#聚英国际咨询# 重庆半身缘服饰2016年与聚英国际牵手合作企业管理系统建设项目，在西南咨询技术中心“快乐合伙人”项目组老师的咨询和辅导下，企业发展向前迈出一大步。
股权激励是企业发展的强大催化剂，半身缘公司针对全国在内的连锁店面和企业管理层进行股权激励，首批全国100多位合伙人进入激励计划！
2017年4月6号，全国合伙人齐聚公司总部，一起签订股权激励协议，共同见证企业成长和发展的关键时刻！ 祝愿半身缘服饰越来越好，走向辉煌！携手聚英，共建伟大公司！

四月伊始的时光☀ ，
万物复苏的季节 ，
春暖花开的大地 ，
书写梦想的征途

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重庆半身缘服饰2016年与聚英国际牵手合作企业管理系统建设项目，在快乐合伙人项目组老师的咨询和辅导下，企业发展向前迈出一大步；

股权激励是企业发展的强大催化剂，半身缘公司针对全国在内的连锁店面和企业管理层进行股权激励，首批全国100多位合伙人进入激励计划！

2017年4月6号，全国合伙人齐聚公司总部，一起签订股权激励协议，共同见证企业成长和发展的关键一刻！

祝愿半身缘服饰越来越好，走向辉煌！携手聚英，共建伟大公司！

#总裁商业系统#聚英国际合作伙伴爱博塑业李总分享：
三兄弟创业，为事业奔波劳碌，身体健康状况都不佳。合作之初，管理六七百人的团队，三兄弟都身心疲惫，甚至一度想把公司卖掉。自己又不差钱，下半辈子够用了，但是身后的那几百人呢？

2015年一次偶然机会，通过重庆某商会结识了聚英，李总抱着试一试态度牵手聚英国际！在西南咨询技术中心“快乐合伙人项目组”咨询师的细致服务下，用半年时间将管理系统落地——优化组织架构，设置薪酬股权机制，让团队看到了希望！
现在，各板块事务都由高管层承担起责任，公司经营不如正轨。根据集团战略布局，李总将更多的精力投入在人才培养上，启动高管成长机制，计划三年后实现老板的解放。

一个抱着怀疑态度与聚英国际合作的企业，鉴证了聚英国际咨询的服务价值！[伴我同行][伴我同行][伴我同行][伴我同行][伴我同行][伴我同行]