宝贝怎么知道我想吃葡萄干呀，今天的坚果我去领了哦，很nice很好吃哒。宝贝说要给你拍个照片，这是你的表达方式吗。你真是一个神秘的宝贝，三年了，我还是觉得你很神奇嘿嘿。
今天宝贝就只有一小会儿会儿的时间看手机都要给我发个消息，这让我怎么能不放心呢。我最近迷恋星座哦，陶白白说双鱼座的人没有安全感，我以后一定注意你的感受呢。
今天又是想你的一天

老师对问问在幼儿园的评价都是害羞内敛的。她会因为老师无意中的一个表达感到触动开心不已。有天问问告诉我，老师说“我家问问”“我的小问”，她非常开心，有被重视关注的欢喜。噢，在我身边的小人儿是那样热烈肆意，但离开家、独自社交又是这样谨慎害羞。依稀看见童年的自己……希望她能找到自己自洽的状态。

【#你患有视频会议疲劳症吗#？】后疫情时代，很多公司仍不时采用远程办公，享受其便捷的同时，公司也逐渐体会它的弊端。“将在外军令有所不受”，因远程团队结构松散，管理远程工作团队难度巨大。该如何保证每位成员能各司其职、流畅交接、及时执行任务呢？不少管理者选择频繁召开线上视频会议。

但在媒体关于“居家办公更轻松还是更累”的调查发现，一半以上的受访者认为在家办公更累，频繁的线上视频会议可能是导致这种疲惫的幕后推手之一。

在视频会议中，我们需要长时间接触他人目光、近距离观察他人面部表情，这种过于亲密的人际距离会让人不适，并产生疲惫感。此外，面对面交流时，我们的语调、表情以及肢体动作非常自然地帮助我们表达观点。但在视频会议中，我们往往需要更夸张地发送和传递非语言线索。还有，线上会议便捷高效，会议组织者常常让参会者连轴转，一个会议接着一个会议开。

什么人更容易感到视频会议疲惫？参加视频会议时，人们更需要呈现良好的自我形象，因此，对很多人而言，这非常累心。研究发现，女性员工和新员工更有可能体验倒视频会议疲劳，因为女性更关注自己在镜头中的形象，这种过度关注和担忧会加剧视频会议疲劳。而新员工相较于老员工，仍在努力树立自身信誉，因此他们更需要展示自我，这使他们体验到较强的视频会议疲劳。（懂点心理学）