加班的五一有点小烦躁，自己的生活除了工作什么也没有，从未喜欢过现在的工作，更多的是为了生存倔强着，闷闷不乐的一整天，没有前进的动力，也没有可期许的人和事，混了一天到点就下班了，门口吃了点烧烤喝了点啤酒，收到了鲜花，喜欢茉莉花的香味，在烧烤店拆了花，回到家把花插起来，躺下已是凌晨两点，然而睡意全无，好想和你诉说心中的事，只是没人陪你熬夜。#空#

本人男性，非女性。年时有点高，身高1.71米——穿着鞋的。 重点本科——工农兵大学不用考，一般本科——重新考不差分，最终只能混到军营。不过，表现还是很辉煌 的——小学就当过班长，现为无领——就是穿着白衬衣，在一家集团公司上班——整天在旋转椅上写文件发号施令，不过不须经常发号施令，但是待遇很优厚——如果不迟到或早退的话就能拿到5位数以上足足，我有房子——就是每月不用缴租金，公司有车——环保的机动车非机动车，存折和信用卡厚 厚一摞——就是不知里面到底有多少钱。别人想找一个身材窈窕、貌美倾城、温柔可爱、知情达理、 才华横溢、能力非凡之富家女子为妻，类似比尔盖茨的小女呀，巴非特的孙女呀之类的，我不需要，家有丑妻，不再考虑。那位笑什么笑什么?我知道你想放什么屁，你不是就想说我是天鹅想吃癞蛤-蟆吗?那有 什么呀，谁让咱们这么好心情呢!全当捐献善心吧。哇考!谁仍的香蕉皮?我还是别说了吧，再说 砖头就来了，我非被拍死不可!谢谢各位!

就是因为职场上大部分时候，工作与回报，付出与结果都不是线性的，能干的不如会摘桃的，会摘桃的不如会汇报的，会汇报的不如会跪舔的，因为总有老黄牛把工作做了
升职加薪从来都是与老板的博弈过程，看的是你手里有什么筹码，你有什么老板觉得有价值的东西，而不是看你以前有多努力来判定的。

所以，如果一件工作，做了既不能培养自己的能力，又不能作为将来谈判的筹码，还徒增劳累，那就要想办法不去做，把有限的精力用在值得付出的事情上

无论走到哪里，都总有许多人每天什么都不干，专门坐在那里，腿一翘，脖子一歪，开始吐槽这个人不够努力，偷奸耍滑，嘲笑那个人整天瞎忙乎。
你要真的想做点事，他就一边嘲笑你，一边给你使绊子，至少在他的环节上，不会让你好过。
不管你做啥，他都一副司空见惯，老生常谈，看透一切的样子，长篇大论说道：别以为这些东西就你知道，我告诉你，你能想到的我早就想过，而且我还做过，要真有那么容易，我早就做成了，你就别在那逞能了，这东西要是能成，也轮不到你做！
而且现实里这些人都还活得不错，因为如何不干活还能显得自己功劳满满是这些人每天都在琢磨的事儿，你们可别真以为这些人就是无所事事，一事无成的酒囊饭袋般的废物，人家可是搞圈子，玩内斗的高手，每天看起来啥也没干，实际上精力全用在琢磨如何坑别人为自己谋利益上了。
前面说打击你做事是一方面，只是防范着你能做出成绩，显得他自己不行，可是这事儿一旦你做出一点苗头了，他暗地里比谁都更关心你做的这事儿的进展，千方百计打听，等他掌握得差不多了 ，就开始隔一段时间就跟领导汇报一下，显得这事儿啊，就算不是他亲自主导的，也深度参与了，至少解决了不少关键问题，并且可以在你把这事儿理得差不多的时候给领导申请，让你做的这一摊子事儿移交给他。
别觉得这事儿不可能，实际上这种事每天都在国内职场上演，而且做这事儿的这类人还有一个专有名词来形容，叫做偷桃派。
他们深谙其道，作为职场老油子，他们比谁都清楚，一个混日子且不创造价值的人是不可能活在老板眼皮底下很多年的，所以他们就每天琢磨如何攫取别人的劳动果实，以及如何防范别人出成绩。
要是领导的亲信来做事儿了，这些人会怎么办呢？他们会第一时间凑上去，以公司老大哥，万事通的身份跟亲信搞好关系，拍马屁的同时帮亲信找背锅侠和老黄牛。
所以，在每一个公司，都总会有扮演背锅侠的人和扮演老黄牛的人，因为不懂汇报工作，你就一个人默默干到死！
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。埋头默对老油条，俯首甘为孺子牛