2022年有1076万毕业生，其中457万去考研，202万在考公。
也就是说有60％的人毕业后没有选择打工赚钱，刨去考研考公二战的选手，这数据怎么也有50％。
很多公司说招不到人，很多年轻人说找不到工作。更惨的是随着疫情或者各种政策对各行各业的打击，中小企业大规模倒闭，对于年轻人来说，工作机会不仅少了，还要继续和倒闭公司出来的员工抢面试机会。
对于有工作的人来说呢，公司利润降低，又招不来人，三个人的活交给一个人干。996变成了007。
找不到工作的人，烦。
找到工作的人，更烦。
而按照联合国预测，到2050年我们人口数会降到13亿左右，老年人人口数会到达近5亿。
反正我觉得我四十多岁要额外养这么多老年人会很有负担，外加六十多岁退休后，可能还真拿不到养老金，毕竟没有那么多年轻人交社保了。
总之，朋友们还是多攒钱吧，经济动荡的时候别去投基金股票了，不然以后老了可能会没钱点外卖[苦涩]。
——
刚说完考研的事就看到#考研缩招#的新闻。
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对于有工作的人来说呢，公司利润降低，又招不来人，三个人的活交给一个人干。996变成了007。
找不到工作的人，烦。
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而按照联合国预测，到2050年我们人口数会降到13亿左右，老年人人口数会到达近5亿。
反正我觉得我四十多岁要额外养这么多老年人会很有负担，外加六十多岁退休后，可能还真拿不到养老金，毕竟没有那么多年轻人交社保了。
总之，朋友们还是多攒钱吧，经济动荡的时候别去投基金股票了，不然以后老了可能会没钱点外卖[苦涩]。
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【太阳鸟时评|热点】四向发“力”，激发就业创业活力
就业工作现状❤️
近日，国务院召开常务会议，对加力支持就业创业进行了部署，旨在进一步拓展就业空间，培育壮大市场主体和经济新动能。就业是最大的民生，是社会主义市场经济繁荣发展的基础和支撑，同时，也是经济社会发展的一面镜子。据统计，2022届高校毕业生总规模1076万人，首次突破千万，受新冠肺炎疫情不时反弹和全球经济整体下滑影响，当前我国就业形势异常严峻，大力支持就业创业，既是推动高质量发展的内在要求，更是践行以人民为中心的发展思想的核心要义。
怎么办❤️
厚置发展基础，锻造“硬实力”。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”，就业创业离不开繁荣的市场经济，良好的就业空间，需要一个稳定繁荣的市场作为基础和支撑，可以说，发展是提升就业的根本前提。⭐面对新冠肺炎疫情和全球经济整体下滑双重压力，各地应当坚持固本培元，把握好经济发展这一“主心骨”，通过繁荣本地市场来提增就业机会、拓宽就业空间。✨结合本地既有基础和历史资源，在传统的制造业、农业农村基础上，通过转型升级，产业链拓展提升等，挖掘上下游配套研发等用工需求。另一方面，聚焦现代服务业、数字经济、平台经济等，不断拓展广度和深度，增加有效供给，扩大就业规模。
优化就业环境，提升“软实力”。营商环境的好坏关系着企业能否引得进、留得住、活得了，就业环境的好坏，关系着本地人才市场，就业市场的前景与活力，良好的就业环境，是提升就业的重要保障。⭐各地要立足当前，摸清实际，结合“放管服”改革、营商环境优化提升等，制定符合本地发展的就业创业扶持政策，进一步加大普惠性政策支持力度，在创业补贴、培训补贴、创业担保贷款等方面，加大支持力度，着力营造宽松、平和的创业就业环境，吸引更多的企业、人才入驻。
关注重点群体，激发“带动力”。就业问题的关键和难点在于重点人群，✨目前就业压力主要体现在高校毕业生、农民工、退役军人、特困群体和残疾人等重点人群就业上，要将重点群体就业作为就业问题的关键和重点进行安排，以重点人群就业带动整体就业形势不断好转。⭐推动解决高校毕业生就业结构性矛盾突出的问题，推动“稳就业、扩就业、就业提质”。在农民工就业上，统筹推进劳动力转移，鼓励就近就业，强化地区合作、劳务协作。在退役军人就业方面，不断完善安置政策，支持高质量就业创业。
强化技能技术，提升“源动力”。要将劳动者技能技术提升作为重点工作，把技术技能人才培养作为人才培养的重要途径，不断提升劳动力的水平和质量，以培训培养促进人才水平提升，以人才水平提升带动产业升级和经济发展，以经济发展反向推动就业创业。各地要建立健全技术人才和职业人才培训培养体系，开展常态化技术技能培训和职业能力提升，多形式开展创业大赛、创业沙龙等活动，不断完善创业就业服务体系，促进劳动者自身能力不断增强，个人素质不断提升。
https://t.cn/A6Su8Qdy
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【太阳鸟时评|热点】四向发“力”，激发就业创业活力
就业工作现状❤️
近日，国务院召开常务会议，对加力支持就业创业进行了部署，旨在进一步拓展就业空间，培育壮大市场主体和经济新动能。就业是最大的民生，是社会主义市场经济繁荣发展的基础和支撑，同时，也是经济社会发展的一面镜子。据统计，2022届高校毕业生总规模1076万人，首次突破千万，受新冠肺炎疫情不时反弹和全球经济整体下滑影响，当前我国就业形势异常严峻，大力支持就业创业，既是推动高质量发展的内在要求，更是践行以人民为中心的发展思想的核心要义。
怎么办❤️
厚置发展基础，锻造“硬实力”。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”，就业创业离不开繁荣的市场经济，良好的就业空间，需要一个稳定繁荣的市场作为基础和支撑，可以说，发展是提升就业的根本前提。⭐面对新冠肺炎疫情和全球经济整体下滑双重压力，各地应当坚持固本培元，把握好经济发展这一“主心骨”，通过繁荣本地市场来提增就业机会、拓宽就业空间。✨结合本地既有基础和历史资源，在传统的制造业、农业农村基础上，通过转型升级，产业链拓展提升等，挖掘上下游配套研发等用工需求。另一方面，聚焦现代服务业、数字经济、平台经济等，不断拓展广度和深度，增加有效供给，扩大就业规模。
优化就业环境，提升“软实力”。营商环境的好坏关系着企业能否引得进、留得住、活得了，就业环境的好坏，关系着本地人才市场，就业市场的前景与活力，良好的就业环境，是提升就业的重要保障。⭐各地要立足当前，摸清实际，结合“放管服”改革、营商环境优化提升等，制定符合本地发展的就业创业扶持政策，进一步加大普惠性政策支持力度，在创业补贴、培训补贴、创业担保贷款等方面，加大支持力度，着力营造宽松、平和的创业就业环境，吸引更多的企业、人才入驻。
关注重点群体，激发“带动力”。就业问题的关键和难点在于重点人群，✨目前就业压力主要体现在高校毕业生、农民工、退役军人、特困群体和残疾人等重点人群就业上，要将重点群体就业作为就业问题的关键和重点进行安排，以重点人群就业带动整体就业形势不断好转。⭐推动解决高校毕业生就业结构性矛盾突出的问题，推动“稳就业、扩就业、就业提质”。在农民工就业上，统筹推进劳动力转移，鼓励就近就业，强化地区合作、劳务协作。在退役军人就业方面，不断完善安置政策，支持高质量就业创业。
强化技能技术，提升“源动力”。要将劳动者技能技术提升作为重点工作，把技术技能人才培养作为人才培养的重要途径，不断提升劳动力的水平和质量，以培训培养促进人才水平提升，以人才水平提升带动产业升级和经济发展，以经济发展反向推动就业创业。各地要建立健全技术人才和职业人才培训培养体系，开展常态化技术技能培训和职业能力提升，多形式开展创业大赛、创业沙龙等活动，不断完善创业就业服务体系，促进劳动者自身能力不断增强，个人素质不断提升。
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2023年大学生就业压力更大。
看了以下数据，终于明白为什么现在211、985毕业的本科生、研究生愿意到县城当体制内的人了。
2022年应届毕业生1076万人 ，只有164万人被签约，剔除考研成功人数，相当于846.5万人没有签约。
2023年应届毕业生人数达到1174万人。2022年未签约的人数中如果灵活就业人数算一半，846.5/2=423.25万人。2023年毕业生人数人数中减去考研录取人数（不考虑研究生扩招）68万，那么明年待就业人数1174+423.25-68=1529.25万人。
这么庞大的就业队伍，不内卷才怪。#房产##社会#
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2022年应届毕业生1076万人 ，只有164万人被签约，剔除考研成功人数，相当于846.5万人没有签约。
2023年应届毕业生人数达到1174万人。2022年未签约的人数中如果灵活就业人数算一半，846.5/2=423.25万人。2023年毕业生人数人数中减去考研录取人数（不考虑研究生扩招）68万，那么明年待就业人数1174+423.25-68=1529.25万人。
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