比亚迪上半年盈利36亿，员工人数38万；
长沙银行上半年盈利36亿，员工人数8千。

比亚迪单个员工半年为企业创造的利润是9500元，长沙银行单个员工半年为企业创造的利润是45万。

也就是说，比亚迪单个员工一年为企业创造的利润不足2万，而长沙银行单个员工一年为企业创造的利润为90万，两者相差近50倍。

您总问，大家都好难，大家都亏钱，那钱去了哪里？可能不是大家都好难，而是有人不那么难，有人不亏钱的。

钱的总量如果不变，一部分人觉得钱越来越难赚，手里的钱越来越少；那相对应的会有一部分人，觉得钱越来越好赚，手里的钱越来越多。钱不会凭空消失，况且钱的总量（M2）还在以每年超过10%的比例上升。

一个家喻户晓的制造业大户，一个名不见经传的地方性企业，员工人数相差近50倍，企业盈利能力竟然一致。

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【#老人起诉儿子支付2万元带孙费# 法官：帮着带孙子不是义务，就该给钱】#老人有义务帮子女带娃吗#？9月20日，山东济南。济南中院发文称，历城法院审结一起“带孙费”案件。最终判决，孩子父亲向孩子爷爷支付“带孙费”两万余元。此前，刘姓老人念及儿子刘某某和儿媳在外奔波，主动将大孙子小刘带在身边抚养。刘某某还给老刘写了个协议，承诺每月支付抚养费300元，却一直不兑现。法官提醒，不能揣着明白装糊涂，理直气壮地“啃老”，让老人寒心。