社会精神的辨析

什么样的精神值得秉承和弘扬，那就是平日里无论何时何地都有＂良好的修养＂，危难时刻有人退却而自己却迎难而上的＂社会的担当＂，无论是位于草莽还是身处庙堂的＂高贵的灵魂＂。能时时换位思考，为他人着想，为民族为国家请命，为往世继绝学，为万代创太平。

什么的精神不值得赞扬、应坚持抛弃和鄙视：那就是平时里耀武扬威、唯利是图、欺凌弱小、炫富摆阔，危难时出卖朋友、背弃国家民族、临阵脱逃，无时无刻营营苟苟、自私自利、挑战人们的底线还恬不知耻自以为高明。

“想不到高知的头脑里也是一堆草莽”。在学校混了个文凭，出了社会处处碰壁了，怨天尤人。工作是为了自己的面子或自尊心，很多人家里并不缺那点钱，也清楚自己的能力，然而就宁愿从事薪酬只够温饱又辛苦勉为其难的工作，也不愿意去提升自己。没有学位与特长，除非有经商的头脑与胆识，否则还是不得不靠父母一起分担买车买房结婚……

我们所遵循的商业生存法则是从竞争对手那里夺食，如果足够勇猛，是可以在恶劣的环境中生存并做到第一。这种法则只告诉我们死盯“有”，而且这也是一种此消彼长的零和博弈，确实不怎么高明。彼得·缔尔所推崇的是“从0到1”，或者说“从无到有，道生一”的智慧。创新就是创造新的事物，给人类带来更多可能性，创造价值。
再谈谈“从1到N”，这只是在复制，创造不了新的价值，甚至可能沦为遍地抄袭的山寨模式。虽然我们大谈特谈商业模式复制裂变，但单纯的复制是有生命周期的，市场一旦饱和，就再无利润增长空间。复制只是个量变过程，一旦到了某个边际，产出就会逐步消失。
创新已经是一个百年大变局下的新话题，经济的高质量发展创新成了一个新的增长极。但是不乏怀有丛林草莽心态的危创新、模仿复制心态的伪创新，这两者不创造新的社会价值，反而有的在挑战社会底线，有的在同质化竞争。