【加强中日企业经贸合作新机遇 2022日本企业广西行交流会在邕举行】9月15日，以“中日企业通过中国—东盟博览会平台共拓共享RCEP经贸合作新机遇”为主题的2022日本企业广西行交流会在南宁举行，此次交流会采取线上线下相结合的形式举办，加强广西与日本企业、商协会机构之间交流与互动，推动广西与日本产业合作和经贸往来。

本次交流会由自治区人民政府主办，#中国东盟博览会# 秘书处，自治区投资促进局、外事办、商务厅共同承办。

与会代表对日本企业广西行活动在推动广西与日本加深了解、分享商机方面发挥的积极作用表示认同，一致同意将日本企业广西行活动机制化，定期举办，促进双方交流合作。

此外，中国—东盟博览会秘书处与日中投资促进机构、一般社团法人日本能率协会、日本国际贸易促进协会、日本中华总商会四家日本知名商协会、机构分别签署友好合作备忘录，进一步深化中日双方各领域交流与合作，共享RCEP新机遇。#相约东博会# #南宁·南宁国际会展中心[地点]#
（图源：交流会活动方）
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9月16日，公益社团法人日中友好协会、中国人民对外友好协会、中日友好协会共同举办了纪念日中邦交正常化50周年日中友好交流会议，垂大使在线出席并致辞。垂大使在致辞中表示，在中国，经常能听到“日中关系的基础在民间”这句话，但是民间交流往往会受到当时政治关系的影响。对真正的民间交流来说，构建不受外部环境影响、稳定的日中关系极为重要。https://t.cn/A6S3Ahkn

【报告：韩大企业女性高管比重首次突破6%】一项报告显示，受修订的《资本市场法》影响，韩国500强企业中女性高管占比首次突破6%，性别平等指数也有所升高。#女性#

韩国社团法人“女性创新”（Women In Innovation）与企业分析研究机构Leaders Index于15日联合发布包括上述内容的《韩国各大企业性别平等指数评估》报告。从2020年起，上述组织对性别平等优秀企业进行评价。

Leaders Index对国内500强企业中提交业务报告的353家企业的性别平等指数进行评分，平均得分56.7分，较去年提高4.8分。

按企业来看，性别平等指数表现优秀的企业有CJ第一制糖、爱茉莉太平洋、永元贸易、衣恋世界、KB人寿保险、KRAFTON、韩亚银行、韩国花旗银行、韩美药品等。

按行业来看，生活用品、银行、制药、服务业的得分较高。

性别平等指数有就业、工龄、薪资、高管、登记理事、高级管理者等6个评分项，性别差距较小、女性职员制度较完善的企业评分更高。根据各评分项来看，女性高管占比得到较大改善。

今年第1季度女性高管占高管总数的6.3%，同比提高0.8个百分点。这得益于8月修订的《资本市场法》，新法规定资产总额超过2万亿韩元（约合人民币100亿元）的上市公司董事会不得由某一性别垄断。

另外，去年底男女职员的工龄相差2.9年，较2020年底的3.1年有所下降。去年女性职员的平均年薪相当于男性员工的66.1%，较2020年的65.5%有所提高。

但随着新冠疫情的暴发，大企业女性职员雇佣比重从26.6%下降1.1个百分点至25.5%。