闷声发大财三种人,有你吗?
大意是说,那些一声不哼,毫不显眼的人,往往更容易发大财。正如老一辈的人,常常会告诫年轻人一样——“做一个买卖,不要总夸自己如何赚钱,如何顺风顺水,小心别人抢饭碗”。言外之意,那些高调,或者“声音大,雨点小”的人,大都是“花架子”,难有财运,反过来,那些不显山不露水的人,才更容易发财或者有财运。
那么,闷声发大财,到底是指哪种人呢?其实闷声发大财,大致有以下这三种人,即:
一、低调不张扬的人
老子在《道德经》中讲:夫不争,故天下不能与之争。大意是说,不争才是最大的争。
为什么?
因为人几乎都有利己的倾向,或者说是“逐利”的本性。所以,有所争,是一种必然,而不争才是一种能力。进一步的说,有所争,就会成为对手的目标,若是有大争,那就很容易成为众矢之的,而这样的人,往往只会破财,而不有财运。反之,那些低调不张扬的人,才会不知不觉地把钱赚了——当你还没有发现他们有财运时,他们已经发财了;当你试图通过他们的方式赚一笔时,他们已经去寻找另外一条你无法发现的“财路”了。所以,从这个角度来说,低调不张扬的人,才更容易闷声发大财。
二、具有大格局的人
有人说,格局多大,就会走多远。我深以为然。而事实上,人的财运也跟格局有关——格局越大,财运往往就会越大。因为格局大的人,大都不会纠结于眼前的得失,更不会为了一些鸡毛蒜皮之事大动干戈,而是具有更大的包容能力,更远大的视角。因此,这样的人才能够走得更远,财运更旺。甚至可以说,真正具有大格局的人,才会闷声发大财。由此可见,能够闷声发大财的人,其格局大都不会太小。
三、具有独立思考能力的人
在现实生活当中,绝大多数人其实都很容易受到外在一切以及自身情绪的干扰与影响,从而迷失自己,以至于到处碰壁。所谓迷失自己,具体表现在两个方面,一是搞不清楚自己的真正需求,二是找不到自己努力方向。而这样的人,自然很难有财运,更不用说闷声发大财了。言外之意,那些闷声发大财的人,大都具有独立思考能力,很少会受到外在一切以及自身情绪的干扰与影响。所以,综上所述的这些内容,其实正是我们所讲闷声发大财的三种人,希望有你!
大意是说,那些一声不哼,毫不显眼的人,往往更容易发大财。正如老一辈的人,常常会告诫年轻人一样——“做一个买卖,不要总夸自己如何赚钱,如何顺风顺水,小心别人抢饭碗”。言外之意,那些高调,或者“声音大,雨点小”的人,大都是“花架子”,难有财运,反过来,那些不显山不露水的人,才更容易发财或者有财运。
那么,闷声发大财,到底是指哪种人呢?其实闷声发大财,大致有以下这三种人,即:
一、低调不张扬的人
老子在《道德经》中讲:夫不争,故天下不能与之争。大意是说,不争才是最大的争。
为什么?
因为人几乎都有利己的倾向,或者说是“逐利”的本性。所以,有所争,是一种必然,而不争才是一种能力。进一步的说,有所争,就会成为对手的目标,若是有大争,那就很容易成为众矢之的,而这样的人,往往只会破财,而不有财运。反之,那些低调不张扬的人,才会不知不觉地把钱赚了——当你还没有发现他们有财运时,他们已经发财了;当你试图通过他们的方式赚一笔时,他们已经去寻找另外一条你无法发现的“财路”了。所以,从这个角度来说,低调不张扬的人,才更容易闷声发大财。
二、具有大格局的人
有人说,格局多大,就会走多远。我深以为然。而事实上,人的财运也跟格局有关——格局越大,财运往往就会越大。因为格局大的人,大都不会纠结于眼前的得失,更不会为了一些鸡毛蒜皮之事大动干戈,而是具有更大的包容能力,更远大的视角。因此,这样的人才能够走得更远,财运更旺。甚至可以说,真正具有大格局的人,才会闷声发大财。由此可见,能够闷声发大财的人,其格局大都不会太小。
三、具有独立思考能力的人
在现实生活当中,绝大多数人其实都很容易受到外在一切以及自身情绪的干扰与影响,从而迷失自己,以至于到处碰壁。所谓迷失自己,具体表现在两个方面,一是搞不清楚自己的真正需求,二是找不到自己努力方向。而这样的人,自然很难有财运,更不用说闷声发大财了。言外之意,那些闷声发大财的人,大都具有独立思考能力,很少会受到外在一切以及自身情绪的干扰与影响。所以,综上所述的这些内容,其实正是我们所讲闷声发大财的三种人,希望有你!
#华为称没有退路就是胜利之路#人活着最大的问题,就是过分在意别人怎么看自己。但真有人在乎你吗?在#家庭急救手册# 这世上只有三种人,爱你、恨你和不在乎你的。不可能每个人都对你好,但只要有一个人愿意对你好,你就得向对方负责,而这就是我们活下去的意义。为了爱你的人,你必须爱回去,这是责任,也是幸运。
摘抄小段~
一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生,决定裁员。有三种人名列其中,一种是清洁工,一种是司机,一种是仓管人员。都加起来有30多名。
经理找他们谈话,说明裁员意图。
清洁工说“我们很重要,没有清洁优美的环境,你们怎能全身心的工作?″
司机说“我们很重要,这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?″
仓管人员说″我们很重要,如果没有我们,食品会杂乱无章,让人偷光?″
经理觉得他们说的话很有道理,决定不裁员,重新制定管理策略。并在工厂大门悬挂一块大匾,上面写着″我很重要。″
从此,每天工人上班,第一眼看到就是这四个字。不管是一线职工还是白领阶层,都认为领导很重视他们,工作起来非常有劲,非常有积极性。一年后公司迅速崛起,成为有名的公司之一。
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一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生,决定裁员。有三种人名列其中,一种是清洁工,一种是司机,一种是仓管人员。都加起来有30多名。
经理找他们谈话,说明裁员意图。
清洁工说“我们很重要,没有清洁优美的环境,你们怎能全身心的工作?″
司机说“我们很重要,这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?″
仓管人员说″我们很重要,如果没有我们,食品会杂乱无章,让人偷光?″
经理觉得他们说的话很有道理,决定不裁员,重新制定管理策略。并在工厂大门悬挂一块大匾,上面写着″我很重要。″
从此,每天工人上班,第一眼看到就是这四个字。不管是一线职工还是白领阶层,都认为领导很重视他们,工作起来非常有劲,非常有积极性。一年后公司迅速崛起,成为有名的公司之一。
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