#语滴bot[超话]#
【听力】 『可可英语——哈佛商业评价』
你身边有愤世嫉俗的人吗?
节选：Are you a cynic?
I,for one, am definitelyan
expect-the-worsthope-for-the-best kind of girl.
It's not that Ilack faith in all other people or even allorganizations but at thesame time, I don't count on positive actionsor outcomes from most of them.

A16Z新文，为何NFT创作者纷纷奔赴cc0～
最近我在津津有味地翻Nouns和lil Nouns的提案，感觉cc0项目越看越有意思，想找些可爱的(lil) Nounders聊天分享，欢迎私戳～
另外，此文作者之前还写过哈佛商业案例库的BAYC案例，是不是Nouns也能蹲一个了？https://t.cn/A6aFOqjE

之前这篇文章提过的​社区共创飞轮https://t.cn/A6aFOqjn，文中说飞轮完成度最高的是BAYC，以社区故事创作Jenkins the Valet为例；但我觉得，cc0也许是另一种更为bottom up的路线，只是飞轮的启动更为不易，后续潜力不一定比中心化运营方式小

美国奥辛顿工业公司有一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。在谷歌公司，创造出创新神话的，是它的自由和信任。

哈佛商业周刊做过一次统计：员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%。满意度达到80%的公司，它的平均利润要高于同行业其他公司的20%。

团队凝聚力，是实现目标的保证。努力让你的公司，变成员工挤破头想来的地方，变成员工来了不想走的地方，变成彼此信任、互帮互助的地方。