9月17日,滁州市2022年度国家统一法律职业资格(客观题)考试在安徽电大(滁州分校)顺利开考。本次考试,滁州考区共设置11个标准化考场,其中9个正式考场,1个备用考场,1个专用隔离考场,1200余人报名参加考试,全部考场秩序井然。
省司法厅党委委员、副厅长胡孔胜一行莅临巡视检查了考点及考务工作情况,滁州市司法局局长时刻等陪同省厅领导巡视了考场。省厅领导对我市严格有序的考试组织工作给予充分肯定。
为确保今年国家统一法律职业资格(客观题)考试顺利进行,市司法局精心谋划、严密组织、精准实施。
一是加强组织领导。结合疫情防控要求,市政府牵头及时调整充实滁州市国家统一法律职业资格考试工作领导小组成员单位,专题研究部署各项考务工作,制定实施方案和应急预案,明确职责分工,做到依法履职。全面加强考务安全管理,设立7个工作保障组,严格按照考试规定、流程、制度开展“实战演练”,协调落实考前、考中、考后的各种工作,做好考务保障。
二是加强协调配合。制定《2022年国家统一法律职业资格考试工作领导小组成员单位职责分工》,12家成员单位明确职责,认领任务。开考前,市公安局、市场监督管理局、市城管执法局、市生态环境局、市电力公司、市电信公司等组织保障人员对考点内外安全、交通整治,考点周边宾馆、酒店场所的住宿、餐饮、环境,对建设工地、用电、网络等重点环节和重点领域开展摸排和执法监督。考试期间,公安、卫生、无线电、保密等单位持续进场保障,各部门协调联动,采用多种手段和方法,为我市2022年度国家统一法律职业资格(客观题)考试工作的顺利开展提供安全保障。
三是加强考务培训。市司法局先后组织机关参与考务人员和滁州考区考点学校监考老师开展考前培训,签署承诺书,明确考试纪律,严格做到依法依规办事,确保每一名考务人员都熟练掌握具体操作流程,各司其职。
四是加强宣传服务。在滁州司法、滁州普法等新媒体平台上整理编发了考前温馨提示,编发短信发布考试信息,帮助考生了解考场周围交通路线、考点平面图等相关信息,让考生及时了解考试信息。借助滁州司法、滁州普法、滁州司法局官网等平台推送2022年度国家统一法律职业资格(客观题)考试工作信息和温馨提醒,努力为考生营造舒心的考试环境,确保国家统一法律职业资格(客观题)考试顺利进行。
省司法厅党委委员、副厅长胡孔胜一行莅临巡视检查了考点及考务工作情况,滁州市司法局局长时刻等陪同省厅领导巡视了考场。省厅领导对我市严格有序的考试组织工作给予充分肯定。
为确保今年国家统一法律职业资格(客观题)考试顺利进行,市司法局精心谋划、严密组织、精准实施。
一是加强组织领导。结合疫情防控要求,市政府牵头及时调整充实滁州市国家统一法律职业资格考试工作领导小组成员单位,专题研究部署各项考务工作,制定实施方案和应急预案,明确职责分工,做到依法履职。全面加强考务安全管理,设立7个工作保障组,严格按照考试规定、流程、制度开展“实战演练”,协调落实考前、考中、考后的各种工作,做好考务保障。
二是加强协调配合。制定《2022年国家统一法律职业资格考试工作领导小组成员单位职责分工》,12家成员单位明确职责,认领任务。开考前,市公安局、市场监督管理局、市城管执法局、市生态环境局、市电力公司、市电信公司等组织保障人员对考点内外安全、交通整治,考点周边宾馆、酒店场所的住宿、餐饮、环境,对建设工地、用电、网络等重点环节和重点领域开展摸排和执法监督。考试期间,公安、卫生、无线电、保密等单位持续进场保障,各部门协调联动,采用多种手段和方法,为我市2022年度国家统一法律职业资格(客观题)考试工作的顺利开展提供安全保障。
三是加强考务培训。市司法局先后组织机关参与考务人员和滁州考区考点学校监考老师开展考前培训,签署承诺书,明确考试纪律,严格做到依法依规办事,确保每一名考务人员都熟练掌握具体操作流程,各司其职。
四是加强宣传服务。在滁州司法、滁州普法等新媒体平台上整理编发了考前温馨提示,编发短信发布考试信息,帮助考生了解考场周围交通路线、考点平面图等相关信息,让考生及时了解考试信息。借助滁州司法、滁州普法、滁州司法局官网等平台推送2022年度国家统一法律职业资格(客观题)考试工作信息和温馨提醒,努力为考生营造舒心的考试环境,确保国家统一法律职业资格(客观题)考试顺利进行。
#海南建设自贸港# 【海南开展“信用管理师”职业技能等级认定】海南省新闻办公室16日举行2022年海南省首期“信用管理师”职业技能等级认定新闻发布会,海南省质量协会副会长兼秘书长陈燕在会上说,海南将于10月上旬组织开展首期三级、四级“信用管理师”职业技能等级认定考试。该协会将加快建立一级和二级“信用管理师”职业资格考试题库,争取11月份可以具备一级和二级信用管理师职业资格考试条件,为海南输出持有信用管理师职业技能证书的信用管理工作者。
海南省发展和改革委员会信用管理处处长廖理华说,信用管理师就是帮助企业建立有效的信用管理制度,用制度来规范和提升企业履约意愿,同时帮助规避可能存在的交易风险,减少企业损失、提升企业履行约定义务能力的专业人员。(张月和 图via海南发布微信号 陈圩鹏摄)#自贸港财经#
海南省发展和改革委员会信用管理处处长廖理华说,信用管理师就是帮助企业建立有效的信用管理制度,用制度来规范和提升企业履约意愿,同时帮助规避可能存在的交易风险,减少企业损失、提升企业履行约定义务能力的专业人员。(张月和 图via海南发布微信号 陈圩鹏摄)#自贸港财经#
【海南首期三级、四级“信用管理师”职业技能等级认定考试 将于10月上旬组织开展】
记者在发布会上了解到,2019年底,国务院决定从2020年起有序分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。
我国的职业资格制度是1994年开始建立的,一类是专业技术人员职业资格,另一类是技能人员职业资格。职业资格按性质又分两类,一类叫准入类,一类是水平评价类。准入类所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据,需持有职业资格方可从事相应职业;水平评价类所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要,劳动者可以自愿参加评价。
本次改革涉及的是技能人员水平评价类职业资格。改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理;对技能人员水平评价类职业资格,按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消,并推行职业技能等级制度。详情→https://t.cn/A6SudA19
记者在发布会上了解到,2019年底,国务院决定从2020年起有序分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。
我国的职业资格制度是1994年开始建立的,一类是专业技术人员职业资格,另一类是技能人员职业资格。职业资格按性质又分两类,一类叫准入类,一类是水平评价类。准入类所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据,需持有职业资格方可从事相应职业;水平评价类所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要,劳动者可以自愿参加评价。
本次改革涉及的是技能人员水平评价类职业资格。改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理;对技能人员水平评价类职业资格,按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消,并推行职业技能等级制度。详情→https://t.cn/A6SudA19
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