#义乌人才购房政策调整不再要求在义缴社保满两年#6月20日，浙江省义乌市人民政府办公室发布关于调整《义乌市人才购房补助实施办法》（以下简称“办法”）部分条款的通知。
其中提到，取消本市户籍要求、调整在义乌工作（社保缴纳）满2年以上要求及调整按揭贷款首付款比例要求。
具体来看，《办法》称，取消“在义乌工作满2年要求”、“在义乌缴纳职工基本养老（医疗）保险2年以上”的规定。其中申报时连续社保缴纳时间已满2年的，承诺享受政策后继续在义乌工作5年及以上；社保缴纳时间未满2年的，承诺服务年限=7年-已服务本市用人单位年限。
另外，取消人才购房补助政策兑现时“所购住房办理按揭抵押的，首付款（含优惠款）不少于购房总价的50%”的规定，但优惠款须全额用于首付。

【义乌人才购房政策调整：不再要求在义缴社保满两年】房互6月22日讯，近日，浙江省义乌市人民政府办公室发布关于调整《义乌市人才购房补助实施办法》部分条款的通知。其中提到，取消本市户籍要求、调整在义乌工作（社保缴纳）满2年以上要求及调整按揭贷款首付款比例要求。（澎湃）#义乌人才购房政策调整：不再要求在义缴社保满两年##义乌人才购房政策调整#

#聚焦义乌# 【2017义乌年度“最佳雇主”公布】昨日，以“移动大数据时代的新雇主经济”为主题的2017义乌年度“最佳雇主”颁奖典礼举行。会上颁发了“2017义乌年度最佳雇主30强”及“最具发展潜力雇主”、“最受大学生关注雇主”、“最受女性关注雇主”、“最具社会责任雇主”等单项奖。义乌年度“最佳雇主”是由恒信人才发起的一项“最佳雇主”的调查活动，活动最初开始于2012年，时至今日，已经持续开展5年，评选出一批批义乌雇主品牌的标杆企业。