这件衣服商场买的,折后400多一点
吃饭时搜了一下宝,居然有猫店
还居然198,差价200多,纠结退还是留
退感觉不好意思,拉不下脸,虽可30天退换
留又觉得心里不舒服,经过矛盾,我决定退~
鼓起勇气,第一次商场退货,说了原因
阿姨态度挺好,说问一下经理,能否给线上价
装模作样一番后,直接退了200多差价
一般品牌商场和猫都是同价的,有些线上更贵~
衣服100%棉,不掉色不缩水,这个价超值~
#今天穿什么##ootd#
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世间有一个扎心的真相:不缺钱的人更容易赚到钱,不缺爱的人更容易得到爱。
与之相反,当我们生活吝啬时,其实已经默认对未来的幸福做出勾选:要性价比最低的那一种…
虽然我们的理念是帮助更多的人赚钱,但很多人的思维模式,态度以及信念决定了注定是无法赚到大钱的。
每一个公司以及每一个人的职业生涯都分为三个层次:做什么、怎么做和为什么。我们都知道自己是做什么的:所销售的产品、所提供的服务或所从事的工作。有一些人也知道自己是怎么做的:认为可以让自己有别于他人或于众人中脱颖而出的那些事。但很少有人可以清清楚楚地说出自己是为什么而做的。
看到这里,你也许会想打断我,“老实说,大多数人工作不都是为了赚钱吗?这不就是个显而易见的为什么吗?”但其实钱是结果。尽管确实与钱有关,但它并不是每天早上激励我们起床的动力,对任何人来说都不是。
无论你的答案是什么,重点都是:钱并不是激励人们的真正动力。为什么是对动机和激励更深层次的理解。 为什么是驱动每个企业运转,每个个体追求自己事业的目标、理想或信念。你的公司为什么存在?你今天早上为什么起床?为什么我们要在意这些。 https://t.cn/A6IdOuIM
与之相反,当我们生活吝啬时,其实已经默认对未来的幸福做出勾选:要性价比最低的那一种…
虽然我们的理念是帮助更多的人赚钱,但很多人的思维模式,态度以及信念决定了注定是无法赚到大钱的。
每一个公司以及每一个人的职业生涯都分为三个层次:做什么、怎么做和为什么。我们都知道自己是做什么的:所销售的产品、所提供的服务或所从事的工作。有一些人也知道自己是怎么做的:认为可以让自己有别于他人或于众人中脱颖而出的那些事。但很少有人可以清清楚楚地说出自己是为什么而做的。
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无论你的答案是什么,重点都是:钱并不是激励人们的真正动力。为什么是对动机和激励更深层次的理解。 为什么是驱动每个企业运转,每个个体追求自己事业的目标、理想或信念。你的公司为什么存在?你今天早上为什么起床?为什么我们要在意这些。 https://t.cn/A6IdOuIM
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与之相反,当我们生活吝啬时,其实已经默认对未来的幸福做出勾选:要性价比最低的那一种…
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每一个公司以及每一个人的职业生涯都分为三个层次:做什么、怎么做和为什么。我们都知道自己是做什么的:所销售的产品、所提供的服务或所从事的工作。有一些人也知道自己是怎么做的:认为可以让自己有别于他人或于众人中脱颖而出的那些事。但很少有人可以清清楚楚地说出自己是为什么而做的。
看到这里,你也许会想打断我,“老实说,大多数人工作不都是为了赚钱吗?这不就是个显而易见的为什么吗?”但其实钱是结果。尽管确实与钱有关,但它并不是每天早上激励我们起床的动力,对任何人来说都不是。
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