得寸进尺的人、面善心黑的人、总是给你找麻烦的人、非常虚伪的人、厚颜无耻的人、没有道德底线的人,如果遇到了,都不要交往,翻脸了,自己就轻松多了。
有些人,道不同不相为谋,除非你也是一个贪得无厌的人,那就和谁交往,被谁欺负,都没有关系,反正你也没有想过一辈子成大器。如果你要成大器,做大事,那就要善于交友,和善良的人交朋友,大家拧成一股绳,团结协作,让那些没安好心的人,无机可乘;和阻拦自己的人翻脸,勇敢地抬头,坚定地走向人生的顶峰。
物以类聚,人以群分。不是你的群,别加入,加入了也要退出;不是你的人,别讨好,别卑微了自己,没必要。https://weibo.com/u/7124878900
有些人,道不同不相为谋,除非你也是一个贪得无厌的人,那就和谁交往,被谁欺负,都没有关系,反正你也没有想过一辈子成大器。如果你要成大器,做大事,那就要善于交友,和善良的人交朋友,大家拧成一股绳,团结协作,让那些没安好心的人,无机可乘;和阻拦自己的人翻脸,勇敢地抬头,坚定地走向人生的顶峰。
物以类聚,人以群分。不是你的群,别加入,加入了也要退出;不是你的人,别讨好,别卑微了自己,没必要。https://weibo.com/u/7124878900
【关于职场升职,这些要求你越早知道越好】
1. 具备职场思维。
学生思维是等、靠,永远被动、永远依赖。职场思维是积极主动,不仅对工作勤奋,还对团队上心。
2. 过人的硬技能。
硬技能是指你的专业技术能力,例如业务水平等。不仅仅是能够独立完成,而是能有自己的一套方法和经验。高效、可靠、零缺陷。
3. 出众的“软技能”。
软技能是指职场通用的能力,例如沟通、协调、表达等能力。干得好,还要“秀”得好。能进行关键对话、协调冲突、身先士卒的表率作用。
4. 工作任务超预期。
不仅仅是能完成领导代办事项,还能有自己的创新、观点、想法。不但把事情做好,而且还保障事情能有好的结果。
5. 永远忠诚于公司。
对公司的忠诚,意味着把自己和公司视为命运共同体。会关心公司的未来发展,维护公司利益,为公司创造价值。
6. 跟对领导。
千里马常有,而伯乐不常有。什么领导带什么兵,人以群分。对的领导不仅给你人生指导,还带你一起“飞”。如果没遇到也别气馁,能做到以上5点,你已经收获颇丰了。此处不留爷自有留爷处。
#职场##职场那些事儿##职场是个技术活#
1. 具备职场思维。
学生思维是等、靠,永远被动、永远依赖。职场思维是积极主动,不仅对工作勤奋,还对团队上心。
2. 过人的硬技能。
硬技能是指你的专业技术能力,例如业务水平等。不仅仅是能够独立完成,而是能有自己的一套方法和经验。高效、可靠、零缺陷。
3. 出众的“软技能”。
软技能是指职场通用的能力,例如沟通、协调、表达等能力。干得好,还要“秀”得好。能进行关键对话、协调冲突、身先士卒的表率作用。
4. 工作任务超预期。
不仅仅是能完成领导代办事项,还能有自己的创新、观点、想法。不但把事情做好,而且还保障事情能有好的结果。
5. 永远忠诚于公司。
对公司的忠诚,意味着把自己和公司视为命运共同体。会关心公司的未来发展,维护公司利益,为公司创造价值。
6. 跟对领导。
千里马常有,而伯乐不常有。什么领导带什么兵,人以群分。对的领导不仅给你人生指导,还带你一起“飞”。如果没遇到也别气馁,能做到以上5点,你已经收获颇丰了。此处不留爷自有留爷处。
#职场##职场那些事儿##职场是个技术活#
我的前浪、后浪观:人以群分,物以类聚,这没错,但也不必互相羡慕或者互相伤害。前浪和后浪,互相的能帮忙就帮一把,不能帮的,就学会闭嘴。欺负菜鸟不算本事,挤兑老年人那是“不孝”。谁还不是一步步成长的,一夜白头的也不多见。人在社会上,有钱的捧钱场,没钱的捧人场,羡慕嫉妒恨,都不是什么好事,伤人伤己,没必要。 https://t.cn/R6yQRNT
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