#上市公司大北农规定员工生三胎奖9万# ，男女均可享受】1月9日，行业中突然盛传，农牧业上市公司大北农(002385.SZ)对员工推出了鼓励优育方案，从2022年1月1日起执行：一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。（第一财经）

【#大北农规定员工生三胎奖9万#，男女均可享受】 据第一财经，消息称大北农对员工推出了鼓励优育方案，从2022年1月1日起执行：一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。大北农集团党委副书记张国平证实该消息称，一是为了响应国家政策，鼓励生育；二是基于提高员工的福利待遇方面，走向共同富裕的考虑。

【#企业发9万鼓励生第三胎# 产假在国家基础上加12个月】1月9日，行业中突然盛传，农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案，从2022年元月1日起执行：一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。

1月10日，大北农集团党委副书记张国平向第一财经记者证实了公司确有此公告。“一是为了响应国家政策，鼓励生育，二是基于提高员工的福利待遇，走向共同富裕。”

张国平对第一财经记者表示，女性员工生三胎延长产假，虽然会在一定程度上影响工作，但是有办法可以解决。如果工作量不大，可以让部门里其他员工分摊一下，或是招聘新人。目前公司还没有向政府申请帮助的想法。对于生育奖励，张国平表示，男性和女性员工都能享受，只是男性员工没有休产假的福利。（第一财经）