各位,工作大半天,是否昏昏欲睡
一张天气预报图给您醒醒脑
↓
@气象北京称:
周四周五可期入春,考虑到气温的波动情况,
周五入春的可能性高于周四。
也就是说,
明天周五起,北京就可能入春了!
明天最高气温预计19℃,
最低气温也在零上4℃!
然而,这些都不是最关键的,
如上图所示中预计准确的话
——就不是入春这么简单了:
试问?这样的高温?
似乎有种“一秒入夏”的感觉
不光一秒入夏,一秒脱秋裤,
一秒暖到甜腻,一秒露光腿,
更重要的是伴随着温度的升高和入春,
北京的第一朵樱花就要开了:
3月25日也就是这周日,
京城的樱花就要绽放了,
樱花是璀璨的,是浪漫的代名词,
伴随着适宜的温度,都来了...
北京樱花哪里好?
下面两个地方一定不能错过:
玉渊潭公园
最负盛名,也是最有格调的赏樱花圣地▲
北京植物园
唯一气的赏樱花圣地,一日游绝对应接不暇▲
当然,百花总是齐放,
北京的各种花已然陆续绽放了:
颐和园的玉兰花▼
北京明城墙梅花文化节
北京植物园的第30届桃花节
(来源最爱大北京 zadbj010)
然而今天的重点还是要跟大家说下
北京最近这几个好消息
昨日,北京发布
关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知
通知中小编认为很重要的有这几点
人才引进年龄原则上不少于45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户。引进人才的配偶和未成人子女可随调随迁。
同时,大幅提高对优秀人才的奖励标准。建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制,业绩贡献突出的可给予每年最低200万元的奖励。另外,设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。
注:“三城一区”是指中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城和北京亦庄工业技术开发区。
人才引进条件
拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一样应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
引进人才办理程序
引进人才本人签定诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。
有哪些好处
加强住房保障。坚持以区为主、全市统筹,通过租购并举的方式解决人才住房需求。各区应结合功能定位、发展方向和引才需要,在编制年度保障性住房建设和供应计划时,确定一定比例的公租房和共有产权住房面向符合条件的人才供应。进一步优化留学人员购房支持政策,制定人才租房补贴标准。
加强子女教育保障。在“三城一区”、海外人才聚集区域及其他科技创新产业聚集区域配置相同类型的优质学校,满足各类人才子女入学需求。针对就近就便入学、国际化教育等多样化需求,优化国家和本市重大人才工程入选专家、海内外高层次人才的子女义务教育入学服务。
加强医疗服务保障。统筹建立国际化的人才医疗服务保障体系。通畅无阻高层次人才就医“绿色通道”。鼓励符合条件的医疗机构、诊疗中心与国内外保险公司合作开发多样化的商业医疗保险产品。为高层次人才提供一定比例的商业医疗保险补贴支持。
加强其他服务保障。搭建多元化服务平台,为高层次人才提供科研项目申请、法律服务、创业辅导、投融资、办理永久居留和出入境手续等服务。加快建设国际人才社区,相配套建立外国人才办事综合服务大厅,构建国际化的工作生活环境。
那么有哪些人可以申请人才引进呢?
由于篇幅过长,有兴趣可以在这里看哦~
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近日,北京地铁上线了新版APP,
增设了实景VR导航、换乘到站和末班车提醒等。
同时,增加了换乘线路拥挤度查询,
方便乘客多样化选择。
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这几天,BOSS直聘发布了
《2018人才需求最旺盛的50个城市平均月薪》
北京再次稳定发挥,保持了第一的水平
不仅如此,相比于冬季季让人震惊的10310元
北京的平均工资又涨了!!
10712元!10712元!10712元!
惊不惊喜,刺不刺激,意不意外
还想着放假吗?
还想着假期出去浪吗?
下面这些人将禁止乘坐火车
(比如,动车组上抽烟的那些惯犯)
这些人将被禁乘飞机!
↓↓↓
这是两会将这样改变你的生活:
1这8种收入要涨
2这7类费用要降,关系到省钱
3十大民生红包请你接收
(满满的国家福利哇)
综上,
两会结束带给了我们很多的福利,
也带来了我们大北京温暖入春的时间点!
打起精神!
让我们每天都像春天般
磅礴奋斗!砥砺奋进!
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小编工资涨5毛!
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