✍️高手处世的9个原则
1、切莫交浅言深
真诚是一个人的宝贵品质，但真诚不等于傻，对于交情尚浅的人，一定要关注自己的嘴巴。
并不是所有人都会用善意来回报你的真诚，甚至有的人很可能就是怀着恶意接近你的。
对所有人都不设防，不仅会伤害自己，还有可能威胁到你的朋友和家人，适当保留谨慎，不是虚伪而是一种责任。
2、低调做人，高调做事
做人要谦虚谨慎，不过度争名夺利，不以人品道德评价他人，不在背后议论别人的隐私是非。这样才会有更多的朋友，防范潜在的敌人。
做事可以高调，为了达成目标付出120%的努力，并把这种狼性和热情带给团队带给身边的人。建立这种做事风格才有机会不断走上更高的台阶。
3、不在嘴上争输赢，凡事留三分颜面
在国人的心里，面子比天大。
哪怕对方真的是错了，也要给人家一些余地、留三分情面。
人无完人，谁都会有阴沟翻船的时候，不在嘴上争输赢是成熟的基本素质。
4、人脉来源于你的核心价值
经营人脉固然很重要，但片面追求人脉，过度消耗自己的精力，反而会错失提高自己的机会。
有效的人脉是靠你的能力、品质吸引来的，优秀的人都不是傻子，不会看不懂你的真材实料。无论何时何地，都不要忘记培养自己的核心价值。
互惠共赢才是成年人的交往逻辑，你能输出的价值越大，你获得的资源才会越多。
5、不要轻易触碰别人的底线
即使是最亲近的人，也有属于自己不想被人触碰的底线或忌讳。
因为亲近，你更应该去保护彼此之间的安全距离。
成熟的人都懂得照顾他人感受，让与你相处人时候感到安心。
6、说话做事分对象分场合
跟小朋友交流，要多用他们的语言和说话方式，少讲道理，多给与帮助。
跟朋友聊天时，不要汉语里频繁夹带英文，不要动辄甩专业词汇。谁都有自己专长的领域，谁也不比谁更高明。
跟长辈在一起，不要急躁，要有耐心多听他们的经验和指点。不要认为你接触了些新东西就不知天高地厚，懂得获取长辈多年积累的经验，你才更能在同龄人中脱颖而出。
7、不要沉迷廉价的快感
偶尔唱唱KTV、泡泡酒吧、打打游戏，都是很好的放松。
但是沉迷其中，毫无节制的消耗自己的宝贵青春，就是犯傻了。
不要被那些泛泛之交的夸赞和吹捧所迷惑，要有自己的长远目标和追求，不断提高自身能力，才会收获真正的成就感。
8、珍惜别人的善意
这个世界，除了你的亲人，没有其他人有义务对你好。
如果遇到真诚而善对你的人，请一定要懂得珍惜和感恩，这种人可能才是真正值得交往的朋友。
吃吃喝喝只是伴，真诚相待才是友。
9、学会适当拒绝
在做好分内事的前提下，适当帮助身边的人是很好的态度。
但不要被人当做随时可以呼来换取的“便利贴”，你有你的目标，你有自己的事，要分得清主次。
当有人提出过分要求的时候，即使事情很小，也要坚定拒绝，因为这很可能是对你的试探，这次答应了，下次可能就会有更过分的要求。
别人怎么待你，其实都是你告诉别人的，要让别人知道你很有能力很有热情，但也不是可以随便捏的软柿子。
1、切莫交浅言深
真诚是一个人的宝贵品质，但真诚不等于傻，对于交情尚浅的人，一定要关注自己的嘴巴。
并不是所有人都会用善意来回报你的真诚，甚至有的人很可能就是怀着恶意接近你的。
对所有人都不设防，不仅会伤害自己，还有可能威胁到你的朋友和家人，适当保留谨慎，不是虚伪而是一种责任。
2、低调做人，高调做事
做人要谦虚谨慎，不过度争名夺利，不以人品道德评价他人，不在背后议论别人的隐私是非。这样才会有更多的朋友，防范潜在的敌人。
做事可以高调，为了达成目标付出120%的努力，并把这种狼性和热情带给团队带给身边的人。建立这种做事风格才有机会不断走上更高的台阶。
3、不在嘴上争输赢，凡事留三分颜面
在国人的心里，面子比天大。
哪怕对方真的是错了，也要给人家一些余地、留三分情面。
人无完人，谁都会有阴沟翻船的时候，不在嘴上争输赢是成熟的基本素质。
4、人脉来源于你的核心价值
经营人脉固然很重要，但片面追求人脉，过度消耗自己的精力，反而会错失提高自己的机会。
有效的人脉是靠你的能力、品质吸引来的，优秀的人都不是傻子，不会看不懂你的真材实料。无论何时何地，都不要忘记培养自己的核心价值。
互惠共赢才是成年人的交往逻辑，你能输出的价值越大，你获得的资源才会越多。
5、不要轻易触碰别人的底线
即使是最亲近的人，也有属于自己不想被人触碰的底线或忌讳。
因为亲近，你更应该去保护彼此之间的安全距离。
成熟的人都懂得照顾他人感受，让与你相处人时候感到安心。
6、说话做事分对象分场合
跟小朋友交流，要多用他们的语言和说话方式，少讲道理，多给与帮助。
跟朋友聊天时，不要汉语里频繁夹带英文，不要动辄甩专业词汇。谁都有自己专长的领域，谁也不比谁更高明。
跟长辈在一起，不要急躁，要有耐心多听他们的经验和指点。不要认为你接触了些新东西就不知天高地厚，懂得获取长辈多年积累的经验，你才更能在同龄人中脱颖而出。
7、不要沉迷廉价的快感
偶尔唱唱KTV、泡泡酒吧、打打游戏，都是很好的放松。
但是沉迷其中，毫无节制的消耗自己的宝贵青春，就是犯傻了。
不要被那些泛泛之交的夸赞和吹捧所迷惑，要有自己的长远目标和追求，不断提高自身能力，才会收获真正的成就感。
8、珍惜别人的善意
这个世界，除了你的亲人，没有其他人有义务对你好。
如果遇到真诚而善对你的人，请一定要懂得珍惜和感恩，这种人可能才是真正值得交往的朋友。
吃吃喝喝只是伴，真诚相待才是友。
9、学会适当拒绝
在做好分内事的前提下，适当帮助身边的人是很好的态度。
但不要被人当做随时可以呼来换取的“便利贴”，你有你的目标，你有自己的事，要分得清主次。
当有人提出过分要求的时候，即使事情很小，也要坚定拒绝，因为这很可能是对你的试探，这次答应了，下次可能就会有更过分的要求。
别人怎么待你，其实都是你告诉别人的，要让别人知道你很有能力很有热情，但也不是可以随便捏的软柿子。
这人泡夜店也好、纹身也好、买醉也好。这些放纵的，为所欲为的，及时行乐的，其实都是人在体验不同的生活内容，但是这些事情不值得鼓励，不值得炫耀，更不值得沉迷。人是万物之灵，人跟动物有本质的区别。人在偶尔放纵的时候，反之同样可以控制自己。我们自身需要好的品行和人伦道德。都是凡人，那就把凡人的功课做好，心中敬畏父母，有廉耻之感，不做禽兽不如之事。不然就变成活人世界的鬼，也就是活鬼。
#驴友[超话]#
家里的新飞冰箱老了，冷冻室结满了冰，已经没有空间塞东西了。网上一搜，新飞已经破产了。在这个瞬息万变的时代，一个品牌的出现和消失都变得如此匆忙，等不及回首。一篇文章分析新飞衰落的原因，大概是外资进入、内部混乱、产品定位不准。
撑得起百年实业的一定得是可靠的合作伙伴以及可靠的资本，吸收不可控的资金流，无异于自取灭亡。
无论是国有还是私营，管理者的理念大相径庭，内部人员内斗消耗，多大的企业都会垮掉。
冷漠快节奏的经营理念的确可以在迅速占领市场，击垮同行的市场竞争中脱颖而出，可也会因为太过匆忙组建的团队，各种问题矛盾会逐渐爆发，无法抗衡各种因素导致的变故。没有感情的团队遇到危机的时候只会各奔东西，整个商业大厦摧枯拉朽只需要一瞬间。或许有的人只想在这场风起云涌中投机实现所谓的阶层跃迁，而后裹走一笔钱在另一个地方东山再起。
选择理念相似的人去做共同热爱的事，最后值得回忆的还是曾经一起同甘共苦经过的岁月，这样的团队无论做什么产品也是值得信任的。但愿我们可以遇见和组建这样的团队。
柏杨先生曾写过：“中国人的不能团结，中国人的窝里斗，是中国人的劣根性。”
但我不信这个邪，或许我们可以超越这种梦魇一般的基因诅咒。
想想自己做物探的时候，是暂时逃离了这个诅咒的。偶尔与领导在理念上出现分歧而争执的时候，也会提醒自己不能堕入劣根性，不能因内耗而分崩离析。
我会推心置腹的和领导说：“你要信任我，我所做的一切都是为了项目的完成，我不会因为挣钱而拖延工期，我不在意钱，这个你从一开始就是知道的。”
虽然我在合作的最后阶段也感觉到了领导内心偶尔出现的不信任，但是后来回想起来，这一段不失我前半生最成功的合作。
与此同时我也感受到了：信任是最昂贵的东西，我也会在对方不信任的那一刻退出合作，哪怕此后浪迹天涯，无所事事，也不愿在怀疑中彼此消耗与伤害。
昨天和朋友聊到死亡，每个人都恐惧死亡，可能有人不知道自己沉迷于各种欲望的内心根源也是因为恐惧死亡，我们在那种沉沦中逃避死亡和恐惧。避而不谈，或者过于愤怒，都是恐惧外露。
我们不需要同情任何一个提前离开的人，因为我们自己也有那一天，或许连你自己都意识不到，那种同情中掩藏的其实是自己的恐惧和焦虑。接纳死亡，是我们需要去完成的心理建设。我们也不要奢求别人可以在自己经历病痛和挫折时感同身受，因为我们自己也无法做到对别人所遭遇的一切感同身受。
至少，现在我所能找到的面对死亡的一个方法就是让自己真正热爱一件或者几件事情，比如当我在思考板块聚散的时候，我很难去有时间去恐惧死亡，即使我有可能会在某一次野外考察的时候与死亡相遇。
家里的新飞冰箱老了，冷冻室结满了冰，已经没有空间塞东西了。网上一搜，新飞已经破产了。在这个瞬息万变的时代，一个品牌的出现和消失都变得如此匆忙，等不及回首。一篇文章分析新飞衰落的原因，大概是外资进入、内部混乱、产品定位不准。
撑得起百年实业的一定得是可靠的合作伙伴以及可靠的资本，吸收不可控的资金流，无异于自取灭亡。
无论是国有还是私营，管理者的理念大相径庭，内部人员内斗消耗，多大的企业都会垮掉。
冷漠快节奏的经营理念的确可以在迅速占领市场，击垮同行的市场竞争中脱颖而出，可也会因为太过匆忙组建的团队，各种问题矛盾会逐渐爆发，无法抗衡各种因素导致的变故。没有感情的团队遇到危机的时候只会各奔东西，整个商业大厦摧枯拉朽只需要一瞬间。或许有的人只想在这场风起云涌中投机实现所谓的阶层跃迁，而后裹走一笔钱在另一个地方东山再起。
选择理念相似的人去做共同热爱的事，最后值得回忆的还是曾经一起同甘共苦经过的岁月，这样的团队无论做什么产品也是值得信任的。但愿我们可以遇见和组建这样的团队。
柏杨先生曾写过：“中国人的不能团结，中国人的窝里斗，是中国人的劣根性。”
但我不信这个邪，或许我们可以超越这种梦魇一般的基因诅咒。
想想自己做物探的时候，是暂时逃离了这个诅咒的。偶尔与领导在理念上出现分歧而争执的时候，也会提醒自己不能堕入劣根性，不能因内耗而分崩离析。
我会推心置腹的和领导说：“你要信任我，我所做的一切都是为了项目的完成，我不会因为挣钱而拖延工期，我不在意钱，这个你从一开始就是知道的。”
虽然我在合作的最后阶段也感觉到了领导内心偶尔出现的不信任，但是后来回想起来，这一段不失我前半生最成功的合作。
与此同时我也感受到了：信任是最昂贵的东西，我也会在对方不信任的那一刻退出合作，哪怕此后浪迹天涯，无所事事，也不愿在怀疑中彼此消耗与伤害。
昨天和朋友聊到死亡，每个人都恐惧死亡，可能有人不知道自己沉迷于各种欲望的内心根源也是因为恐惧死亡，我们在那种沉沦中逃避死亡和恐惧。避而不谈，或者过于愤怒，都是恐惧外露。
我们不需要同情任何一个提前离开的人，因为我们自己也有那一天，或许连你自己都意识不到，那种同情中掩藏的其实是自己的恐惧和焦虑。接纳死亡，是我们需要去完成的心理建设。我们也不要奢求别人可以在自己经历病痛和挫折时感同身受，因为我们自己也无法做到对别人所遭遇的一切感同身受。
至少，现在我所能找到的面对死亡的一个方法就是让自己真正热爱一件或者几件事情，比如当我在思考板块聚散的时候，我很难去有时间去恐惧死亡，即使我有可能会在某一次野外考察的时候与死亡相遇。
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