康县中小学幼儿园校（园）长聘任工作公告
公告
根据《中共康县委办公室、康县人民政府办公室关于印发<康县中小学幼儿园校（园）长聘任方案>的通知》（康办字〔2022〕72号）精神，为了确保中小学校长聘任工作公开、公平、公正，并取得圆满成功，特向社会公告。
一、聘任范围
本次实施中小学幼儿园校（园）长聘任的学校为：完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专、县直小学及县直幼儿园。
二、职位、职数设置
完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专均设校长职数各1名，副校长职数各2名。
县直小学及县直幼儿园均设校（园）长职数各1名，副校（园）长职数各2名。
全县共37所学校，校长（园长）职数合计37名，副校长（副园长）职数合计74名。
学校党组织的设置按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中共甘肃省委、中共甘肃省委教育工作委员会印发的《贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）>工作方案》执行。
三、聘任方式
1.校（园）长竞聘共分七个类别，分类别按具体职数（即：完全中学1所1名、职业中专1所1名、初级中学8所8名、九年制学校7所7名、中心小学14所14名、县直小学3所3名、县直幼儿园3所3名）实行差额竞聘（职数5名以下至少差额1名、职数5-10名至少差额2名、职数10名以上至少差额3名），竞聘结果按职数和得分从高到低顺序确定，聘任岗位在征求本人意见和实际工作需要的基础上，由校（园）长聘任工作领导小组办公室提出方案，聘任工作领导小组审定。
2.副校（园）长按岗位职数等额采取由校（园）长提名推荐或县教育局党组推荐，县教育局组织考察、聘任的方式进行。
四、资格条件
（一）全县各类学校校长、副校长的聘任要符合以下条件。
1.基本条件。
（1）政治立场坚定，坚持四项基本原则，始终与上级组织保持高度一致；
（2）坚决贯彻执行党的教育方针、政策，坚决服从教育行政部门的统一领导和管理；
（3）热爱教育事业，为人师表，具有良好的道德品质、全心全意为人民服务的宗旨意识和开拓创新、无私奉献的精神；
（4）具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、协调和领导能力；
（5）遵纪守法，廉洁自律，团结协作，作风民主；
（6）社会公认，学生认可，家长满意，业绩突出。
2.任职资格。
（1）具有相应的教师资格和教师专业技术职务。
县二中、职业中专校长、副校长必须具有高级中学及以上教师资格，中小学高级及以上教师专业技术职务（已在校长、副校长岗位的参与竞聘可放宽到中小学一级及以上教师专业技术职务），大学本科及以上学历；
初级中学、九年制学校校长、副校长必须具有初级中学及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历；
县直小学及中心小学校长、副校长必须具备小学及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历；
县直幼儿园园长、副园长必须具备幼儿园及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历。
（2）各类学校校长、副校长普通话水平必须达到国家规定“二级乙等”及以上标准，并具有较强的教学科研、教育技术能力。
（3）按中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕3号），中心小学及以上学校校长原则上应当具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历，副校长应当具有一定的教育教学管理经验。均须从事教育教学工作5年以上。
（4）身心健康。
（5）竞聘校（园）长正职的，原则上应是中共正式党员。
（6）符合《事业单位工作人员处分暂行规定》的要求。
3.年龄要求。
参加竞聘校（园）长岗位的人员，年龄必须在56周岁（1966年7月31日后出生）以下；新提名副校（园）长岗位的人员，年龄控制在50周岁（1972年7月31日后出生）以下；已在副校（园）长岗位继续提名为副校（园）长的，年龄控制在56周岁（1966年7月31日后出生）以下。
（二）对于校长（专职书记）任期届满考核，存在以下情形之一的不得报名参加竞聘。
1.任期届满综合考核最终得分达不到60分的。
2.任期内学校教育教学质量在同类学校（按乡镇中心小学及县直小学、九年制小学部及初中部、初级中学分别比较）考评中，中心小学（含城区小学）累计3次倒数三名以内的；九年制学校小学、初中均累计2次倒数一名的；初级中学累计2次倒数一名的。
3.任期内学校发生特重大责任事故、出现教师违背职业道德，造成社会不良影响的。
五、聘任程序
（一）发布公告。县教育局对中小学校长聘任制改革的指导思想、工作原则、聘任范围、资格条件、职位设置、聘任程序等有关政策以一定方式进行公布，使广大教职工明确校长聘任制改革的有关政策。
（二）宣传动员。各乡镇、各级各类学校和有关部门要采取多种方式，向广大教职工和群众大力宣传实行校长聘任制改革的目的意义、基本原则和方法步骤，营造推行校长聘任制改革的良好社会氛围。
（三）组织报名及资格审查。中小学校（园）长聘任工作领导小组办公室按照规定的资格条件，切实做好组织报名工作。竞聘人员每人只限报一个类别的校长职位。报名时要向中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组办公室提交竞聘校长申请书、近期免冠小二寸证件照片2张、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、普通话等级证书等相关证件原件及复印件。中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组办公室严格按照规定的资格条件，对参加竞聘校（园）长的报名人员进行资格初审后，提交县聘任领导小组会议审定。
（四）竞聘考试。经审查符合条件的人员，由领导小组集中组织，采取笔试形式进行，卷面分值100分，答卷时间为2小时30分钟。
（五）组织考察。校长竞聘工作组对竞聘人员通过召开全体教职工大会（应邀请所在乡镇县人大代表、政协委员和学生家长代表参加。人大代表和政协委员参加人数必须在60%以上，学生家长每个年级必须在2名以上），采取民主测评、个别谈话、查阅资料、综合评价等方法从德、能、勤、绩、廉诸方面进行考察，全面、系统、客观、公正地对竞聘人员进行评价。民主测评实到人数要达到应到人数的90%以上，谈话覆盖面要达到实到人数的70%以上。同时，要认真听取学校所在乡镇党委、政府的意见。
（六）确定拟聘对象。竞聘人员最终成绩按笔试成绩的百分之五十、民主测评成绩的百分之十五、个别谈话成绩的百分之十五、综合评价成绩（校长、副校长、园长、副园长按任期届满考核量化最终得分按比例计入评价成绩；其他中层干部参照政治思想表现、工作纪律、工作业绩由考核组量化评分）的百分之二十的比例计算（具体按领导小组办公室制定的《康县中小学幼儿园校园长聘任工作实施方案》执行）。按本方案聘任方式第一条确定拟聘任对象。
（七）公示。经县中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组审核确定的校（园）长拟聘对象，在全县及学校所在地以一定方式公示一周，广泛听取教职工和群众的意见。
（八）聘任。对公示无异议的校（园）长拟聘对象，由县教育局行文聘任，同时签订《康县中小学校长任期目标责任书》。对公示过程中有异议的，本着实事求是的态度，进行调查核实，经核实确有问题的，取消聘任资格；没有问题的，按正常程序聘任。
六、聘任期限
校（园）长、副校（园）长聘期均为三年，实行一年试用期，试用期满，经考核不能胜任工作的予以解聘，由学校安排到教师岗位工作。
七、实施时间
中小学校长聘任工作从2022年8月2日开始至2022年8月23日结束，具体时间安排：
8月2日印发方案、发布公告，开展宣传动员。
8月4日—7日组织报名及资格审查。
8月8日竞聘考试。竞聘考试由领导小组集中组织进行。
（1）考试时间：https://t.cn/A6aF2RSl
（2）考试地点：康县一中
（3）相关要求：
参加竞聘考试人员务于上午8点20分到达考点进行安全检查，只允许携带考试用笔及身份证、准考证进入考场，严禁携带通讯设备及其他材料。
为加强新冠肺炎疫情防控工作，所有进入考点的竞聘人员除按康县新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室发布的《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的通告（第30号）》执行外，按省疫情联防联控领导小组办公室《关于统筹做好我省高校毕业生校园招聘活动新冠肺炎疫情防控工作的通知》（甘疫防办明电〔2022〕77号、甘机发4698号）在进入考点时一律核验身份、查验其身份证、准考证、健康码、行程码（需满足7天内无中高风险地区及所在县区旅居史，对有低风险地区7天旅居史的人员，3天内应完成2次核酸检测，并做好健康监测。）、24小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测，体温正常(不超过37.3℃)且甘肃健康码为绿码、行程码未到过中高疫情风险区的，方可参加考试。进入考点、考场必须全程佩戴口罩（所需口罩自备）、保持安全距离，避免聚集。
竞聘人员近期要避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，如出现“黄码”或“红码”，将影响正常参加竞聘考试。
8月9日— 11日综合考察。
8月12日最终成绩计算。
8月15日— 19日确定拟聘人选。
8月20日— 22日对拟聘校长进行公示，待公示无异议后，发文聘任。
副校（园）长的考察聘任工作另行通知。
八、组织领导
为了加强实施中小学幼儿园校（园）长聘任工作的领导，县委、政府成立了康县中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。
联系电话：0939-5939305
联系人：王爱明
九、工作监督
中小学校长聘任工作由县纪委监委负责监督。
监督电话：0939-5120155
联系人：汪兆斌
本公告自发布之日起生效。
康县中小学幼儿园校（园）长
聘任工作领导小组（代）
2022年8月2日
监制：黄 钧审核：王兴涛编辑：殷雨桐
公告
根据《中共康县委办公室、康县人民政府办公室关于印发<康县中小学幼儿园校（园）长聘任方案>的通知》（康办字〔2022〕72号）精神，为了确保中小学校长聘任工作公开、公平、公正，并取得圆满成功，特向社会公告。
一、聘任范围
本次实施中小学幼儿园校（园）长聘任的学校为：完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专、县直小学及县直幼儿园。
二、职位、职数设置
完全中学、初级中学、九年制学校、中心小学、职业中专均设校长职数各1名，副校长职数各2名。
县直小学及县直幼儿园均设校（园）长职数各1名，副校（园）长职数各2名。
全县共37所学校，校长（园长）职数合计37名，副校长（副园长）职数合计74名。
学校党组织的设置按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中共甘肃省委、中共甘肃省委教育工作委员会印发的《贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）>工作方案》执行。
三、聘任方式
1.校（园）长竞聘共分七个类别，分类别按具体职数（即：完全中学1所1名、职业中专1所1名、初级中学8所8名、九年制学校7所7名、中心小学14所14名、县直小学3所3名、县直幼儿园3所3名）实行差额竞聘（职数5名以下至少差额1名、职数5-10名至少差额2名、职数10名以上至少差额3名），竞聘结果按职数和得分从高到低顺序确定，聘任岗位在征求本人意见和实际工作需要的基础上，由校（园）长聘任工作领导小组办公室提出方案，聘任工作领导小组审定。
2.副校（园）长按岗位职数等额采取由校（园）长提名推荐或县教育局党组推荐，县教育局组织考察、聘任的方式进行。
四、资格条件
（一）全县各类学校校长、副校长的聘任要符合以下条件。
1.基本条件。
（1）政治立场坚定，坚持四项基本原则，始终与上级组织保持高度一致；
（2）坚决贯彻执行党的教育方针、政策，坚决服从教育行政部门的统一领导和管理；
（3）热爱教育事业，为人师表，具有良好的道德品质、全心全意为人民服务的宗旨意识和开拓创新、无私奉献的精神；
（4）具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、协调和领导能力；
（5）遵纪守法，廉洁自律，团结协作，作风民主；
（6）社会公认，学生认可，家长满意，业绩突出。
2.任职资格。
（1）具有相应的教师资格和教师专业技术职务。
县二中、职业中专校长、副校长必须具有高级中学及以上教师资格，中小学高级及以上教师专业技术职务（已在校长、副校长岗位的参与竞聘可放宽到中小学一级及以上教师专业技术职务），大学本科及以上学历；
初级中学、九年制学校校长、副校长必须具有初级中学及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历；
县直小学及中心小学校长、副校长必须具备小学及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历；
县直幼儿园园长、副园长必须具备幼儿园及以上教师资格，中小学一级及以上教师专业技术职务，大学专科及以上学历。
（2）各类学校校长、副校长普通话水平必须达到国家规定“二级乙等”及以上标准，并具有较强的教学科研、教育技术能力。
（3）按中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕3号），中心小学及以上学校校长原则上应当具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历，副校长应当具有一定的教育教学管理经验。均须从事教育教学工作5年以上。
（4）身心健康。
（5）竞聘校（园）长正职的，原则上应是中共正式党员。
（6）符合《事业单位工作人员处分暂行规定》的要求。
3.年龄要求。
参加竞聘校（园）长岗位的人员，年龄必须在56周岁（1966年7月31日后出生）以下；新提名副校（园）长岗位的人员，年龄控制在50周岁（1972年7月31日后出生）以下；已在副校（园）长岗位继续提名为副校（园）长的，年龄控制在56周岁（1966年7月31日后出生）以下。
（二）对于校长（专职书记）任期届满考核，存在以下情形之一的不得报名参加竞聘。
1.任期届满综合考核最终得分达不到60分的。
2.任期内学校教育教学质量在同类学校（按乡镇中心小学及县直小学、九年制小学部及初中部、初级中学分别比较）考评中，中心小学（含城区小学）累计3次倒数三名以内的；九年制学校小学、初中均累计2次倒数一名的；初级中学累计2次倒数一名的。
3.任期内学校发生特重大责任事故、出现教师违背职业道德，造成社会不良影响的。
五、聘任程序
（一）发布公告。县教育局对中小学校长聘任制改革的指导思想、工作原则、聘任范围、资格条件、职位设置、聘任程序等有关政策以一定方式进行公布，使广大教职工明确校长聘任制改革的有关政策。
（二）宣传动员。各乡镇、各级各类学校和有关部门要采取多种方式，向广大教职工和群众大力宣传实行校长聘任制改革的目的意义、基本原则和方法步骤，营造推行校长聘任制改革的良好社会氛围。
（三）组织报名及资格审查。中小学校（园）长聘任工作领导小组办公室按照规定的资格条件，切实做好组织报名工作。竞聘人员每人只限报一个类别的校长职位。报名时要向中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组办公室提交竞聘校长申请书、近期免冠小二寸证件照片2张、身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、普通话等级证书等相关证件原件及复印件。中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组办公室严格按照规定的资格条件，对参加竞聘校（园）长的报名人员进行资格初审后，提交县聘任领导小组会议审定。
（四）竞聘考试。经审查符合条件的人员，由领导小组集中组织，采取笔试形式进行，卷面分值100分，答卷时间为2小时30分钟。
（五）组织考察。校长竞聘工作组对竞聘人员通过召开全体教职工大会（应邀请所在乡镇县人大代表、政协委员和学生家长代表参加。人大代表和政协委员参加人数必须在60%以上，学生家长每个年级必须在2名以上），采取民主测评、个别谈话、查阅资料、综合评价等方法从德、能、勤、绩、廉诸方面进行考察，全面、系统、客观、公正地对竞聘人员进行评价。民主测评实到人数要达到应到人数的90%以上，谈话覆盖面要达到实到人数的70%以上。同时，要认真听取学校所在乡镇党委、政府的意见。
（六）确定拟聘对象。竞聘人员最终成绩按笔试成绩的百分之五十、民主测评成绩的百分之十五、个别谈话成绩的百分之十五、综合评价成绩（校长、副校长、园长、副园长按任期届满考核量化最终得分按比例计入评价成绩；其他中层干部参照政治思想表现、工作纪律、工作业绩由考核组量化评分）的百分之二十的比例计算（具体按领导小组办公室制定的《康县中小学幼儿园校园长聘任工作实施方案》执行）。按本方案聘任方式第一条确定拟聘任对象。
（七）公示。经县中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组审核确定的校（园）长拟聘对象，在全县及学校所在地以一定方式公示一周，广泛听取教职工和群众的意见。
（八）聘任。对公示无异议的校（园）长拟聘对象，由县教育局行文聘任，同时签订《康县中小学校长任期目标责任书》。对公示过程中有异议的，本着实事求是的态度，进行调查核实，经核实确有问题的，取消聘任资格；没有问题的，按正常程序聘任。
六、聘任期限
校（园）长、副校（园）长聘期均为三年，实行一年试用期，试用期满，经考核不能胜任工作的予以解聘，由学校安排到教师岗位工作。
七、实施时间
中小学校长聘任工作从2022年8月2日开始至2022年8月23日结束，具体时间安排：
8月2日印发方案、发布公告，开展宣传动员。
8月4日—7日组织报名及资格审查。
8月8日竞聘考试。竞聘考试由领导小组集中组织进行。
（1）考试时间：https://t.cn/A6aF2RSl
（2）考试地点：康县一中
（3）相关要求：
参加竞聘考试人员务于上午8点20分到达考点进行安全检查，只允许携带考试用笔及身份证、准考证进入考场，严禁携带通讯设备及其他材料。
为加强新冠肺炎疫情防控工作，所有进入考点的竞聘人员除按康县新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室发布的《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的通告（第30号）》执行外，按省疫情联防联控领导小组办公室《关于统筹做好我省高校毕业生校园招聘活动新冠肺炎疫情防控工作的通知》（甘疫防办明电〔2022〕77号、甘机发4698号）在进入考点时一律核验身份、查验其身份证、准考证、健康码、行程码（需满足7天内无中高风险地区及所在县区旅居史，对有低风险地区7天旅居史的人员，3天内应完成2次核酸检测，并做好健康监测。）、24小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测，体温正常(不超过37.3℃)且甘肃健康码为绿码、行程码未到过中高疫情风险区的，方可参加考试。进入考点、考场必须全程佩戴口罩（所需口罩自备）、保持安全距离，避免聚集。
竞聘人员近期要避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，如出现“黄码”或“红码”，将影响正常参加竞聘考试。
8月9日— 11日综合考察。
8月12日最终成绩计算。
8月15日— 19日确定拟聘人选。
8月20日— 22日对拟聘校长进行公示，待公示无异议后，发文聘任。
副校（园）长的考察聘任工作另行通知。
八、组织领导
为了加强实施中小学幼儿园校（园）长聘任工作的领导，县委、政府成立了康县中小学幼儿园校（园）长聘任工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。
联系电话：0939-5939305
联系人：王爱明
九、工作监督
中小学校长聘任工作由县纪委监委负责监督。
监督电话：0939-5120155
联系人：汪兆斌
本公告自发布之日起生效。
康县中小学幼儿园校（园）长
聘任工作领导小组（代）
2022年8月2日
监制：黄 钧审核：王兴涛编辑：殷雨桐
【#翁牛特旗旗直学校公开选调教师#】#红晚快讯#
2022年翁牛特旗旗直学校面向农村牧区学校公开选调教师公告
按照《2022年翁牛特旗旗直学校面向农村牧区学校公开选调教师方案》安排，经旗委编委第五次会议批准，对旗直部分空编中小学、幼儿园，从苏木乡镇中小学、幼儿园公开选调教师用编113名，其中乌丹镇中心小学24名、其他苏木乡镇中小学89名。具体公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、选调计划
（一）初中教师29人：语文7人、数学10人、英语3人、物理2人、地理1人、化学2人、音乐1人、美术1人、体育2人。
（二）小学教师64人（乌丹镇定向选调20人）：语文21人、数学26人、英语3人、音乐4人、美术3人、体育7人。
（三）赤峰卫校教师12人：语文1人、数学1人、英语1人、音乐2人、美术2人、体育2人、信息技术2人、学前教育1人。
（四）幼儿园教师8人（乌丹镇定向选调4人）：学前教育8人。
三、选调范围及条件
翁牛特旗苏木乡镇中小学、幼儿园在编在岗人员，具有教师资格证书，同时必须符合下列条件：
（一）初中教师选调条件：在苏木乡镇中小学工作满一年及以上，具有全日制大学本科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
（二）赤峰卫生学校选调条件：在苏木乡镇中小学工作满一年及以上，具有全日制大学本科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。原赤峰卫校拆借人员可直接报名。
（三）小学教师选调条件：在苏木乡镇中小学工作，工龄5年及以上，具有中师及以上学历，同时具有相应及以上学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
（四）幼儿园教师选调条件：在苏木乡镇中心小学工作，有5年以上从教经历的现任幼儿园教师，中师及以上学历，同时具有相应专业教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
四、有下列情形之一的，不能参加选调
（一）正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的；
（二）违反教师职业道德规范和师德师风规定行为受到纪律处分的；
（三）近三年年度考核有不合格等次的；
（四）其他不适合报考情形的。
五、选调方式及程序
（一）面试
1、面试不设开考比例，报名合格者均进入面试。面试以试讲形式进行，试讲总分100分。试讲时间为10分钟，采取当场抽课、差时备课、现场试讲的方式进行。应聘人员须使用国家通用语言文字授课，面试过程中不得透露个人相关信息。
2、由选调工作领导小组聘请专家评委组成考评小组（考评小组由7名成员组成），对面试人员进行量化评价。评委打分保留两位小数，并分别去掉一个最高分和最低分，取5个有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，依此类推。面试结束后，向面试人员当场公布成绩并确认。面试设置最低合格分数线60分。选调教师报名资格复审工作由教育局、人社局、编办共同组织实施。
（二）考核
业务奖励：教学能手、学科带头人（参加评选的有效）、省级3分、市级2分、旗级1分，不重复加分。
（三）总成绩计算及录用
总成绩=面试成绩+业务奖励加分。最终按每个学科总成绩高低确定最终录用人选。达不到最低分数线的不予录用，拟录用人员要服从分配，不服从工作分配的取消录用资格。
六、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年7月22日-https://t.cn/A6aOYvHH ；下午2:30-5:30。要求在规定时间内报名，逾期不予受理。
（二）报名地点：翁牛特旗教育局组织人事股（905室）。
（三）面试时间地点（详见面试准考证）。
（四）报名所交资料及要求
1、填写《翁牛特旗公开选调教师报名考试登记表》一式两份、由旗人社局、教育局进行资格审查。
2、报名时须携带毕业证、身份证、教师资格证、奖励证书相关证明的原件及复印件，1寸彩色免冠照片3张，办理报名手续。
3、资格审查贯穿选调工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其报名或选调资格，并根据相关规定予以处罚。
七、公示和人事关系办理
（一）对拟录用人员进行公示，期限为5个工作日。公示期满，办理调动手续。
（二）选调人选公示无异议后，由旗教育局确定岗位，旗编办、人社局办理相关手续。
八、纪律和监督
公开选调教师工作实行回避制度。整个选调工作期间，由旗纪检监察部门全程监督。工作人员和参加选调人员在本次公开选调工作中出现违纪违规行为的，根据相关规定处理。
九、疫情防控要求
选调人员在进入资格审查地点和面试考点时，需测量体温在正常值之内，“国家电子健康码”“大数据行程卡” 当日为绿色。报名资格审查时持本人48小时内核酸检测阴性纸质证明。面试时持本人48小时内核酸检测阴性纸质证明。资格审查和面试期间，所有选调人员需自备并佩戴口罩，自觉间隔1米排队，不能聚集，根据现场人数可能临时限制进入资格复审地点人数。如果疫情发生变化，按疫情防控指挥部的最新防控要求执行。因未达到健康安全条件影响资格审查和面试的，责任由选调本人承担。
如因疫情原因需延期报名资格复审和面试，时间另行通知，请随时关注翁牛特旗人民政府官网。
咨询电话：6360360
附件1：《翁牛特旗公开选调教师报名考试登记表》
翁牛特旗教育局
2022年7月13日
附件信息：
附件1：翁旗公开选调教师报名登记表.xls
2022年翁牛特旗旗直学校面向农村牧区学校公开选调教师公告
按照《2022年翁牛特旗旗直学校面向农村牧区学校公开选调教师方案》安排，经旗委编委第五次会议批准，对旗直部分空编中小学、幼儿园，从苏木乡镇中小学、幼儿园公开选调教师用编113名，其中乌丹镇中心小学24名、其他苏木乡镇中小学89名。具体公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、选调计划
（一）初中教师29人：语文7人、数学10人、英语3人、物理2人、地理1人、化学2人、音乐1人、美术1人、体育2人。
（二）小学教师64人（乌丹镇定向选调20人）：语文21人、数学26人、英语3人、音乐4人、美术3人、体育7人。
（三）赤峰卫校教师12人：语文1人、数学1人、英语1人、音乐2人、美术2人、体育2人、信息技术2人、学前教育1人。
（四）幼儿园教师8人（乌丹镇定向选调4人）：学前教育8人。
三、选调范围及条件
翁牛特旗苏木乡镇中小学、幼儿园在编在岗人员，具有教师资格证书，同时必须符合下列条件：
（一）初中教师选调条件：在苏木乡镇中小学工作满一年及以上，具有全日制大学本科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
（二）赤峰卫生学校选调条件：在苏木乡镇中小学工作满一年及以上，具有全日制大学本科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。原赤峰卫校拆借人员可直接报名。
（三）小学教师选调条件：在苏木乡镇中小学工作，工龄5年及以上，具有中师及以上学历，同时具有相应及以上学段教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
（四）幼儿园教师选调条件：在苏木乡镇中心小学工作，有5年以上从教经历的现任幼儿园教师，中师及以上学历，同时具有相应专业教师资格证书，任教学科必须和所报岗位一致。
四、有下列情形之一的，不能参加选调
（一）正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的；
（二）违反教师职业道德规范和师德师风规定行为受到纪律处分的；
（三）近三年年度考核有不合格等次的；
（四）其他不适合报考情形的。
五、选调方式及程序
（一）面试
1、面试不设开考比例，报名合格者均进入面试。面试以试讲形式进行，试讲总分100分。试讲时间为10分钟，采取当场抽课、差时备课、现场试讲的方式进行。应聘人员须使用国家通用语言文字授课，面试过程中不得透露个人相关信息。
2、由选调工作领导小组聘请专家评委组成考评小组（考评小组由7名成员组成），对面试人员进行量化评价。评委打分保留两位小数，并分别去掉一个最高分和最低分，取5个有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，依此类推。面试结束后，向面试人员当场公布成绩并确认。面试设置最低合格分数线60分。选调教师报名资格复审工作由教育局、人社局、编办共同组织实施。
（二）考核
业务奖励：教学能手、学科带头人（参加评选的有效）、省级3分、市级2分、旗级1分，不重复加分。
（三）总成绩计算及录用
总成绩=面试成绩+业务奖励加分。最终按每个学科总成绩高低确定最终录用人选。达不到最低分数线的不予录用，拟录用人员要服从分配，不服从工作分配的取消录用资格。
六、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年7月22日-https://t.cn/A6aOYvHH ；下午2:30-5:30。要求在规定时间内报名，逾期不予受理。
（二）报名地点：翁牛特旗教育局组织人事股（905室）。
（三）面试时间地点（详见面试准考证）。
（四）报名所交资料及要求
1、填写《翁牛特旗公开选调教师报名考试登记表》一式两份、由旗人社局、教育局进行资格审查。
2、报名时须携带毕业证、身份证、教师资格证、奖励证书相关证明的原件及复印件，1寸彩色免冠照片3张，办理报名手续。
3、资格审查贯穿选调工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其报名或选调资格，并根据相关规定予以处罚。
七、公示和人事关系办理
（一）对拟录用人员进行公示，期限为5个工作日。公示期满，办理调动手续。
（二）选调人选公示无异议后，由旗教育局确定岗位，旗编办、人社局办理相关手续。
八、纪律和监督
公开选调教师工作实行回避制度。整个选调工作期间，由旗纪检监察部门全程监督。工作人员和参加选调人员在本次公开选调工作中出现违纪违规行为的，根据相关规定处理。
九、疫情防控要求
选调人员在进入资格审查地点和面试考点时，需测量体温在正常值之内，“国家电子健康码”“大数据行程卡” 当日为绿色。报名资格审查时持本人48小时内核酸检测阴性纸质证明。面试时持本人48小时内核酸检测阴性纸质证明。资格审查和面试期间，所有选调人员需自备并佩戴口罩，自觉间隔1米排队，不能聚集，根据现场人数可能临时限制进入资格复审地点人数。如果疫情发生变化，按疫情防控指挥部的最新防控要求执行。因未达到健康安全条件影响资格审查和面试的，责任由选调本人承担。
如因疫情原因需延期报名资格复审和面试，时间另行通知，请随时关注翁牛特旗人民政府官网。
咨询电话：6360360
附件1：《翁牛特旗公开选调教师报名考试登记表》
翁牛特旗教育局
2022年7月13日
附件信息：
附件1：翁旗公开选调教师报名登记表.xls
鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师公告
为进一步加强教师队伍建设，激活教师队伍内生活力，优化教师资源配备，解决部分学校教师紧缺问题，规范教师流动管理，经区教科局研究，决定公开选聘80名教师补充到相应学校工作，现公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则。
（二）坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。
（三）坚持“均衡发展”的原则，不断优化教师资源配置，促进全区教育均衡发展。
二、选聘岗位及人数
根据全区教职工编制及岗位数，结合各校实际，面向全区公办中小学、幼儿园公开选聘教师80名，其中初中岗位16名，小学岗位44名，幼儿园岗位20名。具体情况如下：
01：初中岗位（16名）
1.东关初中（3名）：化学教师1名，历史教师1名，体育教师1名。
2.新区第一学校初中部（6名）：语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名，管理岗人员3名（办公室干事、教务干事、总务干事各1名）。
3.五竹初中（1名）：物理教师1名。（限初级教师）
4.渭兴初中（1名）：数学教师1名。
5.白庙初中（1名）：美术教师1名。
6.太平学校初中部（4名）：历史教师1名，地理教师1名，生物教师1名,道德与法治教师1名。
02：小学岗位（44名）
1.东关小学（2名）：语文教师1名，数学教师1名。（限初级教师）
2.人民路小学（5名）：语文教师3名，数学教师2名。（限高级教师或初级教师）
3.惠安小学（5名）：语文教师2名，数学教师2名，体育教师1名。（限初级教师）
4.电厂小学（1名）：语文教师1名。（限高级教师或初级教师）
5.荣华小学（5名）：语文教师2名，数学教师1名，体育教师1名，美术教师1名。（限中级教师或初级教师）
6.西街小学（4名）：语文教师2名，体育教师1名，音乐教师1名。（限中级教师或初级教师）
7.北街小学（3名）：数学教师2名，道德与法治教师1名。（限初级教师）
8.光明小学（2名）：体育教师1名，美术教师1名。（限初级教师）
9.新区小学（5名）：语文教师2名，数学教师2名，道德与法治教师1名。
10.新区第一学校小学部（7名）：语文教师2名，数学教师1名，体育教师1名，音乐教师1名，美术教师1名，道德与法治教师1名。
11.玉蝉中心学校（2名）：体育教师1名，美术教师1名。
12.涝店中心学校（1名）：数学教师1名。
13.甘河中心学校（2名）：语文教师1名，数学教师1名。
03：幼儿园岗位（20名）
1.区第三幼儿园（3名）：幼儿教师3名。（限初级教师）
2.区第四幼儿园（2名）：幼儿教师2名。（限初级教师）
3.区第五幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
4.区第六幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
5.西安惠安幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
三、选聘对象和条件
01：选聘对象
凡符合条件的鄠邑区公办中小学、幼儿园在编教师均可报名参加，严禁跨学段逆向流动。
02：资格条件
1.小学及幼儿园教师须具有大专及以上学历，初中教师须具有本科及以上学历，应聘教师还须具有相应学段及以上教师资格；
2.学历专业须与申报岗位所需专业一致（或相近），或现任教学科与申报学科一致；
3.应聘管理岗位限初中及以上学段教职工，不受第1、2条件限制。具有研究生学历的教师，符合第1、2条件，申报岗位可不受学段限制；
4.近5年年度考核合格及以上等次；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
03：有下列情形之一的，不得报考
1.受党纪、政纪处分期限未满的；
2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。
四、方法与步骤
本次公开选聘教师工作，由区教科局具体组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、确定人员、公示等步骤实施。
（一）发布公告。在西安市鄠邑区教育和科学技术局微信公众平台发布公开选聘教师公告。
（二）报名与资格审查。报名人员须如实填写报名及资格审查表（见附件），每人限报一个岗位，报名人员所在学校对其所填信息进行审核并盖章。
1.报名时间：
2022年7月12日—https://t.cn/A6a9emQP
下午3：00－6：00
2.报名地点：鄠邑区教科局三楼1号会议室
联系人：赵金甲
联系电话：84811749
3.报名人员需提供以下材料各一份：
（1）报名及资格审查表；
（2）本人身份证、学历证、教师资格证、职称证等原件及复印件；
（3）2017-2021年教职工年度考核登记表复印件；
（4）2021-2022学年度教师任课安排表（需学校盖章）；
（5）免冠二寸照片1张。
报名人员必须如实提供相关材料并按顺序整理，如有弄虚作假，一经发现，取消报名资格并严肃处理。
（三）领取准考证。资格审查合格人员领取准考证。
领取时间：另行通知
领取地点：鄠邑区教科局三楼1号会议室
（四）面试。面试包括讲微型课与答辩两个环节，满分100分（讲课占80分，答辩占20分）。讲课题目由专家评委组拟定，备课30分钟，讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩，答辩限时5分钟。评委根据讲课及答辩情况现场打分，所有评委打分的平均分为申报者面试得分。面试成绩低于70分，取消选聘资格。
（五）确定人员。每个岗位按成绩从高到低排序，按照选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，报选聘教师工作领导小组研究审定。
（六）公示。拟聘用人员在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
说明：特殊情况，由鄠邑区选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：西安市鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师报名及资格审查表。（扫码查看）
西安市鄠邑区教育和科学技术局
2022年7月11日
为进一步加强教师队伍建设，激活教师队伍内生活力，优化教师资源配备，解决部分学校教师紧缺问题，规范教师流动管理，经区教科局研究，决定公开选聘80名教师补充到相应学校工作，现公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持“以用为本、突出重点、专业对口、能力优先、注重实绩”的原则。
（二）坚持“公开、平等、竞争、优先”的原则。
（三）坚持“均衡发展”的原则，不断优化教师资源配置，促进全区教育均衡发展。
二、选聘岗位及人数
根据全区教职工编制及岗位数，结合各校实际，面向全区公办中小学、幼儿园公开选聘教师80名，其中初中岗位16名，小学岗位44名，幼儿园岗位20名。具体情况如下：
01：初中岗位（16名）
1.东关初中（3名）：化学教师1名，历史教师1名，体育教师1名。
2.新区第一学校初中部（6名）：语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名，管理岗人员3名（办公室干事、教务干事、总务干事各1名）。
3.五竹初中（1名）：物理教师1名。（限初级教师）
4.渭兴初中（1名）：数学教师1名。
5.白庙初中（1名）：美术教师1名。
6.太平学校初中部（4名）：历史教师1名，地理教师1名，生物教师1名,道德与法治教师1名。
02：小学岗位（44名）
1.东关小学（2名）：语文教师1名，数学教师1名。（限初级教师）
2.人民路小学（5名）：语文教师3名，数学教师2名。（限高级教师或初级教师）
3.惠安小学（5名）：语文教师2名，数学教师2名，体育教师1名。（限初级教师）
4.电厂小学（1名）：语文教师1名。（限高级教师或初级教师）
5.荣华小学（5名）：语文教师2名，数学教师1名，体育教师1名，美术教师1名。（限中级教师或初级教师）
6.西街小学（4名）：语文教师2名，体育教师1名，音乐教师1名。（限中级教师或初级教师）
7.北街小学（3名）：数学教师2名，道德与法治教师1名。（限初级教师）
8.光明小学（2名）：体育教师1名，美术教师1名。（限初级教师）
9.新区小学（5名）：语文教师2名，数学教师2名，道德与法治教师1名。
10.新区第一学校小学部（7名）：语文教师2名，数学教师1名，体育教师1名，音乐教师1名，美术教师1名，道德与法治教师1名。
11.玉蝉中心学校（2名）：体育教师1名，美术教师1名。
12.涝店中心学校（1名）：数学教师1名。
13.甘河中心学校（2名）：语文教师1名，数学教师1名。
03：幼儿园岗位（20名）
1.区第三幼儿园（3名）：幼儿教师3名。（限初级教师）
2.区第四幼儿园（2名）：幼儿教师2名。（限初级教师）
3.区第五幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
4.区第六幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
5.西安惠安幼儿园（5名）：幼儿教师5名。
三、选聘对象和条件
01：选聘对象
凡符合条件的鄠邑区公办中小学、幼儿园在编教师均可报名参加，严禁跨学段逆向流动。
02：资格条件
1.小学及幼儿园教师须具有大专及以上学历，初中教师须具有本科及以上学历，应聘教师还须具有相应学段及以上教师资格；
2.学历专业须与申报岗位所需专业一致（或相近），或现任教学科与申报学科一致；
3.应聘管理岗位限初中及以上学段教职工，不受第1、2条件限制。具有研究生学历的教师，符合第1、2条件，申报岗位可不受学段限制；
4.近5年年度考核合格及以上等次；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
03：有下列情形之一的，不得报考
1.受党纪、政纪处分期限未满的；
2.正在被纪检监察机关立案审查或正在接受司法调查尚未做出结论的。
四、方法与步骤
本次公开选聘教师工作，由区教科局具体组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、领取准考证、面试、确定人员、公示等步骤实施。
（一）发布公告。在西安市鄠邑区教育和科学技术局微信公众平台发布公开选聘教师公告。
（二）报名与资格审查。报名人员须如实填写报名及资格审查表（见附件），每人限报一个岗位，报名人员所在学校对其所填信息进行审核并盖章。
1.报名时间：
2022年7月12日—https://t.cn/A6a9emQP
下午3：00－6：00
2.报名地点：鄠邑区教科局三楼1号会议室
联系人：赵金甲
联系电话：84811749
3.报名人员需提供以下材料各一份：
（1）报名及资格审查表；
（2）本人身份证、学历证、教师资格证、职称证等原件及复印件；
（3）2017-2021年教职工年度考核登记表复印件；
（4）2021-2022学年度教师任课安排表（需学校盖章）；
（5）免冠二寸照片1张。
报名人员必须如实提供相关材料并按顺序整理，如有弄虚作假，一经发现，取消报名资格并严肃处理。
（三）领取准考证。资格审查合格人员领取准考证。
领取时间：另行通知
领取地点：鄠邑区教科局三楼1号会议室
（四）面试。面试包括讲微型课与答辩两个环节，满分100分（讲课占80分，答辩占20分）。讲课题目由专家评委组拟定，备课30分钟，讲课15分钟。讲课结束后随即进行答辩，答辩限时5分钟。评委根据讲课及答辩情况现场打分，所有评委打分的平均分为申报者面试得分。面试成绩低于70分，取消选聘资格。
（五）确定人员。每个岗位按成绩从高到低排序，按照选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，报选聘教师工作领导小组研究审定。
（六）公示。拟聘用人员在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
说明：特殊情况，由鄠邑区选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：西安市鄠邑区2022年“区管校聘”管理改革公开选聘教师报名及资格审查表。（扫码查看）
西安市鄠邑区教育和科学技术局
2022年7月11日
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