小李工作4年了，薪资却一直在原地踏步，于是，他跟领导提出了加薪申请，然而迟迟没有得到领导的回复。
最近单位新招聘了一个新员工，薪资却比小李还多800块钱，问老板，老板就说现在工资低不好招人。
小李正想辞职时，老板给小李发了工资条，薪资涨了1000块钱，小李沉默了，不知道该走该留。
一、员工要不要主动跟老板提加薪？
后来领导在大会上，特别提出要给小李升职加薪，小李终于明白，在职场中，只有主动积极，才会有更多收获。
老员工4年没涨工资，新员工倒是涨800，月底员工看到一张纸沉默了
多少人都害怕跟领导谈加薪时，会谈判失败，最终影响自己的仕途发展，然而当你真的走一步，其实你会发现并没有那么恐怖。
主动提出加薪，不是满眼金钱欲，不是重利轻义，恰恰是，你对自己提出了更高的要求，你渴望进步。
员工要不要主动跟老板提加薪？要！至少有这3点好处：
1、对薪资提出要求，反映了你的自信程度
人在职场，最可怕的一件事，就是每天坐在办公室里碌碌无为，坐吃等死，消极被动地面对工作。
时间一久，你将失去真正的职场竞争力，你将失去跟领导谈家兴的底气，你只会越混越失败。
主动提涨薪酬，说明你对自己的工作能力自信，对自己的未来看好，相信自己能够给企业创造出更大的价值。
哪个领导不喜欢这样积极主动的下属，为自己分忧呢？
2、主动提涨薪，证明你对自己有要求
作为老板，从来不害怕下属跟自己提工资，就害怕下属碌碌无为，坐吃等死不成长，在一个组织中价值越来越小。
主动提找薪资是非常正常的一件事，作为领导，这样的事情必然经历过无数遍，不会因为你的主动而给你穿鞋，反而会重新评估你的价值，重新认识你。
申请加薪的理由合理，最近下属明显态度积极，业绩突出，领导都会就批准，并且会重用员工。
3、主动提涨薪，恰恰是对自我价值的认可
不少人无法在企业中评估自己的价值，把自己的位置放得过于低，其实即便你跳槽，也能在其他企业获得更高的薪资。
随着时间的流逝，工作经验越来越多，行业人脉越来越丰富，你已经能够独当一面，这时候提涨薪，恰恰是对自我价值的认可。
你花时间工作，就要换取相应的工资，这才是公平合理的，所以，需要加薪的时候，不要担惊受怕，要主动和领导提。
二、记住这三招，让领导爽快答应加薪
许多时候，谈薪技巧，远远比盲目实干更加重要。
人在职场，记得能随时体现自我价值，成为公司的中坚力量，这样你的发展才会越来越好，领导也才能重新评估你的价值。
1、单位发展越好，越要提出加薪
无论是团队业绩突出,还是做业主出都是一个值得提加薪的好时机。这个时候，无论领导还是同事，对你的工作能力都会有一个重新的评估和判断。
而此时的你正处于事业发展的巅峰期，自然能够取得佳绩作为跳板，跟领导提出加薪，领导跟老板也能接受。
俗话说天时地利人和，而单位或者自己个人业绩突出时，正是谈加薪，最重要的时候，你就要主动出击，拿回属于自己的权益。
2、加班时间越频繁，越要提出加薪
你的付出程度和工作投入度，都决定着你的薪资多少，不少人虽然能力强，但是不出力的话，也无法获得理想的薪资。
但是如果在一段公司最需要人的一段时间，迎难而上，主动加班，就是为了提出加薪，体现自己的劳动是有价值的。
这时候你越不提加薪，反而领导会监视你，成为职场小白兔，这时候一定要提出涨薪。
3、谈涨薪时，学会展望未来
在谈加薪时，不仅要立足当下，还要展望未来，跟老板说清楚，你未来对自己的规划是什么？你的规划如何跟公司的规划结合起来，促进公司发展？
当你对自己有了清晰的认知，对自己有了明确的定位，并且跟领导表忠心和决心，自然能得到领导的认可，同时领导也会主动的给你加薪升职。
张开双手，你的人生就握在你手中。
职场中，你越是积极主动，越是把人生的主动权掌握在自己的手中，你越会得到更多。
主动和领导申请加薪，不丢人，不势力，恰恰是职场人必备的一项素质，证明你对自己的发展有期待，证明你对自己未来有规划，证明你是一个真正求进步的人！
最近单位新招聘了一个新员工，薪资却比小李还多800块钱，问老板，老板就说现在工资低不好招人。
小李正想辞职时，老板给小李发了工资条，薪资涨了1000块钱，小李沉默了，不知道该走该留。
一、员工要不要主动跟老板提加薪？
后来领导在大会上，特别提出要给小李升职加薪，小李终于明白，在职场中，只有主动积极，才会有更多收获。
老员工4年没涨工资，新员工倒是涨800，月底员工看到一张纸沉默了
多少人都害怕跟领导谈加薪时，会谈判失败，最终影响自己的仕途发展，然而当你真的走一步，其实你会发现并没有那么恐怖。
主动提出加薪，不是满眼金钱欲，不是重利轻义，恰恰是，你对自己提出了更高的要求，你渴望进步。
员工要不要主动跟老板提加薪？要！至少有这3点好处：
1、对薪资提出要求，反映了你的自信程度
人在职场，最可怕的一件事，就是每天坐在办公室里碌碌无为，坐吃等死，消极被动地面对工作。
时间一久，你将失去真正的职场竞争力，你将失去跟领导谈家兴的底气，你只会越混越失败。
主动提涨薪酬，说明你对自己的工作能力自信，对自己的未来看好，相信自己能够给企业创造出更大的价值。
哪个领导不喜欢这样积极主动的下属，为自己分忧呢？
2、主动提涨薪，证明你对自己有要求
作为老板，从来不害怕下属跟自己提工资，就害怕下属碌碌无为，坐吃等死不成长，在一个组织中价值越来越小。
主动提找薪资是非常正常的一件事，作为领导，这样的事情必然经历过无数遍，不会因为你的主动而给你穿鞋，反而会重新评估你的价值，重新认识你。
申请加薪的理由合理，最近下属明显态度积极，业绩突出，领导都会就批准，并且会重用员工。
3、主动提涨薪，恰恰是对自我价值的认可
不少人无法在企业中评估自己的价值，把自己的位置放得过于低，其实即便你跳槽，也能在其他企业获得更高的薪资。
随着时间的流逝，工作经验越来越多，行业人脉越来越丰富，你已经能够独当一面，这时候提涨薪，恰恰是对自我价值的认可。
你花时间工作，就要换取相应的工资，这才是公平合理的，所以，需要加薪的时候，不要担惊受怕，要主动和领导提。
二、记住这三招，让领导爽快答应加薪
许多时候，谈薪技巧，远远比盲目实干更加重要。
人在职场，记得能随时体现自我价值，成为公司的中坚力量，这样你的发展才会越来越好，领导也才能重新评估你的价值。
1、单位发展越好，越要提出加薪
无论是团队业绩突出,还是做业主出都是一个值得提加薪的好时机。这个时候，无论领导还是同事，对你的工作能力都会有一个重新的评估和判断。
而此时的你正处于事业发展的巅峰期，自然能够取得佳绩作为跳板，跟领导提出加薪，领导跟老板也能接受。
俗话说天时地利人和，而单位或者自己个人业绩突出时，正是谈加薪，最重要的时候，你就要主动出击，拿回属于自己的权益。
2、加班时间越频繁，越要提出加薪
你的付出程度和工作投入度，都决定着你的薪资多少，不少人虽然能力强，但是不出力的话，也无法获得理想的薪资。
但是如果在一段公司最需要人的一段时间，迎难而上，主动加班，就是为了提出加薪，体现自己的劳动是有价值的。
这时候你越不提加薪，反而领导会监视你，成为职场小白兔，这时候一定要提出涨薪。
3、谈涨薪时，学会展望未来
在谈加薪时，不仅要立足当下，还要展望未来，跟老板说清楚，你未来对自己的规划是什么？你的规划如何跟公司的规划结合起来，促进公司发展？
当你对自己有了清晰的认知，对自己有了明确的定位，并且跟领导表忠心和决心，自然能得到领导的认可，同时领导也会主动的给你加薪升职。
张开双手，你的人生就握在你手中。
职场中，你越是积极主动，越是把人生的主动权掌握在自己的手中，你越会得到更多。
主动和领导申请加薪，不丢人，不势力，恰恰是职场人必备的一项素质，证明你对自己的发展有期待，证明你对自己未来有规划，证明你是一个真正求进步的人！
弟弟观察日记（十五）
“你是一个小笨蛋”我站在沙发旁边[喵喵]
“我才不是，我才不是笨蛋！”[白眼]
“那你是什么？”[坏笑]
“我是一个好人！”[爱你]
“哦那我是什么～”[酷]
“你是一只小白兔[兔子]，小白兔白又白，两只耳朵竖起来[兔子]”
（就是为了唱他的歌[ok]）
（在我回杭前扒拉着来找我一起看《钢铁飞龙》[ok]）
“你是一个小笨蛋”我站在沙发旁边[喵喵]
“我才不是，我才不是笨蛋！”[白眼]
“那你是什么？”[坏笑]
“我是一个好人！”[爱你]
“哦那我是什么～”[酷]
“你是一只小白兔[兔子]，小白兔白又白，两只耳朵竖起来[兔子]”
（就是为了唱他的歌[ok]）
（在我回杭前扒拉着来找我一起看《钢铁飞龙》[ok]）
我是2019年把你带回家的。
那年我中考毕业，一个人在家无聊，就和姐姐寻思着买一只兔子回家。
我一进店就看到了你。你与我以往看到的小兔都不一样，你不是红眼睛，不是市面上随处可见的小白兔，你是一只灰白色的长毛垂耳兔。
我觉得你实在是不一样极了，就像老板买下了你，老板说，你很好养，一个包菜就能开心的吃上一天。一开始我是怀疑的，因为小时候我买回来的小兔都太难养，养不了几天就要说再见。
我把你带回了家。你如老板所说，很好养。一个大包菜丢进笼子没一天你就能吃得一干二净，除此之外，你还能再吃俩大碗兔粮。一开始，我们只敢喂你一些菜叶和兔粮，后来有一天，我突发奇想削下来的苹果皮你会不会也吃？我把苹果皮放到你的饭盒里，让我万万没想到，你三秒解决掉了所有！慢慢的，各种水果削下来的皮，各种水果核都被你承包了，甚至有时候给你一整个苹果，你也快速的吃完。
我们一度戏称，你是一只披着兔皮的狗子。
好景不长，2020年的时候，你头上长了一个包，一度让你眼睛都看不见，奄奄一息。爸爸妈妈给你一看，说这应该是长了一个小肿瘤。我担心得紧，“那你们快带它去医院，或者看看有什么药可以给它吃。”爸爸说他明天去医院买点药回来给你打针。
很神奇，一连打了一个礼拜的针，你恢复了活力，又开始能吃能喝，就是针打多了，害怕别人碰你屁股。
今年开春，我就在家说，你们快给毛豆洗澡哇，已经有一段时间没洗了。但是大家都很忙，你洗澡也确实不太听话，于是这件事就一直拖着一直拖着。 一个月前我说，“等我考完会考，我就给你洗澡！”
上个星期，你突然不吃不喝，连站都站不起来。我们不知道是什么原因，仔细观察了你俩天，决定给你吃点消炎药。很快，你好了，这俩天你又能活蹦乱跳，能吃能喝了。
今天下午去考试前，我摸了摸你，发现你不怎么动，好久，你才突然猛喘一口气，我心里提了一下。我害怕了，我有点担心，但我还在安慰自己“没关系，也行你只是在午睡。”
晚上回家 ，我第一件事问爸妈“毛豆呢，怎么样？？” 妈妈说，“以后不能再轻易养小动物了，真的会很难过的。”
我真的真的很难过。
我说等我会考结束就给你洗澡，我一边给你喂药的时候一边跟你说，一定要坚持啊，我会考结束一定给你洗澡。
今天，我考完了。
今天，你去了火星。
晚上妈妈给我削苹果吃，我条件反射的想说，把皮给毛豆吃吧，突然想到你已经不在了。
我打开手机相册想翻一翻你的照片，发现，这么多年，我只有一张。
那边一定也有好吃的大包菜，新鲜的兔粮，甜滋滋的水果，你也一定要大口吃好喝好。
——纪念毛豆，一个用了一生来陪我的家人
那年我中考毕业，一个人在家无聊，就和姐姐寻思着买一只兔子回家。
我一进店就看到了你。你与我以往看到的小兔都不一样，你不是红眼睛，不是市面上随处可见的小白兔，你是一只灰白色的长毛垂耳兔。
我觉得你实在是不一样极了，就像老板买下了你，老板说，你很好养，一个包菜就能开心的吃上一天。一开始我是怀疑的，因为小时候我买回来的小兔都太难养，养不了几天就要说再见。
我把你带回了家。你如老板所说，很好养。一个大包菜丢进笼子没一天你就能吃得一干二净，除此之外，你还能再吃俩大碗兔粮。一开始，我们只敢喂你一些菜叶和兔粮，后来有一天，我突发奇想削下来的苹果皮你会不会也吃？我把苹果皮放到你的饭盒里，让我万万没想到，你三秒解决掉了所有！慢慢的，各种水果削下来的皮，各种水果核都被你承包了，甚至有时候给你一整个苹果，你也快速的吃完。
我们一度戏称，你是一只披着兔皮的狗子。
好景不长，2020年的时候，你头上长了一个包，一度让你眼睛都看不见，奄奄一息。爸爸妈妈给你一看，说这应该是长了一个小肿瘤。我担心得紧，“那你们快带它去医院，或者看看有什么药可以给它吃。”爸爸说他明天去医院买点药回来给你打针。
很神奇，一连打了一个礼拜的针，你恢复了活力，又开始能吃能喝，就是针打多了，害怕别人碰你屁股。
今年开春，我就在家说，你们快给毛豆洗澡哇，已经有一段时间没洗了。但是大家都很忙，你洗澡也确实不太听话，于是这件事就一直拖着一直拖着。 一个月前我说，“等我考完会考，我就给你洗澡！”
上个星期，你突然不吃不喝，连站都站不起来。我们不知道是什么原因，仔细观察了你俩天，决定给你吃点消炎药。很快，你好了，这俩天你又能活蹦乱跳，能吃能喝了。
今天下午去考试前，我摸了摸你，发现你不怎么动，好久，你才突然猛喘一口气，我心里提了一下。我害怕了，我有点担心，但我还在安慰自己“没关系，也行你只是在午睡。”
晚上回家 ，我第一件事问爸妈“毛豆呢，怎么样？？” 妈妈说，“以后不能再轻易养小动物了，真的会很难过的。”
我真的真的很难过。
我说等我会考结束就给你洗澡，我一边给你喂药的时候一边跟你说，一定要坚持啊，我会考结束一定给你洗澡。
今天，我考完了。
今天，你去了火星。
晚上妈妈给我削苹果吃，我条件反射的想说，把皮给毛豆吃吧，突然想到你已经不在了。
我打开手机相册想翻一翻你的照片，发现，这么多年，我只有一张。
那边一定也有好吃的大包菜，新鲜的兔粮，甜滋滋的水果，你也一定要大口吃好喝好。
——纪念毛豆，一个用了一生来陪我的家人
✋热门推荐