也么看明白《夏日少年派》到底是个啥儿综艺?有嘛子意思?
实在不行就让大家表演个自己的拿手活儿嘛,非得整合个四不像,《我的太阳》就纯美声唱他不恢宏大气了咋滴?非得将就个流行,台上又不是没会唱的,那不歌剧专业的美声选手在台子上呢嘛
我瞅着大家卖力唱一些奇奇怪怪没有营养的歌的时候我都替他们尴尬,都是在圈子里有一定作品的人了,为了恰饭还得勉强自己,就真的是……麻烦大家找找自己的定位行吗?别啥都搅和,真的不见得跨界了就是符合时代变化了,时代再咋变,能流传的永远是用心搞出来的实打实的作品。
希望这样没啥营养的综艺别再折腾了,我都不心疼嘉宾,毕竟是嘉宾自己签的合同,但是我心疼那些个糟践的作品啊,它没错啊。
实在不行就让大家表演个自己的拿手活儿嘛,非得整合个四不像,《我的太阳》就纯美声唱他不恢宏大气了咋滴?非得将就个流行,台上又不是没会唱的,那不歌剧专业的美声选手在台子上呢嘛
我瞅着大家卖力唱一些奇奇怪怪没有营养的歌的时候我都替他们尴尬,都是在圈子里有一定作品的人了,为了恰饭还得勉强自己,就真的是……麻烦大家找找自己的定位行吗?别啥都搅和,真的不见得跨界了就是符合时代变化了,时代再咋变,能流传的永远是用心搞出来的实打实的作品。
希望这样没啥营养的综艺别再折腾了,我都不心疼嘉宾,毕竟是嘉宾自己签的合同,但是我心疼那些个糟践的作品啊,它没错啊。
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前几天的那个入职培训,有不少前辈来分享。
包括了公司中高层领导,工龄8-10年的高工,入职3-4年的优秀应届校招生。
他们就是接着这个机会对我们这些新来的讲一些感悟,做一些分享,稍微总结了一下,主要集中在几个方面。
专业:注重前期的积累,沉得住气,好好学,不论是技术岗还是管理岗,也不论以后在不在这个行业内继续混,如果把自己沉浸在整个项目的过程中,都会有所收获。
前面的周期会比较长,要厚积薄发。
注重沟通:因为工作的性质决定我们要和很多其他专业的同事对接,而且会经常涉及到和甲方、施工单位的磋商过程,良好有效的交流、高效的团队合作决定最终项目的质量。
这点非常非常重要!有问题及时反馈,直接找自己的直属领导反馈,需要什么资源直接说,别拐弯抹角。
身体健康:无非就是减少没有意义的加班,多休息,多锻炼身体啥的。
多留心社会和世界的发展动态,别只顾着自己的一亩三分地,知道自己的工作在社会中的位置和作用,摆正心态,让自己有点成就感。
工作中不能当“老黄牛”,但应为现在入职时间是在是太短,平常就少说话,凡事只向直属上司汇报,其余的没啥,做好自己本职工作。
包括了公司中高层领导,工龄8-10年的高工,入职3-4年的优秀应届校招生。
他们就是接着这个机会对我们这些新来的讲一些感悟,做一些分享,稍微总结了一下,主要集中在几个方面。
专业:注重前期的积累,沉得住气,好好学,不论是技术岗还是管理岗,也不论以后在不在这个行业内继续混,如果把自己沉浸在整个项目的过程中,都会有所收获。
前面的周期会比较长,要厚积薄发。
注重沟通:因为工作的性质决定我们要和很多其他专业的同事对接,而且会经常涉及到和甲方、施工单位的磋商过程,良好有效的交流、高效的团队合作决定最终项目的质量。
这点非常非常重要!有问题及时反馈,直接找自己的直属领导反馈,需要什么资源直接说,别拐弯抹角。
身体健康:无非就是减少没有意义的加班,多休息,多锻炼身体啥的。
多留心社会和世界的发展动态,别只顾着自己的一亩三分地,知道自己的工作在社会中的位置和作用,摆正心态,让自己有点成就感。
工作中不能当“老黄牛”,但应为现在入职时间是在是太短,平常就少说话,凡事只向直属上司汇报,其余的没啥,做好自己本职工作。
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