#我和程序员的日常[超话]#
一个小小的新需求，加了个字段，只有父级才需要写进去，但是子级也写进去了…（but其实并不影响目前的需求）
给开发解释了一下，开发说不影响，不改…
我都准备…妥协了…
技术总监过来对那个猿说，你这个不应该写进去啊
猿:这个没得啥子影响的嘛
cto:现在看起来是不影响，但是你就说它应不应该写进去嘛？
猿:那我改嘛…

【全球首台纯电动汽车起重机在湖南长沙下线】总部位于湖南长沙的中联重科股份有限公司7日发布称，当日一台25吨极光绿纯电动汽车起重机在长沙中联重科泉塘工业园下线，这是中国以及全球首台纯电动汽车起重机。据中联重科工程起重机分公司技术总监王启涛介绍，该产品型号为ZTC250N-EV，“250”是指25吨级别，“EV”代表纯电动，其项目团队自2018年起着手进行方案设计，历时一年多攻坚克难，将其生产下线。

采用纯电动的ZTC250N-EV汽车起重机最高车速可达90千米每小时，最大爬坡度为50%，其综合能源成本仅为同级别燃油产品的35%，行驶和作业噪声小于65分贝，无尾气排放，且续航能力大于260千米，可使用标准充电桩及工业用电多种充电方式。此外，ZTC250N-EV汽车起重机基于电驱电控平台，搭载更多先进的智能化技术，在精准操控方面具有明显优势。https://t.cn/A6AWfUiI

某公司最近通过猎头招了一个牛逼的技术总监，听说月薪开到35000。
结果来上班不到一周，老板就想开他。

老板以前是做工程的，2000年左右包工程，开发商抵债几栋楼，后来房子迅猛增值，他在高位变卖资产投资了互联网。

虽然进入了互联网行业，但管理还是工程式公司管理，很江湖。

经常说我们这些做技术的能力不行，脑子不灵。

最近正好新上线一个业务，老板决定招个技术大牛来带带我们。

特意请猎头找了个很靠谱的，结果一周不到就看别人不爽了。

原因是，公司欢迎新人聚会，老板敬他酒，他居然说自己不喝酒，死活不喝，就拿杯茶来带。

于是老板认为这个技术大牛，不尊重自己，目无领导。

因此就想要将这个技术大牛辞退，但新项目技术确实需要他。

在会议中，老板特意的提起了他的这个行为，表示“下不为例”。

结果第二天，技术大牛便提交了辞职信，表示无法接受贵公司的文化。
老板很愤怒的找到猎头，表示介绍的都是些什么人。

猎头也正生气呢，技术大牛走了以后，就给猎头打电话表示这个公司不靠谱。劈头盖脸的受了一顿指责，直接和老板表示，以后不会再合作了。

然后老板又去求这名技术，愿意给到50000一个月，只要确保业务正常上线。

结果大牛直接拒绝，表示：“谢谢认同，但这个钱我不知道能不能拿到呢。”

如果是你，你会为了5万月薪回来吗？