刚开始因为磊磊的角色而关注他
但喜欢他 完全是因为他本人
本人的人格魅力真的强过所有
是很喜欢他塑造的角色比如阿隼和凌不疑
但是我最喜欢的还是他这个人
如果说生活很苦的话
那他也真的是那一点点甜和最温暖的光
建雨是我心里属于安心的存在
就好像在为我托底
但磊磊是可以让我变得更积极乐观的存在
是拉着我往更开阔的地方奔走的人
真的就是唯一的阳光
我太久没有觉得除了自渡以外
还有谁可以作为阳光一样的存在成为生活的惊喜
去拉着自己往前走
但是我那天真的突然就确定了 就是磊磊
所以他于我而言真的很特别
喜欢他的时候我总是很欢喜
他说他很喜欢厦门的彭浪屿
也想在那里结婚
那么 我也要去看看
那里一定很特别[举手]
但喜欢他 完全是因为他本人
本人的人格魅力真的强过所有
是很喜欢他塑造的角色比如阿隼和凌不疑
但是我最喜欢的还是他这个人
如果说生活很苦的话
那他也真的是那一点点甜和最温暖的光
建雨是我心里属于安心的存在
就好像在为我托底
但磊磊是可以让我变得更积极乐观的存在
是拉着我往更开阔的地方奔走的人
真的就是唯一的阳光
我太久没有觉得除了自渡以外
还有谁可以作为阳光一样的存在成为生活的惊喜
去拉着自己往前走
但是我那天真的突然就确定了 就是磊磊
所以他于我而言真的很特别
喜欢他的时候我总是很欢喜
他说他很喜欢厦门的彭浪屿
也想在那里结婚
那么 我也要去看看
那里一定很特别[举手]
#人民网评周劼秀后台##江西国资委回应国企员工炫耀一事##江西国控通报员工发布不当言论#【人民热评:对炫权又炫富的“周劼们”一查到底】江西的周劼火了,火得发烫、“红”得发紫!据报道,近日,周劼的涉及“炫富”“秀后台”的朋友圈截图,在网上引起广泛热议,其所在国企江西国控也进行了积极回应,纪检监察组已介入调查。
总结周劼朋友圈截图内容归纳有三点,一是炫父,周劼宣称,“父亲的副局长没问题了”“省厅人事处的人刚打了电话给我爸”;二是炫富,喝的白毫银针20万一斤,戴欧米茄手表、系LV皮带;三是炫背景,多次发表“和单位的一把手吃饭”“我办公室主任怕我吹空调冷,帮我加挡风板”等言论。
见过“凡尔赛”的,还真没见过如此“凡尔赛”的。这种愚蠢而又带有挑衅意味的行为,使得南昌周劼一下子成为“网络顶流”,连带着他所供职的单位也被聚焦,让他的“权力家族”进入公共视野。
江西省国有资本运营控股集团有限公司回应称:“周劼于2020年3月入职我司,现为我司股权管理部普通员工。”这周劼确有此人,并非虚构;通报还称:“网上转载内容为周劼于2019年9月至2020年6月在其本人微信朋友圈上发布,后被他人截图转发。”这说明网传内容出处是可靠的,就是来自周劼的朋友圈。
那么问题来了,周劼所标榜的“权力游戏”是否属实?是什么支撑着他的霸气、财气和土豪气?那种予取予求、权力通吃的场景有几分真实?
面对周劼自我举报式的“凡尔赛”,有网友核实发现,周劼在朋友圈提到的官场中人大都能对上号,这也说明周劼所言恐怕不是简单的卖弄和吹牛。这确实要查一查周劼是不是有一个当官的爹?查一查他的三伯、大伯什么来头?查一查10套房哪来的钱买的?查一查20万一斤的茶都是谁喝的?查一查他所拼接的权力网都有哪些“大鱼”?查一查他是怎么进入国企的?哪怕事后证明周劼是卖人设,是吹嘘,是刻意为之,也要调查其中哪些是虚、哪些是实?否则无法平息众怒。
不管最终调查结果如何,周劼的“凡尔赛”都制造了社会矛盾,让很多人产生不公平感和被剥夺感。周劼都必须为自己的言行负责并承担相应责任。接下来周劼会凉凉吗?我们拭目以待。只有一查到底,才能依法维护社会公平正义。
总结周劼朋友圈截图内容归纳有三点,一是炫父,周劼宣称,“父亲的副局长没问题了”“省厅人事处的人刚打了电话给我爸”;二是炫富,喝的白毫银针20万一斤,戴欧米茄手表、系LV皮带;三是炫背景,多次发表“和单位的一把手吃饭”“我办公室主任怕我吹空调冷,帮我加挡风板”等言论。
见过“凡尔赛”的,还真没见过如此“凡尔赛”的。这种愚蠢而又带有挑衅意味的行为,使得南昌周劼一下子成为“网络顶流”,连带着他所供职的单位也被聚焦,让他的“权力家族”进入公共视野。
江西省国有资本运营控股集团有限公司回应称:“周劼于2020年3月入职我司,现为我司股权管理部普通员工。”这周劼确有此人,并非虚构;通报还称:“网上转载内容为周劼于2019年9月至2020年6月在其本人微信朋友圈上发布,后被他人截图转发。”这说明网传内容出处是可靠的,就是来自周劼的朋友圈。
那么问题来了,周劼所标榜的“权力游戏”是否属实?是什么支撑着他的霸气、财气和土豪气?那种予取予求、权力通吃的场景有几分真实?
面对周劼自我举报式的“凡尔赛”,有网友核实发现,周劼在朋友圈提到的官场中人大都能对上号,这也说明周劼所言恐怕不是简单的卖弄和吹牛。这确实要查一查周劼是不是有一个当官的爹?查一查他的三伯、大伯什么来头?查一查10套房哪来的钱买的?查一查20万一斤的茶都是谁喝的?查一查他所拼接的权力网都有哪些“大鱼”?查一查他是怎么进入国企的?哪怕事后证明周劼是卖人设,是吹嘘,是刻意为之,也要调查其中哪些是虚、哪些是实?否则无法平息众怒。
不管最终调查结果如何,周劼的“凡尔赛”都制造了社会矛盾,让很多人产生不公平感和被剥夺感。周劼都必须为自己的言行负责并承担相应责任。接下来周劼会凉凉吗?我们拭目以待。只有一查到底,才能依法维护社会公平正义。
功夫汽车 | 如今的大众,像极了晚清?
珠水云山 功夫汽车
编者按:
极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。
不断被“边缘化”的迪斯,终于还是被彻底踢出了大众汽车集团的权力游戏之中。
7月22日,大众集团公布了一项重要的消息,集团CEO赫伯特·迪斯即将离职,取代他的将是现任保时捷CEO奥博穆,后者将从9月1日起上任。
消息一出,旋即引发强烈关注。大家纷纷表示:“如今的大众,像不像百年前的大清?”
一个是曾经如日中天的老牌帝国,一个是技术变革潮下苦苦转型的曾经“世界第一”。
“彼时彼刻,恰如此时此刻”。
而极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。
考虑到迪斯正常的任期应该还有足足三年,大众这项决定的背后,可以说一点脸面都不留了。从2018年上任时的风风火火,到如今以这样的方式黯然离去,想必迪斯博士心中也是五味杂陈。
那么,迪斯在任四年究竟功过几何?他未来又在何方呢?让功夫汽车带大家一起看一下。
1、
曾是宝马、大众定海神针
却总与工会结怨
与很多人想象的不一样,迪斯其实并不是一个传统意义的大众“老人”,在进入大众之前,他最令人印象深刻的身份,其实是宝马的高层管理人员。
迪斯于1996年加入宝马,在宝马工作了足足19年,拥有博士学位的他,不仅是资深的技术开发人员,也有丰富的制造和管理经验。
他不算是什么天选之子,实际上2007年已经接近50岁的他,才首次进入到宝马董事会,主要负责管理供应链网络。然后接着就是2008年的经济危机,迪斯通过降低经销商利润,减少供应链消耗等方式,为宝马度过危机立下了汗马功劳,也为他赢得了“成本杀手”的称号。
但也正因此,迪斯也得罪了宝马工会,这也导致他在后续竞夺宝马CEO的过程中屡屡失利。而刚好当时大众需要一个缩减成本的高手,于是2014年,迪斯正式加入大众。
以50多岁的高龄“跳槽”到一个陌生的汽车集团,可能迪斯原本想的也只是一展抱负即可。
但现实就是这么奇妙,2015年,大众陷入了“排放门”危机,北美市场崩溃,欧洲遭遇信任危机,还要面对老美开出的天价罚单,这导致大众整个集团陷入巨亏,而整个大众高层,几乎被一网打尽。
这个时候作为“外来户”的迪斯反而得到了重视,他迅速进入到了大众集团的权力中心,并开始对大众的整体架构进行调整。
迪斯与工会进行了长达8个月的马拉松式谈判,最终达成全球裁撤3万名员工的协议,这一举动帮助大众成功度过了危机,但也让迪斯在大众的前景蒙上了一层乌云。
凭借着处理“排放门”危机带来的巨大声望,迪斯于2018年4月正式出任大众集团CEO,而此时距离他进入大众集团尚且不到4年的时间。
他也提出了很多新思路,比如“为研发注入更多的中国思维”,他认为车联网和电动化是中国市场的两大发展方向,是大众必须抓住的。
但在提出了一系列的举措之后,迪斯在大众的地位已经开始动摇。包括2020年6月他被宣布不再兼任大众汽车品牌CEO,2021年12月他被要求不再负责具体的业务,只负责研发板块。
此次更是直接被解除了CEO职务,说明保守派们依然不放心,已经等不急他的任期满。
2
发起“戊戌变法”
迪斯动了谁的蛋糕?
除了是赫赫有名的“成本杀手”之外,迪斯另外一个显著的标签,就是积极推动电动化。在宝马和大众这样的集团内部,这无疑与“戊戌变法”无异。
在宝马的时候,迪斯一手策划了i系列。2012年,时任宝马研发董事的迪斯,就提出了宝马未来的两大动力研发方向。一是坚定的提升驱动效率,节能减排,二是在满足前者的基础上,在动力方面不退坡。
10年前宝马就推出了基于专属的新能源平台打造的i3和i8,有纯电动和增程式电动等几种不同的驱动方式。但因为高昂的价格,不足的续航,以及怪异的设计,并没有得到广大用户的认可。
后面宝马重新“转舵”,做了一段时间“油改电”,最近又切换回来重新做专属新能源平台,此时已经过去了十年时间,可以说多少令人有点唏嘘。
而入主大众之后,迪斯也强调,大众所有的支柱市场都在收缩油耗排放法规,包括中国、欧洲以及美国市场。而大众又发起了“SUV攻势”,SUV这种车型必然更容易被油耗排放法规所针对,因此必须发起电动化转型。也是他在任期间,大众推出了MEB平台,推出了ID.系列电动车,但市场反响并不如想象中热烈。
在MEB平台受到诟病之后,迪斯去年又宣布会推出全新的SSP平台,后者能够更好地兼容未来的电气化架构,在智能化方面会有更强的表现。但从现在的情况来看,他的很多想法可能已经很难落地。
从迪斯这几年的经历来看,他在大众内部的改革可谓困难重重。最近几个月提出直管中国业务,加快电动化推进,都像是“戊戌变法”式的最后努力。
其实不止是大众,绝大多数欧洲车企都有这个问题,那就是人员结构极为臃肿。大众在拥有宾利、保时捷、兰博基尼等众多超豪品牌的情况下,利润却常年被丰田秒杀,很大程度就是因为它的单人产出太低,更不用说对比特斯拉这样的新兴企业了。偌大的欧洲研发中心,却做不好混动,也做不出爱信、ZF级别的变速箱。
而一旦如迪斯所想开启电动化,更是意味着很多人将要失业,很多工厂将要关停。因此迪斯干不下去,是之前很多业内人士已经预料到的,只是没想过这一天来得这么快。
3
下一站特斯拉?
迪斯在大众的职业生涯已经走向终点,但以他在业内的履历,倒是不担心去处,这样的人在哪都是香饽饽。传统车企容不下他,其实去新势力也不失为一个不错的选择。
实际上在此之前,迪斯就已经多次与马斯克互动,他对于特斯拉极为推崇。
早在特斯拉崛起之前,迪斯就曾说,特斯拉会在未来五到十年超越苹果或者亚马逊,成为全球市值最高的公司。
当时迪斯的评价遭到了汽车业内的一直嘲弄,大众内部认为他面对对手太过“谄媚”,还有一部分人认为这是迪斯试图推行电动化的手段,那就是把特斯拉捧得足够高。
但从结果来看,迪斯既不是谄媚,也不是手段,可能他是真的这样觉得。特斯拉确实已经成长为全球市值最高的公司之一,甚至远超过大众。
此外ID.3和ID.4上市之前,迪斯也专门将在柏林忙活工厂的马斯克请过去,让他提试驾的意见。可以看得出来,虽然是一名50年代生人,但迪斯的眼光还是相当超前的。
如果迪斯能够加入特斯拉,凭借他在汽车行业几十年的积累,相信可以进一步完善特斯拉的工业体系。
当然了,特斯拉一直没有用老高管的传统,整个管理层非常年轻,马斯克本人也就刚过50,公司CFO更是40岁不到。而迪斯已经年过60,这会给他融入特斯拉带来一些困难。
不过这只是一些猜想而已,迪斯要8月底才正式离职,目前不会有更多的消息传出来。
4
功夫拍案
在汽车行业的江湖中,迪斯绝对算是一个有理想的人。几度与欧洲汽车行业内权势极大的工会交恶,始终积极推动电动化,就像“戊戌变法”一样,不断对保守势力发起冲击。
但也如同“戊戌变法”一样,他的种种努力被保守势力轻松弹压了,说是在大众CEO的位置上站了4年,实际上20年就被剥夺了主品牌的控制权,21年干脆被赶到纯研发领域,如今更是直接将他扫地出门,连起码的尊严都没有留。
世界上第一台数码相机是柯达发明的,随后他们将它牢牢锁在了保险柜,对于外界的变化充耳不闻,希望大众不要重蹈覆辙。
珠水云山 功夫汽车
编者按:
极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。
不断被“边缘化”的迪斯,终于还是被彻底踢出了大众汽车集团的权力游戏之中。
7月22日,大众集团公布了一项重要的消息,集团CEO赫伯特·迪斯即将离职,取代他的将是现任保时捷CEO奥博穆,后者将从9月1日起上任。
消息一出,旋即引发强烈关注。大家纷纷表示:“如今的大众,像不像百年前的大清?”
一个是曾经如日中天的老牌帝国,一个是技术变革潮下苦苦转型的曾经“世界第一”。
“彼时彼刻,恰如此时此刻”。
而极力推动电动化变革的迪斯,在大众内部遭遇了非常大的反弹,就像“戊戌变法”一样,最终被保守派势力反杀了。
考虑到迪斯正常的任期应该还有足足三年,大众这项决定的背后,可以说一点脸面都不留了。从2018年上任时的风风火火,到如今以这样的方式黯然离去,想必迪斯博士心中也是五味杂陈。
那么,迪斯在任四年究竟功过几何?他未来又在何方呢?让功夫汽车带大家一起看一下。
1、
曾是宝马、大众定海神针
却总与工会结怨
与很多人想象的不一样,迪斯其实并不是一个传统意义的大众“老人”,在进入大众之前,他最令人印象深刻的身份,其实是宝马的高层管理人员。
迪斯于1996年加入宝马,在宝马工作了足足19年,拥有博士学位的他,不仅是资深的技术开发人员,也有丰富的制造和管理经验。
他不算是什么天选之子,实际上2007年已经接近50岁的他,才首次进入到宝马董事会,主要负责管理供应链网络。然后接着就是2008年的经济危机,迪斯通过降低经销商利润,减少供应链消耗等方式,为宝马度过危机立下了汗马功劳,也为他赢得了“成本杀手”的称号。
但也正因此,迪斯也得罪了宝马工会,这也导致他在后续竞夺宝马CEO的过程中屡屡失利。而刚好当时大众需要一个缩减成本的高手,于是2014年,迪斯正式加入大众。
以50多岁的高龄“跳槽”到一个陌生的汽车集团,可能迪斯原本想的也只是一展抱负即可。
但现实就是这么奇妙,2015年,大众陷入了“排放门”危机,北美市场崩溃,欧洲遭遇信任危机,还要面对老美开出的天价罚单,这导致大众整个集团陷入巨亏,而整个大众高层,几乎被一网打尽。
这个时候作为“外来户”的迪斯反而得到了重视,他迅速进入到了大众集团的权力中心,并开始对大众的整体架构进行调整。
迪斯与工会进行了长达8个月的马拉松式谈判,最终达成全球裁撤3万名员工的协议,这一举动帮助大众成功度过了危机,但也让迪斯在大众的前景蒙上了一层乌云。
凭借着处理“排放门”危机带来的巨大声望,迪斯于2018年4月正式出任大众集团CEO,而此时距离他进入大众集团尚且不到4年的时间。
他也提出了很多新思路,比如“为研发注入更多的中国思维”,他认为车联网和电动化是中国市场的两大发展方向,是大众必须抓住的。
但在提出了一系列的举措之后,迪斯在大众的地位已经开始动摇。包括2020年6月他被宣布不再兼任大众汽车品牌CEO,2021年12月他被要求不再负责具体的业务,只负责研发板块。
此次更是直接被解除了CEO职务,说明保守派们依然不放心,已经等不急他的任期满。
2
发起“戊戌变法”
迪斯动了谁的蛋糕?
除了是赫赫有名的“成本杀手”之外,迪斯另外一个显著的标签,就是积极推动电动化。在宝马和大众这样的集团内部,这无疑与“戊戌变法”无异。
在宝马的时候,迪斯一手策划了i系列。2012年,时任宝马研发董事的迪斯,就提出了宝马未来的两大动力研发方向。一是坚定的提升驱动效率,节能减排,二是在满足前者的基础上,在动力方面不退坡。
10年前宝马就推出了基于专属的新能源平台打造的i3和i8,有纯电动和增程式电动等几种不同的驱动方式。但因为高昂的价格,不足的续航,以及怪异的设计,并没有得到广大用户的认可。
后面宝马重新“转舵”,做了一段时间“油改电”,最近又切换回来重新做专属新能源平台,此时已经过去了十年时间,可以说多少令人有点唏嘘。
而入主大众之后,迪斯也强调,大众所有的支柱市场都在收缩油耗排放法规,包括中国、欧洲以及美国市场。而大众又发起了“SUV攻势”,SUV这种车型必然更容易被油耗排放法规所针对,因此必须发起电动化转型。也是他在任期间,大众推出了MEB平台,推出了ID.系列电动车,但市场反响并不如想象中热烈。
在MEB平台受到诟病之后,迪斯去年又宣布会推出全新的SSP平台,后者能够更好地兼容未来的电气化架构,在智能化方面会有更强的表现。但从现在的情况来看,他的很多想法可能已经很难落地。
从迪斯这几年的经历来看,他在大众内部的改革可谓困难重重。最近几个月提出直管中国业务,加快电动化推进,都像是“戊戌变法”式的最后努力。
其实不止是大众,绝大多数欧洲车企都有这个问题,那就是人员结构极为臃肿。大众在拥有宾利、保时捷、兰博基尼等众多超豪品牌的情况下,利润却常年被丰田秒杀,很大程度就是因为它的单人产出太低,更不用说对比特斯拉这样的新兴企业了。偌大的欧洲研发中心,却做不好混动,也做不出爱信、ZF级别的变速箱。
而一旦如迪斯所想开启电动化,更是意味着很多人将要失业,很多工厂将要关停。因此迪斯干不下去,是之前很多业内人士已经预料到的,只是没想过这一天来得这么快。
3
下一站特斯拉?
迪斯在大众的职业生涯已经走向终点,但以他在业内的履历,倒是不担心去处,这样的人在哪都是香饽饽。传统车企容不下他,其实去新势力也不失为一个不错的选择。
实际上在此之前,迪斯就已经多次与马斯克互动,他对于特斯拉极为推崇。
早在特斯拉崛起之前,迪斯就曾说,特斯拉会在未来五到十年超越苹果或者亚马逊,成为全球市值最高的公司。
当时迪斯的评价遭到了汽车业内的一直嘲弄,大众内部认为他面对对手太过“谄媚”,还有一部分人认为这是迪斯试图推行电动化的手段,那就是把特斯拉捧得足够高。
但从结果来看,迪斯既不是谄媚,也不是手段,可能他是真的这样觉得。特斯拉确实已经成长为全球市值最高的公司之一,甚至远超过大众。
此外ID.3和ID.4上市之前,迪斯也专门将在柏林忙活工厂的马斯克请过去,让他提试驾的意见。可以看得出来,虽然是一名50年代生人,但迪斯的眼光还是相当超前的。
如果迪斯能够加入特斯拉,凭借他在汽车行业几十年的积累,相信可以进一步完善特斯拉的工业体系。
当然了,特斯拉一直没有用老高管的传统,整个管理层非常年轻,马斯克本人也就刚过50,公司CFO更是40岁不到。而迪斯已经年过60,这会给他融入特斯拉带来一些困难。
不过这只是一些猜想而已,迪斯要8月底才正式离职,目前不会有更多的消息传出来。
4
功夫拍案
在汽车行业的江湖中,迪斯绝对算是一个有理想的人。几度与欧洲汽车行业内权势极大的工会交恶,始终积极推动电动化,就像“戊戌变法”一样,不断对保守势力发起冲击。
但也如同“戊戌变法”一样,他的种种努力被保守势力轻松弹压了,说是在大众CEO的位置上站了4年,实际上20年就被剥夺了主品牌的控制权,21年干脆被赶到纯研发领域,如今更是直接将他扫地出门,连起码的尊严都没有留。
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