融合+支持 | 劳尔发布颜色趋势体验2022+

全球和个人面临的挑战增强了人们的意识，那就是设计必须改善我们的生活质量和生态足迹。可持续解决方案和复原力必须建立在包容的“我们-文化”，也就是集体利益至上的基础之上。人人皆可享用的空间、服务和产品的整体概念日益重要。
融合+支持提供了生动多样的颜色范围，符合我们时代的需求。趋势报告是一个工具，推动且支持功能和感官美学设计。新冠疫情期间的基本社会发展和经验表明，我们需要容易获取和灵活的解决方案。从这个意义上说，颜色不是一个表面的决定，而是一个基于内容的选取。
多用途可调设计的关键在于能够轻松组合颜色。融合+支持的颜色组合推动了在人与环境的关系中变得越来越重要的全局价值观。同时，趋势颜色体现了对材料选择和生产的整个环保设计流程的负责任态度。此外，设计必须从一开始就将供应链和后续回收纳入到设计流程。

【英特尔荣获“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”奖项】近日，英特尔获得了“2021 中国典范雇主——多元和包容文化典范企业”殊荣，该榜单由中国权威的人力资源服务商前程无忧发布。
“中国典范雇主评选”是国内权威的人力资源管理领域的选拔。2021 年评选通过对数十万家企业的筛选，向其中 230 家候选企业发出参选邀请，经过层层筛选与评估，组委会最终评选出 26 家企业入选本单项奖，入选榜单的企业代表了当下中国企业人力资源管理的领先水平。
“2021 多元和包容文化典范”的评选标准包括：企业中进行的多元化和包容性计划;在招聘、绩效管理、领导力评估和培训中整合多元化和包容性策略；招聘指标、晋升率、薪酬水平、营业额、参与 ERG 和供应商多样性；通过各种背景、经验和观点的员工获得竞争优势等。荣膺该奖项，是对英特尔在企业人才管理、多元包容的企业文化建设方面卓越领导力的高度肯定。
英特尔推崇勇敢无畏、多元包容、客户至上、同心同德、真实透明、质量为本的六大价值观，“多元包容”是根植于英特尔基因的一个重要理念。在社会各界的肯定和支持下，英特尔将继续打造多元包容、可持续发展的企业文化，贯彻基于履责、包容、可持续、赋能的“RISE”战略，矢志不渝地实现 2030 目标，创造更高的社会影响力和更为可持续的未来。

【社会主义核心价值观阐释】社会主义核心价值观既凝结着全体人民共同的价值追求，又蕴含着社会主义现代化的价值目标，是当代中国精神的集中体现，是凝聚民心、汇聚民力的强大力量。
文明：国之大厦
文明就像国之大厦，凝结民族的追求，铸就国家的强盛。“观乎人文，以化成天下”，正是薪火相传的文明火种，孕育了泱泱中华五千年文明古国。“国家是文明社会的概括”，文明折射国家发展的境界、社会进步的状态。
我们倡导的文明，是以道路选择、理论指引、制度建构，追求全方位的发展与进步。坚持以人为本的核心理念，让物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和制度文明有机统一；坚持开放包容的创新姿态，将古今中外一切优秀文明成果兼收并蓄。既不推崇“西方文明至上论”，也不搞“历史虚无主义”；既不妄自尊大，也不妄自菲薄。