好久不见，小米同学
想稍微谈谈这几个月的感受。
每一步都有上天的安排，当下可能有后悔，但是现在想想，但凡换一步后面的经历可能就会大有不同，尽管自己在按部就班的生活中有些不如意，但是也凑巧让我有了自己人生第一次真正意义上的旅行，打破了我沉浸在自己小世界的现状。
只记得高三换了一位快要退休的语文老师，她对我们说的最多的一句话是:“一定要去旅游。”，以前听多了还觉得她有点唠叨，到了五年后的今天，我终于明白了这句话背后所包含的意义，我想起了她在课堂上给我们展示的旅游照片的滔滔不绝，想起了她在讲述旅游经历洋溢在脸上的笑容，想起了她意犹未尽对我们说你们还年轻，大学一定要去旅游……
现在换我来说，趁年轻，去旅游，去看看祖国大好河山，不管是无人知的山，还是无人晓的河，都有它特别的意义。
不要被“按部就班”而禁锢，不要被“安稳一生”而束缚，不要被“闲言碎语”而动摇，生命的意义是自己定义的呀，大学因为疫情，不愿迈出这一步，失去了最宝贵的空暇时间，往后更要珍惜。
“让我们来一次说走就走的旅行吧”，我的确收获了一位这样说走就走的朋友。再次感谢，经历难得，收获颇丰。
最后，我想对7月4号的我说一句，这次你终于勇敢了一次。 https://t.cn/R2WxX9f
想稍微谈谈这几个月的感受。
每一步都有上天的安排，当下可能有后悔，但是现在想想，但凡换一步后面的经历可能就会大有不同，尽管自己在按部就班的生活中有些不如意，但是也凑巧让我有了自己人生第一次真正意义上的旅行，打破了我沉浸在自己小世界的现状。
只记得高三换了一位快要退休的语文老师，她对我们说的最多的一句话是:“一定要去旅游。”，以前听多了还觉得她有点唠叨，到了五年后的今天，我终于明白了这句话背后所包含的意义，我想起了她在课堂上给我们展示的旅游照片的滔滔不绝，想起了她在讲述旅游经历洋溢在脸上的笑容，想起了她意犹未尽对我们说你们还年轻，大学一定要去旅游……
现在换我来说，趁年轻，去旅游，去看看祖国大好河山，不管是无人知的山，还是无人晓的河，都有它特别的意义。
不要被“按部就班”而禁锢，不要被“安稳一生”而束缚，不要被“闲言碎语”而动摇，生命的意义是自己定义的呀，大学因为疫情，不愿迈出这一步，失去了最宝贵的空暇时间，往后更要珍惜。
“让我们来一次说走就走的旅行吧”，我的确收获了一位这样说走就走的朋友。再次感谢，经历难得，收获颇丰。
最后，我想对7月4号的我说一句，这次你终于勇敢了一次。 https://t.cn/R2WxX9f
婆婆在我们结婚几个月后的一天，当着我和我老公面说，老公的大舅妈问她，“你和你儿媳妇相处的好吗？”
她说，嗨，儿媳妇就那鸡 把 玩艺儿呗，拿了钱转身就不认人了。
各位姐妹，结婚老公家出50W，我家出50W，产 权证两人名字，共同买房和装修。我父母的经济收入好于公婆家，婚后我家又拿了五W让我俩旅游。我妈知道我喜欢攒 钱，怕我过得太寒酸。
我不知道婆婆为什么要说出上面那些话。
我们在东北，东北的姐妹能听懂这句话有多侮 辱人。
我和我老公回家后，我问他，他妈这样说的理由是什么。当时我听了怒从心头起站起来就回家了，老公说他去问问。
我婆婆后来解释说，因为老公舅妈总惦记老公姥姥的退休金，她是为了怼舅妈，才那样说我。
我不知道你们的婆婆，会为了怼自己嫂子，在全家聚会的时候，抹黑儿媳妇到这种程度吗？
反正从此我不再去婆婆家，也不再叫她“妈”，过年我回我父母家，老公去他父母家，完美。可能真的有天使一样婆婆的存在吧，但是我没遇到。
我也想和未婚的妹子们说，别过早的相信老公，更不要觉得公婆和你是一家人，就算他们婚前说的再好听，没有时间的检验什么都不算数。要学会观察，并且相信自己的预感和判断，在婚姻生活中及时止损。
文/匿名
她说，嗨，儿媳妇就那鸡 把 玩艺儿呗，拿了钱转身就不认人了。
各位姐妹，结婚老公家出50W，我家出50W，产 权证两人名字，共同买房和装修。我父母的经济收入好于公婆家，婚后我家又拿了五W让我俩旅游。我妈知道我喜欢攒 钱，怕我过得太寒酸。
我不知道婆婆为什么要说出上面那些话。
我们在东北，东北的姐妹能听懂这句话有多侮 辱人。
我和我老公回家后，我问他，他妈这样说的理由是什么。当时我听了怒从心头起站起来就回家了，老公说他去问问。
我婆婆后来解释说，因为老公舅妈总惦记老公姥姥的退休金，她是为了怼舅妈，才那样说我。
我不知道你们的婆婆，会为了怼自己嫂子，在全家聚会的时候，抹黑儿媳妇到这种程度吗？
反正从此我不再去婆婆家，也不再叫她“妈”，过年我回我父母家，老公去他父母家，完美。可能真的有天使一样婆婆的存在吧，但是我没遇到。
我也想和未婚的妹子们说，别过早的相信老公，更不要觉得公婆和你是一家人，就算他们婚前说的再好听，没有时间的检验什么都不算数。要学会观察，并且相信自己的预感和判断，在婚姻生活中及时止损。
文/匿名
“我是干部，才50岁，凭什么让我提前退休？”
北京朝阳，林女士在47岁时入职了某旅游公司，担任第二事业部总经理一职，每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时，该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服，她称自己是干部，可以干到55岁。
旅游公司称，现在早就没有干部和工人身份了，大家都是职工，应该按照现行的法律来做。可林女士不服，她去当地人力资源服务中心，调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生，具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件，用以证明自己就是干部的身份，然后她申请了劳动仲裁，请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿，共计16万元。（来源：每日经济新闻）
1、很多网友认为，50岁退休不是蛮好的吗？这样就可以早点享受生活了，为什么林女士不乐意呢？
首先，林女士有干部身份，她的法定退休年龄还未到，办不了退休，也拿不到退休金。
其次，既然法定退休年龄未到，旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系，林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三，林女士月平均工资是28000元，多干5年至少也能有168万元。
综上所述，如果有这样的待遇，我认为肯定有不少人，也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗？
首先，旅游公司认为企业改制后，干部身份早就已经取消了。
法律依据是，《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，其中第2条第2项规定，取消企业行政级别，打破干部和工人之间的界限。
也就是说，这份意见出台后，没有所谓的干部与工人身份，均为劳动合同制职工。
其次，旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》，上面有林女士写的一段话：“公司各种做法都给我产生了不好的感觉，不考虑留在公司。”
旅游公司认为，林女士这是主动要求离职的，双方已经协商一致，最多就是支付点补偿，而不是2倍赔偿。
综上所述，旅游公司认为，林女士已经50周岁了，到了法定退休年龄，旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是，旅游公司却忽略了一点，在改制前，已经获得干部身份的，这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时，干部和工人是一样的。
也就是说，林女士的退休制度，仍应按照干部的身份来处理。更何况，林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定，女干部到55周岁才能退休。
现在，旅游公司已经提前辞退了林女士，林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此，旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系，属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍，向劳动者支付赔偿,。
最终，仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为，应赔偿林女士160000元。旅游公司不服，提起诉讼，但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后，有很多网友表示，林女士应该选择继续履行合同，这样就能获得更多的收入。但也有网友表示，既然在这样公司干得不开心，何必委曲求全？
大家对此怎么看？
北京朝阳，林女士在47岁时入职了某旅游公司，担任第二事业部总经理一职，每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时，该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服，她称自己是干部，可以干到55岁。
旅游公司称，现在早就没有干部和工人身份了，大家都是职工，应该按照现行的法律来做。可林女士不服，她去当地人力资源服务中心，调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生，具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件，用以证明自己就是干部的身份，然后她申请了劳动仲裁，请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿，共计16万元。（来源：每日经济新闻）
1、很多网友认为，50岁退休不是蛮好的吗？这样就可以早点享受生活了，为什么林女士不乐意呢？
首先，林女士有干部身份，她的法定退休年龄还未到，办不了退休，也拿不到退休金。
其次，既然法定退休年龄未到，旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系，林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三，林女士月平均工资是28000元，多干5年至少也能有168万元。
综上所述，如果有这样的待遇，我认为肯定有不少人，也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗？
首先，旅游公司认为企业改制后，干部身份早就已经取消了。
法律依据是，《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，其中第2条第2项规定，取消企业行政级别，打破干部和工人之间的界限。
也就是说，这份意见出台后，没有所谓的干部与工人身份，均为劳动合同制职工。
其次，旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》，上面有林女士写的一段话：“公司各种做法都给我产生了不好的感觉，不考虑留在公司。”
旅游公司认为，林女士这是主动要求离职的，双方已经协商一致，最多就是支付点补偿，而不是2倍赔偿。
综上所述，旅游公司认为，林女士已经50周岁了，到了法定退休年龄，旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是，旅游公司却忽略了一点，在改制前，已经获得干部身份的，这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时，干部和工人是一样的。
也就是说，林女士的退休制度，仍应按照干部的身份来处理。更何况，林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定，女干部到55周岁才能退休。
现在，旅游公司已经提前辞退了林女士，林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此，旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系，属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍，向劳动者支付赔偿,。
最终，仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为，应赔偿林女士160000元。旅游公司不服，提起诉讼，但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后，有很多网友表示，林女士应该选择继续履行合同，这样就能获得更多的收入。但也有网友表示，既然在这样公司干得不开心，何必委曲求全？
大家对此怎么看？
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