人在他乡，一说家乡话，原本陌生的两个人立刻就会亲近很多，这就是归属感。

记得，去新加坡的时候，本来距离感并不大，还有所期待，但当地人都是先和你说英文。

我问他们会说中文吗？

他们说，会的，他们会华语。

而且新加坡电影院播放的都是中文字幕，并且是简体中文哦。

好感瞬间莫名就没有了哈，当然我也理解，他们对我们只有优越感，而没有归属感。
这样的地方，说实话，去一次就够了。

《痛点》说：“从本质上讲，我们都有一个归属，或者几个归属。我们拥有自己的国家，自己的家庭，自己的乡镇，或自己的城市。所谓的身份包括我们去哪儿上学，加入哪个俱乐部，跟谁当邻居，我们的家乡在这个国家的哪个区域。性别是归属，职业是归属，政治立场是归属，宗教信仰是归属，我们的朋友圈、年龄，甚至外貌都是一种归属。”

让人产生归属感很重要，无论家庭、团队、公司。

所以，归属感需要用时间，用心去打造。

在互联网时代如何打造归属感？

如何给老铁们打造一个有归属感的地方呢？这真的是一个新的思考啊，开个小茶馆以茶会友？还是弄个读书会大家共同成长？总之希望有个有啥说啥，能迅速分享的地方……大伙有啥好想法呢？
#2022年读50本书##第三十四本书《痛点》读书笔记#

#plog##每日一图##贵阳疫情隔离下的温暖事件##贵阳疫情# 哈哈，今天给大家团的物资到啦，超市还补了三袋满满的蔬菜包，我拿回来分给了三栋的邻居们，特别照顾动手术在家修养的大叔大妈，他们的孩子是医生，这个时期，也没有办法照顾到他们。还送出了我自己之前买的绿豆，哈哈[浪]七点拿到物资，现在发完啦[浪]希望大家都健康平安[心]PS:图六是今天为了不被蚊子咬，穿的可严实，邻居在群里找不到我，临时拍的自拍。哈哈，邻居说要给我介绍男朋友，还说我是98年的[笑cry]

楼上的邻居，80后，程序员，在北京工作，京津通勤人员。
一直知道他工资高，听说月薪7万多，昨天聊天才知道，月薪已高达10万+，个人所得税按百分之三十五交了。

楼上另一个邻居，80后，工作和汽车相关，也是京津通勤人员。年薪60万+。

在北京工作，工资都那么高的吗？
和他们做邻居，我好像成了生活在百万富翁中的贫民。