#张远自荐上春晚##张远有生之年泪目了#

张远的《有生之年》我真的强推！简单的祝福，单包含着对人生的无奈，对自己在乎的人，希望你可以平安开心。简单的愿望却也少有人可以保证事事顺心。

我当时第一次听到这个歌，就分享给了我在乎的朋友，我说这里的祝福都是我想对你们说的，希望你们能平安快乐就很好了。

在春晚对舞台对全球华人表达简单的祝愿。质朴简单的问候，却包含着光大，父母对自己，爱 人对爱人，朋友对朋友最真挚的祝愿。每次听这首歌我都忍不住要哭[可怜]再加上远远歌声中的诚恳，简直是春晚舞台的不二歌选啊！！！！

今天是真的20岁了 20年前的今天我出生了 在凌晨12.的时候跟我男朋友度过了这个朴实的生日 许了几个再简单不过的愿望 希望能早日实现
虽然在这个20岁的这天因为一些琐事不开心 但好在自己消化能力极其强 睡个午觉 不到一小时全都烟消云散了 在下班回来的路上也把讨厌的事情换了一种方式去想 突然就也没这么烦了
现在的生活说幸福吧也蛮幸福的 但是也会有很多讨厌的事情出现 但其实只要以好的心态去面对 好像这一切也不算什么 希望接下来的日子顺顺利利开开心心的 所有的愿望都能实现 早日实现自己的梦想 踏入了2字开头的年纪了 也该勇敢的去面对一切了

网上有人说，公司最好的福利，就是多给员工回家的时间。

对于这一点，我相信大多数人是认可的。幸福是什么？父母健在、爱人相伴、见证孩子的成长、偶尔与三两好友相聚……这是中国人最朴素的愿望，很简单但现实中却很难做到，很多人的常态是天没亮就要出门上班，然后天黑再回家，每天能和家人待在一起的时间只有一两个小时；还有很多人在远离家乡的城市打工，一年才能回去一次，错过了很多美好的东西。

也有专家提议过，给员工增加假期或者取消节假日调休。听起来不错可更多的是无奈，员工要挣钱，公司要盈利，这似乎已经变成一个不可打破的桎梏。但并不是所有的企业都这么想，身为互联网大厂的阿里就打了个样。去年年底，阿里公布了多项针对员工关怀的“暖心计划”，除了新增的育儿假和服务假，还多了一个7天的陪伴假。

到今年，已经有超过80%的阿里员工使用了陪伴假，那么这些阿里员工都在假期干了啥？有2100多名阿里员工选择了陪伴孩子、有1000多名员工选择了陪伴另一半，其中超过一半去陪伴准另一半，还有超过1400多名阿里员工在请假理由中选择了“陪伴自己”。

我一直相信一句话，企业想做大做强，一定不能让员工吃亏。同时也希望阿里这些大企业在员工关怀上的努力，可以给更多的中小企业带来启示，当然提高员工幸福感这件事上，也需要全社会的共同努力。