《连锁无处不在：连锁三个核心》

成就连锁事业的三大核心问题：动力+聚焦+策略 =？干货

干连锁事业要解决三大核心问题：
1、为什么做？解决的是方向与动力性问题；
2、做什么？解决的是聚焦与判断性问题；
3、怎么干？解决的是策略性的问题：

一、为什么做？——目的——动机

‘为什么做？’代表着一个人或组织的志向与使命，把做的事情赋予价值与意义，当一个人做某件事情感知有意义或有明确的目的时，更能激发一个人做事情的热情与主动性，所以我经常讲‘为什么做？’是人类行为动力（即动机）的主要来源。
简单来说就是你做工作有没有干劲、有没有工作热情、这种干劲能不能持续等问题。
‘为什么做？’也体现了一个人做事情的眼界、格局与胸怀。
‘为什么做？’就是人做事情的目的与动机，反之，你有什么样的目的，就会得到什么样的结果。
如果你工作的目的只是为了解决温饱问题，一旦温饱问题得到解决，你也就失去了奋斗的动力，就会变得保守、安于现状。
林肯说过一句话：“喷泉的高度永远不会超越它的源头”。一个人的事业也是这样，他的成就不会超过自己的信念。
这也是为什么一个人要想成就一番事业，首先要有高远志向的原因。
同时‘为什么做？’除了要考虑到一个人内在因素，更要考虑到外部市场环境趋势的变化，当内因与外因不谋而合时，无论一个人或一个组织他的成功都会变得水到渠成，这就是做事要讲究天时、地利与人和。
简单来说就是时机成不成熟，行业市场发展是在初期、发展期、高峰期、衰败期，你都要有一个全面性的思考与判断。

二、做什么？——权衡——取舍

一个人或组织有了远大抱负与使命之后，接下来就是要把你的理想、愿景与使命，转化成可视的具体目标与行动计划（即做什么？），‘做什么’这一部分的主要作用是把个人及组织的愿景及使命具体化、可视化与科学化，便于测评、操作、推进与实施。
目标管理就是在坚持与妥协之间取舍的艺术。
取是能力，舍是境界，制定目标也是一样，要懂得取舍，如此你才能集中精力与优势资源干事业，并在层层障碍与激烈的市场竞争中突围。
坚持是取，妥协是舍，如何把握就要懂得初衷与策略之间的区别。
有一首诗很好的诠释了管理中妥协的真正含义：
手把青苗插满田,低头便是水中天；
六根清静方为道,退步原来是向前。

计划可以变，但不能没有。
目标是方向的指标，方向确定下来，还要有达成目标的具体实施计划，也就是制定的目标与具体的实际状况相结合。达成目标的路径有很多，至于走哪一条除了预定路线外，还要根据实际状况而定，但无论如何改变，你前进的方向是不变的。
没有计划，当外部的环境改变时，当竞争对手的策略改变时，而你没有变，就会很被动；
计划可以变，但不能没有，没有计划你就失去判断，自乱阵脚，因为你不能确定自己下一步应该干什么。
这也告诉我们经营组织，不但要有明确的目标与计划，还要有应对突发事件的应变能力，也就是计划中要包含着变化。
站在团队管理的角度：目标制定的原则是上下级协商共同制定，而不是上级一言堂式的制定目标，更不是下级各自为政的随意制定各自目标，而是上下共同协商彼此认可的绩效衡量标准的模式。
如果完全由管理者自己制定组织及员工目标，就会导致员工反抗、不上心、抱怨等负面情绪；
如果完全由员工主导制定目标，也会产生两个弊端：
其一、员工目标定的过低，以免给自己造成工作压力；
其二、员工各自为政，导致各部门及员工各自目标不能形成一个有效的目标体系与网络，更难以形成一个能量聚合的整体。
目标管理是通过目标管理网络，层层分解下达目标，是任务到人，责任到岗的一种管理方法。
目标实施的过程中，目标的完成要靠员工自我管理，管理者只通过和员工一起协商制定目标完成的标准来检查、控制并追踪目标的完成情况。
所以，目标管理的核心是让员工自己管理自己，自己成为目标的主体。
因此‘做什么’看似简单，其实做好并不容易。
其一、需要你具备系统性思维的能力。能够精准的判断出当下什么事情是最重要的能力，不但能够看到准，拥有敏锐的洞察力，更需要具备综合的素质条件与要求（如：自控力、逆商、意志力等）；
其二、灵活应变的能力。
一切的计划及事物都不是一成不变的，所以，我们要懂得在多变的市场环境中，捕捉机会，适时调整应对策略。
‘做什么’是行动方向，是实现理想与愿景的阶梯。

三、怎么干？——策略——应变

有了志向，也制定好了具体的目标与行动计划，接下来最为重要的一个环节就是做事情的策略与方法。
兵无常势，水无常形，因敌变化而取胜者，谓之神，水因地而制流，兵因敌而制胜。
实事求是的思想路线、机动灵活的战略战术和紧紧依靠人民群众，是中国抗日战争取得胜利的重要保证。
‘怎么做’的核心指导思想是‘机动灵活’，能够因人因事因境的变化而变化，但这种变化都是基于目的的谋略与手段，不是最终的目的（即初心），如果把手段当作了做人做事的初衷，是危险的、不可靠的、是不得民心的，切不可缘木求鱼，本末倒置失了根本，正所谓：不忘初心，方得始终；初心易得，始终难守。

【连锁实战】

（一）组织执行策略的三大保证：

1、先做规定动作；（必须做的事情）

2、再做自选动作；（擅长做的事情）

3、最后做自己喜欢的动作；（能够做的事情）

一个企业的成功，30%靠策略，30%靠团队，40%靠执行力。

（二）执行力的三大落实：
1、要“用对的人才”；
2、用“对的策略”；
3、“完成对的营运”，即身口意都要到位。

在今天这样的时代，单打独斗是闯不出天下的，一定要有一群具有共同目标、愿景，加上有强烈企图心和执行力的人，集合众人之力才能创造财富。 ​ ​​​

你说为什么现在有很多的女性都害怕结婚甚至不想结婚呢？首先先说结论吧，我觉得她们并不是因为婚姻不重要，而是因为婚姻很重要…我之前的一个好闺蜜高中毕业之后自己去学做了美容开了个小店，后来谈了一个男孩子个子不高微胖 长相一般，但是比较温柔体贴的那种，闺蜜挺漂亮的长得好看又是搞美容的外形漂亮，闺蜜呢家境要好一些，男孩子家境正常，不过是在单位上班还是个独生子工资稳定，两个人谈了一两年了到了该谈婚论嫁的年纪，女方呢象征性要了188888万块的彩礼，男方亲妈说太多了要价到12万女孩子想想就同意了，觉得12万块钱也行，但有意思的是呢，女方的这个态度让男方的妈妈以为他们家孩子魅力特别大，最后得寸进尺12万的彩礼都不想出，结果订婚取消了、闹掰了…事后男方的妈妈不以为然，迷之自信让自己的孩子去找更好的，最后可能是在乡亲市场遭到了社会的毒打。后悔了，开始让孩子去联系前女友整天炖汤送饭的讨好我闺蜜，结果我闺蜜爱理不理~没用…所以说爱情嘛不值钱，没有明码标价所以不配要价，在相亲市场上你要几十万都不过分，但如果你们是真爱要几万都过分。当然了除了我刚刚说的这个老生常谈的物质问题让女性真正恐惧婚姻的还有两个更现实的问题，首先呢就是生育问题，男方永远体会不到怀胎十月生孩子有多痛，只要你设身设处地的想一想，每天往肚子里面加东西不能碰不能跳吃不好 喝不好睡不好，据说会长斑有妊辰纹各种毛病，这么一说的话是不是对一个妙龄少女而言好像有点遭罪。再说说坐月子吧，怎么说都需要有人照顾吧，不能保证哪个男人能够有时间、有耐心、有精力照顾好坐月子的女人 其实也挺能理解的，毕竟久病床前还无孝子呢，但是坐月子的委屈可真是能记一辈子的，产后无论从生理上还是心理上都是最脆弱的时候，你这个时候要是欺负我 委屈我那跟我落水了你在旁边看着还给我一板砖有什么区别吗？引用我一个闺蜜跟我说的话，她说我不是不想要孩子，我是既想貌美如花又不想承受生孩子的痛苦，还想让婆婆亲如母女，把孩子教育的优秀家务内外打理妥帖 同时呢，我又是一个自信积极向上独立的美女…我笑着说你想的真美呀，她说是呀，某些男人不也是这么想的吗？还有个重要的原因就是婚后生活的问题，其实无论什么关系等会有磕磕绊绊的，两个人吵吵架 闹闹矛盾也能调剂调剂生活，但是最可怕的是在吵架的过程中，发现两个人三观不合觉得不合适 结果发现完蛋了，原来这婚打一开始就结错了，这个时候呢还大概率会出现两个最可怕的情况，一个就是婆家人或娘家人在从中作梗，二就是夫妻双方其中有一方没有眼力见，本来两个人吵架吵着吵着大概率是能和好的，但凡这个时候要是来了一个婆婆小姑子丈母娘在背后作梗再碰上没有脑子的媳妇或者是老公，那基本上这个矛盾就一发不可收拾。特别是女孩子要是远嫁，嫁了个外地的脾气好点呢那就忍气吞声 憋着，脾气要是强一点就吵一架离家出走到最后发现无处可去又不能经常回娘家。还有呀 有的时候在婚姻里面偏偏就会有外人来介入，假如你退守家庭当一个家庭主妇，老公有本事了外面自然少不了会有惦记他的人，他那些花花心思呀怎么也得有，老公要是没本事花花心思也不会少 这是人性…只不过是道德约束而已，家里的饭好不好吃不重要，外面的臭鱼烂虾没吃过都是新鲜的，石头久了等会风化别说人心中不堪一击的东西，爱你的时候是真的爱你 说的那些话也是真的，但不爱你的时候他怎么都是不爱的。所以呀总结起来不结婚的原因就是一人吃饱全家不饿男女双方都有理由，男人觉得给老多彩礼费老大劲取个老婆还会气人，如果脾气不好呢说不定还是个祖宗。女孩子一旦反应过来只要不生孩子衰老就会慢 不影响寿命活得久，只要保养的好就算不花钱一样不缺帅哥和鲜肉，干嘛非得跑人家那当保姆生孩子呢？再独立能干的女性，再高高在上的女神走入婚姻等会不可避免的落俗，因为婚姻和生活本来就是俗气的烟火呀。男人当然喜欢看女神为了他染上了烟火气 洗手做羹汤，但男人不喜欢看到女神染上烟火气变成烧尽了一地烟灰，所以很多人觉得没有穷到要依靠婚姻来解决温饱，也没有富到可以依靠门当户对来喜结连理，很多人不结婚并不是因为婚姻不重要而是因为婚姻很重要，不是不结婚而是在等一个对的人。有 那么我很开心迎接你来，没有 我也不会过度悲伤，一个人也很好仅此而已

俗话说“人穷别说话，位卑莫劝人”，后面两句更经典，却少有人知！

我们和人打交道，可能因为一句话就打动对方，也可能会因为言语不得当而损失一段友谊。

《西游记》里说“口开神气散，舌动是非生”，又有老话讲“是非只为多开口，烦恼皆因强出头”。

我国民间文化中就有这样一段俗语：人穷别说话，位卑莫劝人。

短短10个字，却蕴含了深刻的道理。其实俗语的后半句也同样的精彩，说透了人性的现实。

 01 
人穷别说话

我们首先来看“人穷别说话”，这句话的意思是说：人处于困境、贫穷的时候，不要随便说话。

易经的困卦曾说“有言不信”，一个人处在逆境当中，自身的温饱都解决不了，那么这个人所说的话，即便是大道理、大学问，也不会有人相信。

人穷的时候，其实更多的是要倾听，多去感悟，而不要山吹海哨，侃侃而谈。

《增广贤文》说“贫居闹市无人问，富在深山有远亲”，穷人不但无人问津，就连话语权都会被无形的“剥夺”。

不论是参加朋友聚会还是与人商谈合作，那些高谈阔论、谈笑风生的，往往是非富即贵之人，即便他们说的话有诸多不足之处，还是会得到别人的谅解。

所以当一个人贫困潦倒的时候，尽量管好自己的嘴巴，这样还会给人留下好感，如果口若悬河一番，很可能会引发别人的反感。

 02 
位卑莫劝人

有句话说“人微言轻”。

春秋战国时期的苏秦没有成名之前，不但贫穷而且社会地位低微，家中的妻子都不愿意正眼看他，当然也不会给他生活补贴。

苏秦在这样的困境下发奋图强，最后拜六国相印，回到家中妻子和父母老远就出来相迎。

一个人如果没有什么社会地位，身份卑微渺小，那么就不要规劝别人，因为别人也未必会相信你所说的话。

就好比很多父母，总是劝自己的孩子要成龙成凤，可是自己既不是龙，也不是凤，孩子自然也就不会听了。

做什么事，先要自己有能力，做出成绩后也就有了底气，说出的话才能得到别人的认可。

如果自身平淡无奇，所说的话也会被认为是吹牛，是很难打动别人的。

人穷别说话，位卑莫劝人这句俗语其实还有后半句，更是精彩耐人寻味，那就是“力微休负重，遭难莫寻亲”，说出了人性的现实。

 03 
力微休负重

这句话的意思是说，如果自己力量薄弱，就不要去做超出我们承受范围之外的事情。

有句成语说“螳螂挡车”，其实好多人自身能力不足，却总想占据高位，结果把事情做得一团乱麻，让自己身处险境。

自不量力会让别人嘲笑，也会让自己十分尴尬难堪。

在竞争的时代，每个人都应该积攒能量，做一条潜龙，才有可能遇到生命中的贵人，成就一番事业。

 04 
遭难莫寻亲

“遭难莫寻亲”就比较现实了，反应了人情的冷暖。

亲戚日常走动是为了联络感情，互相帮助也没什么的，但是经常的寻求亲人的帮助，会让对方觉得“你是个穷亲戚”，从而越来越疏远。

遇到困难要想办法自己解决，尽可能不要去求人。

比如范进当年遇到了困难，他的妻子去寻求亲人的帮助，结果没几个人愿意伸出援助之手。

后来范进中举，亲人们纷纷前来祝贺，主动嘘寒问暖，范进从人人嫌弃的穷书生一下子变成了人人巴结的香饽饽，这中间的道理，反映的正是人性的现实。

俗语“人穷别说话，位卑莫劝人”以及它的后半句“力微休负重，遭难莫寻亲”，都是古人的切身经验。

虽然看上去不近人情，但却是我们日常生活中不可不知的学问，充分理解感悟之后，就会发现做什么事都要靠自己，自己长志气了，自然做什么事都会顺风顺水。 https://t.cn/R2WxSE3