#管理学#

不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

哪些事值得做呢？一般而言，这取决于三个因素。

1、 价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。

2、 个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。

3、 现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。
总结一下，值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。（图源：网络）

职业资格证书等同于职称吗？
不等同。
职业资格是说你有从事这个职业的资格，但是你可能不从事这个对吧，而职称就是你从事某种职业多少年后，取得了好多成绩，政府或者人力资源部门给你的一种在这个行业取得成绩或者具备某种能力的认可证明。
明白了？另外还有一种叫执业资格，就是准入类行业的职业证书，和职业资格差不多意思，比如你做厨师，你有职业资格可以做，没有职业资格也可以做，能不能做主要看老板，而做项目经理盖楼，或者做医生开药，就不一样了，必须要有执业资格，就是你必须要有这个执业资格才能去做这个工作。
#职称#

退伍军人从事私人健身教练工作是非常有优势的，原因有两个。首先，经过在军队长年累月的训练，他们无论是身体素质还是身材都要比普通人要好，也非常符合私人健身教练的形象。其次，军人有服务精神，而私人健身教练就属于一种服务型行业，是为会员带来自信与健康的一个行业，因此他们从事这个工作是再合适不过的了。#健身[超话]##退伍季##退伍##健身[超话]##健身教练培训##零基础健身教练培训# https://t.cn/Aip4zqDS