2022.8.10 生活中的那些小确幸
发生了一件特别好玩的事情。
我给可乐买的两套睡衣到货了，我打开快递袋，拿给可乐试穿。汉堡一眼就看见了，立即表示他也要。
我瞬间呆住了，因为汉堡有睡衣，所以我没给他买。
我妈一边笑说：“汉堡弟弟也懂得爱美了。”一边把给哥哥买的睡衣，给弟弟穿上。
汉堡弟弟看看哥哥试穿的新睡衣，又看看自己身上巨大无 比的新睡衣，特别得意，又特别开心[嘻嘻][嘻嘻]
睡衣摸着很舒服，可乐也很喜欢，当场就不想脱了，想直接穿着睡觉。我说，新衣服要洗过，才能穿。可乐很不情愿地脱了，说：难道新玩具也要洗过才能玩？
除了给娃买新睡衣，我还买了薯条，也是前几天在微博发过的https://t.cn/A6SAAa6B，我和可乐汉堡抢着吃。
另外，我上美[微风]团逛，莫名其妙得了两张圈，于是我点了下午茶，8块，就有两杯奶茶。我妈一向很爱喝奶茶，没想到可乐也爱喝。8块钱，换来老的也开心，小的也开心，哈哈。
睡衣、薯条、奶茶，都是微不足道的东西，可是这些就是生活中的小确幸，给我带来实实在在的幸福感。感恩现有的生活。[心]
照例记录一下昨日可乐做的功课：
1.白天他自学字帖《海滨小城》，晚上我给他听写。
2.朗读三上课文，读第六单元。
3.新背古诗《秋夕》，顺便复 喜 跟七夕有关的课内古诗：乞巧，浪淘沙，迢迢牵牛星。
4.韩兴娥成语接龙下，目字龙结束咯。
5.阅读《中国成语故事》大约50页，在读中卷。
6.口算一页。
7.三下53天天练三页，错得很少。
8.raz 两篇。
9.听写ket 单词40+多个。
#可乐的二年级##在微博过暑假##教育聊一聊#
发生了一件特别好玩的事情。
我给可乐买的两套睡衣到货了，我打开快递袋，拿给可乐试穿。汉堡一眼就看见了，立即表示他也要。
我瞬间呆住了，因为汉堡有睡衣，所以我没给他买。
我妈一边笑说：“汉堡弟弟也懂得爱美了。”一边把给哥哥买的睡衣，给弟弟穿上。
汉堡弟弟看看哥哥试穿的新睡衣，又看看自己身上巨大无 比的新睡衣，特别得意，又特别开心[嘻嘻][嘻嘻]
睡衣摸着很舒服，可乐也很喜欢，当场就不想脱了，想直接穿着睡觉。我说，新衣服要洗过，才能穿。可乐很不情愿地脱了，说：难道新玩具也要洗过才能玩？
除了给娃买新睡衣，我还买了薯条，也是前几天在微博发过的https://t.cn/A6SAAa6B，我和可乐汉堡抢着吃。
另外，我上美[微风]团逛，莫名其妙得了两张圈，于是我点了下午茶，8块，就有两杯奶茶。我妈一向很爱喝奶茶，没想到可乐也爱喝。8块钱，换来老的也开心，小的也开心，哈哈。
睡衣、薯条、奶茶，都是微不足道的东西，可是这些就是生活中的小确幸，给我带来实实在在的幸福感。感恩现有的生活。[心]
照例记录一下昨日可乐做的功课：
1.白天他自学字帖《海滨小城》，晚上我给他听写。
2.朗读三上课文，读第六单元。
3.新背古诗《秋夕》，顺便复 喜 跟七夕有关的课内古诗：乞巧，浪淘沙，迢迢牵牛星。
4.韩兴娥成语接龙下，目字龙结束咯。
5.阅读《中国成语故事》大约50页，在读中卷。
6.口算一页。
7.三下53天天练三页，错得很少。
8.raz 两篇。
9.听写ket 单词40+多个。
#可乐的二年级##在微博过暑假##教育聊一聊#
2018年，沙溢火了之后，在北京花3000万买了一套300平的大平层，房子装修好后，沙溢把钥匙交给岳母说：“妈，这房子是我孝敬您的！下半辈子，就算胡可，不要您，我也会养着您！”
一部《炊事班的故事》，让沙溢走进大家的视野，3年后，一部《武林外传》横空出世，从而让沙溢一夜爆红。
可沙溢的演艺路，并没有看起来那么顺利……
早前，沙溢在解放军艺术学院毕业以后，就开始了自己的演艺生涯。
当时，沙溢去《炊事班的故事》剧组试戏，尚敬导演一眼就相中了他，就让他去饰演剧中“帅胡”一角，演出结束后，财务部给他结了10万元的片酬。
这让沙溢十分高兴，立马打了5万块钱给父母，并高兴地说：“妈！儿子有钱了！”
3年后，尚敬筹拍《武林外传》时，对主角“白展堂”演员人选问题给愁坏了。
当时，剧组非常穷，本来凭借尚敬的名气，拉来了500万投资，可没想到的是，人家一看剧本，觉得戏不好，最后，竟然直接撤资了。
这把尚敬给气坏了，但没办法，只能用现有的100万，来拍摄此剧。
最后，女一号请来了名不见经传的闫妮，男一号请的是便宜又好用的沙溢。
当时，尚敬给闫妮打电话说：“有个女一号，你演不演？”
闫妮一听是女一号，心想，甭管什么戏，只要是女一号，她都愿意，当时，闫妮刚被老公抛弃，一个人带着6岁的女儿绝望之时，所以想都没想，就直接同意了。
尚敬看闫妮答应的很痛快，但他还是直说：“这部戏片酬不多，只有10万块，但要拍摄80集，平均一集才1000多块！你确定想好了？”
闫妮心意已决，便说：“我想好了，我拍！”
就这样，闫妮和沙溢组成了经典搭档，并且凭借此剧一举爆红。
虽说这部剧捧红了两人，但现实中，两人得待遇却完全不一样。
当时，因为闫妮的戏路很宽，爆红后一下子就接了3部主角的戏，每部戏的片酬都在500万以上。
而沙溢就不一样，白展堂的形象太过于深入人心，所以，他虽然知名度有了，但却没什么人找他拍戏。
武林外传后整整一年，沙溢落到一个无戏可拍的境地，只能零零散散的接一些男3号，男4号的戏。
每次演完后，也只能拿到几万块而已。
一次，闫妮邀请沙溢去家里做客，沙溢到了闫妮家以后，直接就惊呆了，没想到，闫妮家里竟然这么大！
闫妮买的是北京3环的一套大平层，一共花了5000万，大大的落地窗，5个卧室，3个厕所，装修的还非常豪华！
沙溢看到这么大的房子，不禁羡慕地说：“你们家也太大了！”聚会结束后，闫妮问沙溢：“你开的什么车？”
沙溢为了面子，也只是说，我车拿去保养了，今天打的回去，然后赶紧溜走了。
等出了小区后，沙溢也没有打的，而是坐公交车回去了。
不得不说，真是同人不同命，沙溢的镜况，和闫妮差了不止十万八千里！
回到家后，沙溢看见胡可和孩子，还有岳父岳母一起挤在90平的小房子里，心里真是难受。
这个房子南北不通透不说，家里还只有一个厕所。每天早上，一大家子人要排队上厕所，极其的不方便。
看看自己家，再看看闫妮家，沙溢不禁心里十分难受，同是演员，差距怎么这么大？
当年，沙溢胡可结婚后，因为没钱租房子，所以住到了岳父岳母家，后来虽然赚了点钱，却跟不上房价上涨。
所以最后，还是没能买得起房子。
后来，两人有了孩子，加上工作忙，孩子也需要老两口帮忙照顾，没办法，就一直住了下来。
老两口在4年的时间里，虽然已经70多了，却还帮他们照顾孩子，一天下来，经常累的腰都断了。
而这些，沙溢看在眼里，记在心里，也暗暗发誓，以后一定要报答岳父岳母。
可他们已经在这里住了4年，眼看孩子越来越大，也需要有自己的房间，沙溢当时就暗下决心，自己一定要混出一个人样出来，然后买一套和闫妮一样的房子。
几年后，沙溢带着儿子上了一档综艺节目，节目中，沙溢金句不断，孩子也非常讨喜，就这样突然的，沙溢火了。
后来，沙溢综艺片酬一路高涨，就这，通告还源源不断而来，后来，常驻嘉宾涨到了500万片酬起，去串个场打个酱油，也要100万起。
随着人气的提升，广告代言也随之而来，影片邀约也跟着纷至沓来。
不止沙溢，胡可的知名度也随之提升，两口子在短短几年的时间，就赚到了不少钱。
终于，两人买得起房子了，在为自己看上了一套400平的大平层以后，沙溢又看上了一套300平的房子。
当时胡可还纳闷，为什么要买两套，沙溢却说，先买了再说！
后来，等装修好，正好岳母过生日的时候，沙溢将这套300平房子的钥匙送给岳母当生日礼物，并说：“妈，这些年，你辛苦了！这套房子是我孝敬您的！您一定要收下！我还想说，以后，我一定会给您养老送终，就算胡可不要您，我也会养着您！”
岳母听完十分感动，老丈人在一旁也忍不住眼角含泪。
沙溢能走到今天，除了自己的实力，还有离不开的就是人品。
而一个知道感恩的人，人品又能坏到哪里去呢？#沙溢综艺#
一部《炊事班的故事》，让沙溢走进大家的视野，3年后，一部《武林外传》横空出世，从而让沙溢一夜爆红。
可沙溢的演艺路，并没有看起来那么顺利……
早前，沙溢在解放军艺术学院毕业以后，就开始了自己的演艺生涯。
当时，沙溢去《炊事班的故事》剧组试戏，尚敬导演一眼就相中了他，就让他去饰演剧中“帅胡”一角，演出结束后，财务部给他结了10万元的片酬。
这让沙溢十分高兴，立马打了5万块钱给父母，并高兴地说：“妈！儿子有钱了！”
3年后，尚敬筹拍《武林外传》时，对主角“白展堂”演员人选问题给愁坏了。
当时，剧组非常穷，本来凭借尚敬的名气，拉来了500万投资，可没想到的是，人家一看剧本，觉得戏不好，最后，竟然直接撤资了。
这把尚敬给气坏了，但没办法，只能用现有的100万，来拍摄此剧。
最后，女一号请来了名不见经传的闫妮，男一号请的是便宜又好用的沙溢。
当时，尚敬给闫妮打电话说：“有个女一号，你演不演？”
闫妮一听是女一号，心想，甭管什么戏，只要是女一号，她都愿意，当时，闫妮刚被老公抛弃，一个人带着6岁的女儿绝望之时，所以想都没想，就直接同意了。
尚敬看闫妮答应的很痛快，但他还是直说：“这部戏片酬不多，只有10万块，但要拍摄80集，平均一集才1000多块！你确定想好了？”
闫妮心意已决，便说：“我想好了，我拍！”
就这样，闫妮和沙溢组成了经典搭档，并且凭借此剧一举爆红。
虽说这部剧捧红了两人，但现实中，两人得待遇却完全不一样。
当时，因为闫妮的戏路很宽，爆红后一下子就接了3部主角的戏，每部戏的片酬都在500万以上。
而沙溢就不一样，白展堂的形象太过于深入人心，所以，他虽然知名度有了，但却没什么人找他拍戏。
武林外传后整整一年，沙溢落到一个无戏可拍的境地，只能零零散散的接一些男3号，男4号的戏。
每次演完后，也只能拿到几万块而已。
一次，闫妮邀请沙溢去家里做客，沙溢到了闫妮家以后，直接就惊呆了，没想到，闫妮家里竟然这么大！
闫妮买的是北京3环的一套大平层，一共花了5000万，大大的落地窗，5个卧室，3个厕所，装修的还非常豪华！
沙溢看到这么大的房子，不禁羡慕地说：“你们家也太大了！”聚会结束后，闫妮问沙溢：“你开的什么车？”
沙溢为了面子，也只是说，我车拿去保养了，今天打的回去，然后赶紧溜走了。
等出了小区后，沙溢也没有打的，而是坐公交车回去了。
不得不说，真是同人不同命，沙溢的镜况，和闫妮差了不止十万八千里！
回到家后，沙溢看见胡可和孩子，还有岳父岳母一起挤在90平的小房子里，心里真是难受。
这个房子南北不通透不说，家里还只有一个厕所。每天早上，一大家子人要排队上厕所，极其的不方便。
看看自己家，再看看闫妮家，沙溢不禁心里十分难受，同是演员，差距怎么这么大？
当年，沙溢胡可结婚后，因为没钱租房子，所以住到了岳父岳母家，后来虽然赚了点钱，却跟不上房价上涨。
所以最后，还是没能买得起房子。
后来，两人有了孩子，加上工作忙，孩子也需要老两口帮忙照顾，没办法，就一直住了下来。
老两口在4年的时间里，虽然已经70多了，却还帮他们照顾孩子，一天下来，经常累的腰都断了。
而这些，沙溢看在眼里，记在心里，也暗暗发誓，以后一定要报答岳父岳母。
可他们已经在这里住了4年，眼看孩子越来越大，也需要有自己的房间，沙溢当时就暗下决心，自己一定要混出一个人样出来，然后买一套和闫妮一样的房子。
几年后，沙溢带着儿子上了一档综艺节目，节目中，沙溢金句不断，孩子也非常讨喜，就这样突然的，沙溢火了。
后来，沙溢综艺片酬一路高涨，就这，通告还源源不断而来，后来，常驻嘉宾涨到了500万片酬起，去串个场打个酱油，也要100万起。
随着人气的提升，广告代言也随之而来，影片邀约也跟着纷至沓来。
不止沙溢，胡可的知名度也随之提升，两口子在短短几年的时间，就赚到了不少钱。
终于，两人买得起房子了，在为自己看上了一套400平的大平层以后，沙溢又看上了一套300平的房子。
当时胡可还纳闷，为什么要买两套，沙溢却说，先买了再说！
后来，等装修好，正好岳母过生日的时候，沙溢将这套300平房子的钥匙送给岳母当生日礼物，并说：“妈，这些年，你辛苦了！这套房子是我孝敬您的！您一定要收下！我还想说，以后，我一定会给您养老送终，就算胡可不要您，我也会养着您！”
岳母听完十分感动，老丈人在一旁也忍不住眼角含泪。
沙溢能走到今天，除了自己的实力，还有离不开的就是人品。
而一个知道感恩的人，人品又能坏到哪里去呢？#沙溢综艺#
海航集团破产启示：
2022请珍惜你的工作，也请善待你的企业！
2021年1月29日，曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团宣布破产。
海航集团巅峰时期资产规模曾高达1.23万亿。旗下有37家上市公司，包含12家A股上市公司、3家港股上市公司、22家新三板上市公司
2019年中国民营企业500强中，海航集团还以6182亿的营收排在华为之后是中国第二大民企
但就算在这样一家公司工作也充满不确定性。
过去的一年对全球来说无疑都是不太好过的！
曾在全球呼风唤雨的汽车巨头奔驰也扛不住了！突然宣布推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上再裁掉1万个工作岗位 ！
事实上早在之前奔驰母公司戴姆勒集团就发布裁员声明表示2022年将全球裁员至少1万人，也就是说加上这次裁员总计2万人要被裁掉 ！
这意味着2万人的饭碗一下子被砸了，多少家庭的生计一时无着！
不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。
法国第二大汽车公司雷诺也宣布：
未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。
汽车行业大规模裁员还在继续……
灾难之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！
企业生存难！个人生存难 ！
那些你曾经以为永远都不会失业的职业，现在用事实和数据告诉你：
你永远不知道，明天和意外哪个会先来！
巨大的不确定性之中，不仅是企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：2022年，我的饭碗还安全吗？
华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”
活下去，无论对于企业或是个人都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。
当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。走到这一步大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。
但是皮之不存，毛将焉附？
有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。
生死面前，活着最大。
这个时候与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。
2022年，这三类员工随时都可能失业！
第一类，混日子型
这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们混日子还会让其他好好干活儿的心里不爽。
第二类，价值错配型
收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。
第三类，鸡肋型
这类员工还算努力、业绩也还行，但一直没什么太大进步，不至于裁掉但也没有什么潜力。经济好的时候公司需要有个正常的冗余以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。
企业生存难，老板更难！
2022，当老板的最大心愿是什么？
企业还活着！
很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；
不转型是等死，转型是去送死，
大多数老板的日子真的不好过；
你或许不知道，
你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；
你或许不知道，当你盼望发薪的时候，
你的老板正在下一张借条上签名；
你或许不知道，当你休息的时候，
他们还在办公室研究报表；
你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；
有时候，一分钱难死英雄汉！
海难覆船的时候最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以每个月还能拿到工资的员工，
请珍惜你的老板；
从公司成立那天起他们一刻也不能停止，
到处找米下锅。
他们还必须要为我们每个月的工资负责；
而那些砸锅卖铁去创业的老板，
那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……
真的奉劝所有的员工们珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。
如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。
最难的关头往往是曙光即将到来的时刻！当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情就是先活下去。等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。
困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！
只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会自然滚滚而来！
老板就像一棵树，员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要老板坚持屹立不倒，树大树小总能遮风避雨，树好树坏总有个栖息的地方。
员工别着急抱怨，
请全力以赴和企业共同度过难关！
老板也请照顾好员工，越是逆境越在公司最困难时越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！要知道，度过难关之后员工才是一个企业成功的关键！
在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力更加勤奋地尽心工作才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！
所以，2022年请珍惜你的工作，
也请善待你的企业！
如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。
如果你是一株草，公司就是你成长的地；
如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；
如果你是名船员，公司就是你乘风破浪的船！
在公司最珍惜的有三点：
一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作就是珍惜把握机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。能到同公司工作那是缘分。
有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在公司你已经拥有的一定要珍惜。
也许时间久了你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前有一种常新的感觉。
你已经拥有的往往失去了才会感受到价值；而一旦失去就不再回来，这往往让人抱憾终生！
#社会经济与人口红利#
2022请珍惜你的工作，也请善待你的企业！
2021年1月29日，曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团宣布破产。
海航集团巅峰时期资产规模曾高达1.23万亿。旗下有37家上市公司，包含12家A股上市公司、3家港股上市公司、22家新三板上市公司
2019年中国民营企业500强中，海航集团还以6182亿的营收排在华为之后是中国第二大民企
但就算在这样一家公司工作也充满不确定性。
过去的一年对全球来说无疑都是不太好过的！
曾在全球呼风唤雨的汽车巨头奔驰也扛不住了！突然宣布推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上再裁掉1万个工作岗位 ！
事实上早在之前奔驰母公司戴姆勒集团就发布裁员声明表示2022年将全球裁员至少1万人，也就是说加上这次裁员总计2万人要被裁掉 ！
这意味着2万人的饭碗一下子被砸了，多少家庭的生计一时无着！
不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。
法国第二大汽车公司雷诺也宣布：
未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。
汽车行业大规模裁员还在继续……
灾难之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！
企业生存难！个人生存难 ！
那些你曾经以为永远都不会失业的职业，现在用事实和数据告诉你：
你永远不知道，明天和意外哪个会先来！
巨大的不确定性之中，不仅是企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：2022年，我的饭碗还安全吗？
华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”
活下去，无论对于企业或是个人都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。
当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。走到这一步大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。
但是皮之不存，毛将焉附？
有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。
生死面前，活着最大。
这个时候与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。
2022年，这三类员工随时都可能失业！
第一类，混日子型
这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们混日子还会让其他好好干活儿的心里不爽。
第二类，价值错配型
收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。
第三类，鸡肋型
这类员工还算努力、业绩也还行，但一直没什么太大进步，不至于裁掉但也没有什么潜力。经济好的时候公司需要有个正常的冗余以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。
企业生存难，老板更难！
2022，当老板的最大心愿是什么？
企业还活着！
很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；
不转型是等死，转型是去送死，
大多数老板的日子真的不好过；
你或许不知道，
你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；
你或许不知道，当你盼望发薪的时候，
你的老板正在下一张借条上签名；
你或许不知道，当你休息的时候，
他们还在办公室研究报表；
你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；
有时候，一分钱难死英雄汉！
海难覆船的时候最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以每个月还能拿到工资的员工，
请珍惜你的老板；
从公司成立那天起他们一刻也不能停止，
到处找米下锅。
他们还必须要为我们每个月的工资负责；
而那些砸锅卖铁去创业的老板，
那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……
真的奉劝所有的员工们珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。
如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。
最难的关头往往是曙光即将到来的时刻！当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情就是先活下去。等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。
困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！
只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会自然滚滚而来！
老板就像一棵树，员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要老板坚持屹立不倒，树大树小总能遮风避雨，树好树坏总有个栖息的地方。
员工别着急抱怨，
请全力以赴和企业共同度过难关！
老板也请照顾好员工，越是逆境越在公司最困难时越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！要知道，度过难关之后员工才是一个企业成功的关键！
在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力更加勤奋地尽心工作才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！
所以，2022年请珍惜你的工作，
也请善待你的企业！
如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。
如果你是一株草，公司就是你成长的地；
如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；
如果你是名船员，公司就是你乘风破浪的船！
在公司最珍惜的有三点：
一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作就是珍惜把握机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。能到同公司工作那是缘分。
有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在公司你已经拥有的一定要珍惜。
也许时间久了你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前有一种常新的感觉。
你已经拥有的往往失去了才会感受到价值；而一旦失去就不再回来，这往往让人抱憾终生！
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