班费的落实
“我准备就在厂里过年，一来疫情期间不方便出行，二来最近企业的订单比较多，在厂里继续上班也能多赚点。”西安市一家制造企业的员工孟先生说。
由于不能返乡过年，《工人日报》记者调查发现，劳动者们在春节期间加班的意愿较往年有所升高。
近日，工人日报微博就“如果不回家过年，你愿意加班吗？”发起了一项网络调查。许多网友在留言中表示，是否愿意在春节加班，关键要看企业能否落实加班工资。
根据劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1月13日，北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》，明确春节期间，用人单位可以通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并应当依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的，要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。
具体来看，今年春节7天假期从2月11日至2月17日，其中2月12日、13日、14日为法定节假日，应支付不低于工资的300%的工资报酬。2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
“提倡就地过年，重点在于落实用‘薪’留人、用岗留人、用情留人，一定要保障好务工人员过节期间的合法权益。用人单位要在落实加班工资、轮班轮岗制度等方面保障工作做实做细，增强劳动者的获得感。”暨南大学公共管理学院行政管理系主任王子成对《工人日报》记者说。
可考虑推广弹性休假模式
1月15日，在四川省南充市仪陇县博雅学校，因太想念在外工作的父母，一位二年级的女孩在语文课上造句“如果爸爸妈妈能早点回家过年就好了”，造完句后就哭了。这一条短视频在网络上被广泛传播，令许多网友动容。
在这个特殊的春节，很多外出务工的父母不能回到孩子身边，在外打拼的年轻人也很难回乡探望长辈亲友。那么，要如何做好各项待遇保障，弥补劳动者未能回家过年的遗憾？
许多用人单位表示，为了让外省市员工在工作地安心过好年，目前已经制定了一些举措。
“我们在疫情过后的下一年度也将优先审批外省市员工年假申请。” 西安市12345市民服务热线相关负责人向记者表示，单位目前已经统计梳理了外省市员工的名单，还计划将筹备年货对就地过年员工进行慰问，落实春节加班工资、交通补贴、加班餐。
位于山东滕州的北玻院（滕州）复合材料有限公司近期制定了多项支持安心留人的举措。其中明确，春节期间留滕过年的省外员工可在年后的6月份之前，申请享受7天假期调休，由公司报销探亲路费。
“疫情期间，许多人的春节探亲计划受到影响，建议务工输入城市可适当考虑在各行业推广弹性休假模式。”王子成认为，在不增加假期总天数情况下，各企业可根据行业特点制定灵活的错峰休假制度，“这样既可以有效减轻因集中休假出行而产生的疫情防控与公共服务压力，也为留城人员自行合理安排休假提供充裕的时间选择。”
王子成还建议，务工输入城市要做好公共服务保障工作，组织开展留城人员的生活关爱活动，增加留城人员就地过年的融入感。同时，鼓励社区与社会组织联动为辖区留守外来务工人员提供文化娱乐、子女假期临时看护等服务，疏解就地过年人员的后顾之忧。（记者 曲欣悦）
（责任编辑：杨奕)
2020眼瞅着要过去了，今年我们真是被疫情追着打，一家四口能平安回来很知足了。但最最幸运的事情就是我挠，她总算保住了狗命！
原本疫情之前，挠挠只要办好手续就可以跟我们进机舱，下飞机也不需要隔离（常规的动物隔离不是新冠的隔离）就可以直接跟我们回家。结果疫情爆发之后我们原本的机票被取消了。后来费了很大劲才买到九月的票。
买好票后我就开始关注狗狗的隔离情况，最开始是狗不让住隔离酒店，必须要家人接走；结果过了段时间，就有人说机场要求狗必须和人一起隔离14天，不能送走。
看到这个我就很紧张，因为挠挠从来不肯在家尿尿，具体可以看前一篇微博，我们甚至为了她专门搬了个家，让她在家憋她可以坚持40个小时，对于训练她在室内上厕所当时我们真的毫无信心。
后来挠爸就提出，要不我们先把挠挠托运回去，这样她不用跟着我们受罪，而且我们路上只需要照顾宝宝，也更安全一点，我虽然有点不忍心，但思来想去觉得这样也未必更差。
于是我就找了中介咨询，中介说要先定国泰航空的货运从纽约到香港，中介会接狗送去深圳，再从深圳直接空运送回家。但有一个问题就是香港到深圳的关口关闭了，所以除了中介费外，还要加一笔通关费，通关费越大的狗越贵，挠挠这么大的要8000。另外还要排队等通关，所以还要再加一笔宠物寄养的钱，整套下来3万不止。
我倒不是担心钱，就是总觉得哪里不太对，通关费这笔钱给了谁？明码标价怎么也不像是海关的作风。中介说的含含糊糊，我问排队要多久，她说不确定，如果加钱能不能尽快通关，她说等待的时间也不能确定，这就让我很不安。
正在我犹豫的时候，挠挠的第二次在家尿尿训练又失败了，这次憋了44个小时，小肚子鼓鼓，连走路都变的慢慢的，就是不肯尿尿。我当时真的很绝望，心里开始有点倒向去香港。
挠爸说，我们毕竟还有一个月时间，可以一边准备香港的手续，一边不要放弃训练，只要她尿了，就自己带着。我就给中介交了定金，还按香港的要求给挠挠打齐了疫苗。
但我还是觉得哪里不对劲，就联系了在香港的挠挠的云爸妈@幽怨的深海人鱼 ，她帮我联系了中介常用的宠物寄养，给我发了很多具体的信息，等待时间很长，狗狗住的空间也就两平米不到，然后她还告诉我香港非常热，狗也很容易中暑。而且疫情期间宠物店连探视也不允许。
然后我就再一次开始训练挠挠在家里尿尿，同时加了好多宠物回国群，到处打听上海的隔离情况。这次的训练进行的异常顺利，挠挠在坚持了28个小时之后就尿了，之后就开始在家拉尿，变得厚颜无耻（详细经验戳这里https://t.cn/A6qjQ8ma）然后我就决定带着挠挠一起飞！
做好决定之后我就把给挠挠预约的去香港的兽医体检取消了，开始紧张的打包行李，挠爸每天三点睡八点起，家里焦虑气氛达到顶峰。
在一个普通的早晨，我看到这条新闻：香港海关逮捕了两名走私贩，除了常规走私货物还有12条活狗，好几条狗挤在小小的笼子里。评论里还有让我更震惊的，说这12条是幸运的，剩下的三十多条被走私贩扔进大海了。而我交过定金的中介就赫然在其中！
我当时真的太震惊了！我怎么也想不到他们竟然在走私！然而一旦知道他们在走私，之前所有的怀疑都迎刃而解！
通关费根本就不是给海关，而是给走私船！
为什么按狗的个头收费，因为大狗占地方大！
为什么不能确定等多久，因为走私船不确定什么时候走，要看警察什么时候管的松。
是不是一切都变得明明白白！
震惊过后就是后怕，疫情期间宠物医院非常难约，我当时给挠挠预约的做健康证明时间是8月10号，规定她必须在14天之内到香港，而出事的时间是8月21号。也就是说如果我真的决定托运她到香港，她在那艘船上的概率非常大！就算她没有在那条船上，她也大概率会滞留在香港了。她如果出点什么事，我可能真的再也无法原谅自己了！
那段时间为了维护成果都没让挠挠出门，最多就是在阳台透透风。当时我还觉得挠挠太可怜了，我真对不起她。自从看到新闻，我就觉得挠挠一点不可怜，她是天底下最幸运的小狗了！
在这里我真的要感谢很多很多人，拉我进群的小盆友，给我支招怎么训练挠挠尿尿的盆友，还有帮我打电话给上海市长热线询问宠物隔离政策的小伙伴，还有群里详细回答我各种问题的狗爸狗麻，一再建议我不要让她去香港的一众小伙伴，谢谢大家！挠挠能保住命全靠大家了！[心]
后来的事情就都很顺利了，回国当天的事可能又是两千字，留到下一篇。
原本疫情之前，挠挠只要办好手续就可以跟我们进机舱，下飞机也不需要隔离（常规的动物隔离不是新冠的隔离）就可以直接跟我们回家。结果疫情爆发之后我们原本的机票被取消了。后来费了很大劲才买到九月的票。
买好票后我就开始关注狗狗的隔离情况，最开始是狗不让住隔离酒店，必须要家人接走；结果过了段时间，就有人说机场要求狗必须和人一起隔离14天，不能送走。
看到这个我就很紧张，因为挠挠从来不肯在家尿尿，具体可以看前一篇微博，我们甚至为了她专门搬了个家，让她在家憋她可以坚持40个小时，对于训练她在室内上厕所当时我们真的毫无信心。
后来挠爸就提出，要不我们先把挠挠托运回去，这样她不用跟着我们受罪，而且我们路上只需要照顾宝宝，也更安全一点，我虽然有点不忍心，但思来想去觉得这样也未必更差。
于是我就找了中介咨询，中介说要先定国泰航空的货运从纽约到香港，中介会接狗送去深圳，再从深圳直接空运送回家。但有一个问题就是香港到深圳的关口关闭了，所以除了中介费外，还要加一笔通关费，通关费越大的狗越贵，挠挠这么大的要8000。另外还要排队等通关，所以还要再加一笔宠物寄养的钱，整套下来3万不止。
我倒不是担心钱，就是总觉得哪里不太对，通关费这笔钱给了谁？明码标价怎么也不像是海关的作风。中介说的含含糊糊，我问排队要多久，她说不确定，如果加钱能不能尽快通关，她说等待的时间也不能确定，这就让我很不安。
正在我犹豫的时候，挠挠的第二次在家尿尿训练又失败了，这次憋了44个小时，小肚子鼓鼓，连走路都变的慢慢的，就是不肯尿尿。我当时真的很绝望，心里开始有点倒向去香港。
挠爸说，我们毕竟还有一个月时间，可以一边准备香港的手续，一边不要放弃训练，只要她尿了，就自己带着。我就给中介交了定金，还按香港的要求给挠挠打齐了疫苗。
但我还是觉得哪里不对劲，就联系了在香港的挠挠的云爸妈@幽怨的深海人鱼 ，她帮我联系了中介常用的宠物寄养，给我发了很多具体的信息，等待时间很长，狗狗住的空间也就两平米不到，然后她还告诉我香港非常热，狗也很容易中暑。而且疫情期间宠物店连探视也不允许。
然后我就再一次开始训练挠挠在家里尿尿，同时加了好多宠物回国群，到处打听上海的隔离情况。这次的训练进行的异常顺利，挠挠在坚持了28个小时之后就尿了，之后就开始在家拉尿，变得厚颜无耻（详细经验戳这里https://t.cn/A6qjQ8ma）然后我就决定带着挠挠一起飞！
做好决定之后我就把给挠挠预约的去香港的兽医体检取消了，开始紧张的打包行李，挠爸每天三点睡八点起，家里焦虑气氛达到顶峰。
在一个普通的早晨，我看到这条新闻：香港海关逮捕了两名走私贩，除了常规走私货物还有12条活狗，好几条狗挤在小小的笼子里。评论里还有让我更震惊的，说这12条是幸运的，剩下的三十多条被走私贩扔进大海了。而我交过定金的中介就赫然在其中！
我当时真的太震惊了！我怎么也想不到他们竟然在走私！然而一旦知道他们在走私，之前所有的怀疑都迎刃而解！
通关费根本就不是给海关，而是给走私船！
为什么按狗的个头收费，因为大狗占地方大！
为什么不能确定等多久，因为走私船不确定什么时候走，要看警察什么时候管的松。
是不是一切都变得明明白白！
震惊过后就是后怕，疫情期间宠物医院非常难约，我当时给挠挠预约的做健康证明时间是8月10号，规定她必须在14天之内到香港，而出事的时间是8月21号。也就是说如果我真的决定托运她到香港，她在那艘船上的概率非常大！就算她没有在那条船上，她也大概率会滞留在香港了。她如果出点什么事，我可能真的再也无法原谅自己了！
那段时间为了维护成果都没让挠挠出门，最多就是在阳台透透风。当时我还觉得挠挠太可怜了，我真对不起她。自从看到新闻，我就觉得挠挠一点不可怜，她是天底下最幸运的小狗了！
在这里我真的要感谢很多很多人，拉我进群的小盆友，给我支招怎么训练挠挠尿尿的盆友，还有帮我打电话给上海市长热线询问宠物隔离政策的小伙伴，还有群里详细回答我各种问题的狗爸狗麻，一再建议我不要让她去香港的一众小伙伴，谢谢大家！挠挠能保住命全靠大家了！[心]
后来的事情就都很顺利了，回国当天的事可能又是两千字，留到下一篇。
【成都锦江旅客到武汉隔离14天？最新政策为内部文件，未向社会公开】
（健康时报记者 李超然）“到武汉前，我询问确认成都锦江区人落地武汉后不需要隔离，结果落地就被拉去了酒店，必须隔离14天。”
多位从成都赶赴武汉出差的市民无奈地向健康时报记者反映，武汉对成都部分地区人员隔离政策的变动没有及时向公众公开，信息不对称，使得他们不得不在武汉隔离14天后才能通行。
出发前未接到通知成都锦江到武汉后需隔离
“出发前特意在网上查了一下政策，发现除了郫都区人员，其他区去成都不需要隔离，结果到了武汉以后发现政策变了。”12月16日早上，家住成都锦江区的李勇（化名）乘机前往武汉出差。登机前，东航乘务员表示，成都赴武汉旅客必须持有7日内核酸阴性检测报告方可通行，如果没有核酸报告，下飞机后会组织做核酸检测。
李勇看了一下手里14日做的核酸检测报告，庆幸自己早有准备，然而飞机落地后，机场接驳车却直接把所有乘客带到了机场的防疫大厅，要求每个乘客提供一下行程信息、目的地等个人情况，李勇向工作人员出示了自己健康绿码、核酸报告、行程码、机票等信息。然而工作人员却不认可他的检测报告，要求他在武汉重新做一次核酸检测，阴性就可以离开。
“为了配合防疫工作，我同意跟着他们去酒店做核酸，结果到了酒店，酒店工作人员说辞却不一样了，按照规定要在这边集中隔离14天。”李勇表示自己欲哭无泪，此前他并没有听说锦江区到武汉需要隔离，只知道郫都区是中风险地区需要隔离。
入住隔离酒店后，李勇在微博上说明了自己的情况，有网友私信他，湖北区12月8日下发的一个“内部”文件规定，成都市锦江区、成华区、金牛区、郫都区乘客到武汉后，都需要集中隔离14天。
与李勇有类似经历的还有不少人，同样从成都锦江乘飞机前往武汉出差的陈俊（化名）已经在武汉的隔离宾馆内度过了一个星期。
“我的目的地是武汉江岸区，出发前我在武汉疾控中心官方微信上看到12月8日发出的文件，写着无郫都区旅行史的人员只需要提供7日内核酸检测证明、绿码和体温监测即可正常通行。保险起见，12月9日下午我专门致电武汉市疾控中心（027-12320）确认政策，工作人员答复也是如此，于是我又致电了准备下榻的酒店，前台的答复是社区通知只要有绿码就行。”陈俊表示，获取这些信息后，他就放心地在12月10日持着核酸检测报告去登机。
在机场，国航地勤人员检查了他的健康码、行程码和和核酸检测报告，予以放行；当晚19时，陈俊乘坐的航班到达武汉天河机场，落地后，机场防疫人员检查过他的信息后，便通知他需前往指定酒店隔离14日。
“为什么要隔离？政策明明写非郫都区人员提供核酸检测报告就可以。”陈俊不解地问到，随后，隔离点的医生在微信上给他展示了另一份通知文件截图，文件内容显示：有锦江区、成华区、郫都区、金牛区旅行史的要集中隔离14日。
然而，陈俊注意到，该文件落款为12月8日，但他12月9日给武汉市疾控中心的工作人员及江岸区相关社区人员打电话时未听到政策变化，成都机场、航空公司工作人员也从未提及此隔离政策。
隔离政策文件为内部文件，未向公众公开
待在隔离宾馆内的陈俊和李勇都百思不得其解：锦江区人员需要隔离的事，怎么就没有一个官方通知呢？
二人检索了湖北疾控、武汉疾控、湖北发布、湖北日报等湖北和武汉的政府部门官网、官博、官微以及当地媒体微博，始终都没发现工作人员向他们展示的通知文件在网上有任何的公开。
同时，记者在携程APP上查询成都到武汉订票信息时发现，APP上也未提示成都锦江区等人员的隔离政策。
健康时报记者查看湖北省、武汉市等官方发布渠道发现，最新的有关于成都人员隔离的政策是12月8日发布的，其中提到：“11月23日以来有成都市（郫都区除外）旅行居住史的来汉返汉人员，提供7日内核酸检测阴性证明，查验通信大数据行程及体温检测正常后，可自由通行。”
而陈俊收到的那份显示来自湖北省疫情防控指挥部的文件，未在网络平台上检索到。这份文件则是表示：11月23日以后郫都区、成华区、锦江区、金牛区来汉返汉人员集中隔离医学观察直至离开当地满14天，期间免费进行两次新冠病毒核酸检测（间隔24小时以上）和1次抗体检测；已离开当地满14天纳入社区健康管理，免费为其进行1次新冠病毒核酸检测和1次抗体检测。
为何网上查不到这份文件？16日，陈俊带着疑问联系了武汉市疾控中心，疾控中心工作人员向他表示，湖北的疫情政策变化比较快，这是一份内部通知文件，没有主动对外公开，信息更新出现了时间差。他们也将文件内容传达到了武汉各社区、机场等单位，不过没有告诉成都方面。
“隔离政策疾控中心是没有权限对外发布的，这个情况已经有许多乘客跟我们反馈了，也跟市指挥部做了沟通，应该是由省市卫健委授权发布的，争取以后能够及时地把文件公布出来。”该工作人员表示，作为最早出现疫情的城市，武汉的政策确实会比其他地方更严一些。
陈俊表示，隔离点的医生也向他提起，和他一样不知道政策就从成都飞到武汉随后被隔离的乘客很多，他们工作压力也很大。“如果能够广而告之，没有要紧事的成都人自然就不会选择飞武汉，也是给武汉减轻负担。”
此外，健康时报记者注意到，目前成都市的中风险地区共5个，其中郫都区4个，成华区1个。而陈俊和李勇的居住地与工作地均为锦江区，而且他们表示近期从未去过郫都区，工作人员是根据他们的主动申报或身份证号码得知他们在锦江区，随后要求他们隔离的。
12月17日下午，健康时报记者致电武汉市疾控热线，工作人员表示，锦江区人员到武汉后需要集中隔离14天，但当记者询问为何低风险的锦江区人员需要隔离时，工作人员表示并不清楚原由，只是遵守上面的政策。
“现在疫情防控常态化条件下，都开始精准防控了，希望湖北这边不要对我们成都人‘一刀切’，就算是要严格防控，也希望能够及时公开通知。”陈俊表示。
（健康时报记者 李超然）“到武汉前，我询问确认成都锦江区人落地武汉后不需要隔离，结果落地就被拉去了酒店，必须隔离14天。”
多位从成都赶赴武汉出差的市民无奈地向健康时报记者反映，武汉对成都部分地区人员隔离政策的变动没有及时向公众公开，信息不对称，使得他们不得不在武汉隔离14天后才能通行。
出发前未接到通知成都锦江到武汉后需隔离
“出发前特意在网上查了一下政策，发现除了郫都区人员，其他区去成都不需要隔离，结果到了武汉以后发现政策变了。”12月16日早上，家住成都锦江区的李勇（化名）乘机前往武汉出差。登机前，东航乘务员表示，成都赴武汉旅客必须持有7日内核酸阴性检测报告方可通行，如果没有核酸报告，下飞机后会组织做核酸检测。
李勇看了一下手里14日做的核酸检测报告，庆幸自己早有准备，然而飞机落地后，机场接驳车却直接把所有乘客带到了机场的防疫大厅，要求每个乘客提供一下行程信息、目的地等个人情况，李勇向工作人员出示了自己健康绿码、核酸报告、行程码、机票等信息。然而工作人员却不认可他的检测报告，要求他在武汉重新做一次核酸检测，阴性就可以离开。
“为了配合防疫工作，我同意跟着他们去酒店做核酸，结果到了酒店，酒店工作人员说辞却不一样了，按照规定要在这边集中隔离14天。”李勇表示自己欲哭无泪，此前他并没有听说锦江区到武汉需要隔离，只知道郫都区是中风险地区需要隔离。
入住隔离酒店后，李勇在微博上说明了自己的情况，有网友私信他，湖北区12月8日下发的一个“内部”文件规定，成都市锦江区、成华区、金牛区、郫都区乘客到武汉后，都需要集中隔离14天。
与李勇有类似经历的还有不少人，同样从成都锦江乘飞机前往武汉出差的陈俊（化名）已经在武汉的隔离宾馆内度过了一个星期。
“我的目的地是武汉江岸区，出发前我在武汉疾控中心官方微信上看到12月8日发出的文件，写着无郫都区旅行史的人员只需要提供7日内核酸检测证明、绿码和体温监测即可正常通行。保险起见，12月9日下午我专门致电武汉市疾控中心（027-12320）确认政策，工作人员答复也是如此，于是我又致电了准备下榻的酒店，前台的答复是社区通知只要有绿码就行。”陈俊表示，获取这些信息后，他就放心地在12月10日持着核酸检测报告去登机。
在机场，国航地勤人员检查了他的健康码、行程码和和核酸检测报告，予以放行；当晚19时，陈俊乘坐的航班到达武汉天河机场，落地后，机场防疫人员检查过他的信息后，便通知他需前往指定酒店隔离14日。
“为什么要隔离？政策明明写非郫都区人员提供核酸检测报告就可以。”陈俊不解地问到，随后，隔离点的医生在微信上给他展示了另一份通知文件截图，文件内容显示：有锦江区、成华区、郫都区、金牛区旅行史的要集中隔离14日。
然而，陈俊注意到，该文件落款为12月8日，但他12月9日给武汉市疾控中心的工作人员及江岸区相关社区人员打电话时未听到政策变化，成都机场、航空公司工作人员也从未提及此隔离政策。
隔离政策文件为内部文件，未向公众公开
待在隔离宾馆内的陈俊和李勇都百思不得其解：锦江区人员需要隔离的事，怎么就没有一个官方通知呢？
二人检索了湖北疾控、武汉疾控、湖北发布、湖北日报等湖北和武汉的政府部门官网、官博、官微以及当地媒体微博，始终都没发现工作人员向他们展示的通知文件在网上有任何的公开。
同时，记者在携程APP上查询成都到武汉订票信息时发现，APP上也未提示成都锦江区等人员的隔离政策。
健康时报记者查看湖北省、武汉市等官方发布渠道发现，最新的有关于成都人员隔离的政策是12月8日发布的，其中提到：“11月23日以来有成都市（郫都区除外）旅行居住史的来汉返汉人员，提供7日内核酸检测阴性证明，查验通信大数据行程及体温检测正常后，可自由通行。”
而陈俊收到的那份显示来自湖北省疫情防控指挥部的文件，未在网络平台上检索到。这份文件则是表示：11月23日以后郫都区、成华区、锦江区、金牛区来汉返汉人员集中隔离医学观察直至离开当地满14天，期间免费进行两次新冠病毒核酸检测（间隔24小时以上）和1次抗体检测；已离开当地满14天纳入社区健康管理，免费为其进行1次新冠病毒核酸检测和1次抗体检测。
为何网上查不到这份文件？16日，陈俊带着疑问联系了武汉市疾控中心，疾控中心工作人员向他表示，湖北的疫情政策变化比较快，这是一份内部通知文件，没有主动对外公开，信息更新出现了时间差。他们也将文件内容传达到了武汉各社区、机场等单位，不过没有告诉成都方面。
“隔离政策疾控中心是没有权限对外发布的，这个情况已经有许多乘客跟我们反馈了，也跟市指挥部做了沟通，应该是由省市卫健委授权发布的，争取以后能够及时地把文件公布出来。”该工作人员表示，作为最早出现疫情的城市，武汉的政策确实会比其他地方更严一些。
陈俊表示，隔离点的医生也向他提起，和他一样不知道政策就从成都飞到武汉随后被隔离的乘客很多，他们工作压力也很大。“如果能够广而告之，没有要紧事的成都人自然就不会选择飞武汉，也是给武汉减轻负担。”
此外，健康时报记者注意到，目前成都市的中风险地区共5个，其中郫都区4个，成华区1个。而陈俊和李勇的居住地与工作地均为锦江区，而且他们表示近期从未去过郫都区，工作人员是根据他们的主动申报或身份证号码得知他们在锦江区，随后要求他们隔离的。
12月17日下午，健康时报记者致电武汉市疾控热线，工作人员表示，锦江区人员到武汉后需要集中隔离14天，但当记者询问为何低风险的锦江区人员需要隔离时，工作人员表示并不清楚原由，只是遵守上面的政策。
“现在疫情防控常态化条件下，都开始精准防控了，希望湖北这边不要对我们成都人‘一刀切’，就算是要严格防控，也希望能够及时公开通知。”陈俊表示。
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