2010年，华为给员工出了一道选择题：做奋斗者，还是做劳动者？员工如果愿意做奋斗者，就要提交一份自愿申请，如果不想做奋斗者，而是只想做劳动者，则可以不提交申请。但是做劳动者在考核、晋升、股票分配等方面，将会失去竞争优势。而做奋斗者的员工，在这些方面则可以享受更多的优势，但是要放弃带薪年假，还要放弃非指令性加班费。
　　作为企业老板，首先应该让自己成为狼一样的老板，再领导员工成为一只只“狼”，不断为企业的发展获取利润。
很多企业在创办初期，公司上下团结一心，工作积极性高涨，在条件有限的情况下，往往能取得更好的效益。但是当企业进入了稳定发展时期，员工的危机感就渐渐丧失，更可怕的是，老板也失去了危机感，放慢了奔跑速度，甚至直接停止了奔跑。
　　其实，这种情况是正常的，即便是微软这样的强势企业，也有人到中年、增长速度放慢的时候，也有被竞争对手追赶的命运。但是作为企业的老板，任何时候都不能没有危机意识。因为在这个市场竞争的浪潮中，企业就像一条逆流而上的船，你不前进，别人在前进，你就是在退步，你就会被淘汰。因此，你一定要记住最初的梦想，而不能满足于一时的成就。

碎碎念

明明也在上线种花的，日常偶尔做，有亲友每周清pt，yx副本cd，但是没充钱，申请一下，也没想真申请到，就想看看排几名，可结果就连名字也不配有了。

我亲友说他半年只做了三次日常去了一次攻防就4w多，但是我的这么低，肯定是我做的太少了，西山居当我a了。

我自认为没a，顶多是半a，我还在天天上线啊，只是生活令我没时间没钱去玩这个游戏，周末有时间还会做一点日常，种种花，装修私宅。

但是西山居认为我a，如果说之前西山居跟我是夫妻两个没有感情，现在还凑合一起是为了孩子，现在看来这是我单方面的臆想，他其实连孩子的名字都不记得了，我们也不是凑合，是他懒得搭理一个既不能带来钱也不能带来活跃的玩家，因为孩子本就是它的，是我单方面舍不得我的女儿，是我念旧，是我还有着一丝情怀，是我舍不得。

好累啊，就这样吧。

明明还想肝披风的……
#剑网3[超话]#

#官方回应去世老人核酸报告还在更新#说句题外话，安徽芜湖给没有手机和身份信息的幼儿做核酸的时候，就是使用的核酸码，核酸码是家长给申请的，只显示姓名、关系和登记时间。

各家长自己保存一份，学校保存一份便于随时核酸。同理来说，敬老院老人不会使用智能手机，在院方统一管理过程中是有可能出现同名同姓的核酸码拿错的情况。

但是这并不妨碍上半年某地疫情防控一坨屎，某地官方无耻至极草菅人命的结论 。[摊手]